负责人员入离职管理，实习期三个月签劳动合同，五险一金，免费午餐，双休及法定节假日休息，节日福利，满一年后带薪休假，月薪3K左右。

岗位职责： 1.负责执行人力需求和招聘计划 2.会熟练使用招聘软件，负责招聘流程的有效推进 3.招聘渠道的开发和维护 4.形象良好气质佳，有良好的沟通能力。工作细致认真。 工作时间： 早8:30--下午4:30 周日固定休息 法休正常 年龄要求： 24周岁--35周岁 薪资待遇： 无责底薪3500+提成 福利待遇：大型团建、办公环境舒适氛围轻松、广大的发展晋升空间。期待志同道合你的到来！

燃气公司上楼安检，销售灶具一天一结

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.及时准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据真实完整 5.协同市场、运营等部门推进营销活动，反馈一线市场信息与竞品动态 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应快节奏工作环境 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训

1负责旅游路线策划，成本核算及行程编排，确保产品可行性与竞争力…… 2签订合作协议并动态管理履约情况 3协调订单及客户情况

伊利牛奶经销处招聘业务员，司机（负责备货装卸车）最少干一年，吃苦耐劳，细心负责

工作内容： 1. 通过招聘软件邀约公司空缺在招岗位 2. 跟进招聘进度 任职资格： 1. 有无经验均可 （全职） 2. 自信大方，性格外向，心态乐观 薪资待遇： 无责固定保底4000+300满勤+招进一人提成500

早八晚五双休，午休两个小时 零零后多，氛围好，领导好相处 中国人寿保险公司 招聘人事专员 负责员工办理入职，离职，培训 综合助理 协助经理做各种杂事，接待客户，整理文件等 节假日给老客户派发礼品

本公司面向全国开展业务，专注为个人与企业解决还款压力，提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务，核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理（最长可延至60期）及灵活还款规划咨询；开展信用报告管理、企业信用数据优化服务；深耕企业财税规划与合规实缴服务，定制政策性财税优化方案；同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。 公司为合作伙伴提供全方位赋能：实行一对一导师带教专属成长体系，全程手把手教学；搭建深度赋能体系，下沉优质资源，保障业务高效开展；配备专业客服团队，流程成熟、售后响应及时；联动多家知名律所，筑牢专业合规服务后盾；持续研发创新项目，助力业务长久稳定开展。 薪资待遇优厚，，诚邀各界人士携手共赢。 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力

需要热爱行业的人，有耐心有精力的人，干的好的话，这个岗位的工作地点在鹤岗萝北县萝北县儿童公园5-1，有员工房，能力强的干的还可以的话月薪轻松过万没问题， 早7晚5一般上班时间，星期天休息，有时候节假日也休息，有底薪，有提成。干的年头越久越好，有固定客流，提成也会越来越稳定

滴道火锅店急招后厨人员一名刨肉工一名，工资面议[抱拳]好朋友，电话

大排档。招聘后厨人员厨师一名，冷面师傅一名，服务员若干名。朋友。

鸡西局一中南门，米香村韩餐招聘服务员两名，两天公休电话，每半年涨一百，工资电话聊，急急急

虎林夜市，九哥站串，招小时工

有没有人干井下喷浆活儿的？先招俩人电话号

劳务公司客服文员热招中 薪资待遇： 第一月：有责任底薪4000（需要月招十个人）每完成10个人的绩效奖励1000 第二个月：百分比分配，每个月都有 综合工资5千-10千 包住不包吃（宿舍6人间）朝九晚五、上六休一 工作内容： 主要负责工厂工人招聘、给求职者推荐相应厂区，电话沟通为主，工作轻松不压身，办公环境自由，公司提供平台资源 任职要求： 年龄18-35岁，外向性格具备打电话沟通能力，踏实肯干，有责任心，有销售经验优先

普通话标准 · 无经验要求，欢迎应届生或转行者 可培训上岗 男女不限！ 【岗位职责】 · 负责日常人事行政事务处理 按公司要求招聘公司新员工，线上线下面试 文件档案资料整理 负责与应聘人员的及时沟通 协助公司经理处理各类公司大小事务 【职位要求】 · 普通话标准，沟通表达清晰 · 熟悉酒店会所业务的优先 【工作时间】 09:30-18:00，周末双休 【薪资福利】 · 综合月薪6500-8000元 · 包住 + 房补 + 饭补 · 年底双薪 + 加班补助 免费工作餐！

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估、面试安排及录用跟进全流程工作 3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），提升招聘效率与质量 4. 协同用人部门明确岗位需求，参与岗位画像梳理与胜任力模型建设 5.定期分析招聘数据，优化招聘策略，提升人岗匹配度与入职留存率 任职要求： 1. 熟悉招聘全流程及主流招聘工具，具备独立开展招聘工作的能力 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力高 3.逻辑清晰，能快速理解业务需求并转化为有效招聘动作 4.具备基础人力资源知识，了解劳动法规及相关政策 5.学习能力强，适应快节奏工作，有招聘相关经验者优先

人事招聘专员 急招 招聘岗位：人事招聘专员 年龄要求：20-38周岁，男女不限 学历要求：大专及以上学历 --- 岗位职责 1. 负责普工、临时工、厂区岗位全流程招聘，发布招聘信息、筛选简历、邀约面试； 2. 对接厂区用工需求，及时补充人员，跟进入职、到岗对接； 3. 维护招聘渠道，更新岗位信息，解答求职者咨询； 4. 做好求职者信息登记、台账整理，完成每日招聘目标。 任职要求 1. 20-38岁，大专及以上学历，有无人事经验均可，接受应届生； 2. 沟通表达流畅，责任心强，执行力好，抗压能力强； 3. 熟练使用微信、办公软件，会简单文案编辑优先； 4. 热爱人事招聘工作，目标感强，想稳定长期发展。 薪资福利 合伙人模式 面谈 朝九晚六，月休可调，工作轻松氛围好 定期团建、节日福利、晋升空间大 免费培训，老带新手把手教学，快速上手

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估、面试安排及录用跟进全流程工作 3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），提升招聘效率与质量 4. 协同用人部门明确岗位需求，参与岗位画像梳理与胜任力模型建设 5.定期分析招聘数据，优化招聘策略，提升人岗匹配度与入职留存率 任职要求： 1. 熟悉招聘全流程及主流招聘工具，具备独立开展招聘工作的能力 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力高 3.逻辑清晰，能快速理解业务需求并转化为有效招聘动作 4.具备基础人力资源知识，了解劳动法规及相关政策 5.学习能力强，适应快节奏工作，有招聘相关经验者优先

国内超有实力光伏企业现在全黑龙江省范围内招光伏安装联络员，工作范围是村民联络，落实屋顶出租，联络管辖地国网电工及时并网。薪酬每张板70元，并网就结账。绝不拖欠。诚邀当地有影响力的，有声望的大咖合作，共赢。

1.表达清晰，亲和力强，具备良好的的沟通能力与抗压能力， 2.有市场推广，地推，销售或快销行业经验者优先， 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强，结果导向， 4学历不限，热爱一线业务，踏实肯干， 5.结算方式灵活，下钱快，

沟通能力强，找合伙人时间自由月入2万以上

人员管理

（一）硬性条件 学历：大专及以上，土木、给排水、市场营销等相关专业优先 年龄：主流25-35岁，部分区域适当放宽 证件：持有C1驾照，有自备车 背景：征信良好，无不良从业/违法记录 出勤：接受区域出差、驻外 （二）工作经验要求 必备：1-3年建材、管道、工程类销售/商务工作经验 优先：熟悉工程招投标、项目报备、产品入库、甲方/总包对接流程 加分：手握地产、市政、基建、安装公司、设计院等行业资源 （三）个人能力要求 沟通谈判、抗压能力、执行力强；逻辑清晰，懂基本商务礼仪；能独立处理项目问题。 (四)、薪资福利 薪酬结构：底薪+高额提成+油补+差旅补贴+绩效奖 综合年薪：普遍10-17万 基础福利：、带薪年假、节日福利、定期培训、年度体检 (五),工作地点:哈尔滨，鸡西，七台河

市场推广/地推

薪资待遇 4000-6000，额外有奖金提成 双休+法休+旅游 早八晚五点半，午休一个半小时 年龄:20-30 福利待遇: 五险一金，年度免费体检， 首月带薪培训，季度奖金，年度奖金 降温取暖补贴，生日关怀， 带薪年休假，定期团建， 公司地点位于中央大街，临近多个地铁，交通便利，周边商圈发达 工作内容 1.协助上级领导发布线上招聘信息，筛选符合公司用人要求的求职者简历，并约定来司面试时间，办理入职手续，监管考勤等。 2.协助客户办理个人资料修改，提醒客户续交保费。申请保险理赔金，派发免费礼品，参加公司活动等服务工作。 3.通过电话回访客户，来司领取免费礼品参加各类活动，做好登记，对接上级领导对老客户二次开发，办理保单，等工作。 4.晋升后需要负责组建团队及团队日常出勤管理，参加会议，并带领团队完成公司或上级领导下发的关键业务指标。

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一，利用现有人脉与资源，把电卖给这些企业，无论用电量大小。 1、煤矿、建材、有色、钢铁等用电企业 2、热力公司、自来水公司、废水处理厂等用电企业 3、商场、超市、写字楼、办公楼，物业，洗浴，KTV,批发市场，医院，私立学校 4，5G基站、电信、联通、移动、铁塔、果品冷库等用电企业 5，事业单位，政府机关办公楼，银行。 二，地推，陌拜，扫街各小商户，签一户给80元。 三，任职要求： 1. 销售经验不限， 2.具备良好的沟通表达能力与谈判技巧，抗压能力强 3. 学历不限，具备学习意愿和自我驱动力 4. 诚信正直，具备团队协作意识与客户服务精神