任职要求： 1、年龄在28周岁及以下，具备全日制大专或以上学历； 2、女性身高163cm至170cm，男性身高173cm至180cm，身体健康，体型匀称，五官端正，气质良好，普通话标准，无违法记录及不良嗜好； 3、了解银行基础知识及客户接待服务规范，具备学习银行业务与服务知识的能力，有相关工作经验者优先考虑； 4、具备基础的销售能力、自我管理能力和客户服务意识，沟通能力强，富有亲和力，能主动提供服务。 用工形式： 采用劳务派遣方式，表现优异者有机会转为银行正式员工，薪资由基本工资2500元加提成构成，依法缴纳五险一金，每周休息两天。 工作地点：大庆市区内各网点就近安排

具有大专及以上学历，年龄在28岁以下。身体健康，体态匀称，相貌端正，气质较佳，普通话标准，无违法犯罪记录或不良嗜好。熟悉熟知银行基本知识及客户接待服务礼仪，具备银行业务及服务知识学习能力。有经验者优先。具备一定的销售自我管理及客户服务能力，善于沟通有亲和力，具有主动服务意识。劳务派遣形式，优秀者有机会转为银行正式编制，基本工资2500+提成，缴纳五险一金，周休2天。 大庆市内各网点就近分配。

招聘 餐厅主管:4500-5000 餐厅服员:3800-4500 工作不忙，活好干，老板人很好 地址:松北宏源街168号漫心府

厅堂助理 岗位职责：（可招聘实习生） 1、主动迎接进入银行营业厅的客户，了解其业务办理需求，并协助完成取号流程； 2、接待客户咨询，及时回应并解决客户提出的问题； 3、引导客户操作自助设备、手机银行、电话银行等电子渠道，协助填写相关业务单据； 4、在保障服务质量的前提下，积极识别客户需求，把握潜在服务与营销机会，有序协调厅堂内各项服务与业务流程； 5、落实上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历者优先，专业不限，接受应届毕业生，年龄30周岁及以下者优先； 2、具备良好的服务态度、职业形象及抗压能力，掌握基本的自我管理和客户沟通技巧； 3、责任心强，具备出色的表达沟通能力、学习能力和团队合作意识，能适应高强度工作节奏； 4、个人名下无注册经营性企业，未在任何公司担任股东或法人职务； 5、无违法犯罪记录及其他不良信用记录。 福利待遇： 1、薪酬结构：岗位工资+绩效奖金，入职首月即缴纳五险一金； 2、公司提供早午餐，每周轮休一天（按班次安排），享有带薪年休假，定期免费健康体检； 3、健全的培训机制，多样化团队建设活动等。 职业发展： 1、表现优异者有机会转为招商银行正式编制员工； 2、具备晋升至管理岗位的发展通道。 工作地点：哈尔滨市各招商银行支行网点 温馨提示：本岗位由哈尔滨分公司直接签订劳动合同，外派至招商银行哈尔滨分行开展服务支持工作，我司从未授权任何第三方机构代为招聘，招聘全程不收取任何费用，请通过正规途径投递，谨防受骗。

岗位职责： 1、负责网点电子银行客户的激活服务，助力网金业务指标达成。 2、向客户宣传并推广手机银行、网上银行、银行卡绑定、省分行特色活动等相关业务； 3、指导客户下载手机银行APP，讲解产品核心功能，并协助客户掌握电子银行产品的操作使用。 岗位要求： 1、形象端正，气质良好，性格积极乐观，高中及以上学历，年龄21-44岁，工作经验不限； 2、个人征信记录正常； 3、具备较强的服务意识，能适应一定工作压力，有导购或商场销售经验者优先考虑。 福利待遇： 1、底薪2210+提成，综合收入3-5K； 2、缴纳五险； 3、享受带薪年假、专业培训、定期团建、职业发展通道及优秀员工激励奖励。 工作时间： 9:00-17:00，上六休一，遵循银行营业时间安排 上班地址： 1复兴村支行江汉区振兴路25号东宏大厦一楼 2红光支行江汉区姑嫂树路65号 3金茂支行江岸区江汉北路8号 4利济北路支行江汉区利济北路250附8号 5烽胜路支行洪山区烽胜路 6阳逻东风路支行新洲区阳光大道669号 以上岗位根据住址就近分配 面试地址：铁狮控股大厦16楼

【塔县欧罗巴花园酒店美食节店景区店】 招聘信息招聘岗位: 1.前台经理. 要求:不限，，有工作管理经验，年龄20-35岁 形象气质佳。销售及管理能力强.工作认真负责。吃苦耐劳普通话沟通无障碍工作认真负责。薪资待遇面谈！

岗位职责： 1、负责网点电子银行客户的激活服务，助力网金业务指标达成。 2、向客户宣传并推广手机银行、网上银行、银行卡绑定及省分行特色活动等相关业务； 3、指导客户下载手机银行APP，讲解产品核心功能，并帮助客户掌握电子银行产品的使用方法。 岗位要求： 1、形象端正，气质良好，性格积极乐观，具备高中及以上学历，年龄在28-44岁之间，工作经验不限； 2、个人征信记录良好； 3、具备较强的客户服务意识，能承受一定工作压力，有导购或商场销售经验者优先考虑。 福利待遇： 1、底薪2210元+提成，综合月收入3-5K； 2、缴纳五险； 3、享受带薪年假、专业培训、定期团建、职业发展通道及优秀员工激励奖励。 工作时间： 9:00-17:00，上六休一，配合银行营业时间安排 上班地址：利济北路支行 面试地址：铁狮控股大厦16楼1608室

餐厅经理

清水大酒店： 现高薪招聘以下工作人员！ 《 酒店经理工资：7000-10000+绩效 大堂经理工资：3000-4000+绩效 要求：男女不限，会操作办公软件，沟通能力及应变能力强，性格活泼开朗，有责任心，有酒店工作经验者优先。 以上职位均提供食宿，晋升空间大，具体详情可拨打电话咨询！电话️:…… 地址霍城县清水大酒店

根据个人住址就近安排工作网点。 维护大厅正常秩序，有序引导客户分流； 为客户提供业务咨询服务； 协助客户完成业务办理及填单指导； 主动向客户介绍相关业务与产品； 配合客户高效完成各项业务操作。

用20，十台，30，十台，清雪下雪就干。 。停车就结账。电话同步。

有没有焊白钢的

黑龙江牡丹江一轮胎维修店招聘轮胎学徒工至资深技工，寻求认真负责、具备快修技能及良好动手能力的师傅，月薪视工作能力而定，范围在2000至12000元之间，拒绝娘炮。

"东二爱民街在黑龙江牡丹江招聘收银员、勤杂工、包包子工和打餐员，收银员需掌握电脑收款技能，工作时间为下午4:00至次日凌晨2:30，薪资分别为收银员3500元加满勤奖，其他职位3300元加满勤奖。"

招叉车司机，月薪6000元。地址:东宁。电话:

大堂经理/网点服务专员 【工作内容】 负责银行网点日常工作的接待、引导、指引，帮助客户办理工资卡、信用卡、协助app下载、理财、贷款等业务，就近分配银行网点。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，大专择优（学信网可查）； 2、专业不限，金融工程和市场营销专业优先考虑； 3、服务意识强，认可招行企业文化； 4、无不良信用问题，个人征信记录良好。 【薪资福利】 1、底薪+月度奖金+季度奖金+激励奖金+年度津贴； 2、健全的福利保障体系（按月均收入作为基数足额缴纳五险一金）、补充医疗、带薪年假绩效奖金、取暖降温补贴、年度健康体检、带薪培训、免费定制行服等； 3、完善的晋升通道，全面的入职培训体系，工作满一定年限业绩达标且基本素质符合要求者可竞聘银行正式编制； 4、多姿多彩的员工拓展活动（月度生日会、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌、素质拓展等）

岗位职责： 1、统筹大堂副理的日常管理并给予工作指导。 2、对接客户沟通需求，确保服务品质达到高标准。 任职要求： 1、表达清晰，普通话标准流畅。 2、具备优秀的沟通技巧和语言表现力。 3、具有团队协作意识，能与同事协同高效完成工作目标。

大堂经理（接受实习） 岗位职责 1. 负责银行大堂现场管理，维护营业秩序，引导客户分流至对应业务区域（柜面、自助设备、客户经理），提升服务效率； 2. 为客户提供业务咨询与指导，协助办理开户、转账、理财购买、手机银行激活等基础业务，解答业务疑问； 3. 识别高净值客户及潜在业务需求，及时推荐给理财经理、客户经理，助力业务拓展； 4. 受理客户现场投诉与建议，耐心沟通协调，快速解决或转派相关部门跟进，提升客户满意度； 5. 负责自助设备、大堂宣传物料的日常检查与维护，确保设备正常运行、宣传资料齐全准确； 6. 落实银行服务规范与合规要求，开展金融知识普及宣传，防范业务风险，维护银行品牌形象。 任职要求 1. 大专及以上学历，金融、工商管理、市场营销等相关专业优先； 2. 正式岗需1年以上银行大堂管理、客户服务相关工作经验，熟悉银行业务流程；实习生无经验要求，服务意识强者优先； 3. 具备良好的沟通表达能力、亲和力与应急处理能力，能灵活应对大堂突发情况； 4. 熟悉银行各类产品与服务，掌握基础金融知识，具备客户需求挖掘与业务推介能力； 5. 遵守银行规章制度，保密意识强，工作严谨负责，有团队协作精神，形象气质佳。 统一员工福利 1. 保障类：六险二金（五险一金+补充商业保险+企业年金）、年度健康体检； 2. 补贴类：住房补贴、交通补贴、餐补、高温补贴、节日补贴； 3. 假期类：带薪年假（10-15天/年）、带薪病假、法定节假日、婚假、产假等； 4. 发展类：完善的培训体系、职业晋升通道、导师带教（实习生）、跨部门学习机会； 5. 其他：员工食堂、节日福利、生日福利、团队建设活动、银行内部贷款优惠政策。

办理入住与退房手续，完成交接班记录

岗位职责： 1、负责银行营业网点的客户接待与引导工作，提升客户体验与满意度； 2、维持厅堂秩序，保障客户业务办理流程高效有序； 3、积极宣传银行各类产品与服务，回应客户疑问，提供专业解答与建议； 4、联动内部各部门资源，及时处理客户诉求，确保服务水平达标。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及主动服务客户的意识； 2、具备良好的组织协调能力，善于团队合作； 3、了解银行基本业务操作流程，能迅速应对客户多样化需求； 4、具备一定团队管理经历，能够带动团队成员共同进步。

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