中国人寿保险股份有限公司佳木斯分公司 特向全市招聘50人 有无经验均可，有岗前培训 入职待遇优厚

黑龙江省 吉林省各地区：兽药 添加剂 牛冻精销售经理

岗位职责： 1. 负责支付宝神券团购新业务在零售、餐饮、生鲜等行业的客户开拓、商务谈判与签约落地，达成销售目标 2. 深度洞察客户需求，定制化设计支付宝端团购运营方案，涵盖活动策划、流量分发、效果复盘与持续优化全流程 3. 长期维护重点客户关系，协同平台资源（如商户通、碰一下、广告等）推动方案高效执行与迭代升级 4. 主导本地化销售网络与渠道体系建设，赋能区域业务规模化增长 5. 定期分析商家经营数据与行业趋势，输出可复制的标杆案例与方法论 任职要求： 1. 大专及以上学历，1年以上本地生活服务（美团/抖音本地/高德/淘宝等）或快消、零售行业大客户销售经验 2. 具备独立完成客户拜访、需求诊断、方案呈现到签约回款的全周期商务能力，有团购/优惠券平台经验者优先 3. 熟悉零售、餐饮、生鲜等行业运营逻辑，具备优质商户资源者加分 4. 结果导向，自驱力强，沟通表达清晰，具备跨部门协同与抗压能力 5. 熟练使用Excel、PPT，能基于基础数据报表开展业务分析

编辑短视频 发布 接待网络客户 能直播优先

一、职位背景 中国平安人寿保险诚邀有志之士的加入，成为专业的“金融顾问、家庭医生、养老管家”的价值传递者。为客户提供高品质的产品与服务。为吸引优秀人才，重磅推出“高才计划”，旨在通过严格的选拔机制、定制化的专属培训体系以及全方位的资源支持，系统培养具备专业能力与服务温度的复合型保险康养顾问，成为客户“一站式解决方案的价值传递者”，引领行业发展。二、工作职责1、客户咨询与服务：深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的保险方案及服务。2、客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。3、市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。三、招募要求1、年龄：28-55岁2、学历：同业大专及以上；非同业本科及以上3、品质：无不良从业行为记录4、过往从业经验：任职销售/高级管理岗位满2年

销售专员 招聘人数:2人 销售专员薪资:1500 （基础工资）+佣金提成（月薪可达 10w+) 工作时间:早上8点30--下午 4.点 30 午休1个半小 时 周双休 法定假日休 福利:节日福利 五险 面试地点:平房区青年街35号 联系人:张经理 联系方式:私信我 相关要求:面试者请携带身份证原件， 有个人简历带 个人简历。 通过电话与微信接收客户信息,下达及处 理订单,要求形象端庄,语言文明,有责任心,具备学习 能力.

支持网销，面销，电销，根据个人销售习惯选择，可以兼职

客户经营，后期服务，接打电话

售后客服：坐办公室打电话。 人事助理：坐班做售后服务工作，做人事招募工作。 客户经理：客服付售后服务。 部门经理：带团队

东展沥青拌合站招聘销售经理一名！

[月亮]佳市白班保姆单早8晚6，老两口和儿子，主要照顾儿子，卧床，普通护理，两顿饭打扫卫生洗衣服，北焦化住宅一楼60平米左右。工资3500，月休2天，电话

招聘会做石膏线的师傅，工作地点在黑龙江佳木斯市。薪资按计件计算，每月休息2天，不加班，包吃住。要求会做石膏线条和硅胶角花。有意者可私信或电话联系。

招聘两名钢筋工，要求为成手。非诚勿扰，嗜酒者勿扰。

光缆工程招聘，每天200元，工资月结。短期工作者请勿打扰。工作地点在佳木斯。

佳市住家男保姆单男患者颈椎病，63岁，140斤左右，喂饭,无家务。工资5000，月休2天，要求男保姆，

岗位职责: - 负责公司客户保单核对，变更，入档等手续办理。 - 负责老客户的续费、养老金及分红的领取及协助重疾险医疗险等的理赔； - 负责客户资料的及时更新（缴费/领钱的银行卡变更，联系方式及地址变更）,保持客户服务 渠道通畅； - 根据客户的星级通知客户参加公司的不同星级活动，保障客户的利益且增加客户与公司的黏性； -利用公司平台及增值服务，对老客户进行二次开发； 任职要求: - 22-45岁，大专以上学历 - 市场营销，金融，保险金融行业经验优先。 - 具备良好的沟通协调能力。 - 具备良好的市场分析以及判断能力。 - 具备应变能力，能妥善处理突发事件。 - 具备良好的服务意识，耐心真诚具有一定的抗压能力。 - 有销售，自主创业经验者，折优录取。 福利待遇: - 工作时间:9:00-17:00，周末双休，法定节假日放假。 - 公司拥有完善的培训体系和真诚无私的培训文化，资深主管直接带教，透明的晋升制度，提供差异化指导和针对性帮助 - 公司针对每个岗位有着科学的生涯规划，良好的晋升空间，免费提供外出培训学习的机会，助力提升自身的各项能力，更好地服务客户。

工作内容 1.宣传公司企业文化，保险知识 2.为客户提供服务，包括客户回访，满足客户相关 保单服务需求，协助公司处理保全给付事宜 3.对团队人员进行辅导，面谈，培训，陪同展业等工作 职位要求 1.大专及以上学历，22至50周岁（条件优秀者可适当放宽） 2.学习能力强，具有团队合作精神 3.有团队发展意愿或有团队管理经验者优先 福利待遇 1.提供全链条成长培训，提供全方位的学习支持 2.购买人身和健康保险保障，享受养老年金机制 3.公平透明的晋升机制，打破发展瓶颈

一、我们的优势: 1、世界500强，平台有保障。 2、收入有保障，轻松月入过万，上不封顶 3、纯办公室办公，无需外出和拜访客户 4、有餐补。 5、五险一金 6、产品简单: 强制必买品、客户必须品 7、晋升优势:多种快速晋升方向任您选择 二、工作内容: 公司提供车辆保险到期客户资源，通过电话、微信等工具提醒客户车险续保，达成意向即可拿高额提成、奖金。 招聘要求: 大专及以上学历、20~38。 三、福利待遇 1、工资福利： 入职即提供无责任底薪、带薪培训、入职3个月以上的员工收入轻松7000元以上、优秀者月薪12000元以上、上不封顶。 2、五险一金福利：五险一金;住房公积金。 3、公司提供餐补 4、加薪晋升福利: 每年最少不低于4次的加薪和晋升机会，往上纵向发展: 储才~主管~经理~总监 ，平行横向发展: 质检、人事~行政~IT~培训~推动等，目前我们职场2000人，计划人力4000人非常稳定!每3个月一次晋升的机会!也就是所有人未来都有可能是管理者和领导者，如果你现在加入我们就是为自己未来，提前购买了一张职业蓝图的车票，机不可失，失不再来!。 5、其他福利:交通补贴、高温补贴、节日现金、生日福利、年终奖等。 6、业余生活福利: 公司有休闲娱乐的员工之家、有着校园式丰富的社团活动，工作娱乐两不误，爱工作更爱生活;不定期举行运动会、生日会、聚餐、K歌、篮球赛、羽毛球赛、趣味运动会等

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与忠诚度 2. 制定并执行个性化服务方案，推动合作落地与持续深化 3. 协调内外部资源，高效响应客户需求，解决合作过程中的各类问题 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供专业建议并优化服务策略 5. 完成业绩目标及各项考核指标，及时准确反馈客户信息与项目进展 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强、责任心强 2. 有客户服务或销售相关经验者优先，行业背景不限 3. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活的工作节奏 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与文档撰写能力 5. 学历不限，认同长期价值导向，注重职业成长与发展

岗位职责 1、中小微企业普惠金融业务拓展，聚焦本地中小微实体企业，精准挖掘企业经营融资需求，主推国有银行普惠贷款产品，为企业提供专业、适配的融资解决方案，完成普惠业务业绩指标。 2、承担银行与中小微企业双向桥梁核心职能，对接国有大行信贷部门、审批部门与中小微企业客户，双向沟通对接，精准传递银行普惠政策、产品规则、审批要求，同时如实反馈企业经营现状、融资诉求，化解双方信息差，保障业务高效推进。 3、全流程协助客户办理贷款业务，负责贷前企业实地尽调、资质审核、资料收集、报表整理、授信方案撰写，协助客户完善贷款申请材料，规避基础申报问题，提升贷款审批通过率。 4、全程跟进贷款审批流程，对接银行客户经理、风控、审批等相关岗位，实时同步审批进度，及时处理审批过程中的补资料、答疑、方案调整等问题，推动授信审批、放款落地全流程闭环。 5、负责存量中小微普惠客户维护，跟进企业贷后经营情况，配合银行完成贷后检查、资料更新、续贷对接等工作，搭建长期稳定的银企合作关系，挖掘客户二次融资及综合金融服务需求。 6、熟练掌握国有银行普惠金融政策、小微贷款产品、授信准入标准及风控要求，严格遵守金融行业合规制度，规范业务操作，把控业务风险，保障所有业务合规落地。 7、及时跟进普惠金融行业政策、银行产品迭代动态，优化客户服务及对接流程，高效解决客户融资过程中的各类问题，提升客户服务体验与口碑。 任职要求 1、必备核心经验：具备1年及以上国有银行对公普惠金融、中小微企业贷款相关工作经验，熟悉国有大行小微贷款业务流程、授信政策、风控标准及申报逻辑，有成熟的银企对接、贷款落地实操经验。 2、专业能力：精通中小微企业经营贷、信用贷、普惠专项贷等主流产品，能够独立完成客户对接、方案定制、资料申报、流程跟进全流程工作，具备独立解决业务对接疑难问题的能力。 3、沟通协调能力：具备优秀的双向沟通、统筹协调能力，可高效对接银行内部各部门与中小微企业客户，精准平衡双方诉求，高效推进业务落地。 4、职业素养：熟悉金融行业合规要求，具备基础的风险识别能力，工作严谨细致、责任心强，抗压能力良好，目标感强，能够稳定完成业务指标。 5、学历及年龄：大专及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先；22-35周岁，征信良好，无金融行业违规违纪记录。 6、资源优先：拥有本地中小微企业客户资源、国有银行渠道资源者优先，有批量普惠贷款落地案例者优先。

！！ 主要工作:白酒销售，给已经下过单的客户打电话销售 电话沟通辅助微信沟通 工作时间:早8:30-17:30 午休一小时月休四天 薪资待遇:无责保底3200+3-10%提成 日奖金+月销冠奖+年度旅游 员工节日福利和下午茶小零食等 需要来公司坐公!!!!!!

朝阳行业招人！光伏业务精英等你来 【要求】 1. 优先本地户籍，人脉熟、沟通便利 2. 了解光伏相关业务，有从业经验者优先 3. 踏实肯干，善于对接客户 【福利】高额提成+业绩奖，多劳多得，工作自由，发展空间大 主营户用、工商业光伏项目，市场稳定客源足

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1. 通过电话、微信、企业微信等线上渠道开展客户开发与跟进，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求并提供专业解决方案 3. 维护老客户关系，提升复购率与转介绍率 4. 及时录入客户信息及沟通记录，确保CRM系统数据准确完整 5. 参与销售话术优化与案例沉淀，持续提升转化效率 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售流程 3. 目标感强，有责任心和团队协作精神 4. 具备基础办公软件操作能力 5. 学历不限，有网络销售、电销或客服经验者优先

招聘：业务人员（薪资面议）【岗位职责】1、开发新客户完成业务拓展2、对接客户需求，跟进洽谈，促成合作成交3、做好客户资料登记，跟进业务全流程【任职要求】1、善于沟通，性格外向，执行力强，能接受业务工作压力2、学历不限，有销售业务经验优先。3、目标感强，愿意挣钱，服从工作安排。联系电话：

高德地图直招电话销售 早8:30–晚17:00 准时下班不加班 月休4天，法定节假日正常放假 工资4000-8000上不封顶 上手简单，带薪培训，有无经验均可 想找规律稳定工作的朋友速来私信

工作地点：黑龙江、吉林、内蒙古东部 1、负责指定区域内的种子销售工作，开发新的经销商与代理商网络，完成公司下达的业务目标。 2、维护与管理现有渠道客户关系、提供产品知识，营销策略等支持，解决渠道问题。 3、组织并开展农民会、观摩会、经销商会议等市场推广活动，提升品牌影响力。 4、收集市场竞品信息、农户需求，及时向公司反馈，为产品策略提供建议。 任职要求 1、大专及以上学历，农学、市场营销、植物保护等相关专业者优先。 2、1年以上农资（种子、农药、化肥）销售经验，有当地市场资源者优先考虑。 3、具备较强的沟通表达能力和客情关系维护能力，能独立进行市场开发和业务推进。 4、吃苦耐劳，有激情，有干劲，适应长期基层出差，热爱农业工作。 薪资待遇可面议

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驻店销售，主要销售服务站汽车延保及置换新非车险。试用期3个月，底薪3000元/月。过，岗前有培训，培训通过后可上岗。客户都是店内转介绍，工作简单轻松。

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