岗位职责: 1. 课前做好充分备课，确保能够高质量地开展一对一教学； 2. 结合学生的学习进度与个性特征，灵活调整授课方式和节奏，保障知识吸收效果； 3. 课后及时向学生及家长反馈学习进展，协助激发学习动力，引导建立良好的学习习惯； 4. 主动参与学科组内的集体备课与教研交流，持续优化教学水平与授课方法。 任职要求: 1. 全日制本科及以上学历，有教学经历或家教辅导经验者优先考虑； 2. 普通话流利，形象良好，具备良好的职业操守，热爱教育事业； 3. 思维敏捷，应变能力强，工作认真细致，态度谦逊，乐于学习； 4. 对待学生富有耐心与热情，亲和力强，能有效调动学生的学习积极性； 5. 熟练操作Office等常用办公软件。 薪资福利: 1. 底薪2100~4300元，另计课时费（35-100元/小时）及绩效奖金，综合收入8000-15000元。 休息时间: 1. 每周一、周二固定休息； 2. 工作时段：周三至周五，每日14:00-21:00； 3. 周六8:00-21:00，周日8:00-18:00 公司福利: 1、社会保险、商业保险 2、系统培训、带教培训、快速晋升 3、带薪年假(5-15天)（工作满一年） 4、免费旅游，各校区自行组织旅游(每年1至3次)；月度团建 5、过节福利 每年中秋、春节、端午节、三八妇女节发放过节费或礼品，结婚礼金，生育礼金 6、年度评优 每年年会上进行评比和颁奖 7、年度体检(工作满一年) 8、婚假、产假、陪产假等

岗位职责: 1、依据教材教学大纲的规范要求及学科组的教学规划，精心设计教案，高效开展课堂教学； 2、全面落实各项教学服务工作； 3、负责所带班级学生人数的稳定与持续增长； 4、保障学生在校区学习期间的安全秩序与课堂纪律； 5、协同教务部门完成其他相关教学管理事务。 岗位要求: 1、学历要求：统招本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑； 2、专业要求：所学专业需与任教科目相关，师范类或教育类专业背景更佳； 3、普通话标准流畅，具备优秀的语言表达与逻辑组织能力，善于自我展示； 4、专业知识扎实，具备较强的题目解析与讲授能力； 5、具备良好的职业操守，热爱教育事业，能适应培训教育行业的工作节奏与强度； 6、有实际教学经验，持有对应学科的教师资格证书。 薪资福利： 1、提供具竞争力的薪资+健全的福利体系+社保+双休+明确的职业发展路径； 2、工作稳定，课时充足，收入可观，拥有广阔的发展空间； 3、配备完善的教学培训机制，定期组织专业培训，助力教学能力提升； 4、高绩效高回报、人性化管理、评优奖励、业务深造等激励机制齐全 工作时间： 非寒暑假：周一至周二休息，周三至周五在学科组办公室进行教研与备课，周末按课程安排前往各校区授课 寒暑假：按照课程表正常授课，课程结束后可享有短期休假

1、承担物理化学课程的授课任务； 2、提供教学服务，与学生及其家长保持良好沟通； 3、根据学生特点实施个性化教学，灵活调整授课方式； 4、主动参与教研工作，结合实际安排阶段性学习测评； 5、协助课程顾问开展相关咨询事务。 十大福利： 1、五险 2、八小时工作制 3、车补、餐补、加班补助 4、带薪年休假 5、生日福利、节假日福利，团建旅游、聚餐 6、带薪培训 7、子女免费就学、亲属优惠就学 8、婚假、产假、陪产假、丧假 9、定期晋级加薪 10、年终奖金 11、带薪年休假：每年寒暑假公司统一安排不低于6天的带薪年休假。 职位福利：绩效奖金、全勤奖、包住、员工旅游、节日福利、定期团建、五险

岗位职责: 1. 负责高中物理学科的教学工作，帮助学生深入理解并熟练掌握核心知识点 2. 参与教学内容的优化与课程体系的迭代，持续提升授课质量与学习成效 3. 定期与学生及家长交流，及时反馈学生的学习情况与成长进展 任职要求： 1. 具备扎实的高中物理专业知识及实际教学经验 2. 能够调动学生积极性，长期保持其对物理学科的学习热情 3. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，善于与学生及家长建立信任关系

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-27 岗位职责：生物老师 1、结合学生的学习兴趣与实际水平，制定并开展生物学教学活动； 任职要求： 1、具有扎实的生物学专业基础及良好的授课能力；

根据教师能力确定课时费，200-400元/小时，特级教师待遇可面谈 工作职责： 1. 按照校区排课安排，在固定时段为学生授课，讲解知识要点，指导解题思路与方法运用，助力学业成绩提升； 2. 结合学生实际学习状况进行备课，查缺补漏，提供课后答疑服务，并批改作业及时反馈； 3. 持续参与教学研究，紧跟考试命题趋势，掌握新题型特点，探索高效解题策略，不断提升教学水平 职位要求： 1. 本科及以上学历，物理学相关专业背景，持有教师资格证者优先，具备3年以上教学经验，有学校或培训机构全职任教经历者优先； 2. 具备扎实的理科逻辑思维能力，近2年持续从事教学工作，熟悉北京地区中高考考情，授课条理清晰，提分效果显著； 3. 能够长期稳定兼职授课，热爱教学工作，责任心强，不随意缺课或中途退出

1、开展本学科的教学研究，搜集并整合学科相关资讯及近年重点、考点内容； 2、按照教学计划，结合学生实际学习状况，实施个性化授课； 3、定期组织测验，评估学生学习效果，跟踪辅导成效； 4、积极参与教研交流，持续提升教学能力与课堂质量； 5、热衷教育事业，关心学生成长，具备良好的师德素养。 任职资格： 1、大专及以上学历，师范类或相关专业背景者优先考虑； 2、专业知识扎实，普通话表达规范，性格亲切易沟通； 3、具备较强的沟通协调能力、临场应变能力及情绪管理能力； 4、熟悉初高中物理课程体系，精准把握教学重点、难点与考查方向

岗位职责： 1. 负责初高中物理学科教学，帮助学生理解并掌握核心物理知识。 2. 制定教学计划、编写教案、布置并批阅作业，组织阶段性及临时性测验。 3. 参与校内教学研讨和教研交流活动。 4. 跟踪学生学习情况，实施针对性辅导，提升学生对物理学习的积极性。 5. 完成课后学习反馈工作 任职要求： 1. 热爱初高中物理教学，善于运用灵活多样的教学方式。 2. 具备较强的课程规划能力与课堂管理能力。 3. 工作认真负责，能胜任教学任务及学生学业指导工作。 4. 对教育工作有热忱，具备进取心，积极提升教学水平

岗位职责： 1.负责初中/高中生物课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及学情分析 2.关注学生个体发展，开展课后辅导与学业指导 任职要求： 1.热爱教育事业，具备教师资格证，生物学相关专业背景优先 2.具备良好的课堂组织能力与沟通表达能力，亲和力强，责任心强 3.熟悉中学生认知特点及生物学科教学规律，能熟练运用多媒体及实验教学手段 4.具备团队协作精神，认同学校教育理念，服从教学安排与常规管理

岗位职责 1、深入研究初、高中物理课程标准，掌握各版本教材的核心差异，构建系统化的知识架构，持续关注学科发展最新趋势。 2、分析行业题库内容产品形态，联合多部门推进多场景题库方案的研发，主导题库内容制作，完善知识点体系与标签系统建设。 3、协同相关部门保障项目高效落地与执行，为技术或产品团队提供专业的学科支持与建议。 4、能组建并带领本学科教研队伍，合理分配任务，调动成员积极性，推动团队目标顺利实现。 工作要求： 1、物理学类相关专业本科及以上学历，具有扎实的专业理论功底。 2、3年以上高中物理实际教学或学科内容研发经验，精通初、高中物理教材结构及考试命题规律。 3、熟练使用WPS或Office、MathType、LaTeX、Geogebra等办公及在线工具，胜任题库内容的编辑与输出。 4、具备较强的沟通协作、项目统筹与抗压能力，富有团队意识，能够有效组织并激励团队成员。

双鸭山国矿项目部招拉配头人员。高档普采，新工作面，采高一米二三，安装期间一个班四百一二，生产的时候计件，多干多挣。还差几个名额，想干的打电话。

招聘轨道工。年龄要求为18至43周岁的公民。短期工、派遣工的年龄要求可适当放宽至43至55周岁以下，需持有合格身份证和户口，有工作经验者优先。薪资福利包括：享受国家规定的五险一金政策；工作满一年可享受5天带薪年休假，满五年为10天，满十五年以上为15天；省外职工享受30天带薪探妻假，企业承担部分路费；工资为5000至6000元，采用计件工资制，多劳多得；免费提供劳动保护用品、免费住宿、健康体检，岗前培训期间发放学习补助。工作地址位于双鸭山市四方台区291农场两公里处。

招聘井下电机车司机。要求年龄在18-43周岁的公民。短期工、派遣工年龄适当放宽至43-55周岁以下公民，需具有合格身份证和户口，有工作经验者优先。薪资福利包括：享受国家规定的“五险一金”政策；工作满一年享受国家规定的带薪年休假5天，满五年10天，满十五年以上15天；省外职工享受30天带薪探妻假，企业承担部分路费；工资为5000-6000元，计件工资，多劳多得；免费提供劳动保护用品、免费住宿、健康体检，岗前培训期间发放学习补助。工作地址位于双鸭山市四方台区291农场两公里处。

招聘拌菜人员两名，。薪资为3000元，每月提供两个半天带薪休假。同时招聘食堂工作人员。

招聘井下电机车司机。年龄要求为18至43周岁的公民。短期工、派遣工年龄可适当放宽至43至55周岁以下，需具备合格身份证和户口，有工作经验者优先。薪资福利包括：享受国家规定的五险一金。工作满一年可享受5天带薪年休假，满五年为10天，满十五年以上为15天。省外职工可享受30天带薪探妻假，企业承担部分路费。工资为5000至6000元，采用计件工资制，多劳多得。免费提供劳动保护用品、免费住宿、健康体检，岗前培训期间发放学习补助。工作地址位于双鸭山市四方台区291农场两公里处。

岗位职责 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施 教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课 时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和 适度的课后跟踪服务; 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取 学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质 量; 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进 行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维 护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试 卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相 关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业 操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责 任感; 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交 流; 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的 教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 1.薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转 介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金 +各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均 10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左 右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可 达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月 女神节、4月春游、5月劳动节、6 月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆 节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有 欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活 动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福 利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元 不等; 3)年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优 先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高 级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5 折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公 司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几 万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会区域小年 会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参 加公司年会，给足员工成就感和自豪感; 6)常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分 享会，各级管理层精心策划每一 场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经 营与管理的天花板，与优秀的人 为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司 均有合作，例如君里畔学院、世 华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定 期线上学习课程、每年一套中层 管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务 实操、团队管理、职场心态、家 庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域， 集学识、技能、眼界、心态、思 想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业 务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-主任-副校长-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

一、工作职责： 负责初高中物理学科学生的个性化一对一授课及课后答疑，不涉及销售类工作； 积极参与学校统一组织的教学培训、教研交流等相关活动； 根据实际需要，协助完成教学产品开发、学科运营支持、师资培训等协同性工作； 落实日常教学服务，维持良好的家校互动关系，助力学生学业进步与全面发展。 二、任职资格： 统招本科及以上学历，理工类相关专业背景优先，具备教学实习经历者更优； 熟悉山东省内初高中物理教学内容与考试特点，掌握本地化教学需求； 具备较强的口头表达能力和亲和力，能够有效激发学生学习动力与课堂参与感； 三、工作时间： 8:30-12:00，13:30-17:30，每周一和周二固定休息，节假日根据业务高峰期安排调休。 四、薪酬福利： 新教师入职首年综合收入10-15w，资深教师可达15-25w； 入职首月即办理五险一金，定期组织团队建设与外出旅游，提供年度健康体检。

一、岗位职责 1、扎实完成备课、授课等日常教学环节，确保教学效果与课程质量； 2、主动参与公司组织的教学研讨及培训活动，按标准落实各项任务要求； 3、承担相应的教学管理工作，开展家校联系并提供有效建议与支持； 4、配合课程顾问及班主任共同推进教学服务，提高学生与家长的认可度。 二、任职要求 1、具备本科或以上学历，教育相关专业者优先考虑； 2、了解各学段学生的成长特征，有教学实习经验者更佳； 3、具备良好的语言表达能力、课堂感染力以及扎实的专业知识基础； 4、热爱教学工作，认同新东方的企业文化与价值观，具备优良的职业操守、高度的责任意识以及强烈的自我发展动力。

招聘｜初中物理资深教师 诚聘有经验初中物理老师 本科及以上学历 带过天津中考毕业班 深谙天津中考命题方向 熟练掌握历年中考真题 要求教学功底扎实，擅长中考提分授课，待遇优厚面议，有意私信联系！

急单！！『地址』：新市区中建幸福里『年级』：初三『科目』：物理『情况』：八上内容还可以电学比较好不太会复杂电路计算其他的只会一些基础50分『时间』：一周大概2-4次可能工作日可能周末工作日时间6.30左右周末不确定时间『要求』，尽量老师，要专职老师或者培训机构老师 『报酬』：300/2h 『地址』：沙区格林威治城『年级』：高二『科目』：数学，物理，化学『情况』：都三四十分『时间』：一科一位老师，总共三位老师，数学一周三次，物理一周两次，化学一周两次，周一到周五下午或均可『要求』：要有经验，细分化的讲解科目，男女不限『报酬』：160-180/2h以上家教有意者请联系本，谢谢[玫瑰]若有能带的同学/老师麻烦也帮忙向我推荐，感谢

万能工（电工，焊工，维修工）年龄35-50岁之间，有相关工作经验者、能长期稳定工作者优先薪资福利:试用期2个月，工资4500元/月，，每月带薪假+通勤补助+工作餐招工人数:2名工作地址:工业园区最后一条街（广晟农产品有限公司）

招聘友悦主题宾馆万能工。联系电话为丁主管。

维保工 年龄在 18-43 周岁的公民。短期工、派遣工年龄适当放宽至 43-55 周岁以下公民，具有合格身份证和户口（有工作经验优先） 薪资福利:享受国家规定的“五险一金”政策。工作满一年享受国家规定的带薪年休假5天，满五年10天，满十五年以上15天。省外职工享受30天带薪探妻假，。工资5000-6000元，计件工资，多劳多得。免费提供劳动保护用品、免费住宿、健康体检、岗前培训期间发放学习补助。 工作地址:双鸭山市四方台区291农场两公里处

万能工 能吃苦、肯挣钱、人品正；长期稳定，短期勿扰；需D证驾驶证。负责家电维修、水电安装、管道疏通等家政维修服务;公司提供电动三轮车，带保险，安全有保障;吃苦耐劳，踏实肯干，服务态度好 薪资福利:综合到手5000-8000元/月，底薪+提成(多干多得，上不封顶)满勤奖+月度奖金+年终奖金(激励丰厚)(保障) 招工人数:若干名 免费培训(0基础可学，包教包会)；提供相关工具及电动三轮车(带保险) /

招聘万能工，要求具备电工、焊工、维修工技能。年龄要求在35至50岁之间，有相关工作经验者、能长期稳定工作者优先考虑。薪资福利：试用期为2个月，试用期工资为4500元每月，转正后工资为6500元每月，并。每月提供带薪假、通勤补助及工作餐。招聘人数为2名。工作地址位于工业园区最后一条街，广晟农产品有限公司。

集星物业招经理、保洁、安保等人员 （一）岗位名称：小区物业项目经理（1人） 岗位要求：35-55周岁，要求身体健康，善于沟通，踏实肯干，懂物业相关法律法规和日常维修工作，有相关工作经验者优先，条件优秀者可适当放宽年龄限制。 薪资待遇：薪资面议，可签订劳动合同，缴纳五险。 工作时间 ：7:30-11:30，13:30-17:00，每周串休一天。 （二）岗位名称：高层小区保洁员（2人） 岗位要求：40-60周岁，要求身体健康，干净卫生，踏实肯干，善于沟通，条件优秀者可适当放宽年龄限制。 薪资待遇：薪资面议。 工作时间 ：*。 （三）岗位名称：保安员（2人） 岗位要求：40-60周岁，要求身体健康，踏实肯干，善于沟通，条件优秀者可适当放宽年龄限制。 薪资待遇：薪资面议。 工作时间 ：*。

招聘维修师两名。薪资面议。工作地点位于汇丰北侧门市，黑龙江双鸭山。

餐厅招聘服务员2名。要求年龄在18至55周岁之间，身体健康。万能工需懂水电维修，有经验者优先。，每月休息4天，提供年节福利，有晋升空间。

招聘收费员和维修工。工资待遇优厚，包含午餐、通勤补助、话费补助和用餐补助。联系人：刘经理。

招聘万能工，要求具备电工、焊工、维修工技能。年龄要求在35至50岁之间，有相关工作经验者、能长期稳定工作者优先。试用期为2个月，试用期工资为每月4500元。工资为每月6500元，并缴纳。每月享有带薪假、通勤补助及工作餐。招聘人数为2名。工作地址位于工业园区最后一条街的广晟农产品有限公司。