负责面对患者讲解中医知识科普单休法休，入职五险要求会讲慢性疾病，有过工作经验。

岗位职责 1、统筹公司培训体系的规划、组织、实施与管理，提升团队整体专业水平及销售队伍的业务能力与工作效率，助力业绩目标实现。 2、主导日常培训、新员工入职培训、销售技巧培训及管理类课程，具备独立开发培训课程并组织实施的能力，同时跟进培训成效评估与优化。 3、持续关注行业动态与产品信息，分析竞争优势与不足，向相关部门提供有效建议与改进方案； 4、配合完成上级安排的其他工作任务，包括会议协调、内部经验分享等事务。 任职资格 1、全日制统招本科及以上学历，具备3年以上培训管理工作经验； 2、具有较强的市场敏感度和数据分析能力，服务意识强，时间管理良好，掌握灵活高效的沟通与谈判方法； 3、能独立完成课程设计及相关工具制作，具备出色的活动策划执行能力、影响力以及公众演讲表达能力； 4、可接受短期出差安排。

岗位职责: 1. 负责中医相关知识的推广与宣导工作 2. 按需开展中医内容的讲解并回应各类咨询问题 3. 主动参与团队协作，协同推进各项工作落实 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧与语言表达能力 2. 能够准确把握并有效传递中医专业知识 3. 富有团队意识，可与成员紧密配合完成共同任务

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-17 一、工作内容 1、能独立承担【公务员】或【事业单位】考试中笔试、面试科目的一项或多项教学任务，确保课程质量与教学目标达成； 2、通过线上平台开展一对一辅导授课； 二、岗位要求 1、具备公务员或事业单位考试相关科目的授课经验，如公务员考试的【行测（文、理）、申论、面试】，事业单位考试的【职测（文、理）、公共基础、综合应用（ABCDE类）、面试】，具备任一领域教学能力者均可，有丰富备考经历者优先考虑； 2、认同教育价值，热爱教学工作，富有责任心，愿以学员成长为核心目标； 3、表达清晰流畅，思维条理分明，学习适应能力强，愿意与团队协同发展； 4、本科及以上学历，专业对口，综合素质良好； 三、薪资待遇 1、hourlyrate80元，根据学员评价表现可享额外提成与奖励；多数实习教师月收入稳定在6000-10000元区间，多劳多得； 2、支持开具实习证明； 四、工作地点 远程居家办公，面向全国范围招募

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 积极参与教研活动、教学培训及课程开发，持续提升教育教学能力和专业素养 4. 配合学校完成班级管理、校园活动组织及各类教育相关事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2.持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用多媒体等现代教育技术 4.学历要求：不限（根据实际教学岗位可放宽至中专/技校及以上，需符合当地教师准入政策） 5. 经验要求：不限（欢迎优秀应届毕业生及有志于教育事业的跨行业人才加入）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2027-09-15 【在校可做，时间自由，不坐班、不打卡，工作地点灵活，居家办公，高薪副业】 【工作轻松无压，无强制任务量，可根据个人时间自主安排，操作简单】 目前招聘科目：大学数学、大学物理、大学化学、大学生物、大学环境、大学计算机、大学医学、大学中文、大学英语 一、工作内容及要求： 1、需为在校生或毕业三年内人员，具备教育相关经验者优先，有题目录制经历更佳。 2、负责大学类科目试题视频制作。提供专属工作系统，登录后台领取题目任务，配套提供标准答案与解析过程，教师以个人讲解风格录制教学视频，边讲边写，完成后上传至平台即可。无需自行制作PPT，无需审核题目有效性，领取题目后专注完成高质量讲解录制即可。 二、硬件设备要求： 需配备电脑+手写板，或iPad+电容笔；部分安卓平板存在兼容问题，可在试做阶段测试设备适配情况。 完成规定题量后凭有效发票可申领手写板补贴。 三、薪资待遇： 1、教师收入=验收通过题数×对应单价×绩效系数+难题附加奖励+不定期补贴+推荐新人奖励。 单价范围：5.5-10.5元/题 日结工资直接发放至银行卡或指定支付宝账户。 3、按实际完成题量核算报酬，单价与视频质量相关，多劳多得； 项目持续稳定，由大型企业支持运营，工资按时打入银行卡，从未出现延迟发放情况！ 我们配备专业的培训导师，服务细致贴心，重点做好录题教师的答疑支持工作~~~团队氛围超级友好~~~欢迎加入我们的大家庭~~高效创收，快乐赚钱！

岗位描述： 1、负责前往黑龙江省内的党政机关、教育机构、医疗机构、金融机构及其他企事业单位开展健康急救知识普及培训，配备专业导师进行授课指导与业务带教。平均每日安排2场课程，单场时长为60至90分钟； 2、入职初期从助教岗位起步，跟随资深讲师系统学习专业知识与业务流程，培养周期通常为1-2个月。表现优异者约一周后可进入试讲阶段； 3、无需坐班，工作时间灵活，团队氛围积极融洽。 任职要求： 1、政治素质良好，品行优良，追求进步，具备主动学习和持续成长的意识； 2、热爱讲台表达，擅长沟通交流，对健康领域有浓厚兴趣，认同全民健康公益理念； 3、能够接受在黑龙江省范围内短期出差。 【退伍军人、持有社工证的社会工作者、具备急救证书或医学相关专业背景者优先录用；有培训、销售、导游、保险等行业工作经验者将重点考虑】 福利晋升体系： 1、无责任底薪+高比例提成+双休+法定节假日+节日福利+员工生日会+个人业绩奖励+团队激励奖金+年终奖+各类补贴+系统化专业培训； 2、每日工作7.5小时：周一至周五上午8:00-11:30，下午13:00-17:00，周末双休，法定节假日照常休息，工龄满一年可享5-7天带薪年休假； 3、提供公开透明的晋升通道：正式员工—副科长—科长—主任—经理。晋升至主任级别后，可参与公司利润分红机制。 联系电话：************* 地 址：哈尔滨市南岗区十字街96号闻明律师大厦3楼

岗位职责: 1.为客户提供专业的中医健康咨询，保障服务过程的规范与高效。 2.结合客户的体质特征与健康需求，制定并执行个性化的中医调理方案。 3.持续跟进方案实施情况，评估服务成效并适时优化调整。 4.建立并维护良好的客户关系，提升客户满意度与长期信赖度。 5.主动参与各类专业学习，持续提升自身的中医理论与实践能力。 任职要求： 1.热爱中医理疗事业，有志于在中医领域长期发展。 2.具备优秀的沟通技巧和服务意识，能够准确理解并回应客户的健康诉求。 3.具备团队协作精神，能与团队成员协同推进工作目标的达成。 4.拥有较强的学习与应变能力，能迅速适应新知识与工作环境。 5.对提供高品质客户服务有高度热情，注重服务细节与体验。

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岗位职责 1. 参与构建并持续优化公司整体培训体系，聚焦新员工融入、岗位能力提升、主播专项培养等关键模块，推进课程内容打磨与标准化资料积累。 2. 联动各业务单元，深度聚焦娱乐直播业务方向，深入一线调研培训需求，围绕实际业务挑战设计定制化培训解决方案。 3. 主导培训项目全周期运作，涵盖需求分析、方案制定、组织实施、效果跟踪及总结迭代，确保培训目标有效落地。 4. 独立承担课程体系规划、教学材料开发与日常授课任务，主导岗位技能、主播孵化、直播运营等核心课程实施，打造高质量示范课程。 5. 协同推进培训成效评估机制建设，通过数据化手段衡量培训成果，定期输出复盘报告与效果分析。 6. 统筹内外部讲师资源管理，参与内部讲师梯队建设，协同团队达成年度培训规划目标。 任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源管理、教育学、播音主持、工商管理等相关专业背景优先考虑。 2. 具备3年以上企业培训领域工作经验，其中至少1年担任培训主管或高级培训师岗位，有互联网、文娱直播、跨境电商行业经历者优先。 3. 拥有出色的培训项目统筹能力，能独立完成项目的全流程设计与执行，具备丰富的实战操作与交付经验。 4. 具备扎实的课程开发与讲授能力，可独立完成课件制作并开展多种形式的线上或线下授课，现场掌控能力强。 5. 熟悉娱乐直播运营模式，掌握主播成长路径与直播运营核心环节，有主播培训或直播团队赋能经验者优先。 6. 具备较强的业务理解力、沟通协作能力与抗压素质，熟练运用专业培训工具与评估方法，执行力突出。 福利待遇 1. 薪酬：基本工资+绩效奖金+年终激励，行业内具备竞争力，优秀人才薪资可面议。 2. 福利：五险、带薪年假、法定节假日、下午茶点、节日关怀、团队建设活动。 3. 成长：明确的晋升路径，健全的内部学习体系与行业资源支持，助力个人职业发展。

岗位职责 1. 参与构建并持续优化公司整体培训体系，聚焦新员工融入、岗位能力提升、主播专项培养等关键模块，推进课程内容打磨与标准化资料积累。 2. 联动各业务团队，深度聚焦娱乐直播方向，挖掘一线实际需求，围绕业务挑战设计针对性培训解决方案。 3. 独立主导培训项目全周期管理，涵盖需求分析、方案设计、组织实施、成效评估及后续优化，确保培训目标有效落地。 4. 主导课程体系规划、教学材料开发与日常授课实施，承担岗位技能、主播孵化、直播运营等核心课程的交付，打造高质量示范课程。 5. 配合建立培训效果衡量机制，推动培训成果数据化呈现，定期形成复盘总结与效果分析报告。 6. 统筹内外部讲师资源管理，支持内部讲师队伍建设，协同完成年度培训任务与目标达成。 任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源管理、教育学、播音主持、工商管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上企业培训领域工作经验，其中至少1年担任培训主管或高级培训师岗位，有互联网、文娱直播、跨境电商行业背景者优先。 3. 拥有出色的培训项目运作能力，能独立完成项目的全流程策划与执行，具备丰富的实战操作与交付经验。 4. 具备扎实的课程开发与讲授功底，可独立完成课件制作，并胜任线上线下多种教学形式，课堂掌控力强。 5. 理解娱乐直播运营模式，熟悉主播成长路径与直播运营核心环节，有主播培训或直播团队赋能经验者优先。 6. 具备较强的业务理解力、跨部门沟通协作能力与抗压性，掌握常用培训工具与评估方法，执行力突出。 福利待遇 1. 薪酬：基本工资+绩效奖金+年终激励，行业具竞争力水平，优秀人才薪资可面议。 2. 福利：五险、带薪年假、法定节假日、下午茶点、节日礼品、团队建设活动。 3. 成长：明确的职业晋升路径，健全的内部学习体系与行业资源支持，助力个人长期发展

岗位职责： 1. 参与构建并持续优化公司全员培训体系，聚焦新员工融入、岗位能力提升、主播专项培养等关键模块，完成课程内容打磨与标准化资料沉淀。 2. 联动业务团队，深度聚焦娱乐直播业务方向，挖掘一线实际需求，围绕业务挑战设计定制化培训解决方案。 3. 独立统筹培训项目全周期管理，涵盖需求分析、方案制定、组织实施、效果评估及迭代优化，确保培训目标有效达成。 4. 主导课程体系规划、教学材料开发与日常授课实施，承担岗位技能、主播孵化、直播运营等核心课程的交付，打造高质量示范课程。 5. 协同推进培训成效评估机制落地，实现培训成果数据化呈现，定期输出复盘总结与效果分析报告。 6. 统筹内外部讲师资源管理，参与内部讲师梯队建设，协同团队共同实现年度培训任务目标。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、教育学、播音主持、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 3年以上企业培训领域工作经验，具备1年以上培训主管或高级培训师岗位经历，有互联网、文娱直播、跨境电商行业背景者优先。 3. 具备出色的培训项目运作能力，能独立主导项目从策划到落地的全流程执行，拥有丰富的实战操作与交付经验。 4. 具备扎实的课程设计与讲授能力，可独立完成课件制作并开展多种形式的线上线下授课，现场掌控力强。 5. 熟悉娱乐直播运营模式，掌握主播成长路径与直播运营核心环节，具备主播培训或直播团队赋能经验者优先。 6. 具备较强的业务理解力、跨部门沟通协调能力与抗压能力，熟练运用专业培训工具与评估方法，执行力突出。 福利待遇 1. 薪酬：基本工资+绩效奖金+年终激励，业内具有竞争力，优秀人才薪资可面议。 2. 福利：五险、带薪年假、法定节假日、下午茶、节日福利、员工团建活动。 3. 成长：提供清晰的职业晋升路径，配套完善的内部培训体系与行业学习资源，支持个人长期发展。

## 岗位职责 1. 协助构建并优化企业培训体系，完善新员工入职、岗位技能提升、主播专项等核心课程内容，形成标准化培训资料库。 2. 深入娱乐直播业务前线，收集培训需求，设计定制化培训方案，独立推动培训项目从策划到落地的全流程闭环执行。 3. 独立承担课程研发及线上线下授课任务，打造主播培养、直播运营领域的标杆性课程产品。 4. 管理讲师资源池，跟踪培训实施效果，协同达成年度培训目标。 ## 任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源管理、教育学等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上企业培训工作经验，其中至少1年担任同类岗位，有直播或互联网行业经验者优先。 3. 具有较强的培训项目管理能力，能独立主导项目的开发与全流程落地。 4. 具备扎实的课件制作与授课实力，了解娱乐直播运营模式，有主播培训实操经验者优先。 5. 具备良好的沟通协调能力，抗压性强，执行力出色。 ## 福利待遇 1. 薪酬：基本工资+绩效奖金+年终奖，具备行业竞争力，优秀人才薪资可面议。 2. 福利：五险、带薪年假、法定节假日、下午茶点、节日福利、团队建设活动。 3. 发展：提供清晰的职业晋升路径，配套完善的内部培训与学习支持资源。

岗位职责： 1、全面负责新员工入职培训、管理层能力进阶培训、在岗人员带教等各类培训项目的组织实施，依据公司业务发展路径，制定年度及季度培训计划，优化培训执行流程，确保培训内容紧密贴合业务实际，有效支撑人才发展。 2、主导关键岗位课程体系的构建工作，围绕岗位胜任力模型与能力差距，设计具有针对性的课程单元，持续完善岗位学习路径图。 3、统筹内部讲师队伍的选拔与日常管理，挖掘企业内核心骨干，推进内训师培养计划，系统提升其授课技巧与课程交付水平。 4、重点承担培训方案策划与课程研发任务，聚焦业务难点与员工成长需求，独立完成课程内容设计、课件开发，熟练使用主流课程制作工具，保障课程的专业深度、实用价值与课堂吸引力。 5、全面负责线上学习项目的运营落地，涵盖线上课程部署、学习活动组织、学员互动激励、学习数据监测与分析等环节，促进线上线下培训协同，构建高效能的学习发展体系。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上培训管理工作经验，有物流行业背景或相关培训实践者优先。 2、拥有扎实的培训项目设计与课程开发能力，可独立完成培训需求调研、方案制定、课件制作及授课实施全流程，熟悉常用课程开发软件工具。 3、具备优秀的文字表达能力，能够独立撰写培训方案、课程讲义、宣传稿件及汇报材料，逻辑严谨、语言通顺。 4、精通线上学习项目运作，具备线上平台运营及学习活动策划经验，善于运用运营策略提升学员参与积极性与学习成效。 5、掌握主流培训工具与方法论，具备出色的沟通协作能力与跨部门推动力，擅长通过数据分析持续优化培训质量，创新思维突出，能结合行业动态设计符合企业发展的前瞻性培训方案。

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工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活自主 工作时段：任意安排 结算方式：日结薪资 招聘截止时间：2026-12-31 工作形式：招募线上题目讲解教师，无需坐班，支持居家办公，平台题库丰富，可提供实习证明（无需露脸） 岗位优势： 题库资源充足，可按量完成；项目持续稳定，不受地域限制 时间安排自由，收入水平可观 【招募科目】 小学、初中、高中各学科，以及大学相关课程科目 【工作要求】 具体任职条件欢迎详询~ 【薪资待遇】 小学：4~6元/题；初中：6~8元/题；高中：6~10元/题；大学：7~8元/题

捡蛋工 ，50岁左右，身体健康，身高1.6米以上，有责任心，能吃苦，自律性强。常年有活、有食堂、有通勤 薪资福利:130元/每日 工作地点在十六小南300米 工作地址:郊区西格木乡林场近

富锦大商家乐购招聘上午小时工（45岁以下善于沟通），报名热线

岗位说明： 高中学科：数学、物理、化学 ●主要工作内容：个性化伴学辅导、教研及配套教学任务 上班时间： ●周一、周四、周五：13:30-18:30，20:00-23:00，期间休息一个半小时 ●周六、周日：8:00-12:20，13:30-17:50，18:40-21:30 ●周二、周三休息 岗位薪资：以课时酬金为主要收入来源 上班地点：

招聘长期工，地点在四丰山水库附近，早6点到下午3-4点钟，工资3500元 电话：