任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能与各部门人员保持顺畅交流。 2. 熟悉招聘、培训、绩效管理等相关人力资源模块，主要承担员工招聘、绩效评估、制度落实及行政事务等工作； 3. 拥有1年以上人事相关工作经验。 工作时间： 上午8：30 ~ 11:30 ；下午13:30 ~ 17:00； 周末双休、法定节假日正常休息；

人事行政专员 岗位职责： 1、制定公司年度招聘计划及预算，对接各部门确认招聘需求并推进招聘执行； 2、筛选并维护现有招聘渠道，开发新的招聘资源，发布招聘信息，参与各类招聘会； 3、统筹安排面试流程，并开展人力资源初步面试评估； 4、参与薪资协商，协调候选人入职事宜及体检安排； 5、新员工入职后，跟进试用期沟通与反馈工作； 6、办理员工劳动关系相关手续（包括入职、转正、调岗、离职等）； 7、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，人力资源、行政管理、英语等相关专业优先； 2、具有一年以上人力资源或相关领域工作经验； 3、熟练操作办公软件；熟悉人力资源管理系统，了解劳动合同法及相关人事政策法规者优先； 4、责任心强，富有敬业精神，具备良好的沟通能力，耐心细致，逻辑思维严谨。 工作时间：8:30-11:30/13:30-17:00，双休，法定节假日休息。

六、HR专员 -任职要求 1. 法学本科及以上学历，1年以上人力资源相关工作经验，应届毕业生亦可； 2. 熟悉招聘、考勤、员工关系维护等基础人力工作流程，熟练使用Office办公软件； 3. 具备良好的沟通表达能力，工作细致耐心，有较强的执行力。 -薪资待遇 1. 月薪4500元-6000元； 2. 五险一金齐全，享带薪年假、节日福利、定期团建、年度调薪； 3. 完善的岗前培训，资深HR带教，拥有明确的职业发展路径。 七、HR文员 -任职要求 1. 法学本科及以上学历，不限工作经验，应届毕业生优先； 2. 负责员工档案整理、考勤数据统计、招聘信息发布等基础文职工作，做事认真负责； 3. 熟练掌握办公软件操作技能，具备良好的文字处理能力和服务意识。 -薪资待遇 1. 月薪3500元-4500元； 2. 五险一金齐全，享带薪年假、节日福利、午餐补贴； 3. 轻松的工作氛围，完善的培训体系，表现优异者可晋升为HR专员。 八、业务主管 -任职要求 1. 法学本科及以上学历，3年以上法律服务或咨询行业业务拓展、团队管理经验； 2. 具备敏锐的市场洞察力，能独立制定业务拓展方案，带领团队完成案源开拓目标； 3. 熟悉牡丹江本地法律服务与咨询市场，有一定客户资源或渠道资源者优先； 4. 具备优秀的谈判能力与团队领导力，工作积极进取，抗压能力强。 -薪资待遇 1. 基础薪资+团队业绩提成； 2. 五险一金齐全，享带薪年假、节日福利、业绩奖金、年度旅游； 3. 主导公司业务板块规划，共享品牌资源，拥有丰厚的激励回报。 九、业务专员 -任职要求 1. 法学本科及以上学历，1年以上市场拓展或客户维护经验，应届毕业生亦可； 2. 具备良好的沟通谈判能力，能独立对接客户需求，协助完成业务洽谈与跟进； 3. 熟悉法律服务基本流程，有较强的目标感和执行力，抗压能力佳。 -薪资待遇 1. 基础薪资+个人业绩提成； 2. 五险一金齐全，享带薪年假、节日福利、业绩奖励、定期团建； 3. 专业的业务技能培训，一对一导师带教，助力快速成长。 十、业务文员 -任职要求 1. 法学本科及以上学历，不限工作经验，应届毕业生优先； 2. 负责业务数据统计、客户资料整理、合同归档、业务报表制作等文职工作； 3. 具备良好的文字处理能力和沟通能力，工作细致严谨，责任心强。 -薪资待遇 1. 月薪3500元-4500元； 2. 五险一金齐全，享带薪年假、节日福利、午餐补贴； 3. 熟悉业务全流程，表现优秀者可转岗为业务专员。 十一、行政主管 -任职要求 1. 法学本科及以上学历，2年以上行政团队管理工作经验，有律所或咨询公司行政工作经验者优先； 2. 能独立统筹办公环境维护、行政制度制定、会议保障、后勤管理等工作； 3. 具备良好的沟通协调与细节把控能力，工作高效务实，责任心强。 -薪资待遇 1. 月薪5500元-7500元； 2. 五险一金齐全，享带薪年假、节日福利、定期团建、年度调薪； 3. 参与公司日常运营管理，拥有稳定的职业发展平台。

绥芬河人事 【岗位职责】 1、负责公司各职能部门岗位的招聘工作，及时与用人部门保持有效沟通； 2、有针对性地收集人才信息，通过多渠道高效寻访候选人，确保招聘需求及时满足； 3、熟练掌握人员面试、评估、薪酬协商及录用通知发放等相关流程； 4、办理员工入职、转正、调岗、离职、劳动合同续签等各项手续； 5、统计核算员工月度考勤与绩效考核结果，处理社保、公积金的增员减员操作； 6、配合上级处理员工劳动关系事务，包括劳动争议、投诉受理及相关咨询工作； 7、协助完成各类人事数据的整理统计，按时提供所需的人事报表支持。 【任职要求】 1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理或相关专业者优先考虑； 2、具有1年以上人力资源相关工作经验，熟悉人力资源各模块基本运作； 3、具备较强的组织协调能力、语言表达能力和沟通技巧，能承受一定工作压力。 工作时间：8:30-17:00（中午安排休息）包吃住 【工作地点】 牡丹江绥芬河市安德龙国际物流一楼

岗位职责： 1、负责公司各职能部门的招聘工作，及时与用人团队保持有效沟通； 2、根据岗位需求主动搜寻人才信息，通过多元渠道高效匹配候选人，保障招聘目标达成； 3、掌握人员面试、评估、薪酬协商及录用通知发放等全流程操作； 4、办理员工入职、转正、调岗、离职及劳动合同续签等相关事务； 5、统计核算员工月度考勤与绩效结果，处理社保、公积金的增员与减员手续； 6、配合上级处理员工劳动关系问题，包括争议调解、投诉响应及相关咨询； 7、协助完成各类人事数据整理，按时提供所需的人事统计报表。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理或相关专业者优先； 2、具备1年以上人力资源相关工作经验，熟悉人力资源各模块基础运作； 3、具有较强的组织协调能力、语言表达能力和沟通技巧，能适应一定工作压力。 工作时间：8：30-17：00（中午安排休息）包吃住

岗位职责: 1.组织并执行公司人才引进工作，保障招聘过程的规范性与实效性。 2.参与办公日常事务管理，如文件整理、会议安排等相关支持工作。 3.协助完善招聘体系及管理制度，持续提升招聘工作的运作效率。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能与同事顺畅协作。 2.能够高效落实上级交办的任务，确保工作成果符合标准要求。 3.工作积极主动，具备较强的学习适应能力与实际问题应对能力。

人事行政专员岗位职责： 1、制定公司年度招聘计划及预算，对接各部门确认招聘需求并推进招聘执行； 2、筛选并维护现有招聘渠道，积极开拓新渠道，发布招聘信息，组织参与各类招聘会； 3、统筹面试安排，实施人力资源初步面试评估； 4、参与薪酬协商，协调候选人入职事宜及体检安排； 5、跟进新员工试用期表现，开展试用期间的沟通与反馈工作； 6、办理员工劳动关系相关流程（包括报到、转正、岗位调整、离职等手续）； 7、完成上级领导交办的其他临时任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，人力资源、行政管理、英语等相关专业优先； 2、具有一年以上人力资源或相关领域工作经验； 3、熟练操作常用办公软件；熟悉人力资源管理系统，了解劳动合同法及相关人事政策法规者优先； 4、责任心强，富有敬业精神，具备良好的沟通技巧，细致耐心，逻辑思维严谨。 工作时间：8.30-11.30/13.30-17.00，双休，法定节假日休息。

岗位职责: 1、负责公司各职能部门的人员招聘工作，及时与用人部门保持有效沟通； 2、根据岗位需求主动收集人才信息，通过多种渠道高效寻访候选人，确保招聘任务达成； 3、掌握面试安排、候选人评估、薪酬协商及录用通知发放等全流程操作； 4、办理员工入职、转正、调岗、离职及劳动合同续签等相关事务； 5、统计核算员工月度出勤与考核结果，处理社保、公积金的增员与减员操作； 6、配合上级处理员工劳动关系事宜，包括劳动争议、投诉受理及相关咨询解答； 7、协助完成各类人事数据整理与统计，按时提交所需人事报表。 任职要求: 1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理或相关专业者优先； 2、具备1年以上人力资源相关工作经验，熟悉人力资源各板块基础操作； 3、具有较强的组织协调能力、语言表达能力和沟通技巧，能承受一定工作压力。 工作时间：8：30-17：00（中午有午休）包吃住

岗位职责: 1.组织并执行公司人才引进工作，保障招聘过程的规范性与实效性。 2.参与办公日常事务管理，如文件整理、会议安排等相关支持工作。 3.配合完善招聘体系及流程制度，持续提升招聘工作的运作效率。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能与同事顺畅协作。 2.能够高效落实领导交办的工作任务，确保成果达标。 3.工作积极主动，具备较强的学习适应能力与实际问题处理能力。

岗位职责 1、协助总经理推动各部门完善管理制度、工作流程、绩效考核机制及薪酬体系，并监督公司各项制度、程序与流程的落实执行情况； 2、统筹公司招聘全流程，包括人员选拔、面试安排、入职手续办理、企业文化培训，负责人事档案的建立、维护与更新，搭建人才库并开展人才挖掘与引进工作； 3、办理员工任免、调动、晋升、解聘、奖惩等相关人事手续，监督考勤、出差、公差、请休假等日常管理事项，并负责员工保险业务的对接与处理； 4、统筹管理公司整体形象、办公环境布置及绿植养护工作； 5、负责公司各类文件的起草、收发、归档及存储管理（含合同文本），组织管理部门例会及日常会议，并完成会议纪要整理与跟进； 6、制定公司人力资源总体规划，组织实施薪酬福利管理及新员工入职培训工作； 7、策划并执行员工文体活动、公司庆典及生日会，协助开展对外交流活动，提升企业外部关系与社会形象； 8、收集、整理各部门文书资料并归档管理，提供业务指导，建立并维护合同台账及相关档案体系； 9、严格遵守保密规定，不得泄露公司商业信息及工作机密； 10、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、英语等相关专业优先； 2、具有一年以上人力资源或相关领域工作经验； 3、熟练掌握办公软件操作，熟悉HR系统，了解《劳动合同法》及相关人事政策法规者优先； 4、责任心强，富有进取心，具备良好的沟通能力、耐心细致的工作态度以及严密的逻辑分析能力。 职位福利：绩效奖金、全勤奖、带团队、周末双休、多次晋升机会、年轻化团队、团队气氛活泼、午休2小时 职位亮点：晋升空间、双休、法定节假日休息 工作时间：8.30-11.30/13.30-17.00

幸福里洗浴急招收银员，上一天休两天，联系电话

五常爱民医院招聘收银员2名，会电脑，形象好、气质佳，有经验者优先！ 电话：

‼诚聘保洁员 要求：55岁以下 身体健康状况良好 时间自由 有经验者优先 待遇：工资按房间结算 多干多得 电话☎：

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牡丹江市西安区招建筑木工

负责招聘全流程:1.包括简历筛选、面试邀约与接待，跟进入职、离职、转正等人事手续办理 2.维护员工档案，整理考勤、社保等基础人事资料，协助完成员工薪酬核算相关辅助工作 3.配合组织公司团建、培训等员工活动，搭建良好团队氛围，落实日常人事行政支持工作 4.按需出差协助异地办公点的人事落地工作，含员工对接、手续办理、团建执行等，完成出差工作复盘与汇报 底薪3000月休四天固定休 15-18号发工资 8.30-5.30中午休息一个小时

招聘人事1名， 有一定的人事招聘相关经验，公司各项统计事项，新近员工入职登记，公司人员考勤管理，公司人员信息存档，行政管理及厨房采购，物料管理，能承担工作压力，有一定的协调能力，沟通能力，团队意识强，熟练使用电脑及办公软件，年龄要求25-40岁，试用期2个月，一月四天休，上班时间08:00-17:30，无法定节假日，中午管饭，薪资4000-5500元。

因公司发展扩张，现需求招聘人事专员 一、主要职责： 1、利用不同的招聘端口进行员工招聘，能接受拍摄抖音等新媒体平台 2、维护在职员工 二、任职要求： 1、年龄在18-40周岁，大专及以上学历 2、熟练使用办公软件 3、有责任心、沟通能力强 三、薪资待遇： 综合薪资月收入5k-8K 四、工作时间： 9:00-18:00，节假日按国家法定休假 五、工作地址： 桐城市龙眠街道铁西路（老火车站附近）

为年后开展业务需求诚招人事行政专员两位年前重点培养 主要工作：帮企业工厂招聘蓝领，工作简单，好上手有人带。公司提供网招平台智联Boss鱼泡和线下平台，提供手机电脑薪资待遇 1。无责底薪+提成+补助260+全勤200+带徒奖综合薪资6000+另有过年奖金丰厚待遇长期干的还有租房补贴300-500三，任职资格： 1。年龄20-40周岁，学历不限，有电脑基础，有经验优先，无经验有人带!没有试用期，试岗期三天双方觉得合适直接入职，入职后试岗期三天工资也照样发。 四，员工福利 1，老板25年兵龄，退伍创业，人非常好相处，公司非常人性化老板基本上不管，全凭个人发挥，到点下班从不加班，老板还会经常请客吃饭。 2，月休4-6天，早九晚六，中午午休两小时左右，每天实际工作六小时。 3，每个月二十号发工资，没钱可以预支，工资从不拖欠发薪日赶上周末会提前发薪。

长沙县松雅～招聘专员 年龄：18-45岁 （月薪3300-10000上不封顶） 不包吃住 性格： 1．外向开朗性格，有自信，积极乐观进取，进取心比较强 2．愿意学习提升自己，具有一定的心理抗压能力 3．有从业经验或者销售类经验的，优先录用。 4．意向长期在劳务行业发展的有志之士 5．最低初中学历，会用电脑简单办公 工作内容： 1.主要为大型工厂提供蓝领招聘，普工招聘 2.坐在办公室无需外出，用电脑和手机办公 3.招聘特别简单，无需经验，新手小白都可 4.一对一培训

工作内容： 1、了解并掌握国内主流直播平台的运营特点； 2、负责公司签约主播的日常运营管理、关系维护及成长培养； 3、通过线上及线下多种方式开展主播的招募与初步筛选； 4、统筹主播试镜、试播、设备调试及正式开播前的各项准备工作； 5、参与主播签约沟通，提供直播过程指导及后续成长支持。 职位要求： 1、具备中专或以上学历； 2、不限工作经验，有销售背景者优先录用； 3、年龄在20至30周岁之间； 4、具备责任感，工作主动，品行端正，吃苦耐劳，能适应一定工作压力； 5、擅长洞察需求，乐于分析与思考；

1每天直播4小时 2每天两条服装穿搭视频 3要求沟通能力强

岗位职责： 1、负责小红书平台的直播工作，包括产品介绍、加购引导、新品推广及好物分享 2、持续提升直播表现力，有效引导观众下单，提高成交转化率 3、积极维护直播间的粉丝关系，及时回应提问，增强互动并吸引新粉丝关注 4、在直播过程中营造活跃氛围，调动观众情绪，提升粉丝参与度 5、参与日常短视频拍摄，配合制定直播主题与活动策划，共同参与创意讨论 任职要求： 1、具备扎实的直播带货经历，形象端正，气质佳 2、深入了解小红书生态，对直播销售有独到理解和思路 3、性格亲切，善于与人沟通，镜头前表现自然 4、普通话标准，语言表达清晰，具备较强的应变与沟通能力

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-09-23 岗位职责: 招募兼职宝妈参与直播工作，可选择居家或到公司出镜直播，工作内容简单、时间灵活，每日直播3-4小时即达标。企业提供主播形象打造及系统培训，零基础也可加入，享受3000-5000元保底薪资+业绩提成。

待遇： 提供4-6k保底，收入稳定有保障 免费提供住宿（拎包入住）及专业设备调试，0投入成本 不定期组织团队建设活动与下午茶福利 享受多项扶持激励政策（多劳多得，能力决定回报） 要求： ******，表达流畅，嗓音条件好（达到KTV演唱水平即可） 不限经验，公司配备专人进行免费系统培训 全职要求每日累计完成8小时直播，兼职要求每日累计完成4小时直播，时间可灵活安排 工作内容： 通过语音平台与玩家交流互动，开展线上歌唱及聊天类直播（全程无需出镜） 诚聘踏实肯干、追求长期发展的伙伴，拒绝敷衍应付、寻求清闲者。 （同等条件下退役军人优先考虑）

岗位内容： 1、通过声音为用户提供心理陪伴与情感支持 2、具备良好的沟通能力，有才艺如唱歌更佳 3、可选择全职或兼职，提供住宿安排 配备专业直播设备，设备终身免费调试维护。 收益日结到账，声音创造价值，收入可观且高效！三天即可适应，月入过万触手可及！ 平台合规健康，拥有庞大用户基础，日活跃用户达千万级别。 宾馆标准住宿环境，轻松入住。独立直播空间，设施齐全，不收取任何设备使用费用。 【工作时间】全职每天8小时，时间灵活自主；兼职每天4小时 【薪资待遇】入职即享保底收入。无经验新人月均收入5k-10k，成熟主播月均收入1-5万，兼职人员月均收入约4k。（所有收入均上不封顶） 【公司专属一对一培训】全程免费，无需支付任何费用。专业运营团队定制化扶持，实时跟播指导，协助解决各类问题。 【晋升机制】表现优异者可晋升为团队主管，享受团队绩效提成奖励 【工作内容】1.在语音聊天室进行不露脸直播，以声音交流结合文字互动； 2.营造积极直播氛围，与听众聊天分享生活，主动互动并维系良好关系，核心提供情绪价值。 【福利待遇】工作氛围轻松，团队温馨如家。 发展空间广阔，薪酬体系定期优化调整。 正式员工享有季度奖金与年度奖金。 免费下午茶供应，每月组织团建活动，生日福利及多项激励奖励同步覆盖。 语音直播门槛不高，每个环节我们都将手把手教学，欢迎加入我们的团队！ （本岗位退伍军人优先录用）

一、任职资格 1. 学历不限，经验不限（具备酒吧、客服、营销、销售等相关工作经验或应届毕业生优先） 2. 年龄18-40岁（能力优异者可适当放宽年龄限制） 3. 性格外向健谈，喜爱观看直播内容 应届生可提供实习证明！ 二、岗位职责 负责在主流直播平台及招聘渠道发掘并招募优质主播人才 三、工作时间：9:00-18:00 / 12:00-21:00（试用期为12:00-21:00，因需参与主管带教培训；转正后根据个人情况与公司协调安排班次） 四、薪资待遇 无责任底薪+招聘提成 周末单休，法定节假日正常休息，工作氛围轻松，待遇优厚，生日享受带薪假期，非法定特殊节日可提前下班 额外享有团队旅游及其他团建福利 联系人：许女士

招募【电台不露脸主播】不露脸年龄:******* 【要求】:有无经验均可接受新手小白 1、公司配备专业直播设备并提供精细调试支持 2、安排专属住宿（可直接入住）及独立直播间 3、兼职每日累计在线4小时，全职8小时，月收入过万有机会 4、操作简单，上手快，时间灵活自主 5、无需优质声线，只需普通话标准、表达清晰 【待遇】 1.新人享3-5k保底薪资，保障基本生活开支 2.全套专业设备支持与技术调校服务 3.多项业绩激励与额外奖励政策（多劳多得） 4.定期组织团队活动、下午茶等福利 诚聘踏实肯干、追求长期发展的伙伴，拒绝消极应付、贪图安逸者。 （同等条件下，退伍军人优先录用）

岗位职责: 1. 负责雪纳瑞主题直播，引导观众产生购买兴趣 2. 通过实时互动提升用户参与度，助力促成下单转化 3. 确保直播内容积极健康，遵守相关平台运营规范 任职要求： 1. 口齿清晰，表现力强，具备良好的镜头前表现能力 2. 熟悉直播流程与操作，能熟练推动商品销售环节 3. 具备协作意识，愿意与团队共同完成销售任务目标

找个做直播的合伙人，，正规直播，我有平台，一个号一天一千左右，日结37分，你7，前期自己做，明白了以后在发展团队带徒弟，只要能看懂我说的话的！！！！零投资，不是骗子也不用问骗不骗的事，觉得不靠谱的千万别联系浪费时间