岗位职责： 1.负责公司内部各岗位的招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选、初试安排及入职跟进 2. 维护并运营招聘平台账号（如鱼泡直聘等），定期更新岗位信息、优化职位曝光效果 3.协助完善招聘数据台账，统计分析招聘进度与渠道效能，及时反馈用人需求变化 4.配合部门完成基础人事事务支持，如入职手续办理、员工档案整理等 5. 参与员工关怀与企业文化传播相关辅助工作，提升候选人及员工体验 任职要求： 1. 学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.有招聘或HR助理经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.具备良好的沟通表达能力与服务意识，责任心强、细致耐心 4.熟练使用办公软件，能适应线上化招聘运营节奏 5. 认同公司文化，适应早九晚六、单休的工作安排

主要岗位职责 1. 负责汇总与核对员工日常出勤数据 2. 负责人力资源信息系统的维护与管理 3. 负责员工社会保险的参保办理、申报操作、企业社保缴费基数的年度调整及年审工作，持续跟进国家相关法规政策动态 4. 负责组织员工劳动合同的签署，归档并系统化管理员工合同文件 5. 组织实施员工培训计划及相关培训事务 6. 协助完成上级交办的其他行政与事务性工作 岗位要求: 1. 人力资源、中文、法律或相关专业背景 2. 具备3年以上制造类企业人力资源岗位工作经验 3. 掌握人力资源管理理论知识，熟悉人事管理流程及保密规范 4. 熟知国家劳动政策、法律法规相关规定，具备实际操作经验 5. 熟练操作常用办公软件，具备基础的网络应用能力

工作性质：兼职/全职可选 每日工时：2-6小时自选（早8点-晚10点区间） 设备要求：手机/电脑任一 薪酬形式：周结+绩效奖金（详聊） 1. 具体工作内容（超简单上手） ① 招聘发布：复制粘贴公司JD到各大平台（教你操作） ② 候选人沟通：微信/电话简单聊需求（话术模板） ③ 资料整理：Excel表格录入信息（不会教你） ④ 员工福利：统计生日/节日发放小红包 ⑤ 团队活动：策划线上破冰游戏（可选）

岗位内容： 1. 负责数据的录入与清洗，保障数据准确无误 2. 利用内部系统完成文件的归档与管理工作 3. 承担不合格数据的核查与修正，并开展数据质量评估与持续监控 任职要求： 1. 熟悉常用办公软件，拥有较强的计算机操作水平 2. 具备良好的沟通协调能力及团队协作精神 3. 工作认真细致、责任心强，能够高效完成工作任务 上班时间早八点半到晚五点半中午有工作餐工龄半年500一年800

有责任心，吃苦耐劳，一年会计以上工作经验，一周休息一天，法定日正常休息，工资面议

三中附近徐盆盆火锅招聘：经理1名，工资面议服务员，4500-5000（底薪＋满勤＋提成）带薪休假2天，刨肉工，4700＋满勤300＋带薪休假1天配菜，4000＋底薪300＋带薪休假1天洗完工，3500＋300＋带薪休假1天碳长，3700＋满勤300＋带薪休假1天，电话：

齐齐哈尔日新物业公司招聘生活垃圾清运员，要求60岁以内，身体健康，持有C1驾驶证，车辆为自动装卸。工资为2800元/月，另有工龄工资、保险和供餐。 招聘电工，要求50周岁左右，身体健康，持有电工证，吃苦耐劳，责任心强，服从领导安排。前三个月试用期工资为2500元/月，过试用期后工资为2700元/月，绩效350元/月，另有工龄工资、供餐和保险。 招聘秩序维护员，要求50岁左右，工作时间为上24小时休24小时。工资待遇为1750元，另有工龄工资、午餐、晚餐和保险，工资封顶2300元。 招聘保洁员，男女均可，要求60岁以内，身体健康，工作时间早8晚5，工资1700元/月，周休一天，享受工龄工资、供餐和保险。

衡齐中小学校总校食堂招聘：勤杂工干活干净利索早5点半到晚6点半休息一个半小时55岁以下，员工，干活干净利索，会骑三轮车工资3600—3800待遇：月休四天，寒暑假带薪，年节福利电话：（同步）

民航路附近中餐招厨师和凉菜师傅价面议。联系电话

清真寺对面清真菜馆找：服务员工资4500+满勤500月休两天成熟后工资可涨电话：

招聘专员福利待遇： 一：综合薪资6000+ 上不封顶 二：专人包教包会 三：试用期七天（有绩效提成） 四：招聘员工岗位，管理岗位，出勤满一个月，另奖励一千 五：工作时间：下午2点—晚上9点 六：月休四天（可自定） 要求：具备流畅文字和语言表达能力

【招聘人事文员'专员】 一、工作性质： 1、工作内容:发布招聘信息，安排新人面试，入职离职等工作。 2、工作环境： 空调恒温办公室。一人一台电脑一个办公桌，工作轻松，环境优雅。 二、薪资待遇 模式一:底薪5000加提成综合薪资 8000-10000上不封顶 模式二:50%纯提成综合15000以上，上不封顶 每月发两次工资。 2、每周礼拜天休息 三、任职资格 1、年龄16-3016-30，不要学生 学历不限，有电脑基础，无经验可带薪培训。 2、性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、身体健康，谈吐清晰，思维活跃。

负责招聘 工作轻松简单 好上手 来就能干 门槛低

岗位职责： 1.负责招聘平台账号日常消息响应与基础咨询解答，确保及时、准确、礼貌沟通 2.协助筛选简历、初步意向沟通及面试邀约安排 3.维护招聘数据台账，定期汇总反馈线上招聘进展与问题 4.配合HR完成入职材料收集、信息录入等基础支持工作 5. 严格遵守公司保密要求，妥善处理候选人个人信息 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 耐心细致，责任心强，能稳定长期配合工作安排 3.熟练使用电脑及主流办公软件，具备居家线上办公条件 4.有招聘助理、客服或人事相关实习经验者优先 5. 具备基本时间管理能力，可高效兼顾多任务处理

岗位职责： 1. 负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及面试跟进 2. 协助搭建与维护人才库，定期更新候选人信息并做好分类管理 3. 参与员工入职、转正、异动等基础人事手续办理，确保流程合规高效 4. 协助开展员工档案管理、劳动合同签订与续签、考勤数据整理等事务性工作 5. 配合组织企业文化活动及基础员工关系协调，提升团队凝聚力 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历要求不限 2. 具备招聘或HR助理相关实习/工作经验者优先，经验要求不限 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通表达与协调能力 4. 工作细致负责，有较强的服务意识和学习意愿 5. 具备亲和力与团队合作精神，能适应快节奏工作环境

岗位职责: 1.负责日常财务核算与账务管理，确保各项财务活动记录真实、完整。 2.协助完成财务报表的编制工作，提供必要的财务数据分析支持。 3.参与月度及年度结账流程，保障账目清晰、准确无误。 4.负责发票的审核、开具及相关管理工作。 5.完成上级交办的其他财务相关工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，善于团队协作，能与各部门有效配合。 2.拥有较强的组织能力和数据处理能力，能够精准完成财务信息的整理与分析。 3.熟练使用各类财务软件及办公自动化工具。 4.遵守职业规范，严格遵循财务管理制度和相关法规。 5.工作态度严谨，责任心强，能在高强度工作环境下保持高效与准确。

岗位职责 1. 接待线上、线下咨询客户，了解客户买房、租房核心需求，精准匹配二手房、新房房源； 2. 联系房东开发优质房源，整理房源信息，陪同客户实地看房、讲解房屋及周边配套； 3. 跟进买卖/租赁洽谈，协助双方沟通价格、交易流程，促成签约成交； 4. 维护老客户资源，定期回访跟进，挖掘二次交易、客源； 任职要求 1. 学历、工作经验不限，零基础可入职，门店提供带薪培训，老员工一对一带教； 2. 待人真诚，沟通表达顺畅，执行力强，有挣钱意愿，目标感强； 3. 能接受外出带看，工作踏实稳定； 4. 年龄22–45岁优先，有无行业经验均可。 薪资福利 薪资结构：无责底薪+高额成交提成+开单奖金，多劳多得，收入上不封顶 成长扶持：系统岗前培训+全程师傅带教，快速上手开单 团队氛围：年轻化团队，定期团建，晋升透明不看资历 常规补助：门店依法

工作内容： 1. 分析公司成本结构，提出成本控制建议； 2. 制定和执行成本预算，进行成本核算； 3. 跟踪和监督成本变化，识别和解决成本偏差； 4. 协助制定成本管理政策和流程，提高成本效益。 岗位要求： 1. 会计、财务或相关专业本科及以上学历； 2. 3-5年成本会计工作经验； 3. 熟练掌握成本会计原则和方法； 4. 良好的沟通能力和团队协作精神； 5. 熟练使用财务软件，具备良好的数据分析能力。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.编制月度、季度及年度财务报表，进行基础财务分析并提供管理建议 3. 办理纳税申报、发票开具与管理，配合税务稽查及审计工作 4. 协同完成应收应付核对、成本费用归集及资金收支管理 5. 整理保管会计档案，确保资料完整、合规、可追溯 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限，具备会计从业基础 2.熟悉国家财税法规及会计准则，掌握主流财务软件操作 3.工作细致严谨，具备良好的数字敏感性和责任心 4. 具备基本沟通协调能力，能配合团队高效完成财务支持工作 5. 有初级会计职称或实操经验者优先 薪资待遇 1工资每月15号准时发放上月工资。 2节假日福利：法定节假日正常带薪休息，临时加班可正常调休。 3工作时间：早八晚五，双休。 4外出办税，对接项目。 5工作全部完毕.无紧急事务时，提前报备领导可外出办理私事，不耽误本职工作。 6证书补贴：初级100/月，中级300/月

负责公司的一切账物工资是3000元。上班时间，早上8点~晚上5点。做六休一，每个礼拜六休息。

带客户看房 房源充足 维护客户关系 房屋简单报修 底薪3300 有提成 可观 包住 有早餐 每月10号开工资 月休四天 上午8：30-12：00 下午13：30-17：30

岗位职责：负责公司财务管理工作 任职要求：具备三年及以上建筑行业会计工作经验，*****

待遇优厚，工作地点富拉尔基，中午免费食堂，上下班通勤

工作内容： 1、负责会计凭证的登记与审核，保障财务信息记录的准确无误； 2、参与财务报表的编制，配合完成税务申报及相关的财务数据分析； 3、办理日常会计事项，涵盖发票处理、现金及银行收付款业务等。 岗位要求： 1、掌握会计基础知识，能独立开展会计相关工作； 2、熟练操作财务软件及常用办公自动化工具； 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。

招人，招人，招人，， 工作时间早9-晚5[色]宝妈，宝爸，时间灵活 招聘房产经纪10人 薪资:底薪+提成，有底薪和无底薪可自行选择，最高80%提 要求:人品正直、有责任心、进取心、具备团体意识。有无经验均可，入职有师傅手把手教。 欢迎同行业回归，宝妈，宝爸加入

工作轻松 带薪年假 双休法休 年会礼品 工作内容轻松，包容性高，接受无经验者，全方位培训一对一带，好上手 公司地点位于中央大街临近多个地铁，交通便利，周边离圈发达任职要求: 可接受应届生与无经验工作者，前期有专人负责带领 工作时间早八晚五，午休一个半小时，双休法休年龄限制20-40周岁 岗位职责: 1.维护各招聘渠道，发布和更新招聘信息: 2.进行简历搜索。筛选和邀约面试，接待求职者等工作; 3.办理员工入职离司等相应手续; 需要人数有限，招完即止 地址 尚志大街93号 14楼1621

【薪资+福利】 1、无责任底薪： 本科毕业8000元； 大专毕业7000元； 退伍军人6000—8000元。 租赁提成35%、买卖15%-45%提成+住宿补贴/就近安排+额外奖金 2、保险支持：完善的社会保障机制，携手太平洋基金为员工提供坚实保障。 3、奖励机制：涵盖新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队激励等多重奖项。 4、晋升通道：每月组织内部竞聘，每三个月开展晋升评估，坚持内部成长，杜绝空降任命！ 5、工作环境：如家庭般温暖，每位成员都是不可或缺的一份子，氛围和谐、互帮互助， 团结紧密、相处融洽，营造舒心的工作体验。 6、企业理念：专注简单，全情投入。坚持付出终有回报！！！ 7、其他福利：聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐……丰富多彩的团建活动，节日期间惊喜礼品，优秀员工享家庭出游机会，让归属感持续升温。 【录用要求】 1、年龄18岁以上，大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中/中专学历，不限户籍、专业、性别； 2、工作经验不限，应届毕业生及退伍军人优先录用； 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，积极主动，心态阳光； 4、工作踏实认真，品行端正诚恳；具备高度责任心，拥有良好协作意识。 【新员工入职安排】 1、新成员到岗后，快速熟悉所在商圈情况。无需奔波往返，门店与服务区域一体布局； 2、负责接待来访客户，对接公司分配资源，深入掌握客户需求，实现信息精准匹配； 3、参与商务洽谈，推动房产买卖与租赁交易落地；从带看至成交全程由导师或店长手把手指导；始终秉持客户第一原则，赢得信赖，带来持续转介绍； 4、为客户提供细致周到、专业可靠的置业服务体验。 【公司介绍】 1、全国房地产经纪行业十强企业，综合排名第六； 2、集团化运营，旗下拥有75家子公司，业务覆盖全国及东南亚地区； 3、上海本土老牌房产经纪机构，深耕市场30年，客户认可度高，资源优势显著； 4、门店平均业绩连续五年位居前列，高峰时期达第二名三倍水平； 5、业内公认专业培训体系——太平洋学院，被誉为真正的行业“黄埔军校”； 6、连续17届荣获房产经纪领域权威奖项“金桥奖”； 7、人际关系简单透明，团队凝聚力极强，打造高效协同、战斗力出众的专业队伍。

负责日常招聘软件回复以及邀约，有基本沟通能力就行，早十晚七，月休四天，无责底薪还有提成，综合薪资4k-8k，接受小白，工作轻松简单

人事招聘工作时间早10-晚7点，薪资有责4800加200满勤，无责3000，每月带薪休息3天，试用期3天，有无经验都可以有人带

工作内容简单弹性话管理 入职有老人带公司氛围轻松时间自由 月休＋法休底薪＋提成＋奖金 要求口齿伶俐，思维活跃，形象良好 底薪＋人头费，月休四天休多劳多得，主要负责招聘工作