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信用卡销售员
3000-8000元/月
信用卡销售社保交通补助包吃生日福利五险一金高温补贴五险餐补6-10人经验不限大专及以上面销/陌拜地推销售较多外勤阶梯式提成TOB
邮储银行招聘信用卡销售人员 福利待遇:底薪2450到5000+补助600+佣金+五险一金+周末双休平均月薪8000+ 岗位职责:负责开发客户为客户办理信用卡及售后服务 [加油]要求:35岁以下,大专及以上学历,热爱销售,吃苦耐劳,有责任心 薪资:底薪+绩效+奖金 [礼物]工作时间:8:30-17:00法定假日双休 [爱心]福利:入职即缴纳五险一金,交通补助,早中两餐食堂供吃,节日福利,生日慰问. 2.名下未经商参股及其他兼职 3.征信良好,身体健康。 4.执行力强,对待工作有激情。 单位地址:佳木斯前进区光复东路88号邮储银行佳木斯分行
业务主管(农业)
3000-8000元/月
销售经理五险一金3-5年大专及以上
岗位职责: 1. 管理农旅项目团队,监督项目进展和质量。 2. 制定农旅项目的长期和短期发展规划,并根据市场动态及时进行调整。 3. 与公司内部各部门和合作伙伴积极沟通,协调资源和优化方案。 4. 负责监督项目预算和成本控制,并制定有效的成本管理方案。 岗位要求: 1. 40周岁以下(特别优秀者可放宽),大学专科及以上学历,农业相关专业。 2. 熟悉农旅行业的规律和市场需求,有农旅项目管理或者策划经验者优先,对农业科技感兴趣。 3. 具有较好的思想政治素质,遵纪守法,品行端正,能吃苦耐劳,工作认真负责,有较强的抗压能力和沟通协调能力,有良好的商业头脑和战略思维能力,能够有效地规划和执行项目。 **缴纳北京市五险一金。 **底薪3000+提成+绩效+餐补+五险一金+法定节假日
销售经理/主管生日福利经验不限学历不限房地产销售经验医疗/大健康面销/陌拜经验金融产品销售经验网络营销经验房地产电话销售面销/陌拜互联网金融网络销售金融产品电话销售经验批发/零售互联网/科技
行业概况: 个人债务领域提供全方位解决方案,助力债务人实现重新履约,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,免除罚息与违约金等额外费用,最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化:降低催收影响,调整过高利息及罚息,减免超出司法保护范围的利息支出 3、房地产相关综合解债服务:涵盖断供保房、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等全流程支持 帮扶制度: 1、系统化培训机制:覆盖项目认知、推广策略与管理方法,全程指导新人快速上手 2、师徒制辅导模式:一对一精准带教,规划从入门到精通的成长路径 3、深度赋能支持体系:向下延伸服务链条,全面提供运营支撑 4、客户服务响应机制:操作无忧,问题即时解答,保障客户体验 5、专业法律后盾支持:携手中国十大知名律所,以专业严谨态度处理各类债务难题 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务发展可持续性 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极阳光的心态 2、接受零基础入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,更具优势 工作内容: 1、公司分配高意向精准客户资源,无需自主拓客,转化率高 2、依托全网流量导入,通过微信与客户建立联系,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系,提升长期价值 工作时间:可根据个人安排灵活选择时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 福利制度: 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制(含证书、奖杯、奖金、奖品) 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格认证的考取资助
医药代表
1-1.2万元/月
销售经理/主管1年以下大专及以上企业(To B)面销/陌拜经验
1、工作区域:绥化 2、具备良好的学习与沟通能力,能够准确传递产品相关信息给客户。 3、具备较强的抗压性及逻辑分析能力。 4、按时高效完成公司安排的各项工作任务(包括会议组织与沟通、VIP客户的维护与潜力挖掘、市场信息的搜集与反馈等), 5、医学、药学及相关专业优先,欢迎25年应届毕业生投递简历。 6、后续产品线丰富,集采风险较低
销售经理本科及以上
销售经理:本科学历,45周岁以下,有医疗器械销售经验。 业务员:年龄40岁以下。 送货司机:年龄45岁以下,能吃苦耐劳。 以上人员要求无犯罪前科。
销售
3000-6000元/月
销售经理社保交通补助保险年终奖餐补3-5人1-3年学历不限面销/陌拜地推销售门店销售较多出差销售额提成TOC
诚意留言
美妆产品销售顾问
1-1.1万元/月
销售经理/主管1-3年中专及以上门店/柜台销售快消品企业(To B)快消品销售经验
1.有化妆品销售经验者优先 2.男女不限 3.可出差 4.有无经验均可.公司统一培训
抖音客户销售专员
4000-8000元/月
客户经理1-3年大专及以上
【薪资待遇】 1.底薪3500元+高比例提成+各类奖金;综合收入普遍8k以上,上不封顶; 2.定期组织团队聚餐、外出旅游;享受节日关怀福利; 3.多项激励奖金(单品奖、业绩奖、排名奖等);额外现金红包奖励不断; 4.晋升机制透明:管理岗无空降,全部由内部选拔;每季度开放晋升考核机会; 【工作时间】 上午9:00-下午6:00,大小周制,每月休息6天;法定节假日带薪休假; 【岗位职责】 1.公司提供高质量客户资源,无需自行拓客;负责维护抖音渠道客户,了解客户需求,解答疑问,并推荐适配产品,促进长期稳定合作; 2.定期邀约现有客户参与公司专家直播活动; 【任职资格】 1.表达清晰,普通话标准,具备良好逻辑思维能力; 2.热爱销售工作,或对高收入有强烈追求; 【入职须知】 1.入职不收取任何费用,提供带薪培训;依托健全公平的晋升体系,保障每位员工拥有充分发展空间与晋升通道; 2.每月15日准时发放薪资,绝不拖欠克扣; 公司为90后年轻团队,管理人性化,工作氛围轻松融洽,欢迎有志之士加入
招商经理/专员
6000-11000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上招商/商户拓展类服务电话销售面销/陌拜主招以能住宿学校为主,招聘校方入驻对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)网络销售教育培训
公司简介: 我们是一家专注于培训教育领域的创新基地与综合服务平台。我们与国内外众多知名教育培训机构建立了深度战略合作伙伴关系,致力于整合优质教育资源,为合作机构提供全方位的运营支持、场地服务、市场赋能与成长解决方案。现因业务飞速扩张,诚邀有志之士加入,共同打造教育培训界的合作新生态! 招聘岗位: 一、 招商经理 岗位职责: 负责公司教育合作基地的招商推进,独立完成目标教育机构的开发、接洽及签约落地。 深入洞察客户需求,评估潜在合作对象,设计定制化合作方案,推动合作达成。 持续维护现有合作机构关系,发掘新增合作空间,提升客户满意度与价值贡献。 跟踪收集行业动态与竞争信息,为公司经营决策提供有效参考依据。 带领或辅导招商团队成员,确保整体业绩目标的实现。 任职要求: 本科及以上学历,市场营销、企业管理等相关专业优先。 3年以上教育培训行业招商、渠道拓展或大客户销售经验,具备丰富教育机构资源者优先。 具备出色的商务谈判、沟通协调与方案策划能力,能精准识别客户核心需求。 结果导向,自我驱动力强,抗压能力强,充满热情并富有开拓意识。 具备团队管理经验与指导能力,能够带领团队达成既定业绩任务。 二、 招商专员 岗位职责: 配合招商经理开展目标客户的寻找、初步筛选及接触工作,通过电话、线上及实地拜访等方式拓展潜在合作伙伴。 负责客户信息的整理与归档,跟进意向客户进展,协助推进合作谈判流程。 参与招商活动、教育展会的组织与现场执行,获取潜在客户线索。 处理合作前期的基础咨询与对接事务,保持良好客户互动。 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 专科及以上学历,应届毕业生或具1年左右销售、市场、客服工作经验者均可考虑。 对教育培训行业有高度兴趣,愿意在招商方向长期深耕发展。 性格乐观,积极主动,具备较强的学习能力与表达沟通技巧。 责任心强,工作踏实细致,具备良好的团队协作意识。 熟练掌握Office办公软件操作。
黑龙江佳木斯招水田短工80天26000.会开车会看水,开干,有干的抓紧联系
种植工
招水田短工80天26000.会开车会看水,开干,有干的抓紧联系
佳木斯
3月5日 15:29拨打电话
阿勒泰阿勒泰地区招砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒
砼工振捣工打灰浇筑长期3-5人月结点工吃苦耐劳专业师傅
阿勒泰地区阿勒泰市招砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒
佳木斯 抚远市
3月5日 15:28拨打电话
黑龙江佳木斯招刷车工一名工作地点二十三小学附近
洗车工1-2人
招刷车工一名工作地点佳木斯二十三小学附近
佳木斯
3月5日 15:25拨打电话
黑龙江佳木斯活找人雇两个人站秧机男女不限,要求站过秧的,地主人好事少
插秧机1-2人
活找人雇两个人站秧机男女不限,要求站过秧的,地主人好事少
佳木斯
3月5日 15:25拨打电话
打包有提成1-2人月结
招聘快递打包人员1名,计件工资,室内工作,、20-40周岁,有无经验均可。工作时间方便自由,上午8:30开始工作打包完成即下班,每天100左右快递件,有伙食饭,有无经验均可。工资3000-4000,有提成和奖金工作地址:帝景豪庭三期东门市阿骆鱼具 求职热线:
佳木斯
3月5日 15:25拨打电话
信用卡销售
2000-12000元/月
信用卡销售生日福利五险一金20人以上经验不限学历不限面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB银行拥有信用/消费金融产品推广经验擅长客户开发拥有销售经验信用卡推广及办理信用卡团队建设及管理
一、岗位职责 1. 负责信用卡产品推广、客户开发与办理,完成销售指标 2. 拓展合作渠道(商户、企业、社区、校园等),维护客户关系 3. 解答客户咨询,完成资料收集、审核与进件流程 4. 跟进客户反馈,提升服务质量与用户活跃度 二、任职要求 1. 学历/年龄:中专及以上学历,18–35岁优先 2. 经验:有无销售经验均可,有信用卡、金融、快消、地推经验者优先 3. 能力:沟通表达好,抗压能力强,目标感强,执行力强 4. 素质:形象端正,诚实守信,熟悉本地市场者优先 5. 其他:能熟练使用智能手机,具备基本办公软件操作 三、薪酬福利 1. 薪资:无责底薪+高额提成+开单奖+达标奖+渠道奖励 2. 福利:五险一金、带薪培训、节日福利、团建活动 3. 发展:完善晋升通道(销售专员→组长→主管→经理) 四、工作信息 1. 工作时间:弹性工作制/
银行驻点专员
1-1.5万元/月
信用卡销售生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补3-5人经验不限大专及以上面销/陌拜地推销售门店销售较多外勤阶梯式提成TOC互联网金融/消费金融银行拥有信用/消费金融产品推广经验擅长客户开发拥有销售经验信用卡推广及办理
一、工作内容: 1、负责杭州地区支行中信信用卡的营销办理业务 2、分行、支行、商场、超市、展会资源进行客户开发。 二、岗位要求:大专以上学历,20-35周岁 三、新资待遇(10000元-24000元) 税后!完全真实,不玩虚假套路!!! 【您最关心的】 1、薪资模块: 薪酬=底薪+绩效+超额佣金+高额激励奖金+年终奖,月均10k及以上,优秀者可达到30k+,年薪可达20-30w!! 2、福利模块: 过节费:享受国家法定节假日过节补贴,750/次,合计3750/年! 开门红礼包:688-1688! 话补每月100,合计 1200/年! 、每年一次免费体检! 节假日福利:双休,每年可享受法定节假日,年假,婚假,产假及产期陪护假! 3、五险一金入职即上,年度平均工资最高基数调整! 三、职业发展:(各管理岗位均来自内部竞聘) 【相当重要哦】 业绩突出者,三个月可竞聘储备主管,半年竞聘主管,主管业绩突出者一年晋升室经理,每年都会有行编名额,优秀者可竞聘行员,行业内优势最大 完善的培训体系:根据员工生命周期的发展,根据员工的职业阶段会有相应的培训支持员工快速成长
信用卡销售生日福利五险一金年终奖经验不限学历不限M1催收M2催收M3催收电话催收
1、福利待遇: 13薪×底薪2700+新员工补贴500元(连续发放三个月)+业绩提成+银行高额返现+团队月度及季度绩效奖励等,转正后底薪可上浮; 2、多样激励奖金+年终奖金,节日期间发放礼品或购物卡;依法缴纳五险一金; 3、节日关怀涵盖妇女节、端午节、中秋节、圣诞节、元宵节等,福利持续不断;享有业绩奖励、带薪年假、带薪病假;组织免费春游、秋游,举办员工生日会、运动会,茶歇饮品无限供应; 4、提供带薪家长会假、结婚礼金、生育礼金、住院慰问金、配偶住院关怀金、年度健康体检、敬老津贴、直系亲属丧葬抚恤金等多项人文关怀; 5、定期为在职人员免费安排专业技能培训,助力个人成长与能力提升。 工作内容: 1、通过电话方式提醒、督促并引导信用卡逾期客户按时完成还款; 2、接听或拨打电话,向客户说明应还金额、还款途径及截止时间等相关信息; 3、核实并更新客户资料,及时维护和完善客户信息记录。 任职要求: 1、年龄在18至35岁之间,欢迎应届毕业生报名; 2、性格积极乐观,反应敏捷,表达清晰流畅; 3、本人无任何不良信用记录。 上班时间: 上午:09:00-12:00; 下午:13:30-18:30; 法定节假日照常休息。
信用卡销售经验不限高中及以上
外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责: 1.负责根据分行信用卡部营销方案,开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识,结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作,认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强,形象气质端正,乐于自我挑战。
信用卡销售社保五险一金20人以上经验不限学历不限电话销售基本坐班银行拥有销售经验信贷客户经理
银行获贷项目招‬聘: 1.综合保障工资 4400-8000+绩效=8000-35000(上不封顶) 2.有赚钱欲望,能吃苦耐劳,征信良好 3.赚多少凭能力! ​4.前二个月保底7700收入 三个月后基本稳定在13K以上
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历POS机保险金融催收电销团队教育培训房地产客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上市场营销相关学历品牌招商地推团队金融产
行业概况: 个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人实现重新履约,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期:支持停息挂账,规避催收与诉讼风险,终止罚息及违约金等费用叠加,最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务:有效应对催收困扰,减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度: 1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理实操,全程指导新人快速上手 2、一对一导师机制:采用师徒制模式,提供个性化辅导,助力从新手成长为业务能手 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营支持 4、客户服务支持:操作无忧,实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing:携手中国十大知名律所,以专业素养高效处理客户难题 6、持续创新机制:不断拓展新兴市场项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中贯彻执行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰能力强,耐受挫折,坚守信念 7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更具优势 工作内容: 1、公司精准分配高意向客户资源,无需自主拓客,转化率高 2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间:可根据个人安排灵活选择时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 薪资构成:底薪5000+高比例提成+开单奖励,综合收入8000元起 福利制度: 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度荣誉表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期开展技能提升与专业培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
销售经理社保包吃生日福利年终奖20人以上经验不限学历不限面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成混合办公医疗/大健康批发/零售快消品快消品销售经验无经验要求电话销售经验面销/陌拜经验
招有能力的人才,有保险、销售经验,性格开朗,会开车优先 招聘岗位: ①销售:10名 ②.销售经理:1名(有经验者优先) 薪资待遇: 无资源经验者:基本工资3500元/月+提成 有资源经验者:基本工资5000元/月+提成 提成丰厚,享节假日福利,定期团建,生日惊喜,午餐,单休 工作时间:8:30-16:30 工作地址:维新浴池西 联系电话:
有趣的藏品伙伴
3000-6000元/月
销售专员经验不限学历不限不需要晚班/夜班接受无导购经验不需要长时间站立不需要倒班
岗位名称:藏品顾问(不会可享带薪培训) 工作时间:8:00-17:00 每月享有4天带薪休假 薪资范围:底薪2700+300满勤奖+提成(提成根据个人业绩,公司提供部分客户资源支持) 岗位要求:年龄30周岁以下,性别不限,不设学历门槛,注重个人品德;不重文凭,重视实际能力 岗位职责:负责接待到店客户,讲解国家发行的钱币、纪念币及其他收藏类藏品 特殊说明:办公环境优越,团队氛围融洽,具备良好的晋升机制与发展空间
销售经理/主管年终奖经验不限大专及以上
惠耳学院储备经理招聘 工作内容: 1. 从事医疗器械销售技术管理相关工作 2. 负责新门店证照办理、团队人员招聘与培养 3. 参与门店日常运营及新市场连锁门店拓展 任职要求: 1. 大专及以上学历,专业不限 2. 面向2024届或2025届毕业生,有销售实践经历或在校担任学生干部者优先考虑 3. 性格外向开朗,具备较强抗压能力,善于沟通表达,富有责任心 4. 能够接受阶段性外派学习安排 薪资待遇: 1. 2024届毕业生 试用期月薪5000-6000元,转正后享受基本工资+绩效工资+销售提成+住房补贴+其他补贴 2. 2025届毕业生 实习期月收入:大专4500元,本科5000元,另计住房补贴和奖金 转正后年薪范围为10-20万元 3. 公司福利 包含高温津贴、年终奖金、效益分红、购房补贴、商业保险、带薪年假、国内外团建旅游等 联系人:王经理,电话微信同号***********
销售专员五险1-2人1年以下学历不限门店销售基本坐班按单提成销售额提成不接受居家办公快消品互联网/科技批发/零售对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.在所在门店执行终端销售工作; 2.店面客情维护 任职要求: 1.有一年以上销售工作经验,有专业的讲师带薪培训; 2.具有较强的沟通能力和表达能力,工作积极主动及服务意识强; 3.热爱销售工作,五官端正,身体健康,20-40岁,优秀者可拓宽年龄 岗位福利: 每月4天带薪休息;缴纳五险,享受公司内购、年节福利、带薪年假、团建旅游等 入职提供全面培训,提供晋升机会
销售专员保险6-10人经验不限学历不限门店销售基本坐班按单提成不接受居家办公其他产品/服务进出口贸易
销售顾问(带薪培训+资源扶持) 岗位亮点 •零基础友好:行业经验可享带薪系统培训,快速掌握藏品知识与销售技巧。 •收入可观:试用期底薪2700元+300元满勤奖+业绩提成,收入与能力挂钩,上不封顶;公司共享优质客户资源,助力业绩提升。 •工作稳定:冬季工作时间8:00-17:00工作,每月4天带薪休息(固定周日),法定节假日正常休假,工作生活节奏平衡。 岗位职责 1.负责接待到店客户 2.专业介绍国家发行的纪念币等 3.维护客户关系,提升客户满意度与复购率。 任职要求 •年龄30岁以内,男女不限。 •学历不限,注重个人品行与沟通能力,有服务意识和进取心。 •愿意主动学习相关知识。 工作地址 佳木斯市前进区碧海大厦北侧
销售经理/主管3-5年学历不限业务推动0-30人市级有区域客户资源
一、工作职责 1.拜访4S店、汽贸等渠道,开展业务接洽 2.负责所辖区域及合作经销商的日常维护与运营管理 3.推动公司产品方案在终端落地执行,准确传递公司政策与执行要求 4.收集并整理合作门店内其他金融产品的运营情况,形成报告并及时反馈市场动态 5.主动开拓总部以外的外部合作渠道,提升公司产品在市场的覆盖广度 二、岗位要求 1.具备3年以上企业融资、金融服务领域从业经验,拥有优质客户资源,或熟悉汽车信贷业务拓展; 2.熟知汽车贷款产品结构及办理流程,能够根据客户需求进行精准匹配; 三、企业优势 -渠道优势:深耕行业多年,已建立稳定且多元化的金融合作网络,可针对不同客户的分期需求提供定制化解决方案; -项目合伙机制,个人能力与资源可直接转化为实际收益; -发展无上限:随着业务规模扩大,有机会组建自主团队,获得更深层次的合作权益。 如果你希望将现有资源转化为持续性回报,期待在具备坚实渠道支持的平台上实现价值突破,欢迎加入我们,共同助力企业解决融资难题,分享市场增长红利。 员工福利 团建聚餐零食下午茶年度体检
电话销售包住社保包吃生日福利餐补
任职要求: 1,22岁到40周岁 2、普通话标准,沟通能力强,执行力强,细心有耐 55 工作内容:主要负责公司携程客户线上审核客户资 质,确认客户到访时间 三、薪酬待遇:无责任底薪 2500+300--3500+300+绩效奖金 1000-20000,+激励奖励。对工作认真负责 有梦想你就来,这里是梦想开始的地方,敢于挑战高薪。 四、福利待遇: 1、假日福利:一月4天假期,带薪年休假、法定节假 日(其中过年休12天左右)、佳节礼品。 2、娱乐福利:拓展活动、文娱活动、团队聚餐、节日晚会、优秀表彰 3、每月组织团队活动:生日会+团队聚餐 五、工作时间为9:00--6:00,每周单休,法定假日休息,午休2小时
高薪不跑外双休法休不加班
3000-8000元/月
电话销售6-10人经验不限学历不限基本坐班阶梯式提成
早九晚六午休2小时双休法休 工作简单轻松不加班有主管带新人
销售经理/主管生日福利经验不限中专及以上广告房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验公关/传媒金融产品销售经验快消品销售经验会展销售房地产门店/柜台销售电话销售快消品面销/陌拜其他产品/服务互联网金融网络销
销售经理 行业概况: 个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人实现重新履约,拥有显著市场竞争力,立足于万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国。 曾有负债经历,或长期对接B端客户资源,服务过各行业企业负责人,从事过POS机推广、信用卡办理、货款服务、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作的人员,具备快速转化优势! 主营业务: 1:房地产领域综合解债服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻、法拍房权益救济 2:企业综合服务: (1)企业信用不良记录修复(涵盖税务、工商、消防、环保、交通、卫生等行政处罚记录,以及裁判文书、立案信息、开庭公告、被执行人、限制高消费等司法类负面信息),支持企查查、天眼通等平台数据优化; (2)征信等级修复(针对商业贷款中出现的关注、次级、可疑、损失等分类进行优化); (3)担保责任解除(含个人、企业法人及股东的担保剥离); (4)企业债务清算免责规划与融资重组方案; (5)法律事务相关咨询服务。 3:银行信用卡逾期处理:支持停息挂账,规避催收、诉讼风险,停止罚息及违约金累积,最长可分60期偿还 4:互联网金融/网贷平台债务优化:减少催收干扰,减免超出法律保护利率上限的利息与罚息 帮扶制度: 1、全方位培训体系:覆盖项目认知、推广策略与管理实操,全程指导新人快速上手 2、师徒制一对一辅导:经验传承,助力从新手向专业人才成长 3、深度运营支持系统:向下延伸服务链条,提供全流程赋能 4、专业客服售后机制:操作无忧,及时响应客户咨询 5、律所法务协作支持:联合多家专业律所,以严谨态度处理各类法律相关问题 6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务可持续发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极年轻的心态 2、接受零基础入职(配备系统化培训课程) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于思考达成路径 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念 7、有过负债经历,或具备POS机、信用卡、货款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等行业工作经验者,上岗更快 工作内容: 1、公司提供高意向精准客户资源,无需自主拓客,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信渠道添加客户,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,建立并维护长期客户关系 工作时间:10:00-19:00,中间休息1.5小时,团队氛围轻松,无高压考核 福利制度: 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织专业培训与技能提升活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书
销售经理/主管五险一金经验不限学历不限个人(To C)房地产销售经验快消品销售经验
~~~~~~~任职资格~~~~~~~: 大专【高中毕业+退伍军人】以上学历,征信良好,具备强烈赚钱意愿,有职业发展追求者优先录用。 一:福利待遇 1.新人入职享受9个月保护期,本科底薪8000元,大专底薪7000元;试用期结束后实行底薪加绩效提成制度; 2.五险一金:合同签署后即为员工缴纳完整五险,保障全面; 3.商业意外险:在基础社保之外,额外为外勤销售人员配备商业保险,增强安全保障,工作更安心; 4.团建经费:公司定期向各区域发放团建资金,用于组织团队聚餐、娱乐活动,丰富业余生活,提升团队凝聚力; 二:岗位职责 1.负责安居客平台客户信息的获取与整理,深入分析市场动态与客户需求; 2.通过陌生拜访、电话沟通及面对面洽谈等方式,引导客户完成交易流程; 3.结合客户的实际需求,量身定制合作方案,推动签约落地,持续拓展并维护客户资源池; 三:职业发展与晋升机制 1.销售岗位设有双通道发展路径:专业序列与管理序列; ①选择专业路线的员工可沿初级置业顾问→置业顾问→经理→高级客户经理方向发展,每季度进行一次职级评定,职级提升同步带动底薪增长,鼓励持续精进业务能力; ②选择管理路线的员工可按代理店长→店长→总监→高级总监→区域副总路径晋升,逐步承担团队管理职责; 2.公司在上海地区业务快速扩展,对销售骨干和管理人才需求旺盛,专业序列晋升周期为1-3个月一次,管理序列每季度组织晋升评估; 四:培训与培养体系 1.专业能力培养: -通过每日早晚例会分享,持续开展专业知识学习与技能训练,强化实战能力; -实行导师制,根据新人特点匹配专属师傅,采用“我做你看,你做我看”的带教模式,快速提升业务水平;导师同时协助新人融入企业文化,熟悉流程制度,并在心理适应、情绪调节等方面给予支持; -配套线上学习平台与阶段性考核机制,确保培训效果达标,保障专业能力稳步提升; 2.管理能力培养: -区域定期开设“起航训”“初级训”等专项课程,助力新人顺利过渡职场角色; -针对不同层级管理者(如储备店长、业务经理、区域经理),提供分层分级的系统化管理培训课程。
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