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哈尔滨汽车总厂普工招聘（、长期稳定） 一、招聘岗位 汽车总装、焊装操作工，主要负责汽车整车装配、焊接辅助等基础生产工作，岗位操作简单、上手快，长期稳定订单充足。 二、招聘要求 2. 年龄：18-45周岁 3. 身体健康，吃苦耐劳，服从车间管理 4. 无案底、无裸露纹身，可接受两班倒工作制 三、薪资待遇 1. 工时薪资：20元/小时，日常折合220元/天 4. 月综合工资：6000-8000元，常年订单稳定，无淡季裁员情况 四、吃住及配套福利 1. 餐饮：免费提供中餐及冷餐，工作餐无需个人自费 2. 住宿：免费厂区宿舍，厂区免费大巴车接送通勤 3. 体检：入职，上岗满7天即可全额 4. 保险：统一购买岗位保险，费用80元/月，工资内统一 五、工作时间 工作时长：7:30-19:30，两班倒模式，配合车间正常加班生产

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食品厂招聘普通工人，月休2天，早7.30-17.30

1）完成新产品研发目标；2）完成客户需求样品的制作；3）根据客户及市场反馈对产品进行研发、改良；4）监督生产部门按标准化产品工艺组织生产。

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岗位职责: 1.负责快餐类产品的开发与研制，保障产品品质并推动持续创新 2.参与产品配方的制定及优化过程，增强产品市场竞争力 3.协同团队成员推进研发项目，确保各环节高效衔接与执行 任职要求： 1.热爱快餐领域，具有相关产品研发工作经验 2.具备良好的协作意识，能与团队保持顺畅沟通与配合 3.拥有创新理念，善于对研发流程进行迭代升级与精细化改进

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招聘零活员工，工作时间为上午，薪资100元。有意者可来电联系。

黑龙江黑河地区招聘包月司机，要求应聘者为经验丰富的成手司机。

通北地区招聘替班司机，可长期工作。

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明天需要一名工人安装牌匾，要求能够登高作业。

一、工作内容 1. 工作内容: 生产小馒头，包包子，花卷，汤圆，打包装等 2. 车间: 车间全空调 二、工作要求 1. 性别年龄: 男 18-50；女 18-50；76年全年 三、薪资待遇 1. 综合月薪: 5100-7000元/月 四、吃饭住宿 1. 吃饭: 免费3餐 2. 住宿: 免费住宿，免水电费，宿舍设备齐全，一基地吃住在厂

招聘信息 长白班 舟山食品厂招聘 男女不限年龄16-52岁 不卡纹身不卡案底，要求身体健康 十指健全 工作内容：负责修剪鱼块，剪段，称重，去鳞，切片，打包，包装。 每天工作10小时 长白班 吃住免费 宿舍空调 提供夫妻房 车间环境好 空调车间 工资待遇有计件制 计时制 计件工资多劳多得月入过万 不收取任何费用以及押金 工作地址：浙江省舟山市定海区

岗位：盐焗师傅 一、工作内容： 1、负责盐焗产品的日常标准化生产与出品把控； 2、负责卤水的日常维护与制作； 3、参与新产品研发、配方调试及生产工艺标准化制定； 4、协助完成车间安排的其它生产任务。 二、任职要求： 1、精通客家风味盐焗系列产品制作（如盐焗鸡、鸡爪、凤爪、鸡翼等），火候与风味把控到位。 2、精通卤水工艺（配方、卤制时间/温度及技巧），能独立解决常见质量问题。 3、具备较强的新品研发能力，能根据市场需求及工厂生产标准，改良或开发盐焗、卤水类新产品。 4、责任心强，对质量、成本、安全有高度敏感。 5、持有健康证，讲究食品卫生与安全，服从生产管理安排。 三、薪资待遇： 1、以上岗位需能接受上夜班，免费包吃（3餐+中午老火靓汤/糖水），免费提供宿舍，购买社保+公积金补贴+保险+劳保补贴等。 2、税前综合薪资：7000 - 10000元/月

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卸潮粮工人身体健康，能适应倒班工作，轻松不累。负责潮粮卸车作业薪资福利:计件，每天300元至900元不等招工人数:1名长期有效，及时更新。白班/晚班，需适应倒班工作地址:北安市健康产业园

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招聘炒料工两名，不需技术，能抬能搬即可。每天工作约4小时，能干一个星期左右，薪资为每天100元。

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在输送带上分拣啤酒瓶子，打包（就是把有用的瓶子，装箱，码围验托，装袋子）工作非常简单。

工作职责 1. 主导加工部各品类区（如熟食、辣味制品、烘焙、面点等）专业技能的标准化实施，保障食品加工效率与出品质量的稳定输出。 2. 负责加工部日常运营统筹，涵盖人员排班安排、现场销售及库存实时监控、生产成本精准管控等关键任务。 3. 承担加工团队的人力管理职责，包括员工技能培训、绩效评估与团队氛围营造，助力团队综合能力提升。 4. 深度参与加工环节的数据化管理，通过生产与损耗数据分析持续优化作业流程，支持门店经营决策。 5. 作为重点培养对象参与门店全流程管理实践，积累一线管理实战经验，为向门店管理岗位发展奠定基础。 任职要求 1. 具备高中及以上学历，食品科学、酒店管理等相关专业优先考虑，热爱餐饮与食品行业。 2. 拥有1-2年餐饮加工或门店运营工作经验，熟悉后厨操作流程或连锁餐饮运作模式者优先。 3. 具备扎实的数据分析能力，能基于数据识别问题并推动流程改进。 4. 具备良好的团队协作意识与沟通协调能力，能够高效整合多模块工作任务。 5. 学习能力强，抗压性好，认同连锁餐饮标准化运营理念。