
人事主管/经理4500/月
4000-5000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控人力资源规划
岗位职责:
1.依据企业战略目标,制定并落实人力资源规划,保障人力资配置的科学性与高效性。
2.搭建并完善招聘体系,精准甄选契合企业发展需要的优秀人才。
3.构建并持续优化培训机制,推动员工专业能力与职业素质全面提升。
4.制定并推行绩效管理方案,确保考核过程公平、结果有效。
5.统筹薪酬福利管理,维护制度的合理性与市场竞争力。
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识
2.具有较强的组织策划能力,能结合公司实际动态调整人力策略
3.熟悉人力资源各模块运作,具备系统的专业认知
4.具备较强的分析与问题处理能力
人事主管
6000-8000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上
工作内容:
1、统筹公司人力资源的全面规划与日常管理,涵盖招聘配置、员工培训、绩效考核等相关模块;
2、协助拟定并优化人力资源管理制度,保障各项人事工作有序高效开展;
3、负责员工关系维护,妥善处理福利事项及劳动争议,提升员工整体满意度。
岗位要求:
1、掌握系统的人力资源管理理论知识,能独立应对和解决各类人事事务;
2、具备优秀的沟通技巧与协作意识,可与各业务部门顺畅对接配合;
3、拥有较强的组织管理能力与责任担当,能够有效带领团队达成既定目标。
双休人事岗无加班
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1年以下本科及以上
岗位职责:
1.负责公司销售类岗位的人员招聘,具备独立开展面试的能力;
福利待遇:
1.固定薪资2800元+200元全勤奖励;
2.工作时间早9点至晚6点,每周双休,享受法定节假日;
任职要求:
1.年龄22至30岁,本科及以上学历;
2.具备半年以上招聘相关经验,性格亲和,沟通表达能力强;
3.可独立完成招聘流程,熟悉办公软件操作;
人事招聘岗(无指标+不加班+提供住宿)
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限不接受居家办公
【人力资源岗】(短期勿扰!)
专员无责底薪3000+200满勤+提成,主管无责底薪4000+200满勤+提成
任职要求:
态度端正,细致耐心,思维敏捷,具备责任感,善于交流协作
工作内容:
负责公司各岗位的招聘需求对接与人员筛选
组织开展面试相关工作
工作时间:
早十晚七,单休,法定节假日休息
人事助理
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限客服考勤管理不接受居家办公培训实施互联网产品薪资核算人事档案管理招聘与配置
工作内容:
招聘支持:负责简历筛选、面试邀约及招聘数据整理,配合完成招聘流程的推进。
• 员工事务:协助办理员工入离职手续、归档人事资料、跟进劳动合同签订事宜。
• 行政协助:统计考勤记录、协助整理薪资核算基础信息,参与组织员工活动及福利发放。
• 文档管理:更新维护人事系统数据,妥善保管劳动合同及相关文件。
工资待遇:3300加200满勤
工作要求:做事细心认真,态度积极主动。
工作时间:早9点-晚6点,每周单休。
工作地点:红旗大街汇雄时代广场。
联系电话:***********(微信同步)
人事助理
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上人力/财务/行政/法务
岗位职责
认真执行上级安排,高效完成公司人才甄选任务。
为集团业务拓展精准筛选、严格把关高素质人才。
每日达成各项数据指标,及时、准确、专业地回应求职者咨询。
落实招聘活动中的各项具体工作内容。
快速学习并熟悉各岗位相关回复话术与流程。
对各类数据信息做到清晰掌握与理解。
岗位要求
1. 年龄23-30岁
2. 具备1年招聘工作经验
3. 熟练操作各类招聘工具软件
4. 执行力强,目标明确清晰
5. 无兼职计划,不备考公务员或事业单位等
6. 形象气质良好
7. 拥有软件操作能力、主持演讲经验或自备笔记本设备者优先考虑
薪资福利
综合薪资3000-6000元
单休+超长年假+丰厚奖金+五险+集团险+救护金+亲子免费学习+旅游抽汽车
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限绩效考核管理人力/财务/行政/法务制度制定及落地优化招
1.工作要求:有人事行政岗位经验2.工作内容;招聘,培训,工资,保险,绩效考核3.简单财务4.性格开朗,善于沟通,有组织能力早9晚六,薪资3000-5000
人事行政专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上五险一金及其他福利管理人力/财务/行政/法务人事档案管理招聘与配置
岗位职责:
1、负责分公司人员招聘配置,依据岗位用人要求组织面试安排;
2、负责人事档案的归档与维护,办理员工入职、离职等相关手续;
3、策划、组织并落实分公司企业文化活动的执行工作;
4、办理员工社会保险相关事务,确保流程合规及时;
5、负责会议期间的签到管理、音视频记录及资料归档工作;
6、开展分公司固定资产清查、物业协调、办公区域卫生监督等行政事务;
7、完成办公室日常运营管理及上级交办的其他工作任务。
岗位福利:早八点半晚五点半,周六早九晚五,午休一个半小时,周日休息,法休,五险一金,带薪年假产假等假期,下午茶、员工活动丰富,老板nice
人事行政专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上人事档案管理招聘与配置
岗位职责:
1、负责分公司人员招聘配置,根据岗位需求组织面试安排;
2、负责人事档案管理及员工入职、离职手续的办理;
3、策划、组织并落实分公司企业文化活动;
4、办理员工社会保险等相关事务;
5、负责会议签到、音视频记录及资料归档工作;
6、执行分公司固定资产盘点、物业协调、办公区域卫生等行政事务;
7、完成办公室日常管理及其他上级交办的任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历
2. 具备一年以上人事行政相关工作经验
3. 能独立开展招聘、面试及五险一金业务操作
工作时间:
8:30-17:30 午休一个半小时 单休 法定节假日休息
薪资待遇:
底薪+绩效提成+五险一金
下午茶+员工生日会+不定期团建+带薪年假
团队氛围活跃 老板亲和力强!
双休法休不加班人事专员坐班5000+
5000-9000元/月
招聘专员人事专员经验不限大专及以上弹性工作制销售招聘与配置人事档案管理销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写;
2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护;
3.接待来访人员,协调内外联络,保障办公环境高效有序;
4.配合人力资源开展基础人事支持工作,如考勤统计、入职手续协助等;
5.完成领导交办的其他综合性行政支持任务。
任职要求:
1.年龄20-50岁,高中及以上学历(含中专/技校/高中/大专/本科);
2.熟练使用Word、Excel等基础办公软件,应届生可带教培养;
3.具备良好沟通表达能力与服务意识,做事细致、责任心强;
4.适应快节奏协作环境,具备基本抗压能力与团队合作精神。
黑龙江佳木斯鹤立镇,群策山养貂厂招工人三人,每人每年6万,要求55岁网下,供吃住联系电话,
养殖员包住包吃3-5人月结
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服装导购社保月结
招聘优秀服装导购
地点:新玛特二楼
年龄38岁以内形象好气质佳
执行能力强稳定有责任心
✌福利待遇✌
底薪3500+每月3天休息+提成
五险+大单奖励+购衣券
过完年想上班的姐妹可以联系我哦
服务员1-2人
高薪诚聘
曼玲粥铺招聘“长期工人”一位
前厅服务员3000
年龄不限,爱干净,干活麻利。
包教包会,带员工餐,薪资底薪3000+满勤200
另聘“小时工”一位
工作简单,干净不累。
位置:新区菜市场一楼门市“曼玲粥铺”
应聘电话:
人力资源经理
5000-8000元/月
人事经理经验不限学历不限
一、岗位职责
1.负责公司的招聘工作,利用各种渠道满足公司人才需求;
2.通过招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人,邀约、面试、入职跟进等招聘流程;
3.建立候选人资源库,做好人才储备与跟进,降低招聘周期与成本;
4.负责公司培训准备及组织协调工作
二、薪资待遇
综合薪资:5K-8k上不封顶
薪资结构:无责底薪+提成
三、工作时间:14:00-21:00,月休四天调休
四、任职要求
1.有无人事招聘经验均可,新手可带教,只要愿意沟通、有执行力;
2.表达能力清晰,善于与人沟通,能快速把握候选人需求与岗位要点;
3.有责任心,目标感强,能主动推进招聘工作,抗压能力适中;
驻厂经理
6000-7000元/月
人事经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、离职等手续办理,维护人事档案信息
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.负责考勤数据统计
4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行
5.处理日常人力资源相关咨询,提供基础人事政策解答与支持
任职要求:
1.学历不限,人力资源、行政管理或相关专业优先
2.经验不限,有人力资源实习经验者优先考虑
3.熟练使用办公软件,具备良好的沟通能力和服务意识
4.工作细致负责,具备较强的学习能力和团队协作精神
5.能够稳定发展,愿意在人力资源领域长期深耕
人事经理
1、工地招聘工人
2、有工地工友资源优先
3、目前在工地工作的带班工友优先
4、自由办公,多劳多得
5、有无招聘经验均可
6、感兴趣的联系起来!
人力资源经理
6000-8000元/月
人事经理1-3年大专及以上
【任职要求】
学历要求:大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
资质要求:必须持有人力资源管理师证书(二级及以上优先)及劳动人事争议调解资格证书,双证齐全,具备扎实的人力资源专业理论知识和调解实操能力。
项目经验:有明确的人力资源服务类项目执行策划经验,至少独立或牵头完成过1-2场招聘会、人力资源推进会等相关项目,能清晰梳理项目流程、解决项目执行中的各类问题,具备完整的项目复盘能力。
专业能力:熟悉人力资源核心工作,精通劳动法律法规,能独立处理劳动人事争议、劳资纠纷;具备较强的方案策划、组织协调、沟通表达和问题解决能力。
职业素养:具备良好的职业操守和责任心,原则性强,善于统筹规划,能承受一定的工作压力,具备优秀的团队管理和协作能力。
其他:熟练使用Office办公软件,熟悉人力资源管理系统者优先。
坐我对面的午饭搭子(人事)
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上
岗位职责:
1. 与员工保持顺畅沟通,确保各项信息准确传递
2. 高效执行上级交办的工作任务,保障按时交付成果
3. 主动参与团队协作,快速适应并融入团队工作氛围
任职要求:
1. 拥有良好的沟通能力,可与各层级员工进行高效交流
2. 具备独立作业能力,同时重视团队配合与协作精神
3. 具备持续学习意识,能不断优化工作方式以提升效率
佳木斯郊区君临娱乐招贤纳士地区最大的语音主播基地招聘:不露脸主播,18-35岁男女不限,一
3000-9000元/月
人事专员经验不限学历不限
佳木斯君临娱乐招贤纳士
佳木斯地区最大的语音主播基地
招聘:不露脸主播,18-35岁男女不限,一对一指导,工资3000+提成+团建+提供住宿+带薪休息+每天工作6小时。有无经验均可。
招聘:人事,18-35岁男女不限,工资3000+提成+团建+提供住宿+带薪休息,早9-晚17休息1.5小时,有无经验均可。
联系电话:
人事行政专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上
岗位职责:
1. 负责公司日常人事与行政事务,涵盖工作记录、收支管理、考勤监督、提成核算、库存清点及报销审核等工作。
2. 协助销售部门完成采购凭证的打印,确保业务流程准确无误。
3. 与上级保持良好对接,处理各类行政事务,保障办公环境有序运转。
4. 需具备清晰的思维和稳重的工作作风,积极执行上级交办的各项任务。
5. 工作形式为固定坐班,无需外出作业。
任职要求:
1. 年龄要求为******。
2. 具备清晰的事务记录与管理能力,拥有较强的组织协调素养。
3. 工作认真负责,能积极配合并落实领导安排的任务。
4. 岗位为室内坐班制,每日需在岗完成职责工作。
薪资福利:
1. 月薪2700元,另享300元全勤奖励。
2. 薪酬构成为基础工资结合绩效提成。
3. 试用期时长为三个月。
4. 每周日固定休息,每月享有四天休假。
人事专员
5000-6000元/月
招聘专员经验不限中专及以上不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置
人事专员:
时间:早9点-晚6点,月休6天
薪资:5000-6000
内容:招聘需要岗位,如售后客服人员
要求:25-40岁,男女不限,大专学历,有招聘经验者优先。
待遇:缴纳五险
行政人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限考勤管理绩效考核管理培训实施销售人力资源/管理类专业招聘与配置
1. 工作时间:8:00-17:00,每月享有4天带薪休假(通常为固定周日休息)
2. 岗位要求:需具备3个月及以上的人事招聘或行政相关工作经验,熟练操作基础办公软件
3. 薪资结构:试用期三个月,底薪3000元;转正后底薪调整为3200元
4. 工作职责:主要负责人事招聘及人才筛选工作,作为公司人才引进的重要环节,需严格把关各部门人员素质。同时完成上级交办的其他事务,如制作报表、PPT演示文稿,参与活动策划与筹备等
5. 福利待遇:每月休息4天,享受法定节假日,不定期组织旅游活动,定期开展团队建设,公司长期配备茶水间,提供多种饮品、速食供员工自由取用
如果你对该岗位感兴趣,欢迎尽快与我们取得联系
人事行政专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上
工作内容:
1、负责日常行政事务,如文件整理与档案管理;
2、协助开展人力资源相关工作,包含员工关系协调及招聘流程支持;
3、配合公司内部运营管理,保障各项行政流程顺畅高效运行。
岗位要求:
1、具有较强的组织协调能力与沟通表达能力;
2、能独立完成工作任务,具备问题处理能力;
3、熟悉行政及人事基础工作内容并有一定实践经验;
4、积极进取,思维敏捷条理清晰,工作认真踏实。
工作时间:
8:00-17:00
薪资待遇:
固定周日休息、四天公休
底薪2700+300满勤
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限不接受居家办公培训实施销售人力资源/管理类专业招聘与配置
负责人员招聘及面试相关事务。
踏实稳重,学习与适应能力较强
坐我对面的午饭搭子(人事)
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上
岗位职责:
1.负责与员工保持顺畅沟通,确保信息传递准确无误
2.高效执行上级交办的各项任务,并在规定时间内完成
3.主动参与团队协作,快速适应并融入团队工作氛围
任职要求:
1.拥有良好的沟通能力,能与各层级员工进行有效互动
2.具备独立开展工作的能力,同时注重团队配合与协作
3.具备持续学习意识,善于优化工作方式以提升工作效率
人事
3000-8000元/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限
【薪资要求】
底薪:3000元
【工作时间】
11点-24点 任选8小时 有一小时休息
【职位要求】
1、年龄******。
2、需具备半年以上招聘相关经验,无经验者请勿投递!!!!
3、具备较强执行力,团队协作意识良好,能积极配合上级安排
【工作要求】
1、主要承担线上及线下人员的招聘任务
2、负责面试及到面人员的筛选工作
3、协助上下级顺利完成各项工作配合
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供佳木斯人事总监的工作在线招聘信息,主要招聘佳木斯人力资源经理/主管相关人才。作为人力资源经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。