
酒店经理1-2人月结
牡丹江青年国际旅行社有限公司酒店经理1名,联系电话:,面议,酒店管理专业,有经验者优先专科及以上,38周岁以下,工作地点:牡丹江市西安区。
酒店经理3-5人月结全职
南岗区嵩山路30号 华住星程酒店诚聘
1.值班经理一名 (华住体系优先)最好,宿舍(不是华住体系勿扰)
2.客房服务员3名
以上岗位,管吃住,缴纳五险
电话:王女士 微信同步
酒店经理1-2人月结全职
佳木斯长安路(原鼎特酒店)现星辉国际大酒店招聘酒店经理1名薪资:5000‑8000元/月+业绩提成+绩效奖金,,缴纳社保工作地点:星辉国际大酒店岗位职责:全面负责酒店日常运营管理,统筹客房、前台、后勤、安保等部门工作,落实各项服务标准。制定经营目标,管控营收、成本、损耗,完成酒店业绩指标;做好OTA平台维护、客户维护。负责团队管理:人员招聘、排班、培训、绩效考核,调动员工积极性。处理宾客投诉、突发事件,提升客户满意度;把控服务质量、卫生标准。对接消防、公安、市场监管等相关部门,落实安全、消防、防疫等合规工作。把控物资采购、库存、能耗管控,控制运营成本。任职要求:2‑3年以上酒店经理/前厅经理、店长管理经验,有中高端酒店经验优先。熟悉酒店全套运营流程,懂OTA平台管理,会做成本管控。较强沟通协调能力,抗压能力强,能处理各类客诉及突发情况。福利待遇:节日福利、员工团建、带薪月休、岗位晋升联系电话:
餐厅领班月结全职有经验优先
珍粥道红博公园店
现招餐饮伙伴,包吃包住,待遇从优。
岗位:
前厅主管
厨房大姐、
(有经验优先,无经验可带,踏实肯干就行)
要求:
手脚麻利、有责任心、待人热情,
能长期稳定,不偷懒、不耍滑。
我们提供:
干净舒适的工作环境、融洽的团队氛围,
工资按时发,福利有保障。
2026想稳定赚钱、好好发展的朋友,
别再犹豫,好岗位不等人!
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期待靠谱的你,一起把日子过红火!
酒店值班经理
4-5千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析
4. 服务意识强,注重细节,具备高度责任心与职业操守
5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐饮主管
1.行业经验:3年以上机关、企事业单位大型食堂管理经验,具备品牌餐饮管理工作经验者优先;
2.能力要求:具有较强的团队合作意识及服务意识,熟练操作办公软件。
餐厅领班月结全职
哈尔滨道里群力火锅店招聘主管一名,底薪5000-6000,能力优秀者可上调,四个半天休息,小店300平,事少老板人好。联系电话李先生同步
牡丹江林口县水钻两把,自来水入户工程,墙外两米,每户150元。有意者请联系。
打孔
水钻两把,牡丹江林口自来水入户工程,墙外两米,每户150元。有意者请联系。
酒店经理1-2人月结
酒店前厅经理28-45岁,男女不限,经验、学历无要求。运营管理与标准执行:制定前厅部规章制度与工作流程,确保运营顺畅;审核每日报表,检查大堂设施与环境;合理排班,做好物资采购与成本控制。对客服务与关系维护:亲自参与客户接待;高效处理各类宾客投诉;引导提升各平台好评转化率;建立并维护客史档案。团队管理与培训:负责前厅部员工的排班、考勤、绩效评估及人事管理;组织业务技能及服务礼仪培训,提升团队专业素养;营造积极的工作氛围,降低员工流失率。收益管理与销售:实时掌握客房预订情况及房态,协助执行价格策略,提高入住率和平均房价;关注竞争对手动态,调整销售策略,指导前台员工进行销售;负责线上OTA(在线旅游平台)渠道的运营与管理。沟通与协调:保持与客房、工程、销售等部门的密切沟通,确保房态准确、维修及时;协调处理与公安、文旅局等政府部门的相关事务。薪资福利:5000-7000元/月,缴纳五险,享有节日福利、加班补助、工作餐、满勤奖、业绩提成。招工人数:1人工作地址:宿州埇桥区三八街道银河四路288号
菏泽曹县汽车北站附近一大型酒店招聘大堂经理一名,要求管理经验丰富,,联系电话
大堂经理1-2人
曹县汽车北站附近一大型酒店招聘大堂经理一名,要求管理经验丰富,,联系电话
酒店经理
7-9千/月
酒店经理1-2人月结全职执行力、精细化、标准化、收益导向
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、工程等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与体系
2.具有良好的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3.熟悉OTA平台、CRM系统及基础财务分析工具
4.具备客户服务意识与精细化管理思维
5.能适应轮班制工作安排,具备较强责任心与职业操守
大堂经理1-2人月结
招聘一名大堂经理,要求身体健康、品行端正、善于交际且具备至少五年的酒店管理经验。工作地点在鄂托克前旗敖镇内蒙古鄂尔多斯,薪资面议,福利优厚。
客房服务员
招聘:招聘客房服务员房嫂招聘客房服务员房嫂,要求干活麻利有责任心,早8.30上班。5套房间自己一手活,一个上午收拾完下班,有经验者优先。聚源街象山小区馨香宾馆
酒店前台酒店迎宾员
君豪酒店招聘:招聘前台接待一名工作要求:年龄20-35周岁工作态度认真负责有服务意识形象好气质佳有工作经验优先电话:
客房服务员杂工厨师
雪乡景区永安民宿招人啦!招聘:前台1名(会电脑者优先)客房服务员3名后厨勤杂工一名厨师一名司机一名联系电话:
客房服务员月结
雪乡房车酒店招聘房嫂10名,月工资4000,工作简单,大概4个月活。吃的好,住的好,过年不放假会有红包,要求60岁以下,男女不限夫妻也可以,吃苦耐劳,有责任心。近日出发,诚心想去的联系我
客房服务员月结
酒店客房服务员1.具有良好的服务意识,工作认真细致;2.能够适应轮班工作安排,按时完成工作任务;3.具备基本的沟通能力,服从工作安排;4.有责任心,能自觉维护酒店环境卫生标准。1.负责酒店客房的日常清洁与整理工作;2.按标准更换床品、补充客用物品并检查设施运行情况;3.保持客房区域及服务通道的整洁与卫生;4.配合其他部门完成宾客服务支持工作。薪资福利:2800元,旺季有额外奖金。招工人数:1名
民宿管家
招聘岗位职责:民宿管家负责客人入住退房办理、客群服务对接、日常民宿运营维护;主动做好客户关系维护、好评引导,及时响应客人各类需求;配合完成门店日常巡检、卫生维护等工作。任职要求:有良好服务意识与沟通能力,细心负责,吃苦耐劳,热爱民宿行业;有民宿/酒店服务经验者优先,无经验可带薪培训。上班时间:三班倒,需接受夜班排班厨房大姐:干净利索,服务热情年龄:35岁以下,20岁以上:
餐饮主管
餐饮经理53岁以下,男女不限;5年以上餐饮管理实战经验;具备团队管理、现场协调和应急处理能力;沟通表达流畅,学习应变能力强薪资福利:薪资:4000-7000元(凭能力定薪,多劳多得);保障:五险+免费午餐+法定假带薪休;作息:长白班,周休1.5天欢迎随时联系
服务员客房服务员杂工厨师
雪乡景区永安民宿招人啦!招聘:餐厅服务员一名(会电脑者优先)客房服务员3名后厨勤杂工一名厨师一名联系:(电话或)
酒店前台月结
招聘:宾馆招聘夜班前台对外宾馆招聘夜班前台,要求会俄语的员工,善于沟通,有相关工作经验,年龄50岁左右,上班时间晚5.30至早7.30.月工资3000元。
酒店前台月结
招聘:招聘宾馆前台谷雨酒店招聘吧员2名。工作简单。24小时一个班。干一天休一天。工资3000到3200。干好了还有奖金。要求员工。形象好。热情的。
餐饮主管
1、全面负责加工部整体运营,统筹中央厨房、熏酱凉菜、主食生产、人员排班与团队管理,对出品品质、毛利管控、损耗控制、安全生产全权负责。
2、搭建产品标准化工艺体系,负责新品研发、产品迭代优化、品质全程管控。
3、管控原料库存、精准压降食材损耗,落地成本管控方案,完成部门年度经营指标。
4、负责班组技能培训、绩效考核、现场6S管理,打造高效生产团队。
5、严格落实食品安全、车间消杀、设备维保制度,全面规避生产安全隐患。
6、对接营运、采购部门,复盘经营数据,落地各类营销与经营提升活动。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供牡丹江大堂经理急招在线招聘信息,主要招聘牡丹江酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。