全哈尔滨200+家门店就近分配！ 【薪资待遇——综合收入6000元以上！！！！】 无责任底薪+新人补贴6000元+买卖提成80%+租赁提成45%+新房销售奖励（公司提供房源与客户资源，全市资源共享） 【工作时间】 上午9点至下午6点 单休（宝妈可申请早九晚四，享受双休）、早晚打卡，其余时间自由支配！！ 【工作地点】：哈尔滨市200家骄阳地产门店就近安排 【招聘岗位——房产销售、地产中介、房屋买卖与租赁专员】 主要工作为带客户实地看房并推动交易达成，无经验者无需担心，公司统一提供房东资源与客户需求信息 【导师带教】 配备专人一对一辅导，助力快速成单，公司全程提供业务支持 【年龄要求】：年满18周岁 【学历要求】：不设学历门槛 【工作经验】：不设经验限制

1. 工作内容：负责包厢卫生整理、客人点单辅助、场内简单服务，无复杂推销要求 2. 薪资待遇：日结，下班当天结工资，包吃住，不用自己垫钱 3. 工作地点：绥化/安达 4. 任职要求：18-45岁，能干满1周以上就行，暑假工、短期工都收 5. 其他：不用经验，到岗直接有人带，当天就能上班

一、【我们期待这样的你】 1、具备中专或高中及以上学历，年龄在20至39岁之间 2、希望你富有责任心、目标清晰、渴望通过努力获得回报，拒绝躺平的奋斗者 3、具备较强的学习能力，能迅速熟悉并掌握业务推广流程 4、表达沟通顺畅，对商业机会有敏锐洞察，具备主动维护与开发客户的能力 5、有企业端推广经验者优先，若有本地生活类TO-B推广背景更受青睐 二、【你的工作职责】 1、负责顺丰旗下新零售品牌——丰e足食无人智能柜的市场拓展工作 2、通过实地走访、上门拜访等方式，开发企业类客户资源，聚焦于写字楼CBD、工业园区、工厂物业、酒店、休闲娱乐等高人流场景 三、【我们提供的待遇】 1、工作时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30为午休，法定节假日正常休假 2、薪酬结构：综合底薪包（含绩效）3800元+阶梯提成300-550元/台+季度奖金3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内资深及星级销售稳定月薪12-20K 【收入参考】： 首月新人预计收入：5000-7500（首月以带教培训为主，考核目标较低） 第2-3个月预计收入：7500-10000 第3-6个月预计收入：10000-15000 半年以上成熟员工预计收入：15000-25000 顶尖销售——月入可达10万元以上 3、员工福利：入职即缴纳五险一金，享有5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日福利 4、企业文化：团队年轻化，人际关系简单，工作氛围积极，成长空间大 四、【职业发展路径】 1、最快1个月内即可参与晋升评定——能力达标、业绩突出，晋升无上限 2、（专业路线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8）；每晋级一级可享额外补贴，最高可达5000元/月 3、（管理路线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 五、【关于公司】 丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字化科技驱动型无人零售运营商 业务覆盖多元场景，包括CBD写字楼、工厂园区、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等 目前已进入全国71座城市，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万，员工总数逾3000人，市场占有率领先，稳居行业第一梯队

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期跟进需求变化，提升客户满意度与复购率 3.收集市场及竞品信息，反馈一线销售动态，协助优化产品与营销策略 4. 参与招投标、合同谈判及签约流程，确保销售流程合规高效 5. 协同售前、售后及运营团队，推动项目落地与交付闭环 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，抗压性强 2. 有销售经验者优先，行业背景不限 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务逻辑 4. 具备基本办公软件操作能力，可独立完成客户资料整理与报表提交 5.诚信务实，具备团队协作意识与客户服务导向 mindset

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徐州大型机械厂招聘产品服务岗位 岗位职责: 1.负责产品售前、售中和售后服务，按工作分派要求对产品售后出现的质量问题及时维修、保养； 2.负责对用户讲解产品使用、保养知识、操作规程的培训和宣传公司产品； 3.负责收集顾客档案和产品档案信息，并及时反馈，进行归档; 4.负责收集客户的意见和建议，并及时反馈，对市场服务问题进行归纳总结，进行知识共享； 5.及时响应客户需求，负责各项指标的分解及达成。 任职资格: 1.中专及以上学历，1年以上分厂工作实践经验，拥有钳电液焊及维修相关职业资格; 2.熟悉掌握机械制造、识图相关知识，熟悉产品性能、产品结构，具备产品装配、调试、维修知识； 3. 持有C1及以上驾照，具备熟练的驾驶技能和良好的交通道德素养； 4.具备较强的学习能力、人际沟通能力、分析判断能力，良好的责任心、服务意识、保密意识和质量意识； 5.工作性质为长期出差和驻外，须具有较强的抗压能力、应急处理能力，须得到家庭支持。 工资8500-12000元

岗位职责： 1. 负责客户需求调研与技术方案设计，提供专业售前技术支持与答疑 2. 编制产品演示、技术白皮书、解决方案PPT等售前资料 3. 配合销售团队参与客户交流、投标支持及技术应答工作 4. 协同产品研发与售后团队，推动客户需求落地与项目顺利交付 5. 跟踪行业技术动态与竞品信息，持续优化售前支持体系 任职要求： 1. 具备售前技术支持或相关岗位工作经验，熟悉B2B技术型销售流程 2. 具备良好的沟通表达、逻辑分析与方案呈现能力 3. 熟悉主流IT基础设施、软件系统或行业应用技术者优先 4. 学习能力强，责任心强，能适应短期出差与多任务协同 5. 具备基础文档编写能力，熟练使用Office、Visio等办公工具

岗位职责： 1、挖掘政府（To G）及企业（To B）客户的业务需求，主导智慧城市、智慧园区等数字化项目从顶层设计到落地实施的全生命周期解决方案编制。 2、结合企业战略与业务痛点，融合AI、物联网（IoT）、数字孪生、GIS等前沿技术，构建可落地的技术架构与智慧化场景。 3、负责现场汇报与沟通；全面负责售前阶段的招投标支持工作。 4、开展多元化产业专项研究，输出高质量行业分析报告。 任职要求： 1、统招本科及以上学历。 2、具备5年以上 智慧城市、智慧园区、产业研究等领域的数字化项目经验，拥有丰富的 To G、To B 行业服务经验。 3、 具备出色的逻辑分析能力、业务需求挖掘能力、以及卓越的现场汇报演示能力。 4、 能适应中英双语办公环境，熟练使用 PPT、Excel 进行方案制作与数据分析。 工作时间：做五休二，9：00-18：00

岗位职责： 1. 负责售前技术咨询与方案讲解，精准理解客户需求并提供匹配的技术解决方案 2. 编制产品技术文档、演示PPT及配置清单，支持销售团队完成项目推进 3. 参与客户交流、技术答疑及现场演示，提升客户对产品的认知与信任度 4. 协同研发与售后团队，反馈市场技术需求，推动产品优化与迭代 5. 配合招投标工作，完成技术应答、参数澄清及资质文件准备 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与逻辑思维能力，能独立面向客户开展技术交流 2. 熟悉主流IT软硬件或行业相关技术体系，有售前支持或技术支持经验者优先 3. 具备基础文档编写与方案设计能力，熟练使用Office、Visio等办公工具 4. 学习能力强，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 五险一金、双休，具体薪资面议

一、岗位职责 1. 售前方案支撑：深度对接人工智能、大模型、计算机视觉、智能算法、数字化系统等AI相关项目需求，根据客户业务场景，独立完成需求调研、技术拆解、可行性分析，输出专业的AI整体解决方案、技术白皮书、可研报告、招投标方案、报价方案等全流程售前资料。 2. 技术宣讲与对接：负责项目前期客户技术交流、产品演示、技术答疑、方案宣讲，精准传递公司AI技术优势、产品能力及研发实力，打消客户技术疑虑，推动项目意向落地。 3. 项目落地支撑：配合销售团队完成商务谈判、招投标、技术应答、现场答辩等工作，梳理项目技术关键点、风险点，输出合规、精准的投标技术文件，保障中标率。同时衔接后端研发团队，准确同步客户需求，推动方案落地落地迭代。 4. 行业与竞品研究：持续跟踪人工智能行业前沿技术（大模型微调、AI推理部署、智能视觉算法、行业AI应用等）、市场趋势及竞品产品、方案、定价体系，沉淀标准化行业解决方案、售前素材库，持续优化售前体系。 5. 客户需求沉淀：汇总客户业务痛点、技术需求、功能建议，整理反馈给产品、研发部门，助力产品迭代、技术优化及新产品、新方案的研发落地。 6. 项目全周期跟进：跟进重点AI项目全流程，统筹售前技术支撑工作，协调内外部资源，解决项目售前阶段各类技术问题，保障项目顺利推进。 二、任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，计算机、人工智能、软件工程、电子信息、大数据、自动化等相关专业，3年及以上AI技术售前、技术方案、研发售前相关工作经验。 2. 技术能力：熟悉人工智能核心技术体系，了解大模型、计算机视觉、NLP自然语言处理、AI算法部署、模型微调、智能数据分析等主流AI技术原理及应用场景；掌握AI项目开发、落地流程，能够精准区分技术实现难点与落地可行性。 3. 方案能力：具备独立撰写AI行业解决方案、招投标文件、技术可研报告的能力，熟悉政企招投标流程，有完整的AI项目售前全流程落地经验，可快速适配政务、工业、安防、文旅、低空、企业数字化等各类AI应用场景。 4. 综合能力：具备优秀的逻辑思维、需求拆解、沟通表达及商务宣讲能力，擅长对接政企客户，能够精准挖掘客户核心需求；具备较强的抗压能力、统筹协调能力和团队协作意识，可适配短期出差。

早九晚六，周日休息，多劳多得 1、负责产品地推销售，开拓本地市场客户； 2、维护现有客户关系，完成销售目标。 【职位要求】 1、有销售意愿； 2、能接受户外工作，具备基本沟通能力。 薪资待遇 月八千到一万 可日结 可周结 可月结

能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力，平易近人，公司待遇优厚。

岗位职责： 1. 负责农村地区无机纤维棉产品的推广与销售，重点覆盖二层棚保温 彩钢瓦房顶保温

一，利用现有人脉与资源，把电卖给这些企业，无论用电量大小。 1、煤矿、建材、有色、钢铁等用电企业 2、热力公司、自来水公司、废水处理厂等用电企业 3、商场、超市、写字楼、办公楼，物业，洗浴，批发市场，医院，私立学校。 4，5G基站、电信、联通、移动、铁塔、果品冷库等用电企业 5，事业单位，政府机关办公楼，银行。 二，地推，陌拜，扫街各小商户。 三，任职要求： 1. 销售经验不限， 2.具备良好的沟通表达能力与谈判技巧，抗压能力强 3. 学历不限，具备学习意愿和自我驱动力 4. 诚信正直，具备团队协作意识与客户服务精神

薪资：底薪 2500 元 + 高额销售提成，入职 岗位职责： 通过电话回访线上留资客户，推广台球厅储值套餐、台球器材； 维护老客户，跟进意向客户，记录客户需求； 室内坐班办公，不用外出跑业务，工作轻松稳定。 任职要求： 口齿清晰，善于沟通，有销售经验优先； 能接受基础电话沟通工作，心态稳定。

招聘销售团队，需要有工作经验，不用坐班工作时间自由工资面议。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 4. 协同售前售后团队，保障客户全周期服务体验 5. 定期整理客户档案及销售数据，提交规范业务报表 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通谈判能力 2. 目标感强，抗压能力好，能适应阶段性出差或外勤 3. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限亦可培养 4.学历不限，有行业资源或客户积累者更受青睐 5. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识

1.全职兼职不限 2.不坐班不打卡 3.工资可日结 4.新人首月平均工资在8000左右 5.收入上不封顶

手机赚钱，居家办公

招聘！门窗接单绘图业务员2名，直播品宣业务员2名

工资底薪6000元+提成上不封顶，主要销售产品木质刀叉勺，雪糕棒，咖啡棒等

公司主要承接项目：海外社媒代运营、独立站建设、谷歌推广、yandex推广、抖音广告投放、抖音账号代运营、抖音本地生活服务 工作内容： 负责与客户前期对接沟通，推动合作达成 不限经验，提供带薪培训，配备主管一对一指导 薪资结构： 4000底薪+8~25%提成+工龄工资+节日福利+生日福利+团建活动+年度旅游 新员工平均月薪六千起，老员工人均收入过万 工作时间： 08.30-12.00 13.30-18.00

日常顾客开发，维护，沟通。店内工作少量外出。全程有老员工教。工作简单，收入可观。工作时间早八晚五

岗位职责 为梦想拼搏、为个人创收、为未来积累经验 按公司标准推进销售任务，及时对接客户并安排邀约 有效整理客户资料，持续维护客户沟通活跃度 岗位要求 1.****** 2.大专学历（能力突出者条件可适当放宽） 3.热爱销售工作（是否具备经验不限） 4.具备进取心与抗压能力 5.执行力强，对收入有明确目标感 6.愿意为实现短期收入提升与快速成长付出努力 7.不接受兼职或短期务工人员应聘 8.无考研、考编等备考计划 薪资福利 综合月薪4000—8000元高比例提成+多项奖金+六险一金＋集团补充险＋应急救护金＋子女免费课程+旅游抽奖赢汽车+系统化培训 工作时间灵活早9:30打卡一次 工作节奏自主性强每月8号准时发薪（遇节假日顺延） 晋升通道：组员→见习主管→课长→主任→校长 业务特点：市场刚需大单笔金额低提成空间高旺季周收入轻松破万公司拥有成熟销售体系投入与回报成正比 有意加入者欢迎投递简历！

招聘终端业务员 1、销售产品：达利园食品、花园白酒、旺仔饮品、鲜点子饮品、五星啤酒 2、工作内容：在规定片区内针对流通、特渠等各类终端网点开展销售工作 3、工作要求：维护渠道客情，针对各客户做好产品销售、基础打造等相关内容。具有市场开发，新品推广能力。 4、工作地点：齐齐哈尔市内北三区 5、工作时间：早八晚五，每周日休息，每周一次销售会议 6、工作经验：有工作经验、有客情者优先 7、薪资待遇：底薪+提成+年节福利+保险 8、年龄要求：25岁—50岁。

一、岗位职责 1、深入理解公司业务（头皮/头发健康）及产品体系，掌握服务客户所需的专业技能与设备操作，迅速适应工作节奏并投入实际工作； 2、持续提升专业技术水平与操作手法（包括水洗、中药护理、姜疗、染发、头皮保养等），确保服务品质，优化服务效率； 3、积极与客户沟通，准确把握客户需求，制定个性化服务方案，提升客户满意度，建立长期稳定关系，赢得客户信赖； 4、熟练掌握产品特点与核心优势，有效解答客户疑问，推动产品推荐与销售转化，增强客户粘性与复购意愿。 二、岗位要求 1、年龄25-50岁，有相关经验者优先考虑，无经验者也可培养（欢迎新人加入），对美容、养发及时尚领域有浓厚兴趣； 2、具备美业、销售或客户服务类工作经验者优先录用； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，思维敏锐，富有亲和力，具备较强的学习能力和明确的目标意识； 4、拥有同理心，做事细致耐心，责任心强，具备坚韧的工作态度和敬业精神； 5、适应能力强，性格积极乐观，乐于团队协作与经验分享。 三、薪资结构 1、首月带薪培训工资3000元，按实际出勤天数核算发放； 2、工作时间：8:30-午休-18:30或9:00-19:00，具体安排根据门店运营情况调整； 3、转正后薪酬：底薪+手工提成+业绩提成+工龄工资（综合收入3K-6K，上不封顶）