中国人寿保险股份有限公司佳木斯分公司 特向全市招聘50人 有无经验均可，有岗前培训 入职待遇优厚

企业工厂光伏开发业务

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目跟进，提升客户满意度与复购率 3.分析市场动态与竞品信息，定期输出销售策略优化建议，推动产品/服务落地 4. 统筹销售过程管理，包括线索分配、商机推进、合同签订及跨部门协同 5.负责团队日常辅导、绩效反馈与人才梯队建设，提升团队专业力与执行力 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（默认） 2. 最低学历：不限（默认） 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源或B端客户经验者优先

负责新品推广

岗位职责： 1. 负责社会养老保险、灵活就业异地开户、高端就业指导等项目的销售与推广； 2. 开展线上线下客户开发，提供社保相关咨询服务，完成销售目标； 3. 根据客户需求，推荐合适的社保缴纳方案及就业培训服务； 4. 维护客户关系，促进客户转介绍，提升客户复购与口碑传播； 5. 业绩达标后可参与中高端就业、央就业培训等项目的拓展与运营； 6. 有机会组建并管理个人销售团队，带领团队完成业绩目标； 7. 工作时间：早九晚五，双休 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识，有销售工作经验者优先； 2. 能够独立开发客户资源，适应前期市场开拓的挑战； 3. 熟悉社保政策或有相关行业经验者优先考虑； 4. 有团队管理意愿者可获得晋升机会 薪资待遇： 底薪+业绩提成+奖金+保险

负责鸡西，密山，虎林市场

诚聘销售精英，薪资首月5700，半年无责保底6300，不是金融保险！！！ 任职要求： 1、熟悉基本办公软件，形象气质佳，口齿清晰，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力； 3、能吃苦耐劳，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，有相关销售经验者优先。 岗位职责： 1、搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 5、月底客户款项跟进，积极配合和执行公司下达的章程； 薪酬福利： 1、薪资+提成，综合薪资8K-2W ，上不封顶； 2、公司配笔记本电脑、出行公司提供专属车辆； 3、多类绩效奖金； 4、定期举办内部竞聘升职，晋升空间：专员—经理—总监—高监—大区总；

小货车司机，送货工，学徒工，做饭工人，内部会计，文员，保管员，销售经理年薪十万元。微信号

一、职位描述： 1、协助制定阶段性销售计划，组织实施项目年度工作和销售计划,并完成销售任务。 2、协助和参与项目销售策划。 3、培训销售人员，指挥协调现场人员，营造销售气氛，辅助成交。 4、对销售案场的整体监督、管控。 5、及时提交销售报表，汇报所收集的信息，提出合理意见，解决出现的问题。 6、不定期组织对竞品项目的数据调研工作，总结问题，分析原因，有针对性调整说辞，促进成交。 7、负责本部门各项业务(如销售、合同、按揭、催款、办证)的跟进与完成。 二、任职要求： 1、大学专科及以上学历 2、市场营销、工商管理等相关专业 3、三年以上房地产行业同职管理工作经验 4、年龄要求45岁以内

1、负责电机产品的市场调研、客户开发及销售渠道拓展，完成公司制定的销售目标。 2、维护现有客户关系，挖掘潜在客户需求，提供专业的电机产品解决方案。 3、协调技术、生产等部门，确保订单顺利交付，处理客户反馈及售后服务问题。 4、参与合同谈判、签订及回款跟踪，确保销售流程合规高效。 岗位要求： 1、大专及以上学历，电机、机械、自动化或市场营销相关专业优先。 2、1年以上销售经验，具备独立开发大客户的能力。 3、熟悉电机产品性能及应用场景，能快速理解客户技术需求。 4、优秀的商务谈判、沟通协调能力及抗压能力。 5、能适应出差，有行业客户资源者优先。

富锦市长吉物流招聘长期干活工人卸车跟车装卸车，开车送货，工资保底3600，有提成，提供午餐，自家有食堂应聘电话：工作地点:黄金海岸东院

冷面店招人干活，要求干净利索，老板人好，事不多，联系电话

招外墙干刮砂浆的350一天，活在建国，有去干的打电话自个联系。

佳木斯富锦招聘做鱼师傅带几个压锅，工资1万，，车厨，电话没接同步

佰香春饼招聘:招聘:面案小工一名薪资待遇:底薪+满勤+菜品提成+定额奖＝保底工资3900元−4100元左右，工作简单部分机器操作主食单一（春饼筋饼）不会可以教有无经验基础都可以需要长期稳定有团队精神福利待遇:每月2天带薪休假满三个月有生日假一天生日卡一张.重大节日补休1天.端午节.中秋节.春节.超市购物卡一张.年假三天免费食宿伙食有菜谱住宿有热水器洗衣机电话:

招聘要求: 一、大专，年龄25周岁-45周岁(保险从业经验优先) 二、有良好的沟通能力、较强的服务意识，亲和力好。 三、具有吃苦耐劳的精神，有责任心、团队荣誉感强，服从管理。 职位描述:专门为市区中国人寿以往的老客户提供相关售后服务、续期缴费、红利领取、存单满期领钱及满期转保、等工作。 薪酬待遇: 1、试用期3个月，每月无责底薪3000元+星级奖励800+绩效2500元左右+新人培训津贴2500元。(新人综合薪资不低于8000) 2、一年发放13个月工资(发放标准1、入司满一周年。2、拿前12个月平均工资) (以及新菁英奖每年不低于8000元，封顶32000元，享受四年) 3，根据司龄享受不同程度的带薪年假。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.普通话标准，形象气质佳，适应短期出差

产品销售，接受出差

• 薪资：无责底薪+津贴+高额提成+开单奖+增员奖，收入上不封顶 • 保障：新人有无责保底，没单也有稳定收入，上手后有超高提成 • 带教：全程一对一老员工带教+系统化培训，新人小白也能快速上手 • 时间：时间自由 / 早九晚五 / 六日双休 / 弹性工作，绝无内卷，氛围轻松 工作内容： • 负责跟进公司自有孤儿单，邀约已投客户领取礼品提供续保售后理赔等服务 任职要求 •年龄25-45岁，愿意长期在金融行业深耕，大专学历/学信网可查/有毕业证书

一、职位基本信息 职位名称：对公服务经理 所属部门：泰康养老机构业务部/职域服务部 用工性质：公司正式合同制员工（内勤编制，非保险代理人） 工作地点：属地办公+合作企事业单位驻点服务 薪资结构：固定底薪+绩效薪资+项目奖金+年终福利，上不封顶 二、岗位核心定位 本岗位聚焦政企机构客户专属服务，依托泰康养老企业年金、补充医疗、员工福利、个人养老金、高端养老社区等核心业务体系，服务政府机关、公立医院、银行、及大型企事业单位。无需自主开发陌生客户，依托公司存量优质政企合作资源，负责项目落地、客户维护、福利宣讲、售后全流程服务，打造政企员工健康养老保障专属服务体系，助力公司对公业务持续深耕与存量客户增值运营。 三、主要岗位职责 （一）政企客户专项服务 1. 对接合作对公机构，承接企业补充医疗保险、企业年金、团体意外险、员工健康养老福利等既定合作项目，落地各类保障方案的执行与推进工作。 2. 驻点为政企单位在职员工及家属提供一对一专业服务，包括保障政策解读、福利方案讲解、产品咨询答疑、养老社区资源匹配等服务。 3. 协助员工完成投保、保全、变更、续期缴费、理赔协助等全流程业务办理，高效解决员工业务办理中的各类问题，提升客户服务体验。 （二）项目落地与运营推进 1. 配合公司政企项目团队，落地BBC职域服务项目，根据合作单位需求，协助优化定制化员工福利保障方案，贴合企业人力资源福利体系要求。 2. 定期策划、组织企业内部福利宣讲会、健康沙龙、养老科普等线下活动，普及医保政策、商业保障、个人养老金、养老康养等相关知识。 3. 整理客户服务台账、业务数据、服务记录，定期输出服务总结报告，反馈客户需求与项目运营问题，协助优化服务流程。 （三）客户关系维护与增值运营 1. 长期维护政企合作单位的客情关系，保持与企业行政、人事部门的常态化对接，保障现有合作业务稳定续存、平稳运营。 2. 深度挖掘存量客户需求，联动公司业务资源，推动员工个人保障、家庭康养、高端养老等增值业务落地，实现存量客户价值提升。 3. 及时响应客户投诉、咨询及各类售后问题，快速协调公司核保、理赔、运营等部门解决，保障服务零纰漏，维护公司品牌口碑。 （四）政策落地与团队协作 1. 紧跟国家医保、养老、企业福利相关政策，精准解读政策要点，协助政企单位落地各类政策性养老、医疗保障项目。 2. 服从团队项目制管理，配合部门完成各项业务指标、服务任务，参与公司专项培训、业务复盘，协同团队完成整体经营目标。 四、任职资格要求 （一）学历专业 全日制大专及以上学历，金融、保险、市场营销、人力资源、公共管理等相关专业优先，优秀应届生可放宽条件。 （二）工作经验 1. 1-3年政企服务、客户维护、企业福利、金融保险相关工作经验优先； 2. 优秀毕业生、具备良好沟通表达能力的职场新人可培养，无强制行业经验要求。 （三）能力素养 1. 具备良好的沟通表达、宣讲讲解、客户对接能力，擅长面对面服务政企职工，亲和力强、服务意识佳； 2. 熟练使用Office办公软件，可独立完成台账整理、数据统计、活动复盘、报告撰写等基础工作； 3. 具备基础项目执行与问题处理能力，工作细致严谨、责任心强，有良好的团队协作意识与抗压能力； 4. 认同泰康养老企业文化，熟悉企业年金、补充医疗、养老康养业务者优先。 （四）其他要求 品行端正、无不良从业记录，具备良好的职业素养，服从公司属地工作安排及驻点服务要求。 五、薪资福利保障 1. 完善薪酬：固定底薪+绩效工资+月度/季度奖金+年终奖金，业绩优秀者薪资上不封顶； 2. 顶配保障：入职即享六险二金（五险一金+补充医疗+企业年金），保障全面； 3. 标准休假：周末双休、法定节假日正常休假、带薪年假、节日福利、生日福利、定期员工体检； 4. 成长体系：公司系统化岗前培训、业务技能培训、晋升通道清晰，内勤编制稳定发展； 5. 专属资源：依托泰康500强平台资源，对接高端政企客户、康养资源，职业成长空间大。 六、职业发展通道 服务专员 → 高级对公服务经理 → 项目主管 → 部门管理岗 可横向转型政企业务销售、方案策划、运营管理、客户培训等岗位，发展方向多元。

我们的工作内容上门给客户激活流量卡、活简单、公司派单、工资日结 、可兼职、可全职、工作地全黑龙江省你居住地就近安排。另招黑龙江省各个城市代理。

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岗位职责： 1. 通过电话、微信、企业微信等线上渠道开展客户开发与跟进，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求并提供专业解决方案 3. 维护老客户关系，提升复购率与转介绍率 4. 及时录入客户信息及沟通记录，确保CRM系统数据准确完整 5. 参与销售话术优化与案例沉淀，持续提升转化效率 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售流程 3. 目标感强，有责任心和团队协作精神 4. 具备基础办公软件操作能力 5. 学历不限，有网络销售、电销或客服经验者优先

薪资范围：6000-11000元/月 职位底薪：2000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成；单品提成，平均工资10000以上 奖金补贴：餐补、交通补助、年终奖、绩效奖金、公司带薪培训 底薪＋出差补助餐补＋全年提成 ＋奖金＋旅游。全年工作6个月。剩余时间休息。不需要坐班。

高德地图直招电话销售 早8:30–晚17:00 准时下班不加班 月休4天，法定节假日正常放假 工资4000-8000上不封顶 上手简单，带薪培训，有无经验均可 想找规律稳定工作的朋友速来私信

1.通过电话与客户进行有效沟通了解需求 2.接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售 3.主要就是打电话联系客户，资源公司提供，无需自己开发 4.双休，法定节假日全休 5.上班时间早8:30-12:00下午1:00-5:00

岗位职责： 1. 通过电话、微信、企业微信等线上渠道开展客户开发与跟进，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求并提供专业解决方案 3. 维护老客户关系，提升复购率与转介绍率 4. 及时录入客户信息及沟通记录，确保CRM系统数据准确完整 5. 参与销售话术优化与案例沉淀，持续提升转化效率 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售流程 3. 目标感强，有责任心和团队协作精神 4. 具备基础办公软件操作能力 5. 学历不限，有网络销售、电销或客服经验者优先

招聘 销售专员 早八点半 晚四点半 11:30-1:00休息 周日休 节假日休 保底3000 转正以后4000提成高 提成当天开 地址 佳木斯市西林路大光明眼睛对面 保信商行 电话:

主要工作为SKF 轴承的销售。 销售工程师 ： 工作地点：黑龙江省内出差 ，负责本区域的客户开发与服务； 大专/本科学历,有10年以上工作经验 年龄为28-35周岁，需要具有独立维护客户的能力； 有机械及相关工业产品（轴承，传动产品）销售经验者预先考虑 熟练应用Microsoft Office办公软件 善于把握客户心理，应变能力强，敢于接受挑战性的工作 有良好的职业素质、合作意识和团队精神 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、员工旅游、采暖补贴、通讯补助、定期体检 职位亮点：销售团队具有透明、公开的奖励制度。

电话销售负责线上店铺客户开单以及加微信维护老客户复购和售后工作 18-45周岁 学历不限 工作经验不限 3500+提成 月休四天 8：30到5：30 中午有午休时间 会沟通聊天就可以胜任 需要来公司坐班办公！！！