经理：男、本科以上学历，年龄在40-45岁之间，身高178-185之间，建厂管理和协调工作，形象气质佳，具备较好的市场分析及判断能力，反应敏捷、表达能力强、具有较强管理和沟通能力，有责任心、有团队合作精神，无不良嗜好，无犯罪记录或行政处罚记录。电话：

经理：男、本科以上学历，年龄在40-45岁之间，身高178-185之间，建厂管理和协调工作，形象气质佳，具备较好的市场分析及判断能力，反应敏捷、表达能力强、具有较强管理和沟通能力，有责任心、有团队合作精神，无不良嗜好，无犯罪记录或行政处罚记录。

岗位职责:1、负责相关部门的招聘，利用各种有效招聘途径满足招聘需求，根据各岗位实际情况建立相应的人才库；2、薪酬、绩效、培训、劳动关系等方面常规性工作的具体实施；3、定期搜集人力资源相关信息，本部门各类文件、资料的整理归档工作。5、通过与管理层及员工的互动，建立有效和多样化的渠道，保证组织中信息的通畅，推动公司文化的建设和业务的高速发展；6、完成上级领导安排的其他工作。要求：1、统招本科（二本）及以上学历，人力资源管理、财务管理或中文相关专业优先；2、3年及以上人力资源工作经验；熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规；3、熟悉讷河当地的社保及公积金操作；4、了解人力资源各模块基本工作，并具备招聘、薪酬等实操经验；5、有良好的沟通能力具有良好的沟通协调和解决问题能力。福利待遇：五险一金、过节费

招聘：人力专员薪资：3500元以上/月人事工作联系人：庞老师

招聘：经理薪资：6000-20000元/月月薪：6000-20000元工作环境好，早八晚五，有休息日

招聘：储备主管 五险一金薪资：5000-10000元/月1.室内办公无需外出自己找客户，邀请客户到公司2.公司有平台推广网推实时精准数据资源转化率85%4.每周五下午茶每月团建聚餐K歌抽奖别墅轰趴不间断5.全国几十家门店， 从事行业多年，成熟团队渠道资源，最快两个月晋升

1主要负责公司人资招聘事务岗位要求1会熟练打字就OK最好语言能力突出2学历不限3工作经验不限4可居家办公5无任务量多劳多得6当日完成一单结一单

人事经理工作地址:万宝大道189号上24小时，休息24小时底薪5000+满勤500

1.公司人员招聘2.定期给新入职员工做培训3.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系4.组织制定公司人事规章制度并监督执行5.绩效与评优等员工激励体系搭建，年度指标拆解，试用期考核标准订立、绩效考核维度与标准设置及跟踪管理，各部门负责人培训监督执行

物流园招聘，保洁，周休一，早八晚五，

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飞鹤（齐齐哈尔）乳品有限公司食堂招聘厨师，工作时间短，工作量不大，要求：有一定的工作经验，有职业素养！工资待遇面议，联系电话齐齐哈尔的朋友

要三名司机俩个拖板子一个十三米往返哈市拉零旦俩头有食堂工资9000元不压支，拜泉车都是新车，呆着也开支不天天发,联系电话

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需一名行政人事部经理10K，有相关岗位经验。坐标大兴。有意者可联系

招聘：企管部部长薪资：1W~1.5W一、人事管理1、负责制定和实施人力资源战略规划;结合公司年度工作目标拟定人力资源年度工作计划；2、负责拟订人力资源规划、招聘竞聘、培训管理、绩效管理、薪酬管理等各项制度和流程，并不断完善;3、负麦起草编写编制定岗定编方案、工作分析方案、人才测评方案等;4、负责拟订公司年度人员调整方案，组织落实经批准的年度招聘计划和年度人员调整计划，组织开展内部员工招聘、岗位调整、解除劳动合同等工作;5、负麦制定公司员工队伍建设方案，组织建立骨千人才库;组织拟定、落实公司人才培养方案，并开展效果评估;组织开展员工职业技能鉴走/评走、任职资格评定等工作;6、负责拟定薪酬分配、调整及绩效考核方案;组织开展各部门、生产公司绩效考核工作的开展，结合考核结果，组织员工工资、奖金的计发;组织员工新酬与考核的统计分析，提出改进建议;二、行政管理1.负责公司行政相关规章制度的建立、修订及执行监督:2.负麦安全生产、消防检查、组织、台帐等工作;3.负责文件、通知等起草和安排发放工作;4.负责配合公司进行企业文化的建立，协助董事长、总经理处理好各项行政事务;5.负麦密切关注公司各部门工作关系，加强协作配合做好衔接协调工作;6.负责主持本部门的全面工作，组织并督促本部门人员全面完成本部门的工作任务;7.负责公司对外联系工作;

人事经理形象好，气质佳，有人事经验，。年龄25-32岁。人事经理薪资福利:薪资面议招工人数:1名工作地址:盛世华庭南门超级六服务站

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家电售后信息员，要求熟练掌握电脑软件操作，有沟通能力，工作时间8：00-17：00月休四天工资：底薪+提成3000左右！

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