七台河长城汽车4S店正在招聘无需经验的服务顾问两名，男女不限，享有每月四天带薪假期，详情请联系黑龙江七台河的于先生，招聘信息仅针对黑龙江七台河地区。

招聘方向：座椅塑料件/功能件/骨架/整椅等 岗位职责： 1、依据客户需求独立开展汽车座椅结构设计及优化改型工作； 2、独立承担新零部件或产品的结构开发任务，确保塑料件三维建模的准确性与规范性； 3、按照质量管理体系要求，向零部件供应商提供技术资料，保障产品开发符合客户标准； 4、协同供应商及相关技术人员沟通协调，及时处理设计阶段的技术问题。 任职要求： 1、具备2年以上汽车座椅结构设计工作经验，具有塑料件设计背景者优先考虑； 2、大专及以上学历，机械设计、模具设计类相关专业优先； 3、熟练掌握CATIA软件进行结构设计及工程图输出； 4、了解汽车座椅整体开发流程，掌握其结构组成及制造工艺特点； 5、具备一定的塑料成型工艺知识，理解常见注塑工艺对设计的影响。

工作职责： 1、参与行业前沿汽车诊断设备的技术开发与迭代； 2、研究全球主流车型的诊断与维修逻辑，通过人工分析与标注，持续优化AI大模型，构建高效便捷的故障排查方案，助力客户快速定位并解决车辆问题 任职要求： 1、具备一定的汽车理论知识与实操经验，掌握汽车各系统的控制原理； 2、能够识读汽车电路图、故障码及数据流信息； 3、熟练使用常用办公软件，可按规范格式完成汽车技术文档的编写与归档； 4、汽车类相关专业背景，具备基础英文能力，能理解常见英文技术手册 汽车技术工程师（方向二）base优先长沙，深圳、西安也可考虑 工作职责： 1、对汽车外观覆盖件进行分类，并依据标准进行标识，如ABCD柱、车门等部件； 2、按照规范对汽车外观覆盖件的状态进行标注，包括划痕、刮擦、凹陷等情况 任职要求： 1、了解汽车外部结构组成； 2、有汽车钣金维修或结构处理经验者优先； 3、熟悉常用办公软件，能按既定格式输出并归档汽车技术文档

岗位职责： 1. 负责方舱车产品技术需求的搜集与确认； 2. 对方舱车产品需求进行分析，并实施细化分解； 3. 编制并组织评审方舱车产品的设计报告； 4. 承担方舱车产品的结构设计及零部件选型工作； 5. 编写或审核产品组成的技术规范文件； 6. 负责设计图纸及相关技术文档的编制、归档与变更管理； 7. 组织开展设计过程中关键技术难题的攻关工作； 8. 参与新产品试制阶段的装配与试验验证，针对问题提出整改措施； 9. 面向客户或外场工作人员开展产品使用与维护方面的培训支持。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备2-5年相关工作经验； 2. 熟练使用二维、三维设计类软件工具； 3. 掌握常用结构材料的基础理论及加工工艺知识； 4. 精通钣金件、机加工件等结构件的设计方法，了解产品装配标准与工艺流程； 5. 熟悉产品装配规范及相关工艺要求； 6. 能够独立完成与方舱车相关的结构设计任务。

招聘引车员，负责驾驶客户车辆上线检测，需要驾驶技术娴熟，家住渝北两路。 工资待遇3600到4000

整椅发泡骨架塑料件车身 需求: 1、整椅，2人，2年以上经验； 2、座椅塑料件，2人，2年以上经验； 3、座椅发泡，2人，2年以上经验； 4、座椅骨架，2人，2年以上经验； 岗位要求: 1、熟练掌握Catia软件，具备独立完成3D建模及工程图绘制能力； 2、熟悉汽车整椅、座椅塑料部件、骨架结构、发泡成型或扶手等至少一类产品的设计流程与制造工艺； 3、具有2年以上汽车座椅相关设计工作经验，参与过完整项目开发； 4、具备良好的语言表达与团队协作能力，易于沟通，富有责任心。

岗位职责: 1. 道路试验标准体系构建与维护：主导公司整车耐久性与结构强度相关道路试验标准的制定、编制及周期性修订工作，涵盖强化路面测试、高速行驶测试、综合耐久性路试等各类试验的通用方法、执行流程、评估维度与验收标准。 2. 用户场景关联与载荷目标设定：依托市场用户行为调研、产品质量反馈以及实车道路载荷数据（RLDA）的统计分析，识别并验证面向目标用户群体的整车耐久性载荷谱与损伤目标，并将其转化为标准化的输入条件与考核强度基准。 3. 试验规范持续优化：结合历史试验成果、市场故障案例及对标研究成果，评估现行道路试验规范在覆盖性、有效性与成本效益方面的表现，牵头开展规范的改进与版本升级，确保其技术领先性与风险防控能力。 4. 核心数据库建设与知识沉淀：搭建并管理支撑规范开发的关键数据资源库，包括标准道路激励谱库、典型使用工况库、常见失效模式库，实现数据资产向具体测试工况的有效转化。 5. 先进标准与方法探索：密切关注国内外行业标准、法规动态及前沿试验技术的发展趋势，评估新技术、新方法在企业规范体系中的适用性，推动先进理论和工具的引入与落地，提升规范体系的科学性与执行效率。 任职要求: 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械设计、机械工程等相关专业背景； 2. 具备整车试验规范开发与体系搭建经验：拥有3年以上整车耐久性或可靠性领域内的标准制定、规范编制或试验系统建设经验，熟悉整车开发流程，能够独立主导复杂技术规范的起草、更新与迭代工作； 3. 掌握载荷谱分析与疲劳仿真能力：熟悉道路载荷采集（RLDA）实施流程，具备扎实的疲劳损伤理论基础，能熟练使用专业软件（如nCode等）或统计分析工具完成载荷谱处理、数据分析及疲劳模型构建，并将结果应用于工程规范输入； 4. 具备闭环优化与跨部门协作能力：能够基于试验结果与故障案例进行根本原因分析，并推动规范调整形成闭环；具备良好的文档编写、报告整理与口头表达能力，可清晰有效地向技术和管理层汇报优化方案并获取认可； 5. 数据整合与工程决策能力：具有系统化思维，能够建立并维护关键工程数据库（如道路谱、使用工况、失效模式）；善于从大量数据中提炼核心信息，并通过工程判断转化为可量化的规范考核指标； 6. 英语达到CET-4或以上水平，持有有效驾驶证。

岗位职责: (1) 制定尺寸控制技术方案 (2) 设计零部件定位策略 (3) 开展尺寸链公差仿真分析（1D、2D、3D） (4) 进行产品数据尺寸可行性评估（SE） (5) 完成零部件GD&T图纸设计 (6) 参与装配及检测工装方案的技术评审 (7) 编制零部件测量结果报告 (8) 参与试制阶段零部件及整机尺寸问题的分析与闭环解决 (9) 完成上级临时安排的其他相关工作 任职要求: (1) 本科及以上学历，主修车辆工程、机械类等相关专业 (2) 具备8年以上尺寸工程相关工作经验，有汽车行业至少2个完整车型项目从前端设计到后期调试匹配的实践经历 (3) 系统掌握尺寸工程专业知识，深刻理解其工作流程、核心逻辑与实施方法，熟练运用一维、二维尺寸链计算，精通使用3DCS软件开展三维尺寸仿真分析 (4) 熟悉汽车总装部件的产品结构、制造工艺特性、工序尺寸能力、尺寸传递路径、匹配策略及问题溯源方法，主导过至少1个全新车型在总装领域的尺寸匹配项目 (5) 工作踏实认真，情绪稳定，思维条理清晰，具备良好的沟通表达能力和较强的抗压能力

岗位名称:总装同步工程(SE)工程师 岗位描述 1.针对产品设计方案开展制造可行性评估，系统梳理可制造性问题并反馈，提出设计优化建议； 2.参与研发阶段数据方案制定过程中的制造可行性研讨，提供技术支持； 3.依据产品设计规划总装装配流程，建立虚拟装配结构树，并将其输出至设计团队以支撑产品设计优化； 4.联合研发团队基于装配结构树开展数据评审，识别制造相关问题并推动整改闭环，持续提升装配流程合理性； 5.参与装配零部件的样件试装评审，识别现场试装异常，制定相应设计改进措施； 6.定期出席项目例会，总结当前SE工作进展及问题推进情况，并向项目负责人汇报阶段性成果； 能力要求 1.熟练操作CATIA、TC等软件，具备动态DMU装配仿真、人机校核等功能模块的应用能力； 2.掌握汽车结构组成及制造基本原理； 3.具备较强的问题分析能力，能够协同团队推进问题解决； 4.具有良好的逻辑思维表达与沟通协调能力

招聘小时工，8.00-14.00一名14.00-22.00一名，要求干活赶紧利索优先，工资面议，有意者电联

湖东三号超市招聘超市营业员，年龄23一45岁之间，五官端正，口齿伶俐，积极向上，男女不限，工作地点茄子河，工作时间早7.30-晚5.30.联系电话

露天煤矿招聘宽体车司机，要求技术熟练，具备三年以上露天煤矿驾驶经验，年龄五十岁以下。岗位职责包括：熟练驾驶4.2米至17.5米等常见车型，适应长途、倒短、场内转运等场景；填写行车日志和运单，按时提交相关单据；驾驶危货、罐车须持有押运配合及相应培训，严格遵守危运安全规程；夜班抢工时打开灯光，注意安全。

七台河前锋农场侵蚀沟护坡护砌谷坊工程招聘技术员2名。

七台河七峰煤矿现招聘回撤安装人员15人，年龄要求58周岁。工作内容包括回撤安装及后续正常采煤作业。提供食宿，缴纳五险一金。小工薪资可达400多，出煤后薪资约500左右，每月10号前发放工资。工作面高度约1.3米。应聘者需提供无犯罪记录证明，且在黑龙江无诉讼记录，在其他地方未缴纳保险。有意者可报名。

诚聘驾驶经验丰富的你，教教我们的智驾小宝贝 自动驾驶测试司机（不包吃住！不是网约车） 底薪5100X17薪，入职五险一金 10号发工资 早班：6:40-15:10 晚班：14:00-22:20 夜班：19:50-03:20（每天有110元的夜班补助 8小时工作制，双休，排班 要求：1.驾龄3年及以上，驾驶里程10万及以上 2.近1年内无6分违章，近三年累计违章不超过12分 3.近四年做过两年以上全职司机或者自动驾驶司机经验（不是开自家车） 4.年龄在40以下 都符合要求的可以加微信沟通。

招聘：引车员薪资：3000-4000元招聘岗位：引车员所属部门：红骏马检测站职位月薪：岗位底薪加提成（3000元-4000元）工作性质：全职任职要求1、初中学历，能熟练驾驶大客车,执A1驾驶证，A1+A2优先。2、良好的沟通能力、执行能力；思维活跃，思路清晰，应变能力强。3、工作责任心强，认真负责，耐心细致，坚持原则，态度热情，服务周到，礼貌待客。工作职责1、严格按照检测流程，熟悉驾驶车辆，定点引车到位，按检测工位信号指示或人员指令操作车辆，做到配合协调，共同确保检测数据的真实性；2、对检测作业过程中的车辆故障及检测结果出现的问题，能基本做出判断和给予排除；3、在检测过程中遇到的影响检测结果的问题要及时上报相关人员；4、负责在检测过程中保证检测车辆完好无损。福利待遇：岗位底薪、提成、年终奖、五险一金、周末双休、法定节假日、工作餐、节日礼品注：有意者请先行投递简历，若您的条件与岗位匹配，我们将通知您并安排面试。咨询电话：（总部人事李小姐）

链接：耒阳市嘟嘟嘟新能源汽车服务有限公司岗位：司服管理员薪资：薪资面议联系人：刘龙兴电话：

招聘：车辆检测引车员薪资：3000-8000元/月机动车上线引车检测，按规范完成车辆安检，反馈车辆异常|B2及以上驾照，安全意识强，有引车经验优先工种：汽车检验/检测招聘人数：1工作区域：伊宁市

急招贵州省其他汽车服务人员，按流程规范作业，要求能长期做优先，工资面议，节日福利，按件计酬；包吃住，服从安排；免费工装；常年有量

轮胎店招临时工主要协助师傅拆装轮胎。不会没关系，手把手教，只要肯干吃苦耐劳，服从安排，干活利索。有汽修经验者优先，没经验只要勤快也要！供饭。工资面议电话

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冬天到了。本店招聘轮胎工人。需要全能选手。能干20天左右。工作时间早7晚5有活就多干一会。没活到点你就走。中午管饭。工资嘎嘎准。欢迎致电！

员工不会的去了教你。更换轮胎，就来回打零做动平衡拆装轮胎薪资福利:供吃供住，工资打电话咨询招工人数:两名能干一个月左右（打电话请说清楚，优先录取！）

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黑龙江七台河的轮胎大中工的薪资福利包含工资、提成以及提供食宿。

汽车灯光升级成手师傅，学徒（有汽修工作经验者优先），工资2000-8000

招钣金喷漆，汽车修理师傅

【岗位职责】 1. 整车碰撞-结构耐撞性能CAE仿真工作，包括FE建模、整车碰撞模型搭建、CAE计算、方案迭代计算、结果后处理等； 2. 整车碰撞达标方案制定、优化方案制定和CAE问题闭环，分析报告编写； 3. 整车试验与CAE对标，零部件试验与CAE对标； 4. 按要求完成：零部件及子系统CAE建模，debua和计算，SDS达标方案计算； 5. 根据结构耐撞性能开发要求，进行布置检查与校核，提出优化解决方案，并用CA...