核心职责：聚焦汽车高分子复合材料全生命周期质量管理，统筹“检测-体系-改进”三大核心模块： 1.全流程质量管控： (1)原材料：主导PP、PE、ABS、PC、PA及合金类等改性塑料原料的批次抽样检测、合格判定及不合格品处置，推动供应商整改闭环； (2)产成品：依据汽车行业标准（如IATF16949）执行成品全项检测，出具合规检验报告，组织不合格品评审与根本原因分析（RCA）； (3)研发支持：承接研发实验料检测委托，统筹实验设计（DOE）、数据采集与异常反馈，为材料配方优化提供质量数据支撑。 2.质量体系与合规管理： (1)主导IATF16949、ISO14001体系在汽车高分子复合材料领域的落地运行，负责内审、管审及三方认证/监督审核对接，确保体系合规性与有效性； (2)维护实验室资质（如CNAS），确保检测报告具备行业公信力。 3.检测资源与团队管理： (1)统筹检测设备全生命周期管理（台账建立、校准维护、故障对接），保障检测精度与效率； (2)负责实验室6S、安全管理及团队能力建设（检测人员技能培训、绩效考核）。

岗位内容： 1. 解答用户在IT使用过程中遇到的各类问题，涵盖硬件故障排查、网络连接异常及应用软件操作指导等。 2. 负责对网络设备、服务器及计算机终端进行日常巡检、维护与管理，保障系统稳定高效运行。 3. 汇总并分析用户反馈信息，深入理解用户需求，关注技术发展趋势，参与服务流程优化与功能改进。 任职要求： 1. 熟悉计算机硬件结构、主流操作系统、网络架构及信息安全基本原理，具备常见故障快速处理能力。 2. 具备较强的口头表达与沟通协调能力，理解客户服务核心标准，能提供专业、高效的技术支持。 3. 有主动学习意识和持续提升自我的动力，愿意跟进新技术以增强综合服务能力。 4. 具备团队协作精神，工作认真细致，注重任务执行细节与最终成效。

1.制定镀膜制程检验标准、成品检验规范，管控来料、制程、出厂全流程品质。 2.巡检镀膜生产过程，抽检膜层外观、透光率、附着力等关键指标。 3.统计不良率、客诉不良，组织品质会议，推动制程改善，降低报废与返工。 4.处理车间品质异常、批量不良，追溯原因，制定预防及改善措施。 5.协助生产主管管理团队，做好检验记录、品质报表、留样管理。

1.具备商业银行渠道、信贷、营销及理财业务相关测试经验者优先考虑； 2.有银行存款类业务测试背景的候选人将被优先录用； 3.中级岗位要求具备3年以上系统测试领域工作经验； 4.高级岗位需拥有5年以上系统测试经验，并具备良好的问题分析能力； 5.熟悉测试基础理论与常用方法，可独立完成测试需求解读与测试用例设计，能够撰写测试计划、测试方案及相关文档； 6.精通测试流程与执行要点，能独立开展测试工作并进行结果评估，具备测试报告编写能力； 7.掌握数据库基本原理，熟练使用SQL语言进行数据查询与操作； 8.了解主流测试工具的应用，如QC、Firefly等。

岗位职责: 1. 负责产品功能测试的方案设计与执行，保障产品符合既定规范与质量要求。 2. 解读产品需求文档，规划测试路径并制定相应的测试方案。 3. 与研发人员密切配合，推动测试中发现问题的快速定位与修复。 4. 参与测试总结报告撰写，输出优化建议以提升产品质量。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能高效协同项目成员开展工作。 2. 熟悉软件测试原理，能将理论有效应用于测试用例设计与测试执行中。 3. 具备缺陷管理与跟踪能力，确保问题闭环处理。 4. 对产品结构有一定认知，可结合实际提出可行性测试改进意见。

岗位职责： 1、负责公司麦克风产品的软硬件测试，确保产品质量达标。 2、依据产品设计需求，制定相应的测试方案与测试计划； 3、负责测试环境的搭建与维护； 4、熟悉竞品测试流程，能够快速掌握竞品特性并开展准确测试，输出竞品分析报告； 5、独立完成产品的集成测试、功能性能测试、系统测试及验收测试等工作 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上麦克风产品测试经验，能独立承担麦克风测试任务。 2、熟练操作音频分析仪、示波器、Cadence、网络分析仪、频谱仪、电烙铁等设备； 3、具备良好的沟通能力和问题分析能力。

拒绝两班倒！拒绝流水线！ 岗位：设备装配、接线、成品测试（室内作业） 工作环境：长白班，坐班为主，空调车间，干净无异味 工作内容：组装精密设备、连接线路、调试测试，有技术含量 薪资待遇：月薪7500-8000元，每月15号准时发薪 食宿情况：包吃住，4-6人间，热水WiFi齐全 招聘要求：18-30岁，男女不限，生手熟手均可（零基础小白有人带） 带身份证直接来，当天面试当天住！

专业技术能力：掌握测试基础理论及工作流程，具备功能与非功能测试的实践经验，熟练运用Jmeter、LoadRunner等测试工具，能够独立编写测试脚本，熟悉主流性能监控工具，了解常见中间件的配置方法，具备一定的性能问题分析与定位能力； 业务理解能力：熟悉银行业务体系，深入了解存款、贷款、理财、支付结算、中间业务、信用卡、金融市场、财资管理、交易银行等至少一个领域的业务流程与规则要求。

1.需要成都项目现场到面。计算机相关专业大专以上统招 ，学信网可查。 2．需具备3年以上车载测试经验，含中控仪表智能座 3．有测试用例设计经验 4．良好的团队合作

东北宾馆招聘前台收银一名，，年龄45周岁以下，白班早8到晚5点半，有宾馆前台经验，年龄可50以内，面试上岗卫生员1名，常白班，早8点到晚5点，干活干净麻利，身体健康，有从业经验者优先，工资面议！招临时工，上午活，干完活就可以下班电话地址:鸡西市鸡冠区百货大楼附近

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包吃包住，不体检，工资6000+【武汉昱升光电】持续不限额大招，不体检、厂内包吃住、静电服、入职招聘要求:18-39岁，认识26个字母接待时间：9-10.30点招聘岗位：普工（测试贴片耦合堆胶焊接组装）等岗位，工服自选质检：底薪2700要有质检经验吃住情况：包中晚餐和夜宵，住宿独立卫生间、阳台、热水、空调、WIFI（）水电平摊。薪资待遇：普工底薪2210（无尘服100），加班费平时19，周末25，绩效工资1000-2000，老带新100/人，夜班补贴等综合薪资：5000-6500，每月18号发工资。联系人：定位：武汉昱升光电股份有限公司

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招聘总工程师或副总工程师。薪资为8千至1.5万。岗位要求：对缝纫机行业相关产品的技术及研发有5年以上经验；对各种技术开发绘图软件熟练精通；对管理技术开发部有3年以上经验；熟悉技术图纸等管理流程。同时需具备3年以上质量相关岗位工作经验；熟悉ISO9000质量管理体系，了解其在企业的运作方法；了解产品工艺流程；熟悉运用质量管理工具及方法，如6sigma等；熟练使用办公软件。工作认真负责，严谨细致，有较强的分析解决问题能力，具备良好的团队协作精神。

电子元器件组装，测试，镀金，检测和设备操作

正式工大量要人 要求：退伍可军人 能接受两班倒 无尘服 站班 1、产出管理:根据生产要求对所处工序生产过程中 的机器、物料、产品等进行操作，确保产品顺利产出; 技术员 2、质量管理:对所处工序的来料进行自主检查并及 时处理生产过程中的简单异常问题，不能解决的异常问题 及时上报领班; 3、现场管理:对所处工序进行6S管理并每日进行点 检工作。 4、设备保养:对所处工序设备进行保养与基础问题 维修。 薪酬福利 极具竞争力的薪酬:为员工设置高于行业的基本工资，优待的岗位津贴、技能工资、全勤工资、工龄工资、领班津贴、 夜班津贴(100元/班次)、绩效奖金等, 生手:上五休二白班综合薪资7300元/月(上六休一白班综合薪资8400元/月)，夜班单独补贴100元/班; 熟手:薪资面议，具体视岗位技能熟练情况定薪 餐费福利:公司每月为员工提供500元餐费补贴，可用于在公司食堂就餐; 住宿福利:公司免费提供公寓式住宿(四人间、独立卫生间、热水器、家具等;住宿社区配备篮球场、健身室、图书 室、超市、娱乐设施等) 交通福利:公司为员工提供免费上下班班车; 带薪假期:员工按工龄享受带薪年假，以及其他法律规定的病假、婚假、产假、丧假等; 法定福利:公司为员工购买养老、工伤、失业、生育、医疗保险及住房公积金; 节假日福利:公司工会节假日为员工提供节日礼品; 员工活动:公司设立各种俱乐部并适时组织员工旅游、拓展、体育锻炼、娱乐项目等。 晋升路径 常规路径:初级技术员(I-I)一中级技术员(I-I)一高级技术员/领班/助理工程师一工程师一主管; 线长路径:表现优异者被甄选为线长培养人员，历经4~6个月集训考核合格可直接升任线长。 其它要求 环境:意愿长期在工厂发展，工厂为高等级无尘车间，需要适应连身无尘服穿着、口罩佩戴、手套佩戴，适应化学品 药水环境，适应长时间走动式站班; 时间:轮休制上六休一，如生产任务不紧张则上五休二，每天08:00-20:00或20:00-08:00(上午4H,下午4H， 晚上3H)。

岗位职责： 1.熟悉软件测试流程，具备基础的增删改查语句编写能力； 2.熟练使用Postman、JMeter等常用测试工具； 3.具备较强的逻辑思维与沟通能力，能够准确分析需求中的测试要点，定位缺陷原因，熟悉tdsq1等数据库操作； 4.了解金融类项目测试流程，具备自动化测试或性能测试经验者优先； 任职要求： 学信网可查本科学历，3年以上相关工作经验。

职责： 1.负责托管/运管系统功能测试 要求： 1.了解软件测试流程和测试技术，包括编写和执⾏测试⽤例和测试计划熟悉bug管理流程及相关⼯具的使用 2.3年以上功能测试经验以上（有券商测试经验优先） 3.熟练使用主流数据库（如Oracle、MySQL），掌握常⽤linux命令，熟悉一种编程语言如，Python、java等 4.做事积极主动，思路清晰，具有良好的沟通和团队协作精神 学信网

还缺：射频测试、设备测试、EMC测试、软件测试、PCB、光学测试等各类硬件测试岗位； 电源测试岗位要求如下： "具备硬件相关测试及基础开发能力，拥有电源类硬件开发背景，熟练操作示波器、电子负载、频谱仪、功率分析仪等常用测试工具，掌握大功率电流源、高压电源、单板硬件的基本原理与开发流程，具备较强的硬件故障分析能力，能够深度参与高压电源及配电类产品整体测试验证方案的制定，部分岗位需持有低压或高压电工证。" 电源测试工程师 岗位职责： 1、独立开展电源类硬件测试任务，涵盖指标符合性验证、整机/系统稳定性考核、系统联调与自动化测试、专业实验与认证测试、元器件替代验证、可靠性评估等内容； 2、负责编制基础电源测试用例，记录测试过程中的数据与波形信息，主导测试报告编写与评审，提交问题单并跟进闭环及回归测试； 3、负责实验室仪器设备管理，独立完成测试环境搭建，确保安全与可靠性，承担设备日常点检、出入库登记及校准工作，防止设备异常损坏； 岗位要求： 1、熟练使用各类电源测试仪器，如交流电源、直流电源、示波器、电子负载、射频负载、万用表、功率分析仪、电烙铁等； 2、具有电源硬件测试实践经历，了解功能性能测试及电路器件白盒测试方法，熟悉MOS管、驱动芯片等关键元件的测试逻辑； 3、能读懂电路原理图与PCB布局图，可根据元器件位号准确定位实物位置； 4、持有低压电工证或高压电工证者优先考虑（部分人员必须具备），具备自动化测试开发经验者更优； 5、大专学历需3年及以上相关经验，本科学历需2年及以上工作经验； 上班地址：深圳龙岗平湖办公 加班费：周六日加班按规支付 正常上班时间：周一至周五，9:00-18:00

1.根据项目经理的安排开展测试工作。 2.编制测试报告、BOM清单及代码规范文档。 3.依据客户需求制定硬件、固件及机械测试方案。 4.负责测试工位的6S日常维护。 5.协助完成新产品导入相关测试支持。

1、按照既定测试用例，开展国产及Windows系统环境下的兼容性、性能与稳定性测试； 2、配合系统工程师完成问题复现及相关验证测试工作； 3、依据产品开发需求，制定系统测试方案，提交测试结果与报告，并完整记录和归档关键测试数据； 4、参与测试用例的维护与优化更新； 5、协助系统工程师进行测试工具及测试软件的管理与版本更新。

初级：具备1年以上测试相关工作经验 中级：需拥有3年及以上测试经验，以银行核心项目经历为主，优先考虑金融领域测试背景 学历要求：全日制本科、全日制专科+非全日制本科 面试流程：线上初试→现场上机考试→线上复试

岗位职责： 1. 掌握整车测试流程，具备整车系统级测试策略制定及实际测试操作经验； 2. 熟悉至少一种总线数据采集与分析工具，如CANoe、CANape，可完成仿真测试任务； 3. 具备基础编程能力，例如Python语言，有自动化测试开发背景者更佳； 4. 熟练使用安卓调试工具adb，能够通过日志进行问题排查与定位； 任职要求： 1. 熟悉CAN、ETH通信的诊断与刷写流程，掌握OTA功能实现逻辑； 2. 理解车身系统、座舱系统、智能驾驶系统、电源管理、动力底盘、车云协同、OTA等系统的控制原理，熟悉相关零部件及软件功能逻辑，具备对应软件测试策略设计或系统集成测试经验（至少覆盖其中一个领域）； 3. 具备导航、网络连接、蓝牙、WiFi、CarPlay等无线通信功能的测试经验； 4. 熟悉智能驾驶系统基础知识，了解车辆结构、传感器配置及算法运行状态

岗位职责: 1.负责车载系统（座舱）相关的测试任务 2.参与测试方案的制定及测试流程的实施 3.协助解决测试执行中的各类异常问题 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队协作意识 2.能够清晰理解测试需求并高效完成测试操作 3.对车载座舱测试方向具备一定认知和兴趣

岗位描述： 1. 深入理解产品的功能与非功能需求，针对不同产品制定相应的测试方案与测试策略； 2. 参与项目各阶段评审，把控需求与设计质量，识别功能实现的可行性及潜在设计风险； 3. 能够独立搭建测试环境，负责系统复杂模块的测试工作，具备对模块内缺陷的分析能力，可定位问题并预测可能的缺陷趋势； 4. 编写自动化测试脚本和接口测试用例，开展自动化测试、接口测试及基础性能测试任务； 5. 探索并引入测试领域的新技术与方法，持续拓展测试覆盖范围，提升整体测试效率。 岗位要求： 1、计算机相关专业，本科及以上学历，具备金融行业业务经验者优先考虑； 2、具有7年以上测试或开发工作经验，熟悉软件研发流程，掌握黑盒测试用例设计方法，了解自动化测试或性能测试实践； 3、熟练使用主流操作系统（Linux、Windows）及常用数据库（Oracle、MySQL、SQL Server）； 4、精通至少一门编程语言； 5、具备较强的故障分析能力、自主学习意识以及良好的沟通协作能力； 6、拥有丰富的软件测试实践经验，工作态度认真细致，具备良好的职业素养、组织协调能力和抗压能力； 7、积极主动，富有团队合作精神，乐于跨团队协作并提供技术支持与服务。

岗位职责： 1、依据需求文档及开发设计文档，独立完成测试用例的设计、执行，测试结果分析及测试总结等工作 2、制定产品的测试计划与测试策略，有效控制产品质量与潜在风险 3、协调产品、研发等相关资源，推动测试及生产问题的快速闭环，收集客户反馈并支持产品迭代优化 4、输出产品测试报告，开展上线前的质量评估与确认工作 任职要求： 1、熟练掌握APP测试与接口测试相关方法和技术，熟悉Java/Python等至少一门编程语言 2、本科及以上学历，条件优异者可放宽至大专（需具备3-5年券商从业经验，并通过证券从业资格考试等） 3、具备5年以上金融行业（如证券、银行等）测试经验，其中包含3年以上APP测试实践 4、有股票交易实操经验或已通过证券期货从业资格考试者优先考虑 5、具备证券行业项目背景，熟悉金融类交易系统业务流程者优先 6、具备APPUI自动化测试项目经验，或有接口自动化测试实践经验者优先

岗位职责： 1、承担软硬件测试、可靠性验证及结构性能测试等相关工作； 2、制定研发产品在软硬件、可靠性或结构方面的测试方案，涵盖测试需求分析、策略规划及测试计划的编制； 3、设计产品相关的测试用例，并组织用例评审与检视，依据评审意见完善用例内容，确保其与原始需求一致； 4、依据既定测试策略，有序推进硬件、可靠性及结构测试执行，及时提交并跟踪缺陷直至闭环，针对测试过程中出现的阻塞性问题，主动协调沟通解决，保障测试进度与质量； 5、汇总分析测试数据结果，参与编写产品测试总结报告； 6、承接系统测试团队、研发部门或预研单位下达的专项测试任务，完成测试实施并提交专项测试报告； 7、参与硬件测试规范与流程的持续改进，收集并分析测试过程数据，定期优化现有测试标准与作业流程； 8、参与测试设备的日常维护及实验室的运行管理工作。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，机械电子、电气通信、计算机等相关专业优先考虑； 2、掌握软硬件、可靠性及结构类产品的开发或测试流程、标准与规范，具备独立搭建测试平台和构建测试环境的能力； 3、熟练操作常用测试仪器设备（如示波器、万用表、恒温恒湿箱、振动台等）； 4、对嵌入式类产品具有全面认知，熟悉其软硬件系统关键技术点、质量特性及检测方法； 5、能深入分析测试数据，准确定位故障原因，并提出有效的改进建议与优化方向； 6、具备3D打印机相关软硬件、可靠性或结构测试经验者优先录用。 薪资范围：底薪+绩效10-15K，具体面议 其他福利：入职即缴纳五险一金、提供工作日午餐（每月扣费100元）、年终考核奖金、全勤奖励、节日福利、下午茶点、带薪年休假、弹性工作制、周末双休等； 公司实行五天八小时工作制，提供两个可选时段：第一时段09:00-11:50，13:20-18:30；第二时段09:30-11:50，13:20-19:00，员工可根据情况自主选择。 工作地址：深圳市龙华区观澜大和工业区30栋 预计年底前搬迁至深圳市南山深圳湾科技生态园12栋B1-37楼