七台河长城汽车4S店正在招聘无需经验的服务顾问两名，男女不限，享有每月四天带薪假期，详情请联系黑龙江七台河的于先生，招聘信息仅针对黑龙江七台河地区。

岗位职责: 1. 道路试验标准体系构建与维护：主导公司整车耐久性与结构强度相关道路试验标准的制定、编制及周期性修订工作，涵盖强化路面测试、高速行驶测试、综合耐久性路试等各类试验的通用方法、执行流程、评估维度与验收标准。 2. 用户场景关联与载荷目标设定：依托市场用户行为调研、产品质量反馈以及实车道路载荷数据（RLDA）的统计分析，识别并验证面向目标用户群体的整车耐久性载荷谱与损伤目标，并将其转化为标准化的输入条件与考核强度基准。 3. 试验规范持续优化：结合历史试验成果、市场故障案例及对标研究成果，评估现行道路试验规范在覆盖性、有效性与成本效益方面的表现，牵头开展规范的改进与版本升级，确保其技术领先性与风险防控能力。 4. 核心数据库建设与知识沉淀：搭建并管理支撑规范开发的关键数据资源库，包括标准道路激励谱库、典型使用工况库、常见失效模式库，实现数据资产向具体测试工况的有效转化。 5. 先进标准与方法探索：密切关注国内外行业标准、法规动态及前沿试验技术的发展趋势，评估新技术、新方法在企业规范体系中的适用性，推动先进理论和工具的引入与落地，提升规范体系的科学性与执行效率。 任职要求: 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械设计、机械工程等相关专业背景； 2. 具备整车试验规范开发与体系搭建经验：拥有3年以上整车耐久性或可靠性领域内的标准制定、规范编制或试验系统建设经验，熟悉整车开发流程，能够独立主导复杂技术规范的起草、更新与迭代工作； 3. 掌握载荷谱分析与疲劳仿真能力：熟悉道路载荷采集（RLDA）实施流程，具备扎实的疲劳损伤理论基础，能熟练使用专业软件（如nCode等）或统计分析工具完成载荷谱处理、数据分析及疲劳模型构建，并将结果应用于工程规范输入； 4. 具备闭环优化与跨部门协作能力：能够基于试验结果与故障案例进行根本原因分析，并推动规范调整形成闭环；具备良好的文档编写、报告整理与口头表达能力，可清晰有效地向技术和管理层汇报优化方案并获取认可； 5. 数据整合与工程决策能力：具有系统化思维，能够建立并维护关键工程数据库（如道路谱、使用工况、失效模式）；善于从大量数据中提炼核心信息，并通过工程判断转化为可量化的规范考核指标； 6. 英语达到CET-4或以上水平，持有有效驾驶证。

岗位职责: 1、依据客户需求完成座椅3D设计，涵盖整椅骨架、塑料件及发泡结构 2、负责整椅布置方案设计，进行layout校核及相关技术验证 3、编制GDT图纸、OTS报告及其他配套技术文档 任职要求: 1、大专或以上学历 2、熟练操作CATIA或UG等汽车设计类软件 3、具有2年以上座椅领域工作经验 4、熟悉座椅相关法规及金属材料成型工艺 项目地点：安徽 上海 浙江 湖北 重庆 广东 天津

熟悉汽车汽车越野测试管理，对燃油车和新能源车和SUV越野车具有一定驾驶经验和管理经验，具备汽车专业知识。

1.外检员 2.25-36岁，能吃苦耐劳！ 3.薪资待遇，4000-6000元每月

工作要求： 1、按公司派发工单，对车辆进行检测，校对买手与卖家的车况工单，体现车辆的真实，明确检测差异； 2、协助买手做卖家沟通，帮助买手高效收车； 3、收集卖家相关资料，把收购的车代驾或者驾驶回工区交付； 岗位要求： 1、有至少1年以上汽车检测、维修、钣金等相关汽车维修、检测经验，能精准快速的检测出车辆信息； 2、有良好的职业素养和价值观，为人正派，工作细致耐心； 3、踏实稳定，吃苦耐劳，有补位意识，有团队协作精神； 4、有一定的沟通技巧，善于跟卖家沟通和团队配合； 5、大专及以上学历，车辆检测，汽车维修相关专业优先。

成都新能源汽车试驾 工作内容：试驾员需要试驾各种路况以及各种车型，比如颠簸路段，平摊路段等。对车辆性能进全面评估，如发动机动力，变速箱，平顺性，刹车效果，底盘悬挂的舒适性和操控性，以及隔音效果等 年龄要求：18岁-50岁 初中及以上学历，服从安排，听从指挥，能够接受公司安排出差学习，二年内无重大交通事故，无酒驾，无毒驾史。 薪资待遇：试用期为1-2个月，试用期工资24-26一小时，综合6000-7000/月（直发到手工资） 转正待遇：底薪5500+1000岗位补贴+1000技能补贴+全勤+工龄工资+年终奖+ 缴纳五险一金（保底8000加班工资例外） 吃住情况：包住宿（4-6人间）水电费平摊，包工作餐 休息时间：早八晚五，上五休二，上六休一，月休4-8天（加班另算加班费）

主要工作职责： 1. 负责各类悬架系统方案的策划与制定、匹配性分析、方案把控以及3D和2D图纸设计； 2. 负责悬架系统项目计划的编制与实施，按既定节点推进并完成所辖项目的悬架系统设计任务； 3. 负责悬架团队成员的任务分配，对下属员工进行工作指导与成果核查； 4. 负责项目执行过程中悬架系统相关问题的解决，并与非悬架专业领域开展协作沟通； 5. 维护客户合作关系，主导悬架系统方案的技术评审，确保悬架系统技术文件按时交付。 岗位要求： 1. 具备5年以上汽车研发单位悬架系统设计工作经验； 2. 可独立完成整车各类型悬架系统的匹配分析与设计任务； 3. 具备主导悬架系统整体方案规划、匹配验证及详细设计的能力； 4. 熟练使用动力学仿真工具开展悬架K&C特性分析。 职位福利：14薪、五险一金、绩效奖金、包吃、包住、定期体检、带薪年假、节日福利

岗位职责： 1. 负责车型项目整车结构树的初始化搭建，执行BOM发布前的结构与属性质量核查，管理软件BOM及颜色件BOM，开展BOM Validation日常运营，审核各阶段订单BOM、造车BOM及MCO MBOM并推动下发，完成超长/长周期物料清单与车型EOP零部件清单的核对与交付； 2. 承接并统一配置信息，确保数据对齐与及时交付，支持BOM解析与数据处理，配合软件EOL及FOTA刷写工作，支撑销售订单处理与物流排产计划执行； 3. 开展CAD数据合规性审查，推进VPT数据交付，负责D/P发布流程的运作与推动，组织发布流程相关审批人员业务协同，维护系统数据更新，确保冻结与发布状态准确交付； 4. 审核ECR与BSD流程规范性，负责变更流程运营管理，拉通变更涉及的审批环节与人员协作，维护系统信息，推动试制至量产各阶段车辆变更的发布实施，运营变更看板并交付状态进展，落实临时变更追溯及PTR验证上车工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历，计算机、车辆工程或相近专业背景； 2. 具备3年以上整车制造企业本领域工作经验，掌握工程配置与BOM主数据管理及相关流程运营，了解整车开发全流程； 3. 熟练操作PLM系统（如达索3DE），具备信息化与数字化应用意识； 4. 工作细致严谨，拥有良好的沟通协调能力与团队合作精神，具备一定抗压能力。

招聘力工两名，薪资以现金结算，有意者可电话联系。

宫阳麻辣烫招聘小时工时间10:30-1:30联系电话。

招聘：烧烤店服务员薪资：3000-5000元五官端正有上进心语言流利

黑龙江省七台河市招聘辅助工，月薪8000元。不同工种的月薪为一万三四。

招聘两名力工从事除锈工作，薪资为每天200元，提供工作餐。

诚聘驾驶经验丰富的你，教教我们的智驾小宝贝 自动驾驶测试司机（不包吃住！不是网约车） 底薪5100X17薪，入职五险一金 10号发工资 早班：6:40-15:10 晚班：14:00-22:20 夜班：19:50-03:20（每天有110元的夜班补助 8小时工作制，双休，排班 要求：1.驾龄3年及以上，驾驶里程10万及以上 2.近1年内无6分违章，近三年累计违章不超过12分 3.近四年做过两年以上全职司机或者自动驾驶司机经验（不是开自家车） 4.年龄在40以下 都符合要求的可以加微信沟通。

招聘：引车员薪资：3000-4000元招聘岗位：引车员所属部门：红骏马检测站职位月薪：岗位底薪加提成（3000元-4000元）工作性质：全职任职要求1、初中学历，能熟练驾驶大客车,执A1驾驶证，A1+A2优先。2、良好的沟通能力、执行能力；思维活跃，思路清晰，应变能力强。3、工作责任心强，认真负责，耐心细致，坚持原则，态度热情，服务周到，礼貌待客。工作职责1、严格按照检测流程，熟悉驾驶车辆，定点引车到位，按检测工位信号指示或人员指令操作车辆，做到配合协调，共同确保检测数据的真实性；2、对检测作业过程中的车辆故障及检测结果出现的问题，能基本做出判断和给予排除；3、在检测过程中遇到的影响检测结果的问题要及时上报相关人员；4、负责在检测过程中保证检测车辆完好无损。福利待遇：岗位底薪、提成、年终奖、五险一金、周末双休、法定节假日、工作餐、节日礼品注：有意者请先行投递简历，若您的条件与岗位匹配，我们将通知您并安排面试。咨询电话：（总部人事李小姐）

链接：耒阳市嘟嘟嘟新能源汽车服务有限公司岗位：司服管理员薪资：薪资面议联系人：刘龙兴电话：

招聘：车辆检测引车员薪资：3000-8000元/月机动车上线引车检测，按规范完成车辆安检，反馈车辆异常|B2及以上驾照，安全意识强，有引车经验优先工种：汽车检验/检测招聘人数：1工作区域：伊宁市

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