
食品研发
1.5-2.2万/月
食品/饮料研发5-10年学历不限特种食品制定SOP成本控制
岗位职责:
1. 承担快餐类产品的开发任务,保障产品品质并推动创新突破
2. 参与产品配方的研发与优化,增强产品的市场竞争力
3. 协同团队成员,推进研发项目的高效执行与落地
任职要求:
1. 热爱快餐领域,拥有相关产品研发背景和实践经验
2. 具备优秀的协作意识,能与团队保持顺畅沟通与配合
3. 拥有创造性思维,善于持续改进研发流程与工作效率
菜品研发经理
7千-1.2万/月
食品/饮料研发5-10年学历不限西餐经验自主研发新菜5年以上厨师长经验小吃/快餐经验直营店湘菜直营店经验培训能力连锁餐饮店有厨师长经验川菜成本管控能力中餐经验连锁餐饮店经验
【岗位职责】
1. 负责菜品的研发与创新,确保菜品质量和口味的持续提升。
【岗位要求】
1. 具备出色的团队管理能力,能够激发团队成员的创造力。
2. 对食材和菜品制作有深刻理解,能够不断优化和改进菜品配方。
3. 具有良好的沟通能力,能够与团队和客户建立有效对话。
【福利待遇】
APC先进控制项目工程师-全国
1-1.8万/月
其他生产营运人员1-3年本科APCAPC先进控制先进控制
岗位职责:
1、从事化工/石化/炼化/冶金/建材/热电等行业APC、PID类项目的实施与管理工作,承担项目调研、技术方案设计、系统调试及后期维护等任务;
2、负责编制项目相关技术文档与资料整理工作;
3、组织开展先进控制项目工程师及现场操作人员的培训;
4、协助销售团队完成前期技术沟通与客户需求调研;
5、推动公司APC产品在化工领域内的应用深化与市场拓展;
6、完成上级安排的其他相关工作任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,化学工程与工艺、自动化、控制工程等相关专业;
2、具备1年以上相关工作经验,有海外工程项目实施经验者优先考虑;
3、熟悉化工/石化/炼化/冶金/建材/热电等行业生产工艺及过程控制原理;
4、具有较强的项目管理能力、沟通协调能力和抗压能力,能接受一定频次的出差安排。
食品研发工程师
6-8千/月
食品/饮料研发3-5年本科肉类禽蛋类食品加工及制品
岗位职责:
1、承担公司产品的研发任务,涵盖新品研发、配方升级及工艺优化等方面;
2、结合市场动态与消费者偏好,开展产品创意构思与设计方案制定;
3、协同生产、品质、采购等相关部门,保障新产品高效落地与顺利上市;
4、持续监控产品在市场中的表现,适时优化产品策略以契合实际需求;
5、积极配合完成领导安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,食品科学或相关专业背景,掌握系统的食品研发理论知识;
2、具备相关领域工作经验,熟悉肉制品/丸子类产品的研发流程及核心技术者优先;
3、具有较强的创新意识和市场敏感度,能及时把握并应对市场变化;
4、拥有良好的团队合作精神和沟通协调能力,可跨部门高效协作;
5、工作态度严谨,责任心强,具备良好的抗压性与问题解决能力。
食品研发助理
3-4千/月
食品/饮料研发1-3年大专配方研发技术研发调味品肉制品
岗位内容:
协助研发经理推进新产品开发,涵盖配方设计、产品调试、工艺流程制定及原材料选型等工作;
参与生产现场的技术支持,配合解决产线运行中的技术难题;
关注国内外食品/饮料行业前沿动态与市场趋势,持续推动产品创新与优化。
任职要求:
大专及以上学历,食品类或相关专业背景;
具备1年以上食品行业研发工作经验;
熟悉面食类产品的研发流程及质量管控标准,具有良好的沟通协调能力和判断力;
逻辑思维清晰,能独立开展产品开发相关的分析与问题处理;
条件优异的应届毕业生亦可考虑。
生产储备干部
6千-1万/月
其他生产营运人员经验不限本科五险一金接受无设备管理经验
【岗位职责】
1. 生产实践:深入食品生产一线,熟悉各个生产环节流程、积累实践经验。
2. 生产过程:协助厂长做好生产计划的执行工作。
3. 设备管理:了解食品生产设备的性能、操作规程和日常维护保养知识。
4. 团队协作:营造良好的团队氛围。
5. 数据统计分析:学习收集和整理生产过程中的各项数据,如产量、质量、能耗等,协助进行数据分析,为生产管理决策提供依据。
6. 制度流程遵守:严格遵守企业的各项规章制度和生产操作规程,确保生产安全和人身安全。
【岗位要求】
1. 毕业1-3年内,985、211高校全日制本科及以上学历,机械类、食品类等相关专业。
2. 拥有食品行业、生产行业经验者优先。
3. 熟练掌握生产、设备、食品安全各项制度。
4. 优秀的组织协调能力和领导力,能够高效完成安排的各项工作。
研发工程师(微生物方向)
5-8千/月
其他生产营运人员1-3年硕士
岗位职责:
1. 独立负责产品的实验设计、研发工作。
2. 负责队伍人员的实验安排及人员培养。
3. 负责解决产品现场应用过程中遇到的技术问题。
4. 负责产品对外宣传材料的准备和技术交流。
5. 配合部门领导完成其他科研工作。
岗位要求:
1. 学历与专业要求硕士及以上,微生物学、生物技术、生物工程、生物科学等相关专业。
2. 实验技能:
2.1 微生物基础操作:无菌技术(超净工作台使用、消毒灭菌)、培养基配置与优化、菌株分离/纯化/培养(有氧/厌氧培养)、菌落计数与形态观察;
2.2 菌株筛选与改造(如高产菌株诱变、基因编辑)、发酵工艺优化(碳氮源调控、溶氧/温度参数优化)、微生物代谢途径解析、新产品小试/中试放大;
2.3 能独立设计实验方案(单因素/正交实验等)、通过统计工具(SPSS、Prism等)分析数据,确保结果可重复;
2.4 解决常见技术问题(如发酵污染排查、检测结果异常分析),有完整项目参与经历(如某菌株筛选项目、某产品质检方法建立)。
3. 人品能够吃苦耐劳、沟通总结能力强、积极乐观。
工作时间早八晚五、周末双休、六险一金、带薪年假、法定节日、假日福利
职位福利:绩效奖金、包吃、包住、交通补助、房补、通讯补助、采暖补贴、六险一金
食品检验员
5-6千/月
食品/饮料研发1-3年大专粮食加工食品加工及制品
1.学历与专业要求
-通常需具备食品科学与工程、食品质量与安全、生物技术、营养学等相关专业背景,学历要求为大专及以上;部分企业(特别是涉及研发的岗位)可能要求本科及以上。
-熟知食品行业相关法律法规(如《食品安全法》《食品生产通用卫生规范》等)及标准体系(如GB2760食品添加剂使用标准、各类产品执行标准等)。
2.技能与工作经验
-生产技术支持:掌握食品加工工艺流程(如烘焙、饮料、肉制品、乳制品等细分领域),能够应对生产过程中出现的技术问题(如配方调整、工艺改进、设备参数设定等),保障生产稳定运行。
-质量管控能力:具备食品检测基础知识,可参与原辅料检验、生产过程质量监控、成品检测(包括感官、理化、微生物指标),能读懂检测报告并判断异常原因。
-研发协助能力:配合研发团队完成新产品小试、中试试验,准确记录实验数据,参与配方与工艺优化;熟悉食品原料特性(如添加剂、防腐剂、营养强化剂等)的合规应用。
-设备操作与文件编制:了解常见食品生产设备(如混合机、杀菌设备、包装机等)的基本操作与日常维护;能编写生产工艺文件、工艺规程、作业指导书(SOP)等技术文档。
-工作经验:部分岗位需具备1-3年在食品行业从事生产、品控或研发相关工作经验,有特定品类(如烘焙食品、休闲零食、预制菜等)经验者优先考虑。
3.专业知识与工具应用
-能够使用常规检测仪器(如电子天平、pH计、微生物培养装置等),熟悉实验室基本操作规范。
-掌握食品原料及添加剂的性能特点与安全使用规范,了解常用食品保藏方法(如冷藏、冻干、巴氏杀菌等)。
-具备ISO22000、HACCP等食品安全管理体系知识者更受青睐。
4.综合素质要求
-具有高度的责任意识和细致严谨的工作作风,始终将食品安全放在首位。
-具备良好的问题分析与处理能力,能及时响应并解决生产现场的技术难题。
-沟通协调能力强,能够与生产、品质、研发等部门高效协作。
-学习能力突出,能持续跟进食品行业新技术发展及法规更新。
5.其他条件
-部分岗位建议持有食品检验工、营养师等相关职业资格证书。
-能适应车间巡查、倒班工作(如生产型技术员)或实验室环境。
食品技术员岗位主要承担研发与生产之间的桥梁作用,确保产品质量稳定性与生产效率,对专业技术水平和实际操作能力均有较高要求,不同企业类型(生产导向、研发导向、品控导向)在职责侧重上可能存在一定差异。
食品研发专员
4-6千/月
食品/饮料研发1-3年本科食品加工及制品
岗位职责:
1、承担公司产品的研发任务,涵盖新品开发、配方调整及工艺优化等方面;
2、结合市场动态与消费者需求,开展产品创意构思与方案设计;
3、协同生产、品质、采购等相关部门,保障新产品高效落地并顺利投放市场;
4、持续跟踪产品上市后的表现情况,依据反馈及时优化产品策略;
5、完成领导安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,食品科学或相关专业,掌握系统的食品研发理论知识;
2、有相关从业经历,熟悉肉制品/丸子类产品的研发流程与核心技术者优先;
3、具有较强的创新意识和市场敏感度,能迅速应对市场变化;
4、具备良好的团队协作精神和沟通协调能力,可与跨部门同事顺畅配合;
5、工作态度端正,责任心强,具备较强的承压能力与问题解决能力。
挖机司机20人以上月结
北安市通北镇杨家乡招聘钩机操作人员,需驾驶20吨钩机,共需30-50台钩机。薪资为2.3万元每月,车款按月结算,随时可支付。有意者可报名。
黑河嫩江市招聘水利护坡工程,修坡技术员1名,待遇优厚,人品好,长期合作。
技术员长期1-2人
招聘嫩江市水利护坡工程,修坡技术员1名,待遇优厚,人品好,长期合作。
B2社保月结
招聘驾驶员,要求持有B2证件满2年以上,年龄52岁以内,具备多年驾驶经验,能长期合作者优先。要求能吃苦耐劳,无高血压、心脑血管疾病、心脏病症状,无大小三阳,身体健康,体重不超过200斤,初中学历。薪资按计件方式计算,多劳多得,范围在10000至11000之间,缴纳五险。招聘10人,名额有限,有意者可报名。工作地址位于黑龙江省嫩江市多宝山镇宏大爆破新华都嫩江分公司。
食品研发助理
4-5千/月
食品/饮料研发1-3年大专
【岗位职责】
1. 协助完成食品新产品的配方设计与工艺开发。
2. 参与原料筛选、样品制作及口感测试等研发环节。
3. 负责实验数据记录、整理并提交阶段性研发报告。
4. 配合团队完成产品标准化和生产转化支持工作。
5. 完成上级交办的其他研发相关任务。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,食品科学、生物工程、营养学或相关专业。
2. 一年以上食品行业工作经验,优秀应届毕业生可考虑。
3. 熟悉食品研发基本流程,能够适应实验室与生产车间双重工作环境。
4. 具备基础的数据记录与分析能力,做事条理清晰。
5. 能够服从工作安排,按时完成各项研发辅助工作。
6. 能够适应定期出差的工作安排,具备良好的沟通协调与抗压能力。
食品研发工程师
9千-1万/月
食品/饮料研发1-3年硕士
【岗位职责】
一、新产品研发与储备
1. 根据市场部新品策略,落实新产品的研发推进工作(包括根据客户需求,开展小试、中试工作等),按时完成产品储备或上市计划;
2. 完成新产品相关技术文件编写(产品配方、配料表、营养标签、包装材质、技术标准,研发项目资料等);
3. 负责新产品首批生产原辅料准备及工艺稳定验证,并对试产过程中的工艺问题进行改善;
二、产品力提升
1. 根据需求部门要求,提供技术支持(包括工艺改进、配方改进、开发新原料、供方开发及评定等);
2. 负责公司产品质量改进及工艺优化。
包材研发专家(J11877)
1.8-2.5万/月
食品/饮料研发5-10年本科材料研发包材研发烘培类稳定性评估包装工程食品加工及制品
【岗位职责】
1. 新品包装设计与优化
1.1 配合公司新鲜战略,设计符合客户需求的包装方案。
1.2 根据新品项目进度,完成包装测试验证并及时提供包材尺寸。
1.3 负责公司全线产品包装的持续优化与改进。
2. 技术创新与研究
2.1 按计划开展内、外部基础研究。
2.2 推进技术改进项目,涵盖质量提升、工艺优化、环保及成本节约。
3. 标准制定与修订
3.1 测
肉制品研发经理
8千-1.2万/月
食品/饮料研发5-10年大专肉类食品加工及制品
【岗位职责】
1. 产品规划与管理:负责肉制品产品的整体规划与管理,包括但不限于牛肉、羊肉、猪肉、鸡鸭鱼等各类肉制品。
2. 市场调研与分析:深入了解肉制品市场动态,持续关注行业趋势、竞争对手产品特点以及消费者口味偏好变化。定期收集和分析市场数据,为产品策略调整提供有力依据。
3. 产品研发:负责新产品研发,并制定新产品工艺流程标准,核算产品成本。
生产主管
4-6千/月
车间主任3-5年中专/中技有生产管理经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
岗位要求:
1、大专及以上学历,机械工程、自动化、食品包装等相关专业优先,需掌握吹罐旋一体机的运行原理、技术参数及日常维护保养相关知识。
2、工作经验:具备3年以上食品饮料或包装行业车间管理经历,熟悉生产作业流程与现场管控,有吹罐旋一体机产线维修与管理经验者更佳。
3、管理能力:具有良好的团队组织、协调沟通能力,能够合理调度生产进度,保障生产任务准时交付,同时具备一定的质量管理和成本控制意识。
主要工作职责
1.生产执行与监督:
-按照生产计划落实车间每日工作任务,确保产能目标如期达成。
-实时跟踪生产线运行情况,及时协调处理设备异常或工艺问题。
2.质量控制:
-监控生产过程满足国家相关标准,对水质、包装密封性等关键项进行抽样检查。
-记录并分析生产数据(如次品率),制定并实施优化措施。
3.设备与安全管理:
-负责车间设备的日常保养,协同技术部门开展定期检修工作。
-执行安全操作规程,确保车间符合消防、卫生及环保相关规定。
4.人员管理:
-负责班组排班考勤,组织新员工培训,提升团队操作水平与作业效率。
-应对车间突发状况(如人员调整、劳保用品分发)并妥善处理。
5.成本控制:
-监控原材料及能源使用情况,降低损耗(如瓶坯浪费、水电超标)现象。
生产主管
6千-1万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验机电设备经验食
岗位要求
1.学历与专业:大专及以上学历,食品科学、机械工程、工业管理等相关专业优先。
2.经验要求:5年以上生产管理经验,具备矿泉水、饮料或快消品行业从业背景者优先。
3.专业技能:熟悉过滤、杀菌、灌装等工艺流程,熟练掌握吹灌旋设备的维修、维护与保养工作。
4.管理能力:具备团队领导与组织协调能力,能够制定KPI并推动目标落地,擅长人员调配与绩效管理。
5.其他要求:
-抗压能力强,能适应生产高峰期加班及突发任务安排。
-了解水源地保护相关环保法规者优先考虑。
主要工作职责
1.生产管理:
-编排生产计划,保障产能与生产效率达成既定标准。
-监控产线运行状态,及时处理设备异常及流程瓶颈问题。
2.质量控制:
-严格执行食品安全管理体系要求。
-监督原料验收、生产过程控制及成品质量检测环节。
3.成本控制:
合理配置资源,减少能源消耗与物料损耗,提升生产效益。
4.设备维护:
负责吹灌旋设备的日常维保管理,确保设备运行符合GMP规范要求。
5.安全管理:
落实各项安全生产措施,预防水源污染及车间安全事故的发生。
6.团队管理:
组织开展员工培训与绩效考核,提高作业标准化水平与整体工作效率。
设备管理专员
6-8千/月
生产设备管理员月结1-3年学历不限不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验电工证焊工证钳工证食品机械经验企业(甲方)不需要倒班不需要夜班
岗位职责
1、负责设备日常检修与维护,确保设备稳定运转;
2、制定设备保养计划并监督执行情况,建立规范的维护记录及归档体系;
3、处理设备复杂故障,分析根本原因并推动长效改进措施落地;
4、统计分析设备稼动率,识别影响效率的关键因素并提出优化对策;
5、编制设备维护标准作业流程,组织实施技术员技能提升培训;
6、联动生产及其他相关部门,完成设备的调试与运行支持工作;
任职要求:
1、具备食品行业相关工作经验优先;
2、熟悉工装夹具、机械电气、仪器仪表及自动化控制系统;
3、具有设备维修、维护、安装调试及实际操作经验;
4、具备良好的沟通协作能力,积极主动,能承受工作压力;
设备管理专员
6-8千/月
生产设备管理员月结1-3年学历不限不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验电工证食品机械经验企业(甲方)不需要倒班不需要夜班
岗位职责
1、负责设备日常检修与维护,确保设备稳定运转;
2、制定设备保养计划并监督执行,建立规范的维护记录及归档体系;
3、处理设备复杂故障,分析根本原因并落实长效改进措施;
4、统计分析设备稼动率,识别影响效率的关键因素并提出优化方案;
5、编制设备维护标准作业流程,组织开展技术员技能提升培训;
6、联动生产及其他相关部门,推进设备调试与运行调整工作;
任职要求:
1、具备食品行业相关工作经验优先;
2、熟悉工装夹具、机械电气、仪器仪表及自动化控制系统;
3、具备设备维修、维护、安装调试及实际操作经验;
4、具备良好的沟通协调能力,责任心强,积极进取,能适应现场作业环境
设备管理专员
6-8千/月
生产设备管理员1-3年学历不限不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验电工证食品机械经验企业(甲方)不需要倒班不需要夜班
岗位职责 1、负责设备的常规维修维护,保证设备的正常运行; 2、负责设备保养计划安排及确认保养的执行,制定完善标准的维护记录与归档; 3、负责设备的疑难故障处理,提出并实施长期解决方案; 4、统计分析社保稼动率及影响其的主要因素并提出解决方案; 5、制定维护SOP,组织落实技术员技能培训; 6、协调生产部和其他部门,完成设备相关的调机调试; 任职要求: 1、有食品厂相关工作经验专; 2、熟悉工装夹具、机电、仪器、仪表和电气自动化; 3、拥有设备维护、维修、调试安装、操作应用经验; 4、具有沟通协调能力,有较强的上进心,吃苦耐劳;
设备管理专员
6-8千/月
生产设备管理员1-3年学历不限不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验
岗位职责
1、负责设备日常检修与维护,确保设备稳定运转;
2、制定设备保养计划并监督执行,建立规范的维护记录及归档体系;
3、处理设备复杂故障,提出并落实长效改进措施;
4、统计分析设备稼动率,识别影响因素并制定优化方案;
5、编制设备维护标准作业流程,组织技术员技能培训与实施;
6、协同生产及其他相关部门,完成设备的调试与运行调整;
任职要求:
1、具备食品行业相关工作背景;
2、熟悉工装夹具、机电系统、仪器仪表及电气自动化技术;
3、具有设备维修、维护、安装调试及实际操作经验;
4、具备良好的沟通协调能力,积极进取,能适应高强度作业
生产设备管理员
6-8千/月
生产设备管理员月结1-3年学历不限不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验电工证食品机械经验企业(甲方)不需要倒班不需要夜班
岗位职责
1、负责设备日常检修与维护,确保设备稳定运转;
2、制定设备保养计划并监督执行,建立规范的维护记录及归档体系;
3、处理设备复杂故障,分析根本原因并落实长效改进措施;
4、统计分析设备稼动率,识别影响效率的关键因素并提出优化方案;
5、编制设备维护标准作业流程,推动技术员技能提升培训实施;
6、联动生产及其他相关部门,完成设备的调试与运行调整工作;
任职要求:
1、具备食品行业相关工作经验优先;
2、熟悉工装夹具、机械电气、仪器仪表及自动化控制系统;
3、具有设备维修、维护、安装调试及实际操作经验;
4、具备良好的沟通协调能力,积极进取,能适应高强度工作;
生产设备管理员
6-8千/月
生产设备管理员1-3年学历不限不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验电工证食品机械经验企业(甲方)不需要倒班不需要夜班
岗位职责 1、负责设备的常规维修维护,保证设备的正常运行; 2、负责设备保养计划安排及确认保养的执行,制定完善标准的维护记录与归档; 3、负责设备的疑难故障处理,提出并实施长期解决方案; 4、统计分析社保稼动率及影响其的主要因素并提出解决方案; 5、制定维护SOP,组织落实技术员技能培训; 6、协调生产部和其他部门,完成设备相关的调机调试; 任职要求: 1、有食品厂相关工作经验专; 2、熟悉工装夹具、机电、仪器、仪表和电气自动化; 3、拥有设备维护、维修、调试安装、操作应用经验; 4、具有沟通协调能力,有较强的上进心,吃苦耐劳;
尺寸工程师
1.1-1.8万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科汽车制造
1.负责尺寸设计方案的校核,精通几何公差、设计尺寸规范及相关技术标准;
2.主导开展尺寸匹配分析,熟练运用三坐标测量、PCF等匹配手段,具备问题识别与深度分析能力;
3.熟练操作公差分析软件,掌握数据统计与分析工具的实际应用;
4.具备尺寸测量系统集成的专业知识;
5.熟悉焊接及总装环节的在线尺寸管控方法,能够牵头处理现场尺寸异常问题,并推动在线车辆尺寸质量持续提升;
食品研发经理
1.2-1.5万/月
食品/饮料研发5-10年大专
1. 精通中式酱卤工艺、卤汤调配;熟悉牛肉丸、灌肠、重组调理肉;懂低温蒸煮、真空卤制、高温杀菌、速冻锁鲜工艺;会使用研发实验室设备,会万能蒸烤箱等低温工艺开发更佳。
2. 熟悉肉制品添加剂:保水剂、乳化剂、抗氧化、防腐体系复配,严格掌握国标限量;能做配方成本测算、出品率测算。
3. 熟悉GB2726、速冻调理肉制品相关国标,懂企业标准编制备案、标签合规、审厂资料准备。
4. 味觉灵敏,能分辨肉香、筋感等。
食品生产储备干部
5千-1万/月
其他生产营运人员6-10人月结1-3年本科精益生产
招聘人数:1-10人
【岗位要求】
1. 年龄30岁以下;
2. 本科及以上学历,机电一体化、机械自动化专业;
3. 有3年以上屠宰、食品加工厂经验优先;
4. 党员学干优先。
【岗位职责】
1. 负责现场设备管理调试;
2. 及时解决现场技术问题。
【薪资待遇】
工资面议工作地点:哈市利民大道1087号正大食品厂
栏目概述
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