岗位职责： 1.负责初中/高中物理课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改与课后辅导 2.根据学生学情设计分层教学方案，提升学习兴趣与学科素养 3.组织实验教学，指导学生规范操作、观察分析并撰写实验报告 4.参与教研活动，协同完成教学计划制定、试题命制及教学质量评估 5. 关注学生心理发展，配合班主任开展学业指导与成长关怀 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学段教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的物理学专业知识与教学实践能力 4. 善于沟通表达，能胜任课堂管理与家校协作 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

岗位职责： 1.负责中小学数学课程的教学设计、授课及课后辅导，确保教学目标达成 2. 根据学生学情分层备课，灵活运用多媒体与互动教学方法提升课堂效率 3.定期开展学业测评与学情分析，及时反馈学习进展并制定个性化提升方案 4.参与教研活动、集体备课及教学研讨，持续优化教学策略与专业能力 5. 配合学校完成班级管理、家校沟通及各类教育教学相关工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学段教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的数学学科知识体系和逻辑表达能力 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历 5.善于沟通协作，能适应学校教育教学节奏与团队文化

岗位职责： 1.负责初中/高中生物课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2.参与学科教研活动，开发教学资源，优化教学方法与评价方式 3.关注学生个体差异，开展分层教学与学业指导，提升学习兴趣与科学素养 4. 配合学校开展实验教学、课外实践活动及科普教育工作 5.协助完成教学常规管理、学情分析及家校沟通等事务 任职要求： 1.具备生物相关专业背景，持有相应学段教师资格证 2.热爱教育事业，具备良好的语言表达与课堂组织能力 3. 熟悉新课标理念，能独立设计并实施探究式、项目化教学 4. 具备实验操作能力及实验室安全管理意识 5.师德良好，责任心强，具有团队协作精神

岗位职责： 1. 给学生提供专业的高质量的班级或一对一授课； 2. 提高学生的学习成绩，激发学生的学习兴趣，培养学生的良好习惯； 3. 按照学生的学习情况配合学管班主任进行内产转化（续费或转介绍）； 4. 参加学科的教研活动，提高教学水平，为公司提供高质量的教学资源； 5. 主动与学生进行沟通，听取学生反馈意见，不断提高教学服务质量。 任职要求： 1.本科及以上学历，相关专业、师范类院校毕业优先。 2.持有对应学科教师资格证； 3.熟练掌握对应学科的知识体系、教学重难点及考试规律，具备扎实的专业功底； 4.有相关教学经验者优先，有毕业班教学经验、竞赛辅导经验者优先。 想跳出舒适圈，换个更大的舞台尽情发光？ 想在热爱的教学领域，被看见、被重视、被成就？ 铭师堂，正在寻找闪闪发光的你！ 这里有足够宽广的平台、清晰的成长路径， 让每一份专业与热爱，都能落地成价值。 不辜负你的才华，不消耗你的热情， 和一群优秀的人一起，把课堂做成热爱，把成长变成日常。 下一个高光，从加入我们开始！

岗位职责： 1. 承担初中语文/数学/英语等学科教学任务，制定并实施教学计划，确保教学质量 2. 关注学生个体差异，开展分层教学与课后辅导，提升学生学习成效 3. 参与教研活动、集体备课及教学评估，持续优化教学方法 4. 配合班主任做好班级管理与家校沟通，协助开展德育及心理健康教育 5. 完成学校安排的命题阅卷、学业分析及教学档案整理等工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 持有相应学科初中教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的学科专业知识和教育教学能力 4. 具备良好的沟通表达能力和团队协作精神 5. 身心健康，能胜任教育教学及学生管理工作

不招兼职！！！ 不限教资！！！ 岗位职责 1、按照科组制定的教学计划，承担初中语文、数学、英语学科的课堂教学任务； 2、结合学生实际学情，设计合理的教学方案，提供学习方法指导、培养良好学习习惯，并做好相应的课后跟进服务； 3、与家长保持积极沟通，对学生开展学业引导及心理关怀； 4、主动收集学生与家长的反馈，持续优化教学过程，提升教学质量； 5、积极参与各类教研活动，落实上级安排的各项教研工作。 任职要求 1、本科及以上学历；有志于投身教育培训机构者欢迎投递； 2、具备扎实的学科专业知识，普通话表达清晰标准； 3、热爱教育事业，具备良好的语言表达能力，教学方式灵活且科学，善于与学生互动交流； 4、持有教师资格证者优先考虑（非硬性要求）。

招聘兼职初中英语老师2名 要求：本科及以上学历，有教学经验和技能，性格开朗，善于沟通，对学生有爱心，有责任心，有经验者优先。 联系电话：

职位名称： 作业辅导老师（文科/理科方向） 岗位职责： 1. 引导并培养学生良好的学习习惯，助力学生建立自主学习能力； 2. 跟踪记录每位学生的学习进展与个性化问题点，形成学习档案； 3. 针对学生在习惯与学业上的薄弱环节，制定并落实改进计划； 4. 负责学生日常作业答疑与基础学科辅导； 5. 实行小班制协同教学，两位老师共同负责10名学生，按文理分科辅导，覆盖3-9年级学段。 任职要求： 1. 本科及以上学历，文科教师具备英语专八证书者优先，理科教师有相关辅导经验者优先； 2. 性格开朗，具备优秀的沟通与表达能力，善于与学生建立信任关系； 3. 具有教育机构或学校教学经验者优先考虑； 4. 热爱教育事业，有责任心、有耐心，关注学生全面发展。 工作时间： 周一至周五 19:00-22:00 我们提供： · 小班制教学模式，助你更专注每个学生的成长； · 友好的团队协作环境，共同助力学生进步； · 灵活的晚间工作时段，适合兼顾学习、深造或白天另有安排的你。 欢迎热爱教育、善于沟通的你加入我们，一起陪伴学生走过关键的学习阶段，见证他们的进步与蜕变！ 综薪资在3-6k

辅导学生作业

任职资格： ①学历要求：统招本科及以上，专科学历需具备两年以上全职教学经验； ②具备良好的沟通表达能力及职业操守； ③持有相关学科教师资格证者优先； ④具备相应课程授课经历者优先。 岗位职责： ①依据教学计划及学生实际情况进行备课与授课，确保课堂质量与教学成效； ②关注学生学习动态，指导其掌握科学的学习方法，激发自主学习潜能； ③恪守职业规范，制定个性化提升方案，助力学生夯实基础、实现成绩提升。 注意事项：线下岗位，无需坐班

招聘：力工早六晚六休息两小时，一天二百，月开，活在双鸭山，钱很稳定，能干三四个月有想干的，电话

双鸭山集贤福利附近勾机替班司机来一个要求成手能干半个多月工作地点兴安乡附近有意者联系二把刀勿扰

现在用推土机司机福利干活

火炉牛脆皮烤鱼地址八马路向阳小区招聘：凉菜1名，熟悉厨房操作，有经验者优先，底薪3800+满勤200，有标准卡，有培训。刷碗工1名底薪3000+满勤200早9.30-晚9.30，烤鱼炒锅副手底薪3300+满勤200招钟点工一名。以上岗位均享受带薪休

招聘一位住家保姆，照顾一位半自理女老人，不用做饭，不用洗衣服，与家属同住，协助干一点简单家务。薪资待遇面谈，不住家白班也可。联系电话

岗位职责: 1.负责慧谷家教的生物科目的家教工作 2.根据学生需求，制定个性化教学计划和方法 3.监测学生学习进度，及时调整教学方案 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和教学技巧 2.能够激发学生学习兴趣，提高学习效率 3.有责任心，能够按时完成教学任务

本园区重点开放小学物理，化学，生物各类科学实验，活动涉及小学，初中学科实验。工作任务，一是确保学生实验制作过程安全，二是引导员自身具备基本的操作知识。薪资待遇，实习期间每天80元，转正后基础底薪水2500，再加提成。

招聘生物老师1名。基本条件包括政治素养高，爱党爱国，热爱教育事业，品行端正，身心健康，普通话标准。专业素养和专业能力强。党员或预备党员优先考虑。教学岗老师要求本科及以上学历，所学专业与应聘科目要求一致。从事过高中教学5年以上，其中至少有3年以上的高三或高复教学经历，能胜任班主任工作的优先录用。薪资福利包括提供食宿，带薪寒暑假，带薪年休假，广阔的职业提升空间，公平的晋升机制，各种培训，专家讲座，分享学习，良好的工作环境，向上的团队氛围，优秀员工给予表彰和奖励。年收入15-25万元（人民币），含基本工资、课时费、奖金、各种津贴等。享受学校提供的专业教学培训。提供住宿或住宿补贴，食堂就餐，五险一金、带薪年假、员工旅游、绩效奖金、加班补助、补充医疗保险等。报名截止时间为2026年7月30日。面试试教时间另行通知。工作地址为长沙市望城区高塘岭街道新康社区状元巷1号。

急聘！！！急聘！！！急聘！！！高薪诚聘！ 岗位职责 1、掌握初中或高中相应学科的知识体系，现面向各学科各学段公开招聘教师； 2、及时了解并掌握中考、高考的考试大纲及相关政策动态； 3、结合学生实际学习情况，制定个性化教学计划； 4、合理布置作业并及时批改，持续跟踪学生学习进展； 5、定期开展师生互动，针对个别学生进行有效沟通与辅导； 6、积极参与总部组织的教学研究活动，协助新教材及教学资料的编写与审核工作。 薪资待遇：底薪+课时费+生活补贴+生日福利+各类补贴，学期内双休，寒暑假旺季单休。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备良好的沟通表达能力，富有亲和力，逻辑清晰； 3、有耐心和责任感，热爱教育事业； 4、普通话标准； 5、性格积极乐观，工作认真负责，具备一定抗压能力； 6、时间观念强，不随意请假或调休； 7、具备基本计算机操作能力，熟练使用常用办公软件； 8、有教学经验者优先考虑。 晋升通道： 公司提供专业发展与管理双通道晋升路径，根据个人能力与职业规划可自由选择发展方向。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人，5-8个月晋升为教学主管或研究员，6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向：教师→科目负责人→教学主管→教务校长 2、专业方向：普通教师→优秀教师→金牌教师 培训体系： 提供多元化培训支持，包括带薪岗前培训、入职培训、在职技能进阶、精英培养及管理能力提升项目，全面助力教师能力成长。 薪酬福利： 薪资范围：18000—30000（按课时计酬，上不封顶） 1、底薪+课时费 2、入职即按规定缴纳五险一金； 3、享受婚假、产假、哺乳假、法定节假日、带薪病假、带薪年假等，保障工作与生活平衡； 4、定期举办企业文化活动，营造轻松活力的工作环境； 5、疫情期间坚持按时足额发放薪资，无裁员、减薪情况； 6、地理位置优越，生源稳定优质。

一、招聘条件 1、全日制本科及以上学历，专业对口。 2、有相应学科和高中学段的教师资格证书。 3、普通话应达到二级乙等以上，能熟练运用多媒体辅助教学。 4、政治素质好，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，敬业爱生，具有吃苦耐劳、团结协作、乐于奉献的精神，服从学校工作安排，遵守学校管理制度。 5、具备扎实的学科专业知识，熟悉高中教材和课程标准，有较强的教学能力和课堂组织管理能力。 6、具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够与同事、学生和家长保持良好的沟通与合作。 7、年龄在45 岁以下（特别优秀者年龄可适当放宽），精力充沛，能适应高中教学的工作节奏与压力，为学生带来富有活力与激情的课堂。 8、能胜任班主任工作且愿意担任班主任。 二、岗位要求及待遇 1、新入职高中的教师：应往届大学毕业生；长期从事初中教育、到我校转教高中的教师；在培训机构教学，无班课经验的教师。年薪8万-12万。 2、无高三教学经历的教师：有三年以上高中班课教学经历、能胜任高一高二教学及班级管理的教师。年薪12万-14万。 3、有一轮高三教学经历的教师：从事三年以上高中教学，有一轮以上的高中教学经历，能胜任任何一个年级的教学和班级管理工作，教学业绩突出。年薪为14万-16万。 4、骨干教师：从事多年（9年及以上）高中教学，有过两轮以上的高中教学及省、市有影响的学校工作经历、有备课组长或教研组长或年级组长经历，能胜任学科带头人。年薪为16万-20万。 5、名师：有全国、省、市级有影响的高中任职、任教经历，获得特级教师、省级骨干教师、全国优秀教师等荣誉称号或正高级教师、数理化奥赛教练等，教育教学业绩突出。年薪为25万以上。 6、购买五险；免费食宿；享受重要节假日福利；寒暑假带薪休息。 特别说明：1.语、数、外三科带两个班为满工作量，其他学科按带课节数参照语、数、外三科确定，学科主任、备课组长、班主任、年级副主任等兼职工资另外核算。学校实行多劳多得、优劳优得、校龄越长待遇越高的基本原则。 2.特别优秀者待遇可以面议。

岗位内容： 1. 负责高中物理课程的规划与授课，保障学生学业成绩稳步提高。 2. 研发具备挑战性与启发性的教学方案与课堂策略。 3. 营造积极向上、富有激励性的学习环境，激发学生学习动力与潜能。 任职要求： 1. 拥有物理学、教育学或相关专业本科及以上学位。 2. 具备2年以上高中物理教学实践经验。 3. 熟悉当前先进的教学技术及教育理论发展动态。 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，积极参与校内教研交流活动。

岗位职责 1.负责初中科学课的授课(一对一、小班课)。 2.负责学员的随堂作业、阶段测试等试题的制作。 3.协助产品部门做好课程研发 4.负责后端教学的进步率，续费及耗课量 5.完成上级交代的其他工作 任职要求: 1.本科及以上学历； 2.初中及以上理科类教师资格证，有教学经验优先 2.主动思考、有良好的对外沟通能力和抗压能力 3热爱培训教育行业，拥有优秀的逻辑能力、沟通协调能力及强烈的责任心。 岗位福利: 1.底薪+课时费+奖金+五险 2.定期团建+免费培训3一年后享受年休假，工费旅游

1.辅导一对一或一对三学生，进行以冲刺初中科学考试为目标，主要涉及物理化学生物地理综合教学 2.完成基本日常教师端维护任务，如上课反馈，针对家长或者学生的服务。 3.熟练掌握科学体系以及命题思路，积极参与教研等提升学习活动。 4.踏实勤奋，积极融入，愿意付出 职位福利：大牛带队、每年多次调薪、定期团建、五险一金、鼓励内部创新、年轻化团队、优秀员工奖金、多次晋升机会 职位亮点：高薪，大牛带队

工作职责： 岗位职责——在这里你将承担： 1. 教学任务：运用多样化的教学方法，激发学生学习热情，帮助其掌握学科知识与解题技巧；授课形式以班级教学为主； 2. 课后跟进：及时监督学习进度并给予反馈，助力学生稳步提升，实现快速成长； 3. 家校联动：搭建学生与家长之间的沟通纽带，定期同步学习情况，让家长见证孩子的进步历程； 4. 自我发展：与优秀同事协作，参与教研活动、课程设计，表现突出者可参与师资培训、产品开发及学科运营等多元工作！ 任职资格： 岗位要求——我们希望你具备： 1. 学历要求：本科及以上学历，相关专业优先； 2. 表达能力：双语教师需具备标准口语发音，能高效引导学生理解知识点； 3. 因材施教：善于观察学生特点，灵活调整教学方式，制定个性化授课方案； 4. 沟通能力：站在学生与家长的视角思考问题，能够采用合适方式建立良好互动关系； 5. 抗压能力：能合理安排时间，高效处理多项任务，保持积极心态，专注目标达成； 6. 协作精神：与教学团队及业务部门紧密配合，共同提升教学质量与品牌口碑。 福利待遇——加入我们将享有： 1. 工作时间： - 春秋季：每周一、周二休息，周三至周五坐班，周末上课； - 寒暑假：根据课程安排授课，无固定休息（后续统一调休）； 2. 工作地点：开封市主城区； 3. 薪资结构：固定底薪+课时酬金+绩效奖金，综合年收入10-25万； 4. 带薪休假、节日礼品、年度健康体检、员工子女优惠入学等福利； 5. 晋升路径： a. 专业发展线：初级教师-中级教师-高级教师-特级教师-校级培训师-集团培训师 b. 教学管理线：教师-教研/师训/产品/学科运营组长-主管-经理 c. 运营管理线：教师-专员-主管-经理-总监 7. 充满活力的工作氛围，开放透明的组织文化。 重要说明： 1. 入职前提供系统化岗前培训，零教学经验者也可安心上岗； 2. 双语教师持有教师资格证、专四专八证书或大学英语四六级成绩500分以上者优先录用。

加入我们，你将获得1、【薪酬】均薪区间15-20K，薪酬结构一般为底薪+课时费用+其他绩效奖金，您可以通过持续提升教学能力，获取更高的课时费与绩效回报！同时，我们可提供保底薪酬支持，助您顺利过渡新手阶段。试用期薪资全额发放！ 2、【丰厚福利】入职即享六险一金、节假日礼金/礼品、法定假期外额外带薪休假、员工旅游、弹性考勤制度、协助办理厦门落户、年度免费健康体检、亲属课程优惠、凭工牌享受多行业合作优惠等丰富权益。 3、【管理晋升】转正后可参与内部竞聘，每年两次晋升机会，通过公开透明的选拔机制实现职业发展（公司管理者主要来源于内部提拔！）。 4、【教师发展】拥有健全的教师职级成长体系，配备专业师训导师团队进行带教磨课，定期开展考核与晋升评定。每季度举办多主题的新老教师赛课活动，搭建良好的教学交流平台。 5、【完善培训】除系统化的新员工通识培训外，实行线上线下融合培养模式：线上参与“俞你同行”新师训练营，提升综合素养与教学理论水平；每月线下参加iTeacher工作室专项培训，针对性强化专题教学技能。 6、【员工活动】与优秀且有趣的人共事，博饼活动、好声音比赛、读书打卡、内推激励、福利发放、不定期团建等多样活动，让职场生活更具活力与趣味！ 岗位职责: 工作地点：厦门 1、严格依照项目规范，高质量完成学习机教研及授课任务； 2、结合市场趋势与项目特性，持续优化并迭代学习机教材内容； 3、落实学习机日常教学服务反馈机制，保障教学与教研服务质量稳定； 4、配合开展教师培训、专题讲座等相关活动的组织与实施； 任职要求: 1、本科及以上学历，师范类或相关专业优先考虑； 2、持有教师资格证，具备相关教学经验者优先； 3、具备良好的沟通表达能力、责任心与耐心，富有亲和力和服务意识； 4、热爱教育行业，认同公司核心价值观与发展理念； 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、报班优惠 职位亮点：晋升通道清晰，团队氛围融洽 温馨提示：本公司将对所有拟录用人员进行学历背景核查（包括学制、学位、专业、就读时间等），若发现简历信息与实际情况不符，无论是否已入职，公司均有权取消录用资格或解除劳动合同，且不承担任何赔偿责任。

岗位内容： 1. 负责初中数学、英语或其他学科的教学工作，制定教学方案与选用教材，确保教学质量达到高标准。 2. 跟踪学生学习进度，管理学习过程，并定期向家长反馈学业表现。 3. 与教师团队及校方管理人员协同合作，积极参与学生发展与学校建设相关事务。 任职要求： 1. 具备教育学或相关专业本科及以上学历，持有教育类学位者优先。 2. 具有初中阶段教学经验，掌握课程规划与课堂教学实施方法。 3. 具备优秀的沟通能力，能与学生、家长及同事建立良好互动关系。 4. 热心投身教育行业，重视学术成长并致力于提升教学成效。

高中知识预科以及复习任务，对应任务辅导

工作位置：浙江衢州市江山市 青岛有26家校区也可在青岛工作 全职老师560余名，在读学员万余名 一：岗位职责: 承担授课、教案准备及课后学习反馈工作 开展正课、晚自习辅导、班级课程以及一对一教学任务 二：任职要求: 1，具备丰富教学经验，可稳定任教1年及以上者优先考虑 2，富有爱心、耐心，具备正确的价值观念 3，拥有良好的沟通技巧、学习能力与服务意识 4，本科或以上学历 三：晋升通道： 管理类发展路径：组长 → 主管 → 执行校长 专业类成长路径：成长型 → 优秀型 → 骨干型 四：薪资福利待遇： 1、薪资水平：入职满1年的教师中，20%年薪可达30万以上，70%可达15万以上，95%可达10万以上，表现优异者可超40万 2、福利保障：生日关怀、节日礼品、内部推荐奖金 3、培训支持：入职期间享受带薪培训，内容涵盖企业文化、职业规划、教研能力、学员留存与续费指导，并提供持续岗位提升培训；为杰出员工开设管理专项培训 4、团队活动：定期组织团建，重要节日发放礼物及现金红包 5、薪酬结构：底薪4000元 + 1000-1500元地区补贴（江山校区）+ 课时费，月综合收入9-14k 6、五险一金 7、提供住宿安排

【岗位职责】（不招兼职） 1、承担初高中物理学科的教学任务，重点关注学生学习进展与效果； 2、提供课程辅导及答疑服务，完成作业批改和试卷评阅等相关教学工作； 3、参与或主导教学方法的探讨与优化，提升教学质量； 4、与家长保持有效沟通，定期反馈学生学习状态，协助跟进课程续报事宜。 二、任职资格 物理相关专业背景优先，必须具备初高中物理实际教学经验，持有初高中物理教师资格证（满2年以上） 三、上班时间 每周单休，固定周一休息，工作时间为早上9点至晚上6点，具体排班由校区校长根据课程安排协调确定 四、薪资待遇 无责任底薪+绩效奖金+课时费，无强制性义务课时（综合收入6~10k，最终薪资需通过面试及试讲后确定） 能力突出者，可面议薪酬 （请确保满足全部条件并能接受工作时间和地点后再进行咨询）

（一）岗位职责 1、负责上课教学、课后维护工作； 2、负责与家长的沟通服务工作； 3、负责日常教研教学工作； 4、完成学校安排的其他任务。 （二）任职要求 1、专科及其以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先； 2、热爱教育事业，认同学校的理念与价值观； 3、专业能力强，乐于钻研，乐于提升专业知识； 4、亲和力强，有良好的沟通能力与表达能力，普通话标准； 5、工作认真负责，爱岗敬业，有责任心。 （三）薪资福利 试用期1个月，转正后平均月薪4K-6K+，定期晋级加薪。 1、社保五险； 2、各项补贴：餐补、交通补助、加班补贴等； 3、各项奖金：年终奖、全勤奖、工龄奖、过节费等； 4、食堂工作餐：食堂餐厅就餐，干净又卫生； 5、提供住宿：提供配套设施齐全的宿舍； 6、带薪年休假、法定节假日、另有暑期小长假； 7、员工生日福利、节假日福利，定期团建旅游、聚餐； 8、子女免费就学、亲属优惠就学：让孩子享受优质教育资源； 9、婚假、产假、陪产假、丧假，婚礼金； 10、带薪培训：新手小白不要怕，“传帮带”手把手培训英博环节，让你快速融入工作。 11、带薪年休假：每年寒暑假公司统一安排不低于6天的带薪年休假。 （四）晋升通道 专业通道：根据教学教研能力评定，你的工资由你的能力决定。 管理通道：内部选拔，拒绝空降。踏实肯干，你就会成为管理层。 （五）应聘流程 初试（笔试+试讲）—复试—入职 （六）工作地址 工作地点：临沂市兰山区