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1. 协助部门同事开展招聘及员工劳动关系相关事务。要求统招公办本科，人力资源管理专业

岗位职责： 1. 组织并开展公司内外招聘工作，涵盖岗位发布、简历甄选、面试协调等环节； 2. 参与拟定及落实员工培训方案，助力团队综合素养与业务水平提升； 3. 搭建并管理人才信息库，监控招聘与培训成效，推动流程持续改进； 4. 定期开展人才市场分析，为人才引进策略提供数据支持与决策依据； 5. 对接各部门用人需求，保障招聘与培训工作有序高效推进。 任职要求： 1. 热衷人力资源领域，具备优秀的沟通技巧和良好的人际互动能力； 2. 工作踏实负责，能独立应对工作挑战，具备问题解决能力及协作意识； 3. 掌握常用招聘途径与操作方法，熟悉基础培训体系与实施流程； 4. 熟练操作办公软件，拥有基本的数据整理与分析技能； 5. 具备较强的统筹规划能力，可按时保质完成各项招聘与培训目标。

工作轻松 带薪年假 双休法休 年会礼品 工作内容轻松，包容性高，接受无经验者，全方位培训一对一带，好上手 公司地点位于中央大街临近多个地铁，交通便利，周边离圈发达任职要求: 可接受应届生与无经验工作者，前期有专人负责带领 工作时间早八晚五，午休一个半小时，双休法休年龄限制20-40周岁 岗位职责: 1.维护各招聘渠道，发布和更新招聘信息: 2.进行简历搜索。筛选和邀约面试，接待求职者等工作; 3.办理员工入职离司等相应手续; 需要人数有限，招完即止

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

岗位职责: 1.负责招聘、入离职、工资、考勤、社保（不负责招聘经纪人，没有任务量要求）; 2.管理办公用品采购、固定资产登记及行政费用报销; 3.负责营业执照办理、年检以及相关部门的备案工作; 4.上级交代的临时性工作。 任职要求: 1.本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先; （形象好，气质佳，需要穿工装） 2.1-3年人事行政相关工作经验; 3.沟通协调能力强，责任心强，具备服务意识，具备多任务处理能力。 工作地点与福利: 1.地点:南岗区文林街92号 2.薪资范围:3800+200满勤，单休法休; 3.上班时间:8:30-5:30，午休1.5小时;提供免费午餐。

【薪资待遇】 4000-5000＋额外奖金提成 【工作时间】 8：00-17：30午休1.5h 双休+法休 【学历要求】高中及以上 【经验要求】不限 【福利待遇】 五险一金，年度免费体检，季度奖金，年度奖金，降温取暖补贴，生日关怀，带薪年休假，定期团建。 公司地点位于中央大街临近多个地铁，交通便 利，周边商圈发达 【工作内容】 1.协助上级领导发布线上招聘信息，筛选符合公司用人要求的求职者简历，并约定来司面试时间，办理入职手续，监督员工日常考勤等。 2.负责组织团建及团队日常出勤管理参加会议并带领团队完成公司及上级领导下发的任务业务指标 【公司名称】 中国人寿保险股份有限公司黑龙江省分公司 【上班地址】 广发银行(哈尔滨分行上游街支行)哈尔滨银行对面大楼正门14楼职场1621部

任职资格:学历高中及高中以上 招聘岗位:人事助理，售后专员，储备主管。岗位职责:1人事助理: 负责员工招聘，入职离职手续办理，员工福利待遇统计发放，有招聘经验优先录用，薪资5000+ 2售后专员: 维护客户关系，定期发放公司礼品，活动通知，接受应届生，薪资6000+ 3储备主管: 员工培训，差勤管理，业务督导,薪资10000+ 工作时间:上午8:15-下午4:30，中午休息两小时，法定节假日均全部休息，周未双休[岗位福利待遇]

岗位职责： 1、负责人力资源相关制度的优化与落实，开展宣贯及答疑工作；主导工厂组织架构与岗位体系的规划及动态调整；协助进行部门职能划分、岗位职责梳理及人员编制核定。 2、依据工厂编制与预算制定招聘方案并推动执行；拓展并维护各类招聘渠道；办理员工入职、离职、晋升、转岗等手续；统筹劳动合同全流程管理，包括签订、续签、变更、解除与终止；及时更新组织架构图、人员名册等基础信息，建立并维护员工人事档案，开展档案审核工作。 3、牵头各层级绩效考核指标的设计、优化与跟踪，组织业绩合同签署；实施绩效考核全过程管理，汇总结果并推动反馈与应用；组织开展年度综合评估，筹备人才发展会议，推进关键岗位人才选拔与任用流程。 4、持续优化薪酬管理体系，为员工定薪调薪提供支持依据；执行薪酬核算与发放工作，完成薪酬数据统计、预算编制等任务；落实各项奖惩措施的记录与执行；依法代扣代缴个人所得税及残疾人就业保障金；负责社保与公积金的参保、缴费及基数申报调整；协助处理工伤认定与医疗报销事宜；结合企业实际及政策要求，动态完善福利制度。 5、完成上级交办的其他临时工作任务。 资格要求： 1. 学历：大学本科及以上； 2. 专业：人力资源管理等相关专业优先； 3. 职业资格：持有人力资源管理师、经济师（人力资源方向）等相关证书者优先； 4. 工作经验：具备3年及以上人力资源相关工作经验； 6. 政治面貌：中共党员； 7. 能力要求：熟悉人力资源管理制度及《劳动合同法》相关规定；具备数据统计分析能力及人力资源系统操作经验；具备良好的文字表达、活动策划能力，熟练使用新媒体工具；专业扎实，具备较强的执行力、创新意识和全局观念；工作作风严谨稳重，积极进取。

短期兼职速招｜比优特大世界店岗位：活动宣传员时间：9.1-9.30整月薪资：120元/天，每日8小时应聘条件：20-40岁，会用手机，性格亲和，敢主动沟通工作轻松，超市室内环境，负责向顾客介绍活动宣传联系电话：

招聘厂家促销员，，年龄53岁以下，身体健康，持有健康证，有相关工作经验，能够进入冷库工作，具备叫卖能力，并能独立处理门店相关事宜。工作内容为在生鲜牛羊肉区域售卖方便菜。薪资待遇：底薪2600元加1%提成。工作时间：早8:30至晚17:30，月休4天。

招聘翔鹤香肠促销员，岗位为前台。薪资为1700元，每周休息两天，不休可加钱，另有1%的提成。

招聘珠宝顾问10名，年龄要求20至45岁，有经验者优先。实习期工资为3000元每月，正式入职后底薪加提成，底薪2000元每月，提成上不封顶。月休四天，缴纳五险，享受带薪年假。

招聘翔鹤香肠促销员，岗位为前台。薪资1700元，每周休息2天，不休假可额外加钱，提成为1/100。

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工作简单，上手快，按发布数量结算，完成后及时结算。 时间地点灵活，适合学生、上班族、宝妈利用空闲时间参与。 岗位要求： 1.拥有可正常使用的粉丝数量不限； 2.按照提供的素材和要求完成内容发布； 3.沟通及时，遇到问题能主动反馈； 4.每天占用时间较少，可利用碎片时间完成；

新媒体运营 咱们主做ks线上业务，因工作需要现招200名线上工作者，工作内容为商品上下架管理，数字人改写带货等，内容简单容易操作，要求22岁以上，有稳定时间，不限经验，主要线上办公，合法正规，不用传统通勤岗位职责: 1.负责抖音平台商品的上下架管理; 2.进行数字人改写及带货等相关工作； 3.接受小白，有老员工带

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

招聘抖音兼职 抖音发作品，一条15米 0粉丝可做，当天结清 操作简单，分分钟搞定。可长期做 每天晚上9点40开始，稳定靠谱，次日结清 找我领素材按照要求发就行 大量招聘兼职，招聘代理，对接工作室 有资源的朋友欢迎合作

职责： 1、负责人事基础性工作，包括招聘调配、员工关系管理、考勤统计、档案整理等日常事务的执行与落实。 2、协助推进培训实施与绩效评估相关事务，负责培训材料归集、考核数据汇总，并协同完成考核结果的应用落地。 3、维护员工劳动关系，及时回应员工基本人事疑问，促进团队和谐与积极的工作环境建设。 4、规范管理人事档案资料，准确完成人力资源各类数据统计、报表制作及文件归档，保障信息真实完整。 5、参与人事制度与业务流程的优化改进，助力实现人事管理的标准化与高效运作。 6、协同处理人力资源部门其他常规工作，对接各部门人事需求，确保人力资源服务顺畅运行。 要求： 1、2024、2025、2026届毕业，研究生及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学、社会学等相关专业。 2、了解人力资源相关法律法规。 3、具备较强的沟通表达、组织协调与任务执行能力，能够高质高效完成既定工作。 4、工作态度端正，主动性强，责任心强，具备良好抗压能力与团队合作精神，善于倾听并解决实际问题，关注工作细节。 5、熟练操作办公软件，具有较好的文字撰写、数据处理及报表编制能力。 6、无不良记录，认同公司企业文化，有志于在人力资源领域持续发展，具备优良的职业操守。 7、能适应长期在矿区环境工作。

搭建并持续优化公司各部门组织绩效考核体系，推动考核机制的实施与落地，完善相关流程及评价标准。 主导各部门绩效考核指标的制定，围绕公司战略目标拆解核心绩效任务。 统筹开展各部门绩效考核执行工作，涵盖数据采集、过程监控、结果计算与汇总分析。 联动各部门负责人，推进绩效沟通、争议协调与绩效改进辅导，确保考核过程公开透明。 对考核结果进行多维度统计分析，输出绩效分析报告，为薪酬激励、评优选拔及组织效能提升提供决策依据。 配合部门完成绩效制度更新、绩效资料归档及其他企业管理相关事务性工作。

主要是线上招聘工作。通过招聘平台给公司邀约求职者即可。员工关系 工作内容简单，要求有责任心，工作踏实的小伙伴。 薪资：底薪3000（月结）＋邀约提成2元/人+入职提成 100元/人 男女都可 每月30号准时开始资 支持线下

1、大专及以上学历，具备五年以上人力资源管理相关工作经验； 2、有3年以上在生产制造类企业从事人力资源工作的经历； 3、熟练掌握招聘、培训、薪酬、绩效、社保等模块中的两项及以上实操工作； 4、能适应矿区工作环境； 5、薪酬待遇面议。

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。

纯坐班，没有任何销售性质。公司大部分都是90，00后，相处非常融洽，没任何套路 薪资待遇 4000-6000，额外有奖金提成 双休＋法休＋旅游 早八晚五点半，午休一个半小时 年龄：20-40 福利待遇： 五险一金，年度免费体检， 季度奖金，年度奖金， 降温取暖补贴，生日关怀， 带薪年休假，定期团建。 公司地点位于中央大街临近多个地铁，交通便 利，周边商圈发达 工作内容 1.协助上级领导发布线上招聘信息，筛选符合公司用人要求的求职者简历，并约定来司面试时间，办理入职手续，监督员工日常考勤等。 2.负责组织团建及团队日常出勤管理参加会议并带领团队完成公司及上级领导下发的任务业务指标 公司名称 中国人寿保险股份有限公司黑龙江省分公司 上班地址 广发银行(哈尔滨分行上游街支行)哈尔滨银行对面大楼正门14楼职场1621部

公司名称:福圆酒店 招聘职位:网络运营 一、基本条件 计算机、新媒体、电商、市场营销等相关专业优先。 熟悉网络 / 互联网 / 新媒体 / 电商相关工作经验 熟悉餐饮,酒店线上运营逻辑优先。 二、专业能力 线上运营:熟悉公众号、抖音、小红书、视频号、美团、大众点评等平台运营规则与推广玩法。 网络推广:懂写脚本,短视频策划,剪辑、直播运营、线上活动策划、付费投放(DOU+、信息流等)基础逻辑。 技术基础:了解网站 / 小程序维护、SEO/SEM、网络安全、图文排版、基础剪辑。 数据分析:能通过流量、转化、曝光、复购等数据优化运营方案。 单位地址:哈尔滨市阿城延川大街846号 联系人:王总

薪资待遇 4000-6000，额外有奖金提成 双休+法休+旅游 早八晚五点半，午休一个半小时 年龄:20-30 福利待遇: 五险一金，年度免费体检， 首月带薪培训，季度奖金，年度奖金 降温取暖补贴，生日关怀， 带薪年休假，定期团建， 公司地点位于中央大街，临近多个地铁，交通便利，周边商圈发达 工作内容 1.协助上级领导发布线上招聘信息，筛选符合公司用人要求的求职者简历，并约定来司面试时间，办理入职手续，监管考勤等。 2.协助客户办理个人资料修改，提醒客户续交保费。申请保险理赔金，派发免费礼品，参加公司活动等服务工作。 3.通过电话回访客户，来司领取免费礼品参加各类活动，做好登记，对接上级领导对老客户二次开发，办理保单，等工作。 4.晋升后需要负责组建团队及团队日常出勤管理，参加会议，并带领团队完成公司或上级领导下发的关键业务指标。

职位描述 薪资体系： 底薪+提成+绩效+补贴+满勤等 第一年平均月薪 5000-6000以上，年薪7万以上，三年以上员工年薪20万-30万以上。 双休+法休+旅游。早八晚五点半 午休一个半小时。 25-35周岁优先录取 福利待遇 1。完善的福利保障，各类保险保障配备齐全，医疗养老双重保障。 2。丰富多彩的业余活动，每月的团队聚餐，每季度的激励旅游，让员工的业余生活丰富多彩，国寿大舞台让你充分展现个人才华。 3。作为保险业唯一的金融企业及世界五百强，公司注重人才培养发展，提供完善的新人培训，岗前培训，在职培训，晋升培训，学历晋升培训，游学培训及国际CMF顶尖圆桌会议等，让员工可以充分学习各项工作技能，提升综合能力。 4。周末，国家法定节假日，每年带薪年假等所有假期均正常享受放假，(国家法定休息日包含：春节，元宵节，三八节，清明节，五一节，端午节，中秋节，国庆节，元旦节等 5此招聘属于公司直招岗位，可直接与人事经理沟通并人职，无任何第三方费用。 6。提供多元化业余生活，每年年末享受丰厚年金奖及国内外旅游福利，每月团建及员工生日福利。 公司地点位于中央大街临近多个地铁，交通便利，周边商圈发达 企业简介： 中国人寿保险公司是国有特大型金融保险企业，世界500强企业，中国品牌500强，国家副部级单位，成立于1949年10月20日。中国人寿保险公司及其子公司构成了我国最大的国有金融保险集团，总资产达24071亿元，是我国资本市场最大的机构投资者之一，2020年成为全球市值第一的商业保险公司。 岗位职责： 1。协助上级领导发布线上招聘信息，筛选符合公司用人要求的求职者简历，并约定来司试时间，办理入职手续，监督员工日常考勤等。 2。协助客户办理个人资料修改，提醒客户续交保费。申请保险理赔金，通过电话回访客户，来司领取免费礼品参加各类活动，做好登记，对接上级领导对老客户二次开发，办理保单，申请理赔及索取转介绍客户等工作。 3。负责组建团队及团队日常出勤管理，参加会议，并带领团队完成公司或上级领导下发的关键业务指标。 可接受应届生与无经验工作者，前期有专人负责带

1、维护抖音账号，评论区互动、回复用户咨询； 2、对接咨询人员，做好登记信息 任职要求： 熟悉抖音，执行力强，有无经验均可，有人带。