前厅主管 有工作经验 薪资福利:底薪四千，满勤两百，工作时间早九点晚八点，半月休三天

东北亚五楼罗妈砂锅招聘前厅主管 工资4000 满勤200 月休三天 早九点晚八点半

有厨师长管理经验，中餐厨师

开市准备 员工培训 区域卫生 早晚排班

有带团队管理经验

1.行业经验：3年以上机关、企事业单位大型食堂管理经验，具备品牌餐饮管理工作经验者优先； 2.能力要求：具有较强的团队合作意识及服务意识，熟练操作办公软件。

前厅主管1人，配合店长做好每天工作，接待顾客，，盘点，每日上报销售等，具体事宜，直接来店里，杉杉奥特莱斯三楼餐饮，梨花三弄创意料理

招聘 餐厅主管:4500-5000 餐厅服员:3800-4500 工作不忙，活好干，老板人很好 地址:松北宏源街168号漫心府

岗位职责: 1.负责餐厅前厅的日常管理，确保服务流程的高效运行。 2.监督和管理前厅员工，确保服务质量和顾客满意度。 3.处理顾客的投诉和反馈，保持良好的顾客关系。 4.参与制定和完善服务流程与标准，提升团队的专业能力和服务水平。 任职要求： 1.具有餐饮行业前厅运营管理的经验。 2.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能有效处理突发事件。 3.具有较强的领导力和责任心，能够激励团队达成目标。 4.注重细节，有能力提升顾客的就餐体验。

有相关工作经验，懂线上业务，

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早餐店招工人[招聘/服务员/桃山区] 万宝小区七号楼毕家包子铺招工人，早四点到十点，工资1800.活不累，

勃利县小盘菜招聘钟点工，前屋服务员，十一点到下午两点。小时工资电话谈。

荟萃楼珠宝步行街店： 招聘珠宝顾问：基础薪资4500～10000➕上不封顶 公司缴纳五险 4天带薪休息 有责任心 团队意识强 联系人：周丹

兼职保姆照顾老人[招聘/其它/桃山区] 家里有位70多岁老人，需要找一位兼职的保姆，每天做两顿饭，打扫卫生，洗衣服（有洗衣机），每月去人民医院开一次药，不管饭，有

大福薄饼招优质服务员，月薪4000+ 1.餐厅点菜服务顾客 2.月薪4000+提成 有经验者优先 3.表现优异者可提拔领班 月薪5000+

招聘： 后村西路店， 川湘菜炒锅2名，7000～8000元 （家常菜，江湖菜） 前厅主管5000－6000 前厅服务员3600---4000 联系电话：王厨：

招聘：赛维利亚餐厅招聘实习经理 薪资：3500-None 实习经理：1，协助店长主持店面的管理工作，保障服务目标和营业目标的达成； 2，能制订日常工作计划，贯彻服务流程标准，为顾客提供满意周到的服务； 3，在服务过程中，展现服务原则，打造顾客满意度； 4，完成店长和正式大堂经理安排的相关工作，认真学习岗位相关知识； 5，组织协调前厅，吧台，后厨的工作，确保门店运营顺畅

招聘 服务主管4名：底薪5500-6000元 服务部长4名：底薪5000-6000元迎宾4名：底薪4500-5500元 收银2名：底薪4500-5500元 服务员10名：底薪4500-5500元 传菜生6名：底薪4200-5000元 1.以上薪资待遇:综合工资+全勤奖+提成+工龄(每半年100元、1年200.以此类推1000元封顶) 2.福利待遇:提供免费食宿、带薪培训、每月公休3天、干满1年.带薪年假5天、有法定节假日工休。 联系电话☎

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{肯德基必胜客双子星店}楼面经理 年龄18 - 36岁之间，学习能力强，可以熟练操作电脑，表格等；有较强的沟通与解决问题的能力；具有付出精神。 薪资福利:，综合薪资3000元左右，享受法定节假日三倍工资、超工时津贴等，丰富的员工活动，提供上岗前带薪培训，具有晋升空间。 招工人数:3人 () 工作地址:勃利县新东北亚商场正门东侧

楼面经理 年龄18 - 50岁之间，性格开朗，有团队协助精神，可适应倒班工作，学习能力强，可以熟练操作电脑，表格等 薪资福利:综合薪资3000元左右，享受法定节假日三倍工资等福利，入职缴纳雇主责任险 工作时段为每周可提供4 - 5天班，每日可工作4 - 8小时。工作时间灵活：07:00 - 16:00,10:00 - 18:00,15:00 - 23:00；提供上岗前带薪培训，具有晋升空间 工作地址:勃利县新东北亚门厅

餐饮主管4000-5000元 食堂项目主管（4-5000）：餐饮企业3年以上领班主管,管理工作经验，男女不限，25-35岁之间

厨师长两名0 身体健康具有足够的沟通能力，有责任感服从店里的安排，有2~4年的工作经验优先，管吃管住一个月7~1万

有3年以上经验的来，

周村城区一会所酒店招聘大厨一名，商务宴和家常菜为主，要求技术好，工作环境优待遇高工资按时发放，

招聘：宏泰盛宴招聘厅长 薪资：2800-3000元/月 岗位职责： 1、全面负责餐饮厅的日常运营管理，统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作，确保餐厅运营高效有序。 2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度，监督员工执行情况，及时纠正不规范行为。 3、负责客户关系维护，处理顾客投诉与突发问题，提升顾客满意度和餐厅口碑。 4、参与制定菜品推广、营销活动方案，配合后厨优化菜品呈现，推动餐厅营业额增长。 5、管理前厅团队，组织员工招聘、培训、绩效考核与激励，打造高素质服务团队。 6、把控餐饮厅成本，合理管控物料消耗、人力成本，做好卫生、安全、消防等管理工作。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、熟悉餐饮前厅运营全流程，具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力；能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。 2、拥有强烈的客户服务意识，注重细节，善于挖掘顾客需求，能带领团队提供优质服务。 3、具备良好的团队领导能力，能有效激励员工，提升团队凝聚力和执力。

管理经验一年以上，有责任心，服从安排，抗压能力强

前厅经理1名，前厅主管1名，有工作经验者优先。工资底薪加绩效，全勤奖，月休3天，管吃住！

年龄25-40岁男女不限，经验：2年以上的餐饮管理经验，具有前厅后厨协调与团队领导能力，抗压能力与服务意识