岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4. 服务意识强，注重细节，具备高度责任心与职业操守 5.持有酒店管理类相关证书者优先

哈尔滨道里群力火锅店招聘主管一名，底薪5000-6000，能力优秀者可上调，四个半天休息，小店300平，事少老板人好。联系电话李先生同步

索拉美朵酒店 招聘酒店经理 1名 要求30岁以上40岁以下，男女不限。 工作地点，道里，江北两店共63间房。 有连锁酒店管理经验优先。 薪资6000-8000+效益工资+五险一金。

熟悉团餐工作流程，管控细节管理到位，员工/档口沟通有方法，有策略

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员分工及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长进行员工培训、考核与绩效反馈，提升团队服务意识与专业能力 4. 核对营业数据、物料消耗及交接记录，确保账实相符、运营规范 5.维护餐厅环境与设备安全，落实食品安全与卫生管理制度 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，熟悉餐饮服务全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强 3.服务意识突出，能适应快节奏工作环境及轮班制安排 4.具备基础食品安全知识，持有健康证者优先 5.学历不限，有相关管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强，抗压能力佳 4.熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先 5. 具备良好职业道德与服务意识，认同hospitality 行业价值观

1、有三年以上团餐经验 2、懂经营会管理善沟通

见习经理岗位职责: 1、基础岗位技能:掌握基础岗位技能，学习门店区域管理，基本的门店营运知识; 2、处理人际关系:基本人际关系顾客链接客诉处理; 3、员工培训:能独立完成员工的岗位带训; 4、门店区域管理:协助区域管理员工、产品及设备，保证区域运营顺畅。岗位要求: 1、中专以上学历，专业不限，有无验验均可; 2、具良好的沟通能力、亲和力，有良好的服务意识，有一定的管理潜质和良好的学习能力; 3、能承受并适应不同班次和高效的工作环境与压力，能接受公司对工作餐厅的安排和调动; 4、做人做事态度好，面对生活、工作乐观、拼搏、积极向上。 副经理岗位职责: 1、个人学习成长:有强烈的学习意愿，个人有积极向上、不断进步的学习能力，完成个人成长规划; 2、值班管理:优质的QSC把控，及时发现问题解决问题能力; 3、营运系统工作落地:通过八大系统熟练操作，协助店长完成门店正常运营; 4、员工关系维护:良好的沟通技巧，以身作则带领并示范，领导能力及下属培训技巧; 5、管理工具、表格执行。岗位要求: 1、具有一年以上连锁餐饮管理工作经验或优秀毕业生; 2、具备良好的沟通技巧，优秀的执行力和组织协调能力; 3、抗压能力强、团队组织能力; 4、有较高的意愿度、认可并执行公司企业文化等。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与资源整合能力 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

找一个精明能干的，能带团队的一个领导。

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华莱士如意家园店招聘 招聘晚班后厨服务员有健康证优先法定假日补贴，高低温补贴工作环境舒适，稳定要求:年龄18~50之间，吃苦耐劳，活泼开朗，认真负责。招聘联系电话:

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明天皓月天锦用个半天的，会擦玻璃的

招工七台河新力矿外包队。用一个小班人4人全岩平行掘进。宽三米。高三米。没有任何材料。每月25号开资，有想干活的。电话联系。

苏州尼盛万丽、AC及MEA酒店招聘万豪管事员，提供工作餐。

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招聘酒店前台收银主管1名，学历要求中专或技校。主要负责前厅接待及人员管理工作。薪资为4000至5000。

宿州弘诚酒店管理有限公司正在招聘。

1.承接酒店年度营收、出租率、RevPAR、GOP利润指标，统筹客房、私汤洗浴两大板块整体运营，拆解月度/周度目标，跟踪数据完成情况，及时调整经营策略。 2.每日审阅经营报表、房态、洗浴客流数据，监控OTA、线下散客、协议客户客源结构，联动调整房价、套餐产品、售卖策略，提升综合收益。 本地竞品调研，优化产品、定价、服务，提升OTA评分与好评率。 3.参与新店开业筹备：岗位梳理、制度搭建、服务流程搭建、开业试营业演练。 4.完成上级交办其他运营相关工作。 任职要求: 1.大专及以上学历，酒店管理相关专业优先；3‑5年中高端酒店运营管理经验，至少2年同岗位管理经验；有四钻/高档连锁酒店经验优先（亚朵、美豪丽致、希尔顿欢朋、全季等）。 2.精通OTA平台运营，懂收益管理，会看RevPAR、GOP经营报表，具备数据思维，能通过数据调整经营策略。 3.具备新店筹备经验优先；熟悉酒店各部门工作流程，擅长团队搭建、员工培训、客诉处理。 年龄28‑45岁，沟通协调能力强，做事落地，注重服务细节。 4.熟悉消防、卫生、文旅行业相关法规，有风险意识。 有中高端酒店服务落地经验（亚朵、美豪丽致服务体系）优先 有OTA评分从4.3提升至4.8以上成功案例优先 有洗浴/私汤/汤泉/康乐板块管理经验，懂浴区运营、技师服务管理、水质卫生管控，熟悉洗浴场所合规要求优先 薪资范围：10000‑15000元/月（底薪+绩效奖金+门店GOP分红，能力优秀可上浮） 福利：五险一金、包吃住、月休4天、带薪年假、节日福利、年终绩效奖、新店发展晋升通道

招聘楼面经理3名。要求年龄18-50岁，性格开朗，有团队协作精神，能适应倒班工作。需学习能力强，熟练操作电脑及表格软件。工作轻松易上手，强度有张弛，岗位间合理轮换。弹性工作时间，按小时计薪。综合薪资约3000元，享受法定节假日双倍工资等福利，入职缴纳雇主责任险。提供上岗前带薪培训，有晋升空间。工作地址位于勃利县新东北亚商场正门东侧肯德基餐厅。

招聘宴会主管2人，学历不限，年龄50周岁以下，性别不限。要求具备2年以上相关工作经历，无其他附加条件。薪资为3000-3200元/月。工作地址位于七台河市桃山区。

招聘客房岗位。综合薪资3000元以上，按月结算。

招聘房嫂。薪资为2400元加提成，每月有六天休息，不提供餐食。有夜班，工作时间为早八点至下午四点半，工作轻松。

招聘房嫂只干白班（地址:长途客运站西南方向）待遇优厚有无经验均可有意者请联系我：

热带植物美食招聘..前台经理一名底薪加提成厨师工资8000人品好手艺好配菜成手5000服务员若干4500酒水提成年龄25到45要求形象好，业务能力强。地址四新，有通勤车，九月二十号上岗电话王厨

黑龙江七台河招聘房嫂若干名。薪资为底薪2000元加满勤200元加超额计件。提供工作餐，有工龄福利。工作压力相对较小，老板友善。

如家商旅-七台河步行街客运站金融大厦店招聘岗位:客房服务员年龄35-50（本岗位需长期稳定在岗，不招短期工）有经验者优先待遇优厚节日福利生日福利工作环境温馨，免费提供工作餐，有经验者可优先，无经验者包教包会，有意者可电联联系电话：

冰冠之城精选酒店招聘前台收银人员，工作地点在新兴区。岗位职责包括：接待到店及线上到店客人，办理入住、退房手续；负责前台收银结算，核对每日营收，做好台账记录；接听咨询电话，处理客人简单问询。

招聘客房服务员，年龄要求35至50岁，本岗位需长期稳定在岗，不招短期工，有经验者优先。薪资待遇优厚，提供节日福利和生日福利，免费提供工作餐。无经验者包教包会。