岗位职责: 1. 负责日常内部账务处理，保障财务信息的准确性与时效性 2. 配合团队成员，落实上级交办的各项任务 3. 不断改进工作方法，提高整体工作效率 任职要求: 1. 熟悉常用办公软件及文档撰写操作 2. 具备良好的沟通技巧，能高效推进工作执行 3. 适应能力强，可快速融入团队协作环境 4. 拥有较强的学习意识，持续提升专业能力

工作职责： 1、负责信息化系统运维服务，包括热线接听、应用答疑、应用培训、后台维护； 2、操作系统、数据库和中间件的巡检、故障处理、系统升级、需求和缺陷收集反馈； 3、上级交办的其他信息化相关工作。 任职资格： 1、专科及以上学历，计算机相关专业； 2、性格开朗，具备良好的客户意识、沟通协调能力和良好的人际关系能力； 3、具有良好的自我调节能力和心理承受能力。 4、掌握windows2008、windows2012、Linux等主流服务器操作系统维护。 5、熟悉使用SQL语句及维护操作数据库（mysql、postgressql、oracle、人大金仓之一） 6、熟悉redis、MQ、nginx、tomcat、Docker等中间件。

招聘启事：档案整理文员 招聘部门：行政部 招聘人数：1人 工作地点：哈尔滨市 薪资范围：3000-4000元/月 岗位职责： 1. 负责公司各类文书类资料（如投标文件、合同文本、业主信息、行政文档等）的接收、核对与登记，依照企业档案管理制度完成分类与编号操作。 2. 对归集的档案材料进行有序整理、排序、装订及入盒处理，确保案卷外观整洁、目录条目清楚，满足归档规范；同步维护电子与纸质双套台账系统。 3. 负责档案室日常运维，落实防潮、防虫、防火、防盗等安全防护措施；定期巡查档案保存状态，发现破损或受潮情况及时采取修复手段。 4. 规范执行档案查阅与借用流程，完整记录借阅人员、时间及归还期限；跟踪使用过程，保障档案资料不遗失、不受损，并按时回收归位。 5. 根据档案保管时限要求，协助开展到期档案的评估、转交或销毁作业，严格履行审批程序，保留全过程记录以备核查。 6. 定期维护更新档案管理台账，汇总档案数量、归档进度等信息，编制相关统计报表，为内部部门提供数据支撑服务。 7. 协助处理行政文书的打印、复印、扫描等事务性工作，配合完成资料归档相关的临时交办任务。 任职要求： 1. 学历专业：大专及以上学历，档案学、行政管理、文秘等相关专业者优先。 2. 经验技能：掌握档案整理与装订的基本方法，熟练操作Word、Excel等常用办公软件，具备基础档案管理系统使用经验。 3. 素质能力：做事认真细致、踏实稳重，具有良好的保密意识和责任意识；沟通协作能力较强，能够高效响应各部门的查档需求。 4. 其他要求：年龄20-35岁，有物业领域档案管理工作经历者优先；能适应偶发性的临时加班安排。 福利待遇： 1. 五险，享受带薪年休假，法定节假日照常休息； 2. 提供年度健康体检、节日慰问品、生日礼品等员工关怀项目； 3. 配备系统的入职培训及清晰的职业成长路径。

岗位职责: 1.负责日常文书事务处理，保障工作流程有序进行 2.不断改进操作流程，提高整体工作效率 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能高效推进任务执行 2.适应能力强，可快速融入多元化协作团队 3.具备主动学习意识，持续提升专业能力

招文员熟练操作PS及办公软件

岗位职责 1. 跨部门协作：统筹总经办与各部门之间的协同事务，保障信息顺畅传递及工作有效执行。 2. 流程支持：协助优化行政与业务流程，推动任务落实并参与执行复盘。 3. 负责部门内部文件的分发、登记、流转及归档管理。 5. 完成上级交办的其他事务，确保工作过程可追踪、结果可呈现。 4. 灵活应对突发情况，整合资源处理紧急事项，维持部门高效运作。 6. 全面负责办公室日常事务，发挥承上启下的桥梁作用。 年龄：23岁以上 学历：本科及以上 经验：行业经验不限，同岗位工作经验需满2年 能力/素质要求：性格外向、富有责任感，思想端正、态度积极；具备良好原则性，做事严谨细致；抗压能力佳，沟通协调能力突出；擅长数据归纳与报告编写 技能要求：具备行政协调、项目推进或跨部门合作背景者优先；文字表达与语言沟通能力强，思维条理清晰，执行力高，能独立应对复杂任务；熟练使用电脑及Office办公软件（如word、excel），精通Excel函数者优先； 工作时间：弹性制，每日工作10小时 薪资待遇：试用期4000元，转正后5000元 免费提供午晚餐，配备员工宿舍，设有健身房、瑜伽室、台球厅，缴纳五险，享受节日福利，提供双通道晋升空间

岗位职责： 1. 负责农信社应用运维体系的搭建与持续优化。 2. 具备银行关键系统运维背景，累计三年以上相关工作经验。 3. 熟悉金融领域运维监管规范，能依据行业标准开展运维工作。 4. 需拥有开发背景，可对核心、信贷、支付、渠道等业务系统实施全面的运维管理。 5. 对生产环境稳定性具备高度警觉性，能快速识别并解决系统异常问题。 6. 持续关注行业技术发展方向，推动运维体系迭代升级，提升系统运行效率。 任职要求： 1. 具备扎实的应用运维实践能力，可高效应对复杂系统运维场景。 2. 深度理解金融行业特性，能从容应对行业内典型运维难题。 3. 具备软件开发经验，能够与研发团队协同配合，联合攻克技术瓶颈。 4. 对生产系统稳定运行敏感，具备快速排查与处置系统问题的能力。 5. 对前沿技术趋势保持敏锐感知，可根据行业发展动态调整优化运维方案。

岗位职责: 1.执行日常数据处理，包括文件处理和记录维护 2.支持团队成员，确保办公流程的高效运作 任职要求： 1.具备执行力，电脑操作熟练，长期稳定，具备沟通能力 2.能够独立完成任务，具有良好的问题解决技巧 3.对工作细致认真，有责任心，能够适应快节奏的工作环境 早9晚6，月休四天

合同管理，发票，

岗位职责： 1、负责电商平台日常运营数据的收集与分析，确保信息真实准确； 2、配合完成订单管理，包括订单核实、物流跟进及异常问题处理； 3、维护客户联系，快速回应客户疑问，提高服务满意度； 4、参与商品发布、详情优化及库存核对工作，保证商品资料及时同步。 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件，具备扎实的数据整理能力； 2、具备良好的沟通协作能力，能高效应对客户相关事宜； 3、工作细致认真，具备较强的时间规划与多任务执行能力； 4、有电商领域相关从业经历者优先，但不作硬性要求。

颗粒厂招力工烧锅炉 1 人，哈巴区，年后走，电话

传菜员 工作地址:绥芬河马克西姆餐厅 底薪4500+高额提成（综合月薪5500+）

服务员 工作地址:绥芬河马克西姆餐厅 底薪4500+高额提成（综合月薪6500+） 25-35周岁

撤餐员 工作地址:绥芬河马克西姆餐厅 底薪4300+绩效奖金

炒菜师傅 工作地址:绥芬河马克西姆餐厅 5500元-6000元+绩效提成

文员跟单 熟练CAD等办公室软件 会

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总 4. 协助人事开展员工入职/离职手续办理、考勤统计及简单薪酬核算支持工作 5.维护公司通讯录、公告栏及内部信息平台，及时更新通知与政策传达内容 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度与信息安全规范 4. 有文员、行政助理或相关岗位实习经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1、负责日常行政事务的整理与协调； 2、POS机客户资料整理录入系统，售后维护 晋升空间：信用卡知识金融：公众号/小红书运营 可以晋升工资不设限，长期发展参与公司分红 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力与责任心； 2、熟练使用办公软件，如Word、Excel等； 3、工作细致认真，具备较强的执行力； 4、有团队合作精神，适应快节奏工作环境；

文员辅助会计

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并登记重要往来信息，及时转达相关部门 4.协助制作基础报表、数据录入及简单PPT/Excel文档编辑，支持业务部门日常工作 5.配合完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的协调与执行能力 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快者优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，做事细致耐心、责任心强 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 4.能适应常规办公环境，遵守工作纪律，具备基本保密意识 5. 工作地点明确，能稳定出勤，接受短期基础岗前适应期

熟练操作各类办公软件，听从上级安排，承担接待服务、账务结算及计算机系统管理软件的操作与信息安全维护等工作。

岗位职责： 每天负责接待招聘 上班时间：早十晚七 一周休一天（周休）午休一小时 有无经验都可以来尝试

工作职责： 1、负责信息化系统运维服务，包括热线接听、应用答疑、应用培训、后台维护； 2、操作系统、数据库和中间件的巡检、故障处理、系统升级、需求和缺陷收集反馈； 3、上级交办的其他信息化相关工作。 任职资格： 1、专科及以上学历，计算机相关专业； 2、性格开朗，具备良好的客户意识、沟通协调能力和良好的人际关系能力； 3、具有良好的自我调节能力和心理承受能力。 4、掌握windows2008、windows2012、Linux等主流服务器操作系统维护。 5、熟悉使用SQL语句及维护操作数据库（mysql、postgressql、oracle、人大金仓之一） 6、熟悉redis、MQ、nginx、tomcat、Docker等中间件。

十二、行政专员 -任职要求 1. 法学本科及以上学历，1年以上行政相关工作经验，应届毕业生亦可； 2. 协助行政主管完成办公物资采购与管理、会议组织、制度执行、外联对接等工作； 3. 具备良好的沟通协调能力，做事条理清晰，责任心强，熟练使用各类办公软件。 -薪资待遇 1. 月薪4000元-5500元； 2. 五险一金齐全，享带薪年假、节日福利、定期团建、午餐补贴； 3. 完善的岗前培训，跟随行政主管学习实操技能，具备清晰的晋升通道。 十三、行政文员 -任职要求 1. 法学本科及以上学历，不限工作经验，应届毕业生优先； 2. 负责公司文件收发与归档、办公区域环境维护、考勤辅助统计、来访接待协助等基础行政工作； 3. 工作细致耐心，服务意识强，熟练掌握Word、Excel等办公软件操作。 -薪资待遇 1. 月薪3200元-4200元； 2. 五险一金齐全，享带薪年假、节日福利、午餐补贴； 3. 轻松的工作氛围，表现优异者可晋升为行政专员。 十四、前台行政 -任职要求 1. 法学本科及以上学历，应届毕业生优先，形象气质佳，亲和力强； 2. 具备良好的沟通礼仪与服务意识，工作主动高效、认真负责； 3. 熟练使用办公软件，能独立完成来访接待、快递收发、会议保障等行政工作； 4. 具备一定的文字处理能力，能协助整理行政档案与日常报表。 -薪资待遇 1. 月薪3800元-5000元； 2. 五险一金缴纳，享节日福利、带薪年假、午餐补贴、加班补助； 3. 舒适的办公环境，规范的用工制度，表现优异者可转为行政主管或法务辅助岗位。 十五、律所实习生（若干） -任职要求 1. 法学本科及以上学历（在读或应届毕业生），熟悉基础法律知识，通过法律职业资格考试者优先； 2. 具备较强的学习能力与文字功底，能协助律师完成案件材料整理、法律文书撰写、调研等工作； 3. 工作态度端正，吃苦耐劳，服从工作安排，每周能保证至少4天出勤； 4. 品行良好，无不良行为记录，对法律实务工作有浓厚兴趣。 -薪资待遇 1. 实习补贴2000元-3000元/月，表现优异者发放额外奖金； 2. 提供免费住宿或住房补贴，享午餐补贴、节日福利； 3. 资深律师一对一带教，参与真实案件办理全流程，积累实务经验； 4. 实习期满表现优秀者可直接留用，转为正式员工。 十六、应聘方式 1. 请将个人简历（附近期照片）、相关资格证书扫描件发送至邮箱：@qq.com，邮件标题注明“应聘岗位+姓名+学历”； 2. 初审通过后将电话通知面试，面试时间、地点另行沟通； 3. 联系人及面试官：王老师（工作日9:00-17:00可致电咨询，微信同号）； 4. 办公地址：黑龙江省牡丹江市爱民区东新荣街236号法律咨询。 黑龙江明律咨询服务有限公司致力于为各类人才提供广阔的发展平台与有竞争力的待遇保障，诚邀志同道合者携手同行，共筑职业梦想！

行政外勤 经验不限 大专 职位详情 主要负责市内各政务服务中心的资料递交与领取工作 办理工商、税务、银行等相关对外事务 薪资2000+200，后期公司提供晋升通道，可向会计助理、主办会计或部门主管方向发展 具备驾驶技能者优先考虑 （接受财务相关专业应届毕业生作为实习生，配备专人指导，实习期间按公司实习薪资标准执行，转正周期为3个月）

一、岗位名称 行政事务助理 二、工作内容 （一）人事板块 负责公司招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试、跟进录用等全流程操作，根据公司发展需求搭建和优化人才梯队。 办理员工入职、离职、转正、调岗等手续，管理员工档案，确保人事信息的准确性和完整性。 协助制定和完善公司人事管理制度及流程，如考勤制度、绩效考核制度等，并监督执行。 负责员工福利的统筹与落实，包括社保公积金办理、节日福利发放等，提升员工归属感。 组织员工培训活动，收集培训需求，制定培训计划并推动实施，跟踪培训效果。 （二）行政板块 负责公司日常办公环境的维护，包括办公区域的整洁、设备的正常运行等，保障办公秩序有序进行。 管理公司办公用品的采购、发放和库存，合理控制成本，确保物资供应充足。 安排公司会议和活动，包括会议场地预订、议程安排、资料准备、后勤保障等。 负责公司各类文件、合同的起草、整理、归档和保管，确保文件管理规范。 处理公司对外联络事宜，如与物业、政府部门等的沟通协调，以及来访人员的接待工作。 协助处理公司其他行政事务，完成领导交办的临时任务。 三、任职要求 年龄24-45周岁，高中及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先 熟悉人事行政相关法律法规和政策，具备扎实的专业知识，能够独立处理人事行政日常工作。 具备良好的沟通协调能力、组织能力和应变能力，善于与人打交道，能有效处理各类人际关系和突发情况。 工作认真负责、细致严谨，有较强的责任心和执行力，能承受一定的工作压力，适应创业公司快节奏的工作氛围。 熟练使用Office办公软件，如Word、Excel、PPT等，具备一定的文字功底。 具有较强的学习能力和主动性，乐于接受新事物，能积极配合公司发展不断提升自身业务水平。 四、薪资福利 月薪5000-8000元，具体薪资根据个人能力和经验面议。 缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、生日福利等。 提供丰富的培训机会，助力个人职业成长，有较大的晋升空间。 工作氛围轻松融洽，团队年轻有活力，能参与公司核心业务发展，获得全方位锻炼。。

了解基础的弱电知识，动手能力突出，工作积极主动，具备较强的学习能力

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待工作，保持前台区域干净整洁、井然有序； 2. 接听来电并做好信息登记与传递，处理日常前台相关事务，提升服务体验； 3. 配合开展公司内部会议及活动的筹备与执行，保障流程顺利进行； 4. 仪容得体，具备良好的职业操守和保密意识。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和服务意识，能妥善应对各类前台工作需求； 2. 熟悉常用办公软件操作，具备基础的文件处理技能； 3. 工作认真负责，富有团队协作精神，适应高效工作节奏； 4. 仪容端庄，具备良好的职业素养和保密意识。 工作时间：8:30~11:30；13:30~17:00。周末双休，法定节假日休息 薪资待遇：2000底薪+200满勤+节假日福利+工作环境优越+氛围融洽欢快

行政专员岗位职责 1.统筹日常行政工作，包括办公用品的采购及管理、会议安排与纪要整理、文件资料归档等事务。 2.参与行政制度（如考勤管理、办公规范）的拟定或优化，并推动落实，及时处理常见行政问题。 3.协调外部单位（如物业、供应商）关系，保障办公环境正常运转，跟进设备维护与维修事项。 行政助理岗位职责 1.负责基础性行政支持，如文件打印复印、快递收发、来访人员接待与登记工作。 2.配合行政专员或上级完成数据汇总（如考勤核对、报销单据初步整理）、会前准备工作（如会议室预订、物资布置）。 3.承担日常信息传达任务，包括通知发布、简单邮件处理，及时跟进领导交办的临时性工作。

熟练操作各类办公软件，听从上级安排，承担接待服务、账务结算及计算机系统管理软件的操作与维护，做好信息安全与保密工作。