食品生产备岗
5千-1万/月
其他生产营运人员6-10人月结1-3年本科精益生产
招聘要求：年龄30岁以下，本科及以上学历，机电一体化、机械自动化相关专业；
工作内容：
①负责生产设备的现场调试与管理，快速响应并处理技术故障；
②具备3年以上屠宰行业或食品加工企业工作经验者优先考虑；
③中共党员或有学生干部经历者优先。
薪资待遇：工资面议；
工作地点：哈市利民大道1087号正大食品厂。
职位招聘1-10人
车床工
6-8千/月
车工车床工包住包吃加班补贴1-2人月结全职技术好专业师傅吃苦耐劳机械仪器
大庆肇源县招车工，头台镇睿威石油机械制造有限公司招立车工（车工会镗工）1名，有宿舍和食堂，记件工资6000—8000元。联系人阚总，电话。
肥料研发工程师
5-8千/月
其他生产营运人员3-5年硕士制剂产品配方研发
本公司是集研发、生产、销售于一体的肥料企业，主营各类菌肥、水溶肥、叶面肥。
岗位职责：
1. 承担肥料产品的研发任务，保障产品品质并推动技术创新
2. 参与产品试验优化过程，持续提升肥料使用效果
3. 协同团队成员，共同推动项目高效执行
任职要求：
1. 化学相关专业硕士学历，具备优秀的沟通能力，能有效推进项目各环节协作
2. 具备独立开展工作的能力，注重细节并能精准把控工作流程
3. 拥有良好的团队意识，可快速融入团队环境并发挥积极作用
储备管理岗位
5-6千/月
其他生产营运人员1-3年大专
岗位职责：
1. 作为企业管理阶层的储备人才，通过系列的培训和锻炼，最终成为中层甚至高层管理人员。
2. 发展方向包括：总经理助理、氨基酸生产工艺技术、生产绩效与成本控制、生产车间管理等。
【岗位要求】
1. 有管理岗位工作经验（大型制造企业班组级以上管理工作经验，带过项目者优先）。
2. 有较强的学习能力以及抗压能力。
3. 具有较强的分析能力、交际能力、组织协调能力。
生产储备干部
6千-1万/月
其他生产营运人员经验不限本科五险一金接受无设备管理经验
【岗位职责】
1. 生产实践：深入食品生产一线，熟悉各个生产环节流程、积累实践经验。
2. 生产过程：协助厂长做好生产计划的执行工作。
3. 设备管理：了解食品生产设备的性能、操作规程和日常维护保养知识。
4. 团队协作：营造良好的团队氛围。
5. 数据统计分析：学习收集和整理生产过程中的各项数据，如产量、质量、能耗等，协助进行数据分析，为生产管理决策提供依据。
6. 制度流程遵守：严格遵守企业的各项规章制度和生产操作规程，确保生产安全和人身安全。
【岗位要求】
1. 毕业1-3年内，985、211高校全日制本科及以上学历，机械类、食品类等相关专业。
2. 拥有食品行业、生产行业经验者优先。
3. 熟练掌握生产、设备、食品安全各项制度。
4. 优秀的组织协调能力和领导力，能够高效完成安排的各项工作。
生产储备干部
5-8千/月
其他生产营运人员经验不限本科夜班两班倒综合工时计件工资
工作内容：生产线操作
岗位要求：24-26年毕业，本科及以上学历，理工类专业，机械、电气、化学、生物、食品相关专业优先；
薪资待遇：4500-6000元/月；
工作时间：早8点至晚8点/晚8点至早8点，倒班制综合工时，每月休息2-6天；
公司福利：
1. 免费提供食宿（宿舍配备暖气），入职即签劳动合同，缴纳五险一金；
2. 每年组织一次调薪考核；
3. 工作满一年可享受带薪年休假；
4. 提供餐费补贴；
5. 具备良好的晋升发展通道。
力工长期日结
嫩江市招聘挖光缆沟力工，薪资240元/天，每10天结算一次工资。工作可延续至明年，提供食宿，并报销往返路费。有意者可报名。
电焊1-2人月结焊工证
七台河市茄子河区招电焊，招聘焊工，要求有证，年龄50岁以内，身体健康，工资5000-6000一个月，公司福利，每月带薪休假4天，提供食宿，定期发放劳动用品等，有意者联系，韩阳
黑龙江七台河招聘电工，要求有矿电工经验。薪资为每月1万元，工作时间为白班。有意者可联系。
1万/月
水电月结
招聘电工，要求有矿电工经验。薪资为每月1万元，工作时间为白班。有意者可联系。
汽车机械工程师
8千-1万/月
汽车机械工程师3-5年学历不限
岗位职责：
1.负责汽车机械结构设计、优化及仿真分析，输出符合整车集成要求的零部件图纸与技术文档
2. 参与新车型开发项目，协同底盘、动力总成等专业完成机械系统匹配与问题闭环
3.主导样机试制、台架试验及道路测试，分析失效原因并推动结构改进
4.编制机械类零部件DFMEA、控制计划及工艺可行性评估报告
5. 支持量产阶段质量问题整改，提供现场技术支持与工艺优化建议
任职要求：
1. 机械工程、车辆工程或相关专业本科及以上学历
2. 具备3年以上汽车主机厂或一级供应商机械设计经验
3.熟练使用CATIA/UG/SolidWorks等三维设计软件及ANSYS基础仿真工具
4.熟悉GD&T、ISO公差标准及IATF16949质量体系要求
5. 具备良好的跨部门沟通能力与项目协作意识
汽车机械工程师大专
岗位职责：
1、负责DTC诊断排故手册开发，确保诊断手册内容准确；
2、负责编写功能原理说明，功能信号逻辑、功能介绍，确保功能原理说明简洁准确；
3、负责实车验证DTC排故手册准确性，做到实质上落地；
4、沟通能力强，能清晰向客户沟通技术问题，推动问题和协作能力。
任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限，车辆工程、电子工程等相关专业优先；
2、有一线品牌汽车行业售后技术支持工作经验优先；
3、开发过售后DTC诊断优先；
4、能够熟练使用原理图及电路图；
5、对新能源或插混车辆各部件功能有一定了解，如新能源三电、底盘、热管理、车身电气各模块；
6、熟悉汽车电器架构，了解CAN/LIN/FlexRay总线相关知识。
7、语言表达和沟通协调逻辑清晰。
结构设计工程师-车企-武汉蔡甸
1-1.1万/月
汽车机械工程师1-3年本科发动机设计AutoCADCREOCAE整机设计经验动力系统经验3D制图软件汽车经验有机械结构工程师经验
硬性要求：本科学历，CET-4级，CAE经验3年以上，发动机设计经验。
【岗位要求】
1. 学历：本科以上；专业：机械、车辆、能动（内燃机方向），发动机专业优先。
2. 工作经历：1年以上汽车行业工作经验，从事产品结构开发或产品工程师岗位，熟悉行业开发流程。
3. 语言能力：英语四级以上，能够读写，最好具有一定的听说能力。
4. 软件能力：熟悉3D、2D制图软件，公司开发使用CREO，熟练CREO优先。
5. 性格要求：积极进取，有一定的沟通协调能力，具备团队精神。
【岗位职责】
1. 在客户的方向指导下，创建3D数据及2D图纸，并与供应商进行DQR流程，开发项目需求样件。
2. 负责项目TP/i-DFMAE/DVPR文件的创建编写，主导评审，并且跟随项目开发时程要求，在客户系统更新。
3. 主导/协助进行项目阶段性评审，编撰CTR评审材料，评审通过后，按照客户流程上传CTR文件。
4. 图纸发放，按照项目组要求，设计阶段性定稿后，进行CR文件的编制，按照要求上传CR文件。
5. 与CAE工程师协作，提交并且跟踪分析任务，主导评审共同输出合格的分析报告。
6. 与PV工程师协作，制定并跟踪组件的DVP、DVPR。
7. 按照客户流程，协助进行项目需求样件的采购工作。
8. VPCR方面，按照客户要求，主导量产项目零部件的优化设计评审CTR任务、CR发放任务，保证优化方案通过落地。
9. 参与项目开发，按照项目组时间节点要求，定期完成项目组需求交付物的提交。
整车耐久工程师(J12380)
8千-1.2万/月
汽车机械工程师3-5年本科汽车碰撞测试路试测试轮胎测试尾气排放测试
岗位职责:
1. 道路试验标准体系构建与维护：主导公司整车耐久性与结构强度相关道路试验标准的制定、编制及周期性修订工作，涵盖强化路面测试、高速行驶测试、综合耐久性路试等各类试验的通用方法、执行流程、评估维度与验收标准。
2. 用户场景关联与载荷目标设定：依托市场用户行为调研、产品质量反馈以及实车道路载荷数据（RLDA）的统计分析，识别并验证面向目标用户群体的整车耐久性载荷谱与损伤目标，并将其转化为标准化的输入条件与考核强度基准。
3. 试验规范持续优化：结合历史试验成果、市场故障案例及对标研究成果，评估现行道路试验规范在覆盖性、有效性与成本效益方面的表现，牵头开展规范的改进与版本升级，确保其技术领先性与风险防控能力。
4. 核心数据库建设与知识沉淀：搭建并管理支撑规范开发的关键数据资源库，包括标准道路激励谱库、典型使用工况库、常见失效模式库，实现数据资产向具体测试工况的有效转化。
5. 先进标准与方法探索：密切关注国内外行业标准、法规动态及前沿试验技术的发展趋势，评估新技术、新方法在企业规范体系中的适用性，推动先进理论和工具的引入与落地，提升规范体系的科学性与执行效率。
任职要求:
1. 本科及以上学历，车辆工程、机械设计、机械工程等相关专业背景；
2. 具备整车试验规范开发与体系搭建经验：拥有3年以上整车耐久性或可靠性领域内的标准制定、规范编制或试验系统建设经验，熟悉整车开发流程，能够独立主导复杂技术规范的起草、更新与迭代工作；
3. 掌握载荷谱分析与疲劳仿真能力：熟悉道路载荷采集（RLDA）实施流程，具备扎实的疲劳损伤理论基础，能熟练使用专业软件（如nCode等）或统计分析工具完成载荷谱处理、数据分析及疲劳模型构建，并将结果应用于工程规范输入；
4. 具备闭环优化与跨部门协作能力：能够基于试验结果与故障案例进行根本原因分析，并推动规范调整形成闭环；具备良好的文档编写、报告整理与口头表达能力，可清晰有效地向技术和管理层汇报优化方案并获取认可；
5. 数据整合与工程决策能力：具有系统化思维，能够建立并维护关键工程数据库（如道路谱、使用工况、失效模式）；善于从大量数据中提炼核心信息，并通过工程判断转化为可量化的规范考核指标；
6. 英语达到CET-4或以上水平，持有有效驾驶证。
质量/生产管培生（底薪8K+综合15K+不封顶）
8千-1.6万/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
一、岗位职责：
1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场作业，确保产品质量满足客户要求；
2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力及物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、效率与成本目标；
3、现场管理：快速响应生产过程中出现的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动解决；
4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员操作管理，有效控制产品损耗，减少浪费。
二、任职要求
1、学历专业：本科及以上学历，不限专业，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑；
2、素质能力：具备强烈的目标意识，执行力突出，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题处理能力；
3、其他：有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。
在这里，你可以成长为：
1、经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现你的管理抱负；
2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值落地。
鸿蒙系统开发工程师（硬件适配方向）
1-1.5万/月
其他生产营运人员经验不限硕士C++ArkTSlinuxOPEN HARMONYHDF
岗位职责：
1、负责为各类芯片、传感器等硬件编写或移植底层驱动程序。
2、将Open Harmony系统适配至新硬件平台（如瑞芯微RK3588开发板），并完成系统裁剪、性能调优与功耗优化。
3、开发与维护系统级服务，基于Binder等底层通信机制实现进程间通信，并封装Native API接口，向上层应用提供硬件功能支持。
4、与硬件工程师协同开展软硬件联合调试；参与项目架构设计--16，输出技术文档并参与代码评审，确保代码质量。
任职要求：
1、硕士及以上学历，计算机、电子、自动化、通信等相关理工科专业。
2、具备鸿蒙系统在新硬件平台成功移植经验，或有鸿蒙设备量产落地经历者优先。
3、掌握操作系统基本原理（中断处理、内存管理、进程调度），熟悉Linux内核或LiteOS内核工作机制。
4、熟练运用HDF硬件驱动框架，理解Binder、软总线等鸿蒙底层通信机制。
5、熟悉UART、I2C、SPI、GPIO、MIPI、PCIe等常用硬件接口协议原理；了解MQTT、HTTP等物联网通信协议及TCP/IP协议栈。
6、精通C/C++编程，具备多线程编程能力及扎实的数据结构基础。
质量/生产管培生（底薪8K+综合15K+不封顶）
8千-1.6万/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
一、岗位职责：
1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场作业，确保产品质量满足客户要求；
2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力及物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、效率与成本目标；
3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动落实；
4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员操作管理，有效控制产品损耗，降低浪费。
二、任职要求
1、学历专业：本科及以上学历，不限专业，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑；
2、素质能力：具备强烈的目标意识和执行力，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题处理能力；
3、其他：有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。
在这里，你可以成长为：
1、经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现你的管理职业愿景；
2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值落地。
生产储备干部
6-7千/月
其他生产营运人员包住经验不限本科食品加工电气机械自动化
一、生产管培生岗位职责：
1、了解公司基本概况，熟悉部门规章制度及对应岗位职能，掌握生产体系整体运作流程；
2、达成公司设定的管培生各阶段成长目标要求；
3、通过系统学习快速适应并胜任不同岗位工作任务；
4、协助主管完成本岗工作及团队协调事务，积极参与各部门相关培训；
5、培养周期为6-12个月；
6、完成上级交办的其他工作事项。
二、管培生发展方向：
生产管培生-储备班长-生产班长/装备班长-厂助-厂长
三、其他说明：
1、工作时间：根据生产安排，实行10小时或12小时制，长白班。
2、职位福利：入职即缴五险一金、绩效奖金、加班补贴、带薪年假、节日福利、餐费补助、免费提供住宿。
黑龙江储备主管-省内调动
8千-1.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年高中
【岗位职责】
1. 日常职责：目标设定、目标跟踪、线路规划、协防辅导、规范作业流、库存盘点、价盘管控等；
2. 目标设定：以年、月为时间节点给业代合理制定销售目标，并共识达成目标的详细计划；
3. 目标跟踪：通过业绩板跟踪业代业绩达成，持续优化流程发现问题；
4. 辅导反馈：通过跟线辅导、团队会议等方式辅导业务解决业绩达成过程中遇到的问题；
5. 业绩回顾：以月为时间节点做复盘评估业代月度表现，激励团队不断提高业绩；
生产管理储备干部
7千-1万/月
其他生产营运人员月结本科
【岗位职责】
1. 作为生产管理梯队储备人才，在生产各核心环节（工艺执行、现场调度、质量管控、设备运维）进行轮岗学习，系统掌握生物科技类产品的全生产流程、作业标准与合规要求。
2. 协助生产主管开展日常班组管理工作，包括生产任务拆解落地、人员排班协调、生产进度追踪，确保当班产能、良率指标按计划达成。
3. 协助排查生产过程中的安全隐患、质量异常，配合相关部门完成问题溯源与整改落地。
4. 定期梳理产能、损耗、...
鸿蒙开发工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年硕士
【岗位职责】
1. 负责为各类芯片、传感器等硬件编写或移植驱动程序。
2. 将Open Harmony系统移植到新硬件平台（如瑞芯RK3588开发板），并进行针对性的系统裁剪、性能调优和功耗优化。
3. 开发和维护系统级服务，使用Binder等底层通信机制实现进程间通信，并为上层应用封装Native API接口，提供硬件能力。
4. 与硬件工程师紧密协作，完成软硬件联调；参与项目架构设计，并输出技术文档、参与代码评审，保障代码质量。
【岗位要求】
1. 研究生及以上学历，计算机、电子、自动化、通信等理工科相关专业。
2. 有鸿蒙系统移植至新硬件平台的成功经验，或有鸿蒙设备量产落地经验者优先。
3. 理解操作系统原理（中断、内存管理、进程调度），熟悉Linux内核或LiteOS内核机制。
4. 掌握HDF硬件驱动框架及Binder、软总线等鸿蒙底层通信原理。
5. 熟悉UART、I2C、SPI、GPIO、MIPI、PCIe等常用硬件接口协议的工作原理。了解MQTT、HTTP等物联网协议及TCP/IP协议栈原理。
6. 精通C/C++，具备多线程编程及数据结构基础。
大学生储备干部
6千-1万/月
其他生产营运人员经验不限本科食品/饮料
1. 生产实践：深入食品生产一线，熟悉各个生产环节流程、积累实践经验。
2. 生产过程：协助车间主任做好生产计划的执行工作。
3. 设备管理：了解食品生产设备的性能、操作规程和日常维护保养知识。
4. 团队协作：营造良好的团队氛围。
5. 数据统计分析：学习收集和整理生产过程中的各项数据，如产量、质量、能耗等，协助进行数据分析，为生产管理决策提供依据。
6. 制度流程遵守：严格遵守企业的各项规章制度和生产操作规程，确保生产安全和人身安全。
【岗位要求】
1. 毕业1-3年内，985,211高校全日制本科及以上学历，机械类、食品类等相关专业；
2. 拥有食品行业、生产行业经验者优先；
3. 熟练掌握生产、设备、食品安全各项制度；
4. 优秀的组织协调能力和领导力，能够高效完成安排的各项工作；
汽车零部件开发
5-8千/月
汽车机械工程师3-5年大专不接受居家办公
技术（设计）工程师2人年龄40岁以下
任职要求：
1.熟练掌握CAD、SolidWorks、CAXA等绘图软件；
2.具备汽车或机械制造领域工作经历者优先考虑；
3.熟悉专用车研发流程、结构设计及整车或零部件设计者优先。
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