中国人寿保险股份有限公司佳木斯分公司 特向全市招聘50人 有无经验均可，有岗前培训 入职待遇优厚

网络管理，客户开发，有跨越京东德邦销售经验优先考虑。部队转业大专以上可以考虑培养储备。

岗位内容： 1. 制定并推动区域销售目标的实施，确保销售计划的有效落地与执行； 2. 定期整理销售数据与市场动态，分析趋势并优化调整销售方案； 3. 深入了解客户需求，提供针对性解决方案，维护客户长期稳定合作关系； 4. 统筹产品库存管理与配送安排，保障商品流通顺畅。 任职要求： 1. 本科及以上学历，医药学、临床医学、生物医学或相关专业背景； 2. 具备医药行业工作经验，熟悉市场推广与客户开发，能高效拓展新客户资源； 3. 拥有较强的数据分析及销售运营能力，善于以数据驱动销售决策； 4. 熟知进出口业务流程，具备仓储、物流及库存管理相关实践经验； 5. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。

不坐班 时间自由 免费培训 工作简单好上手 双休法休 不限经验

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织销售团队日常管理与业务培训，指导成员达成个人业绩目标 4. 分析市场动态与竞品信息，及时反馈客户需求并协同产品/运营优化策略 5.定期提交销售数据报告及市场分析，为管理层决策提供有效支持 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写，默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写，默认“不限”） 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4.熟悉销售全流程管理，有行业资源或B端客户经验者优先 5.工作地点、薪资范围、行业信息等需用人单位补充完善后发布

支持网销，面销，电销，根据个人销售习惯选择，可以兼职

储备主管 ①薪资8k+，无上限 ②负责维护老客户，开发老客户，公司提供客户群体 ③定期筹备自己的晋升，定期培训新人 二.岗位要求 1、性别:不限 2、年龄:19-45岁 3、学历:高中及以上，接受应届生 4、经历:不限 5.具备强烈的责任感，上进心。认真的工作态度和学习态度。优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力 6.积极，乐观，抗压能力强优先考虑 三.工作待遇与福利： 1、完善的福利保障，五险一金配备齐全，医疗养老双重保障 2、丰富多彩的业务活动，每季度的激励旅游，每月的团队聚餐让员工的业余生活丰富多彩 3.完善的晋升培训机制：包括岗前培训、在职培训、晋升培训、学历晋升培训，让员工可以充分学习各项工作技能提升综合能力 4、周末，国家法定节假日：正常享受国家法定休息日(包含春节、清明、五一、端午、中秋、元旦等) 5、员工生日福利，包括定制生日蛋糕，生日礼品等，让员工感受到友好和谐的团队氛围 6、提供多元化业余生活，每年年末享受丰厚年金奖，超长年假，及国内外旅游福利

【高能掘金机会！告别地推电销，日均2k+，你的客户正在线上等你！】 如果你厌倦传统销售的奔波与压力，却渴望高收入、渴望自主掌控工作节奏——这个位置专为你设计！ 我们不做地推、不打电话，客户主动上门咨询，你要做的只是高效沟通，把合作谈成。 --- 你的工作内容 ·负责对接线上主动咨询的客户，沟通合作细节，促成合作签约 ·全流程线上完成，无需外出，无需陌拜，无需追着客户跑 ·每天工作2-4小时，时间自由安排。 核心优势 客户主动找上门：我们已打通稳定线上渠道，每日几十个精准客户咨询，你只负责“接住流量” 零推销压力：不地推、不电销，所有客户意向明确，沟通轻松高效 收入看得见：日均薪资2000-3000元，多劳多得，收入无上限 时间自由：每天仅需2-4小时，特别适合副业开拓、轻创业起步 我们希望你 ·有强烈的赚钱欲望，不甘于平庸收入 ·沟通逻辑清晰，能快速理解客户需求 ·有创业心态者优先，我们一起把流量变成真金白银 --- 如果你想要： ️不用打卡坐班，却能稳定接触优质客户 ️每天花少量时间，获得远超同行的收入 ️在自由工作中积累自己的资源与事业 那么，这里就是你起步的最佳选择！ 欢迎直接沟通，获取更多收益案例和合作细节！ （小提示：目前名额有限，适合行动果断、想快速赚到结果的人）

一、岗位职责:1、负责所辖区域客户的开发、管理及客情关系维护。2、执行公司销售计划，承担辖区的销售业绩及区域管理。3、完成公司销售目标，提高公司产品市场占有率和知名度。4、所辖区域促销活动策划及执行，引导客户做好样板陈列，提升品牌影响力。5、向公司提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈等方面的信息。二、任职要求:1、具有3年以上休食行业销售以及团队管理工作经验。2、熟悉辖区市场，有年货以及定量装休闲食品相关经验优先，有一定的客户资源。3、有良好的沟通能力和抗压能力，强烈的目标意识，执行力强，有良好的团队合作精神。4、职业具有稳定性，诚信度高，能吃苦耐劳，能够适应长期出差。薪酬待遇:底薪：8000（包含4000元绩效工资）+提成+奖金+补贴联系人:王先生(微信同号)

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【岗位职责】 - 负责个人及企业客户的贷款、信用卡等金融产品推广与销售 - 通过电话、面访等方式开发新客户，维护老客户关系 【职位要求】 - 大专及以上学历，1-2年相关销售经验 - 有银行、互联网金融、客服、呼叫中心或4S店销售经验者优先 - 有销冠经历或高净值客户服务经验者优先 【工作时间】 08:30-17:30，周末双休 【薪资福利】 - 综合薪资：3000-15000元/月，上不封顶 - 五险一金，周末双休

岗位职责： 客户开发：通过园区陌拜、渠道转介绍、协会/展会、电话邀约等方式，完成季度放款额指标； 方案设计：根据设备类型、账期、客户现金流，设计直租、回租、保理等资金解决方案。 尽调与风控：收集企业三表、流水、税票、设备发票，完成现场拍照、中登网登记、征信查询，撰写《尽调报告》并提交评审； 合同落地：主导商务谈判、签约； 任职要求： 1.全日制统本科及以上学历； 2.有一年及以上银行、保理、大客户、C端B端客户及客户开发和维护工作经验优先； 3.能够接受外勤拜访客户。 岗位福利： 1.公司入职就签署劳动合同和缴纳六险一金，助您稳稳起步； 2.公司会提供车补、话补等相关补贴； 3.节假日福利及礼品。

高薪招聘：大吴马扎帮砂锅菜 1，副炉一名（工资面谈） 2.客户经理 两名22-40岁（3000➕提成➕奖金6000） 3.前厅经理一名25-40（3300➕提成奖金6000 4:收银员一人，20-40岁 3.服务员5名18-50（3000+提成➕奖金4000起（全天班 ） 4:兼职人员20人18-40岁 5.厨房帮厨2名（3700➕提成➕奖金5000起） 咨询电话：

岗位职责： 客户开发：通过园区陌拜、渠道转介绍、协会/展会、电话邀约等方式，完成季度放款额指标； 方案设计：根据设备类型、账期、客户现金流，设计直租、回租、保理等资金解决方案。 尽调与风控：收集企业三表、流水、税票、设备发票，完成现场拍照、中登网登记、征信查询，撰写《尽调报告》并提交评审； 合同落地：主导商务谈判、签约； 任职要求： 1.全日制统本科及以上学历； 2.有一年及以上银行、保理、大客户、C端B端客户及客户开发和维护工作经验优先； 3.能够接受外勤拜访客户。 岗位福利： 1.公司入职就签署劳动合同和缴纳六险一金，助您稳稳起步； 2.公司会提供车补、话补等相关补贴； 3.节假日福利及礼品。

岗位职责： 1. 开拓对公客户资源，通过园区陌拜、渠道转介、行业协会及展会拓展、电话邀约等方式完成季度放款指标 2. 根据客户设备类型、账期安排及现金流状况，定制直租、回租、保理等多元化融资解决方案 3. 独立开展尽职调查，收集企业三表、银行流水、纳税凭证、设备发票等材料，完成现场核查、中登网登记及征信查询，并撰写规范《尽调报告》 4. 主导商务谈判与合同签署全流程，确保项目高效合规落地 5. 持续维护客户关系，挖掘二次合作机会，提升客户生命周期价值 任职要求： 1. 全日制统招大专及以上学历 2. 1年以上零售金融或小微金融业务拓展经验优先，无金融经验但具备销售背景且认同金融行业者亦可考虑 3. 具备出色的沟通表达、谈判协商及人际影响力，能快速建立客户信任 4. 目标导向强，抗压能力佳，适应市场化业绩考核机制 5. 责任心强，诚信务实，具备持续学习意愿与职业发展潜质

薪资范围：6000-11000元/月 职位底薪：2000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成；单品提成，平均工资10000以上 奖金补贴：餐补、交通补助、年终奖、绩效奖金、公司带薪培训 底薪＋出差补助餐补＋全年提成 ＋奖金＋旅游。全年工作6个月。剩余时间休息。不需要坐班。

电话销售负责线上店铺客户开单以及加微信维护老客户复购和售后工作 18-45周岁 学历不限 工作经验不限 3500+提成 月休四天 8：30到5：30 中午有午休时间 会沟通聊天就可以胜任 需要来公司坐班办公！！！

招聘 销售专员 早八点半 晚四点半 11:30-1:00休息 周日休 节假日休 保底3000 转正以后4000提成高 提成当天开 地址 佳木斯市西林路大光明眼睛对面 保信商行 电话:

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岗位职责: 1. 负责区域内门店的业务优化支持，把控门店运营质量，定期开展巡店工作，并针对发现问题提出改进建议与提升措施； 2. 监督并指导区域门店标准化操作流程的执行，确保规范落地并及时纠正偏差； 3. 协调推进门店月度促销活动的实施，对接店铺经营数据的复盘与沟通反馈； 4. 负责部门运营相关数据的采集、整理、统计、汇总及分析工作； 5. 统筹区域人员的日常管理与人才培养发展。 任职要求: 1. 大专及以上学历； 2. 熟悉零售领域，具备八年以上零售行业从业经历，其中包含3-5年便利店或其他零售业态区域门店管理经验； 3. 性别不限，年龄在28至40岁之间； 4. 具备良好的沟通表达能力与清晰的逻辑思维能力； 5. 拥有团队管理经验及组织建设培养能力。 本岗位需经常出差，不接受频繁外勤者请谨慎投递。

公司提供客户资源，不用自己找客户。 不出差，不用拜访客户 1.负责为客户提供专业的保险咨询与需求分析，制定个性化的保险配置方案 2.维护客户关系，定期跟进保单服务，提供续保、理赔等全流程支持 3.依托国寿平台资源，推广各类保险产品，完成既定业务目标 4.参与团队培训与业务交流，持续提升专业服务能力 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写与沟通能力 2.经验不限，有保险销售或客户服务经验者优先 3.具备良好的服务意识和责任心，能独立开展工作 4.熟悉保险基础知识，愿意长期在保险行业发展

销售 全职岗位每月安排四天休息 工作时间早九晚六含一个半小时午休 首月薪资待遇为4000元底薪 次月转正后调整为2500底薪+300满勤奖+200话费补贴 业绩达标享额外提成

岗位职责： 1.负责客户接待与咨询服务，详细介绍店内消费项目及会员权益，提升客户转化率。 2.处理客户咨询与投诉，及时记录并提供有效解决方案，确保客户满意度。 3.定期开展会员维护工作，包括生日问候、优惠推送等，增强客户粘性。 4.积极推广SPA季度优惠活动及最新优惠政策，完成销售目标。 5.做好班次交接、营业准备及收档工作，保障门店运营顺畅。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有1年以上销售或客户服务经验。 2.身高162cm以上，体重120斤以内，形象气质佳，亲和力强。 3.具备团队协作精神，能适应倒班制工作节奏（上一天一宿休一天一宿）。 4.对销售工作有热情，能主动服务客户，提升客户体验与复购率。

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地区业务经理： 1.有销售行业经验3年以上 2.能长期出差驻外，有驾照，公司配车 3.提供食宿，午餐有餐补 4.工作内容，每天商场围挡量尺，沟通客户，维护老客户，开发新客户 5.有五险 6.薪资结构；底薪+提成+绩效+分红