职位详情
岗位职责:1、负责相关部门的招聘,利用各种有效招聘途径满足招聘需求,根据各岗位实际情况建立相应的人才库;2、薪酬、绩效、培训、劳动关系等方面常规性工作的具体实施;3、定期搜集人力资源相关信息,本部门各类文件、资料的整理归档工作。5、通过与管理层及员工的互动,建立有效和多样化的渠道,保证组织中信息的通畅,推动公司文化的建设和业务的高速发展;6、完成上级领导安排的其他工作。要求:1、统招本科(二本)及以上学历,人力资源管理、财务管理或中文相关专业优先;2、3年及以上人力资源工作经验;熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规;3、熟悉讷河当地的社保及公积金操作;4、了解人力资源各模块基本工作,并具备招聘、薪酬等实操经验;5、有良好的沟通能力具有良好的沟通协调和解决问题能力。福利待遇:五险一金、过节费
人事经理/主管
4000-9000元/月
工作方式全职 · 月结
2024-10-26 17:20
IP属地:黑龙江
职位福利
全职
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