阳明三路招聘万能工，主要职责为修理电器及饭店水电。薪资为每月6000元。

招聘启事岗位：综合维修工地点：黑龙江省牡丹江市要求：25岁以内，懂机械原理，有维修经验，动手能力强。待遇：5600-10000元/月，全勤奖，计件结算，多劳多得。

阳明三路招聘万能工，主要负责修理电器及饭店水电。薪资为6000元每月。

招聘消控员维修工桥北有一养老院招聘消控员和维修工，消控员晚5早8，维修工早8晚5，工资环境好，有工龄工资，有工作餐。电话：闫院长

物业招聘一、客服经理1名，男女不限，大专及以上学历，有责任心、无不良记录，具有一定的抗压能力，有2年以上住宅小区客服管理经验优先。薪资面议。二、会计1人，55岁以下，有初级以上职称证，细心严谨，责任心强，可以独立完成财务方面的各项工作。薪资面议。三、物业管家1人，，55岁以下已退休人员，要求有责任心、耐心，具有良好的沟通能力、亲和力，有一定的抗压能力。会电脑操作。薪资面议。工作内容:收费、处理客诉、巡楼等四、维修工1名，60岁以下，身体健康、有责任心。要求有电工证，会水暖、电焊等维修工作。年龄可适当放宽。工作时间:早八晚五、月休四天工作地点:江南电话:

招聘万能工及弱电人员。

顾修理四轮农机师傅，能拆装卸螺丝就行，短期工，地址，七台河市宏伟镇，价格面谈。电话：

鸡西市鸡冠区招其他维修

佳木斯市同江市招维修，收割机，沃得，久保田，履带收割机，5000～～10000工资

招聘1名设备电器维修师傅(设备含运矿车、无轨人车、装载机、铲运机等)、有意者与我联系、工资待遇面议。。

牡丹江市绥芬河市招抹灰、工地力工

招聘护坡工人，薪资260元一天，每五天结算一次。工作地点在东宁，管吃管住，工作内容轻松。要求工人干活认真，不酗酒，技术不熟练者勿扰。明天出发，需要两名码石头的工人。

绥芬河招聘木工，寻找空闲人员。薪资以现金结算，每日结算。有意者可来电联系。

明天需要用人，薪资以现金结算，有意者请联系。

明天招聘一名焊工，要求有空闲时间的人员。有意者请来电联系。

吉林金丰牧业有限公司急招聘机修工1名，要求会维修料线、水暖等，服从安排，有责任心，吃苦耐劳，工作细心，接受封场。工作地点在公主岭市。基本工资5500元，额外有封场费和绩效，缴纳五险一金。本地人员优先，持有电工证者优先。具体薪资待遇可电话详谈。

工务维修工岗位，招聘2人。工作地址位于唐口镇政府往东2公里，55路公交营养卫士站即到。工作时间12小时两班倒，综合薪资5000-6000。电工岗位，要求年龄27至40岁。

招聘简章・综合物业维修（房修）一、工作地点：容东四、薪资待遇：5000-6000元/月、五险一金、管吃不管住。五、工作时间：8点半-下午18点六、岗位需求：1、中专学历及以上；2、熟悉常见防水材料的使用，具备常见漏水问题的维修能力，有防水施工或维修经验的优先；3、具备有真石漆等涂料喷涂经验，大面积腻子施工经验的优先；七、联系电话：

河东新区政务服务大厅招聘:1、保洁部保洁人员5人，要求，干净卫生，服从领导安排，每月4天公休，工资满勤2200元，满一年另加岗位工资，年龄要求58周岁以下2、保安部保安人员5人，要求爱岗敬业，责任心重，无不良嗜好，上一休一，工资满勤2500元，年龄要求58周岁以下3、工程部工程部工程人员2人，要求精通水电暖等基本维修和更换保养工作，无不良嗜好，上一休一，工资满勤3200元，年龄要求60周岁以下4、会议服务部会议服务部会服人员1人，主要负责会议接待及收尾工作，要求形象良好，品行端正，年龄要求50周岁以下，薪资面议。（工作地点河西公司）电话:

报税区项目，运行综合小维修，要求高低压有效证。上一休二，白天的班，早8点到下午四点，一天180。周六日休息。活轻松。现缺本月13号班次，16号依次。兼职的活。联系电话或

牡丹江市东安区招升降机/电梯维修(电梯)

牡丹江快递招聘机修人员，负责场地设备基础用电、基本电焊操作，以及传送带与伸缩机的定期保养与维修。月薪6000元起，要求必须有相关证件。工作地址位于阳明区裕民路。

招聘压袋机维修工一名，要求能够离家工作，并负责看管菌房。

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三十七道龙门吊维修保养项目招聘临时工一名，预计工作周期为10天左右，薪资为200元一天，工作结束后立即结算工资，不拖欠。 工作时间从7点到下午4点半，工作强度不大。早中晚可在铁路食堂用餐。 要求年龄在50岁以下，腿脚利索。有意者可报名。

缺一个人员。

有没有掘进机维修师傅。

黑龙江牡丹江招修理工，学徒工，长年的，东宁市内，有意者请联系

招聘：物业项目负责人(J10094)薪资：15000-20000元职责描述：1、制定并监控项目年度/月度管理计划，推动各部门落实，保障工作有效实施；2、统筹项目各业务开展，监督日常运营与现场品质，确保年度指标达成；3、根据运营情况制定管理措施，处理重大投诉及突发事件；4、监督管理外判单位，确保其服务符合公司标准；5、评估团队业务能力及岗位匹配度，落实辅导计划，打造高绩效团队；6、维护与政府部门、开发商等外部单位的良好关系；7、每年至少策划并开展2次客户深度访谈，做好记录与分析；8、定期向上级汇报客户关系、业务品质及团队建设情况，提出改进建议；9、完成上级交办的临时任务与专项工作。任职要求：1、专科及以上学历，专业不限，物业/酒店管理专业优先；2、5年以上住宅多项目管理经验，具备品质提升及保盘能力；3、熟悉物业管理相关法规及基础知识；4、精通物业全周期服务流程，能独立处理日常管理事务；5、进取心强，富有工作热情，具备良好团队合作精神与服务意识。

牡丹江中储粮更换提升机，必须有高空作业证