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厂长/主管1-3年高中
1. 负责生产统筹及计划落地。 2. 产品质量管控。 3. 损耗、成本、能耗管理。 4. 安全生产管理。 5. 现场5S、卫生、标准化管理。 工作地点在双城区,需住厂。 必须有饲料行业生产管理经验。 具体待遇面议。
销售经理/主管1-3年学历不限影楼旅拍婚庆面销/陌拜经验公关/传媒快消品销售经验
1.遵守工作安排,具备良好的职业态度 2.开展市场调研与销售策略制定 调研市场动态,掌握客户实际需求,明确市场发展方向 制定每月销售目标,并落实执行与过程跟踪 3.建立并维护客户信息档案,系统整理与分析客户所需资料 4.承担销售合同的签署、推进实施、效果分析及评估工作
机加工厂负责人
2.5-3.5万/月
厂长/主管5-10年本科
岗位职责: 1、依据集团决策,编制工厂年度生产运营方案,经集团审批后组织实施。 2、全面负责生产运营体系的运行与日常管理工作。 3、结合公司销售订单情况,统筹制定生产计划,把控生产节奏,保障产品按合同要求高质量、足量、准时交付。 4、主导生产、设计及采购环节的成本管控与各项费用管理。 5、负责生产过程中工艺执行、质量监督及质量控制工作。 6、负责所辖部门人员的考核评定、奖惩实施、绩效管理以及人才选拔与培养等人力资源相关事务。 7、完成上级领导安排的其他工作事项。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备十年以上相关行业工作经验,其中五年以上同类管理岗位经历。 2、机械、电气、工业工程、材料等相关理工科专业优先。 3、具有机械制造或自动化领域从业背景,有大中型装备制造企业同岗位工作经历者优先。 4、专业技术扎实,熟悉现代化生产管理模式并具备实际操作经验。 5、具备较强的组织协调能力及丰富的团队管理经验。 工作地点在黑龙江牡丹江,每月可根据实际情况安排探亲假。不接受异地工作者,勿投!
生产厂长
6-9千/月
厂长/主管3-5年大专机械设备/机电/重工
1.负责工厂日常运营及团队人员的组织、协调与指导工作 2.制定并落实生产计划,确保生产任务有序推进 3.监督各生产环节,包括生产进度与质量控制等关键流程 4.需具备3-5年生产管理相关经验,熟悉生产运作流程及管理模式
销售经理/主管3-5年学历不限个人(To C)房地产销售经验面销/陌拜经验会展销售
具有20人以上装修公司销售团队搭建及管理经验 岗位职责: 1.统筹管理全部销售团队(含销售经理与销售专员) 2.制定并落实销售策略,推动公司在装修领域的业务目标实现 3.带领销售团队,确保成员工作效能及销售任务的完成 4.持续维护并开拓客户资源,提升公司在行业内的市场占有率 任职要求: 1.具备全面管理销售团队的实际经验 2.拥有优秀的沟通技巧与团队领导能力 3.具备高效的问题解决能力及扎实的项目管理素养 4.熟悉装修行业运作,能快速应对市场动态并调整策略
厂长/主管5-10年中专/中技能源/环保/化工经验注塑工艺经验仪器仪表经验AutoCAD新能源经验烘焙食品经验肉制品经验机械加工制造经验成型工艺经验机电设备经验预制菜经验工装设备经验日化品经验电子电器经验
工作地点:吉林省白城市洮南市 一、公司简介 我们是一家在生猪养殖领域深耕多年的现代化养猪企业,致力于打造高效、环保、可持续发展的养殖模式。公司拥有先进的养殖设施和技术,注重动物福利和产品质量,产品在市场上享有良好声誉。我们为员工提供广阔的发展空间、完善的培训体系以及优厚的福利待遇,期待有志之士加入我们的团队,共同推动养猪事业的发展。 二、招聘岗位 生产保障负责人 三、岗位职责 1.全面负责公司养殖场的生产保障工作,确保养殖场的正常运行和生产目标的达成。 2.组织和管理电工、焊工等生产保障团队,合理安排工作任务,监督工作进度和质量,确保各项维修和保养工作及时、高效完成。 3.制定和执行养殖场的设备维护保养计划,定期检查设备运行状况,及时发现并解决设备故障,降低设备故障率,延长设备使用寿命。 4.负责养殖场水电系统的管理和维护,确保水电供应的稳定性和安全性,合理控制水电成本。 5.组织开展生产保障相关的培训工作,提升团队成员的专业技能和安全意识,打造一支高素质、高效率的生产保障队伍。 6.协助生产部门优化生产流程,提高生产效率,降低生产成本,为生产运营提供有力支持。 7.完成上级领导交待的其他工作。 四、任职要求 1.教育背景:中专及以上学历,电气、机械、自动化等相关专业优先。 2.工作经验:5年以上相关工作经验,其中至少3年在养殖行业或类似生产型企业担任生产保障管理岗位,具备丰富的电工和焊工实操经验,熟悉养殖场设备设施的维护保养和维修工作。 3.专业技能: •熟练掌握电工基础知识,能够熟练进行电气设备的安装、调试、维修和保养工作,持有有效的电工证。 •熟练掌握焊接技术,能够熟练操作手工电弧焊、气焊等焊接设备,持有有效的焊工证。 •熟悉养殖场的水电系统、通风系统、供料系统、环控系统等设备设施的运行原理和维护要点,具备较强的故障排查和解决能力。 •熟悉安全生产相关法律法规,具备良好的安全意识和风险防范能力,能够确保生产保障工作的安全进行。 4.管理能力:具备较强的团队管理能力和沟通协调能力,能够合理调配资源,激励团队成员,确保各项工作任务的顺利完成。 5.其他要求:身体健康,吃苦耐劳,能够适应养殖场的工作环境和工作时间安排,具有较强的责任心和敬业精神,具备良好的问题解决能力和应急处理能力。 五、薪资待遇 1.年薪:具体薪资根据个人能力和经验面议。 2.福利:五险一金、带薪年假、节日福利、免费食宿、定期体检、员工培训与发展机会等。
鹤岗萝北县招白班保姆,早7点晚5点,照顾偏瘫女老人联系电话
保姆
萝北县招白班保姆,早7点晚5点,照顾偏瘫女老人联系电话
鹤岗 萝北县
11月15日 15:47拨打电话
黑龙江鹤岗招聘保洁员员工一名,年龄55岁以下,早七晚五有通勤车工资3000,地址,红旗林场
3千/月
保洁1-2人月结
招聘保洁员员工一名,年龄55岁以下,早七晚五有通勤车工资3000,地址,红旗林场。电话
鹤岗
11月15日 15:18拨打电话
厨工月结
招聘招肉制品清洗、加工后厨员工,要求:50岁以下、身体健康,工作稳定,能倒班工资3000元以上,工龄工资、每个月有带薪休、法定假日有双工补助、年节有福利、提供工作餐、意外险等待遇。地址:自来水公司附近电话:
鹤岗
11月15日 15:17拨打电话
销售经理/主管
200-210元/天
销售经理1-2人月结经验不限中专/中技代理商销售弹性工作制快消品销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
每个礼拜巡访一遍合作药店,强化营业员产品知识。需要稳定长期。工资月结或提成。
鹤岗萝北县招聘临时机手,开徐工450F。
铲车司机
鹤岗萝北县招聘临时机手,开徐工450F。
鹤岗 萝北县
11月15日 14:48拨打电话
厂长5-10年学历不限有生产管理经验成型工艺经验钣金工艺经验房地产/建筑经验
我们是主营景观铁艺类的生产,安装一体化企业,内容涵盖:护栏、小品,格栅,不锈钢制作,廊亭廊架焊接,铝板制作等,需要看懂CAD图纸,需要具备项目现场管理阅历,重点需要要有工厂制作管理的从业经验,待遇从优,欢迎面谈。
生产主管
8千-1.1万/月
主管5-10年大专有生产管理经验新能源经验机电设备经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验能源/环保/化工经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责 1.生产计划:根据订单交期排产,合理安排钣金下料、折弯、焊接、喷涂、桥架 / 母线槽组装各工序节拍,确保按期交付。 2.班组管理:管理折弯工、焊工、喷涂工、装配工等一线班组,负责人员排班、分工、考勤与现场作业纪律。 3.质量管控:对照图纸和工艺要求检查首件与过程产品,管控板材厚度、焊接、镀层 / 喷塑、母线压接与绝缘装配质量,处理车间质量问题。 4.材料与损耗:管控原材料(铜板 / 铝板、钢板、型材、绝缘材料)领用与损耗,控制边角料浪费,核算工序用料。 5.设备管理:组织折弯机、冲床、焊机、喷涂线等设备的日常点检、保养与故障报修,协调设备维修。 6.安全与 5S:落实车间安全生产(用电、动火、吊装、喷涂防爆),负责现场 5S、物料定置摆放与成品防护。 7.进度对接:对接销售、采购、仓库与技术部门,反馈物料齐套、图纸变更与产能瓶颈;参与新员工带教与技能培训。 8.数据记录:填报生产日报、产量、返工、损耗等数据,配合成本与交期分析。
主管1-3年高中有生产管理经验谷物加工经验食品/饮料/烟酒经验
菌菇蔬菜加工主管:1名 要 求:男女不限,48岁以下,高中以上学历,有至少2年以上生鲜食材加工流程管理经验, 工作时间:上午8点到活干完下班
主管3-5年大专有生产管理经验
职位描述: 1,日常当班生产管理,有效利用资源生产优质的产品并根据计划按时完成产量。 2,在产品质量和GMP合规方面保持高标准, 并承担相应质量保证职责。 3,下属员工业绩考核,培训,辅导和发展,确保产线及班组正常运行。 4,保证产线人员人员出勤率达标,确保产线工作环境安全,达成产线人员100%完成岗位培训,操作合规。 5,合理控制产线成本,包括人员数量及工作效率,降低非计划停机时间,降低产线报废; 6,管理产线人员和流程,确保生产满足全部质量标准。 7,激励员工,并推行持续改进的EHS文化,确保满足所有EHS要求包括内部和外部监管的目标和方向。积极参与内部和外部EHS审核和事件调查并完成报告报告,及时制定并实行纠正及预防措施。 8,为产品质量以及合规负责,确保产线员工行为符合雅培公司政策和流程,符合当地法规要求,持续为消费者提供高质量产品,参与内部以及外部质量审核,并制定相应的改善预防措施。 9,推进产线持续改善,提升产线人员使用质量工具分析问题及解决问题的能力,合理规划班组日常工作,保证生产按计划进行。 10,推进生产和支持部门之间的合作以提升产线OEE,协助直线经理制定并推进提升产线质量,效率的计划,理解所有关键绩效指标,提升团队执行力和敬业度。 11,为团队成员及时提供必要的辅导及反馈,定期对团队进行绩效考核,保证团队内部高效率的沟通,和信息传达。 任职要求: 1,专科,或者本科学历,专业要求食品类、生物类、化工类、机械类、电子类或其他工程背景专业等。 2,特别优秀者或有丰富工作经验者可适当放宽此限。 3,嘉兴工厂生产主管,需要倒班,两白两夜两休6天一个轮转,12小时一班;
主管经验不限大专有生产管理经验
【招聘驻厂管理员】 职位要求:性格开朗、乐观向上的精英。拥有驻厂经验优选! 长白班、可带手机 、独立工位 薪资待遇:综合月收入高达5500元-7500元 岗位职责: 如遇突发情况,能及时把控场面和迅速反馈处理; 配合处理员工异常; 特别说明:大专及以上学历,期待您的加入!
车间主任 颗粒厂厂长要求懂点焊懂电懂维修
9千-1万/月
车间主任包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验
主要负责颗粒厂管理 要求懂电焊懂电 懂维修
生产组长/拉长经验不限本科生产计划与物流控制团队管理生产设备管理农林牧副渔
工作内容 1.学习并掌握生产工艺与质量标准; 2.负责生产设备的日常维护与保养; 3.负责生产过程中质量管控及持续优化; 4.订单的跟进与按时完成。 任职要求 1.具备良好的沟通能力及团队协作意识; 2.工作认真负责,执行力强; 3.具备较强的问题分析与解决能力。
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
一、岗位职责: 1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标; 3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动落实; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制产品损耗,降低浪费。 二、任职要求 1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑; 2、素质能力:具备强烈的目标意识和执行力,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力; 3、其他:有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里,你可以成长为: 1、经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现你的管理职业愿景; 2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地。
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
一、岗位职责: 1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人员及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标; 3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动解决; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制产品损耗,减少浪费。 二、任职要求 1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑; 2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力突出,抗压性强,拥有良好的组织协调与问题处理能力; 3、其他:有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里,你可以成长为: 1、经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现你的管理抱负; 2、业务专家:深入理解业务、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地。
生产设备管理员月结5-10年大专
1、负责制定并实施公司(选矿厂+球形石墨生产车间+后勤等)设备管理相关制度,监督制度落地执行 2、负责编制部门整体工作计划,并对下属单位进行目标分解及考核评估 3、组织制定设备年度维保方案,并指导监督下属完成各项维护任务 4、定期检查、指导并管控下属部门设备运行情况,及时识别问题并提出优化建议 5、对下属部门的日常维护作业进行过程性监督与技术指导 6、组织开展设备在安全、环保、节能方面的管理工作,提出设备升级或改进方案 7、建立和完善设备档案管理体系,涵盖各类设备台账、技术文档等内容 8、保障所辖设备设施的安全性、可靠性、稳定性及环保合规性 9、牵头应对和处置各类突发性设备事件 10、组织实施部门人员的专业培训与日常管理 11、开展部门绩效考核、奖惩提报等相关管理工作 12、完成上级交办的其他临时性工作任务
生产组长
5-6千/月
生产组长/拉长1-3年大专团队管理农林牧副渔生产跟单食品/饮料牧业
岗位职责: 负责调理品生产现场的人员安排、生产订单执行、加工过程管控、现场卫生监督及安全管理工作 任职要求: 大专及以上学历,具备良好的沟通能力,工作认真负责,具有团队协作意识,有相关工作经验者优先
生产组长
5-6千/月
生产组长/拉长1-3年大专团队管理农林牧副渔生产跟单食品/饮料牧业
岗位职责:调理品生产现场人员调配,生产订单加工,加工管理,现场卫生管理,安全管理等任职要求:大专及以上学历,沟通能力强,责任心强,有团队精神,有工作经验优先
区域销售团队经理20人以上1-3年大专按单提成代理商销售招商加盟地推销售渠道销售基本坐班TOCTOB弹性工作制医疗/大健康快消品招商/商户拓展类服务快消品销售经验面销/陌拜经验
业务总经理 职责:制定社交电商渠道战略,拆解年度销售目标,统筹资源达成业绩;搭建渠道体系,拓展KOL/KOC资源;团队管理与赋能。要求:5年+社交电商操盘经验,3年+管理经验,快消/健康品类优先;精通抖音、小红书等平台玩法,有千万级GMV案例;强战略规划与资源整合能力。 省区总监 职责:执行全国战略,制定省区销售计划;开发维护省区经销商与达人资源;监控业绩数据,优化区域运营策略。要求:3年+省区级社交电商经验,有团队管理经验;熟悉本省市场,具备客户开发与谈判能力;结果导向,抗压性强。 城市经理 职责:落地区域销售目标,开发本地渠道与达人;开展线下推广活动,维护客户关系;跟踪销售数据,反馈市场动态。要求:2年+电商/快消销售经验;具备本地资源整合能力;执行力强,沟通协调佳。 团队经理 职责:带领团队完成销售指标;培训指导组员,优化作业流程;跟进客户转化,提升团队效率。要求:1年+团队管理经验;熟悉社交电商销售逻辑;具备培训与目标管理能力,责任心强。
工厂主管
4-5千/月
厂长/主管1-3年高中装配/总装工艺经验有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验烘焙食品经验其他精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
公司简介:我们是一家专注于优质玉米面条研发、生产与销售的现代化食品企业,拥有先进的生产设备、严谨的工艺流程及严格的质量管理体系。现因生产规模扩大,诚邀有志之士加入,共同推动健康主食产业发展! 【岗位职责】 1. 统筹管理工厂生产活动,确保生产流程的高效运作; 2. 监控生产进度,确保生产计划的准确执行; 3. 优化生产流程,提高生产效率和产品质量; 4. 负责工厂内部团队的建设与管理,提升团队协作; 5. 监督生产设备的运行,保障生产安全与环境保护。 【岗位要求】 1. 具有较强的组织和领导能力,能够带领团队达成生产目标; 2. 熟悉生产流程和设备操作,能够高效处理生产中的问题; 3. 具备优秀的沟通和协调能力,能够与团队成员和其他部门有效沟通; 4. 具有良好的分析和解决问题的能力,能够迅速应对生产中的挑战; 5. 注重细节,具有高度的责任心和团队合作精神。
销售主管
3-6千/月
销售经理/主管经验不限高中
工作内容 1、统筹销售团队运作,推动业绩指标顺利完成 2、规划并执行销售方案,增强市场占有率 3、维系客户合作关系,保障业务稳定拓展 任职要求: 1、拥有出色的团队协作与商务沟通能力 2、可自主拟定销售方案,具备扎实的市场研判水平 3、具备较强的客户导向思维,能应对多样化的销售挑战
销售主管
6千-1万/月
销售经理/主管经验不限学历不限面销/陌拜
一、工作内容: 1、负责客户关系维护以及新客户的拓展开发; 2、根据部门下达的销售目标,制定市场内的销售预估及指标分解方案,并落实销售计划,确保销售任务达成; 3、按上级主管要求,完成交办的其他工作任务; 4、经验不限,提供系统化专业培训; 二、要求: 1、能适应出差安排,具备吃苦耐劳精神,责任心强,沟通能力良好,抗压性佳; 2、需自备交通工具;
项目主管
7千-1万/月
销售经理/主管5-10年大专医疗/大健康面销/陌拜经验金融产品销售经验会展销售酒店销售经验O2O电话销售招商/商户拓展类服务面销/陌拜软件/企业服务产品网络销售企业(To B)电话销售经验可兼职互联网
1、年龄要求30至40周岁 2、具备大专或以上学历 3、拥有3年以上面向企业负责人的销售工作经验 4、自带企业类客户资源者优先 5、具备出色的商务交际能力、语言表达能力、职业操守及资源整合能力
业务经理
9千-1.3万/月
销售经理/主管1-3年本科面销/陌拜其他产品/服务企业(To B)面销/陌拜经验
1、从事钢板桩、钢支撑、钢栈桥、型钢等基坑支护类周转材料的现场施工配合及租赁业务。 2、重点拓展客户群体为房地产开发商,央企、国企及地方建设总承包单位、专业分包单位及相关工程项目部。 3、定期走访所在地的设计研究院及工程类企业,维护日常业务关系。 4、负责完成所辖区域内的合同签订、营业收入及款项回收等业绩指标。 5、具备工程类项目开拓经验者优先考虑。 6、需具备全日制本科学历。 工作地点:佳木斯、鹤岗、牡丹江、双鸭山。 工作要求:需自行配备交通工具,公司提供燃油补贴,能适应黑龙江省区域内出差流动。
销售主管
1-1.5万/月
销售经理/主管社保3-5年大专
岗位职责 负责区域内智能洗碗机在餐饮渠道的推广及售后支持; 落实价格调整、合同到期续签及相关回款工作; 需进行实地拜访拓展客户,承担售前、售中、售后全流程服务; 入职须通过征信审核及体检要求。 任职要求 年龄30至42周岁,全日制大专学历,统招本科及以上优先(因公司以技术驱动发展); 有商务拓展、地推陌拜或餐饮行业经验者优先考虑; 学历与年龄非决定因素,核心在于踏实肯干。公司坚持多劳多得,付出与回报成正比,高收入源于高投入。若追求轻松且高薪,本岗位不匹配。 薪资待遇 初始底薪3500-6500元,按城市及岗位层级定薪; 租赁提成1500元/台+售后服务提成+额外奖励; 综合收入依据薪酬体系及考核结果动态调整; 入职满一年全国平均月薪达17000-25000元,能力突出者可超30000元。 收入与努力程度直接挂钩,公司期待能沉下心、愿深耕的伙伴。表现优异者,晋升、加薪、带队机会均可快速实现。 彼此认可后,签订正式合同,办理入职手续,依法缴纳五险。 作息时间 采用钉钉考勤管理,无需每日坐班,须完成规定出勤任务; 公司标准工作时间为10:00-18:00; 享受国家法定节假日,每周日固定休息。 欢迎渴望突破收入上限、拒绝安逸生活的你加入
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