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公考学习督导
3000-5000元/月
班主任/辅导员1-3年本科及以上不授课大型教育机构经验坐班教育专业背景小班教学(3-25人)培训机构线下教育成人/通用
岗位职责: 1、协助开展课程授课工作 2、承担课后辅导任务,解答学生疑问,编制配套练习题,布置并批改作业 3、参与教学计划拟定及教学工作安排,以上岗位薪资待遇面议 4、每周单休,享受法定节假日休息 其他 1、年龄需满25周岁及以上 2、须具备公务员考试相关认知
行政经理
6000-10000元/月
行政经理1-3年本科及以上
招聘岗位:办公室经理 工作地点:哈尔滨市 主要职责: *全面负责办公室日常运营与管理事务,熟练处理各项文书、档案、会议安排及接待工作。 *具备良好的协调与执行能力,能够高效推动业务拓展相关工作的落实。 *需熟练驾驶车辆,以支持必要的公务外出。 任职要求: 1.性别与年龄:30岁左右。 2.学历与经验:本科及以上学历。拥有两年以上食品安全相关领域(机构或企业)的工作或实习经验者优先考虑。若个人综合素质与能力特别突出,可适当放宽经验要求。 3.能力与形象:形象气质佳,具备出色的沟通协调能力,工作积极主动,热爱行政管理工作。 薪酬福利: *转正后:月薪6000-10000元,并依法缴纳五险一金。 *试用期:为期两个月,试用期月薪4800元。
教务班主任教师
3000-6000元/月
教务管理经验不限大专及以上
面试通过可当天或次日到岗,确定能来再约,感谢配合! 心理承受能力差者勿扰!!! 无法适应高强度工作、怕苦怕累者请勿报名!!! 一.岗位:替班老师 工作时间:两班倒 白班:7:30-19:10(含午休) 晚班:13:30至学生就寝(最早23:00结束) 需住校!!! 工作职责:协助在岗班主任完成日常管理,监督学生课堂纪律,组织并督促学生完成晚自习学习任务。 薪资待遇:固定月薪3000元,包吃包住。 二.班主任 工作时间: 每日7:30—23:00 需住校!!! 工作职责:无需授课及答疑,主要负责学生上课期间的纪律管理,定期与家长反馈学生表现,检查作业完成情况,跟进晚自习任务进度,日常与班级学生进行交流引导;要求管理严谨、做事认真细致。 薪资待遇:底薪3000元+绩效提成+加班补贴(班级人数超10人后,从第11人起每人每月增加200元人头费;每晚10:30后计入加班,按每小时20元计算)提供免费食宿 示例:若班级15人,月收入构成为3000+1000+加班费 福利待遇:每周单休、春节假期、年终团建旅游、奖金丰富
行政经理
1. 日常行政管理 -负责公司各类行政事务的统筹与执行,如办公用品采购、固定资产管理、办公环境维护等。 -安排公司会议与活动,包括场地预订、会务组织、会议纪要整理。 -管理公司文件档案,确保资料完整、归档有序。
教学负责人
6000-7000元/月
教务管理10年以上硕士及以上熟练使用办公软件大型教育机构经验中学生教育工作经验培训机构线下教育排课系统经验教育学相关专业
岗位职责: 1.组织并督导教学工作的开展,保障教学质量与成效 2.协同教师团队优化教学流程,提升服务体验 3.根据学生实际需求,动态调整教学方案 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识 2.能够独立应对和解决教学过程中出现的问题 3.热爱教育事业,具备较强的服务意识
行政主管
4000-5000元/月
行政经理/主管3-5年学历不限行政费用分析诊断装修/搬迁经验资产管理活动/会议组织行政费用预算/控制
1、负责院内装修项目的实施、工程进度跟进及验收工作 2、负责院区合同管理工作,组织合同审核与归档 3、负责院区对外联络事务,包括与上级单位的沟通协调及关系维护 4、负责院区日常运营管理工作,保障内部运转有序 5、负责院区物资及库房管理,涵盖物品申请、保管、发放与使用监督
公考辅导班主任
3000-5000元/月
班主任/辅导员1-3年本科及以上不授课大型教育机构经验坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育对公考知识比较了解成人/通用
岗位职责: 1.负责公考学员的日常事务管理与学习指导 2.参与并协助制定学员的学习规划与执行方案 3.跟踪学员学习进展,提供针对性的辅导支持 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2.能够高效处理学员管理工作,保障教学服务质量 3.热爱教育事业,具备持续学习能力与应对变化的适应力
辅导员
2500-3500元/月
班主任/辅导员经验不限本科及以上
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:午班 工作时段:工作日 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-09-06 岗位职责: 1、负责学生日常行为规范管理及学习辅导,保障托管期间的安全与纪律; 2、策划并实施多样化的兴趣小组与文体活动,拓展学生课外体验,助力综合素质发展; 3、定期与家长交流,通报学生在托管中的表现情况,协同制定个性化成长方案; 4、留意学生心理状态,适时给予情绪疏导与心理关怀,协助其应对成长中的困扰。 任职要求: 1、具备较强的沟通能力与亲和力,能与学生建立良好互动关系; 2、有责任心,能够主动识别并妥善处理学生突发问题; 3、具备团队协作意识,能与同事密切配合,共同优化服务流程; 4、热爱教育行业,富有耐心与爱心,乐于投入时间和精力支持学生成长。
内勤
1000-6000元/月
行政经理/主管经验不限本科及以上文字功底扎实行政费用分析诊断流程制度制定/优化资产管理大型活动组织经验大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设互联网行政经验子公司/办事处管理经验
工作内容: 1、负责日常后勤事务执行,保障办公环境高效有序运转; 2、完成文书处理,如文件整理、资料分类及归档管理; 3、协助团队成员,落实各项交办的行政支持工作。 岗位要求: 1、具有较强的组织协调与沟通能力; 2、能独立开展后勤相关事务处理; 3、对农业科技领域具备一定认知或从业兴趣。
行政经理/主管3-5年大专及以上装修/搬迁经验3年以上管理岗位经验大型活动组织经验大中型企业从业行政费用预算/控制空间环境规划管理
(一)岗位职责: 1.协助行政经理开展日常管理事务; 2.统筹安排、管理并监督各机构的维修工作; 3.就维修维护相关事项与协管部门人员进行沟通、协调与处理; 4.编制及持续优化本岗位的工作说明书; 5.针对本岗位的信息化管理提出可行性改进建议; 6.对协管部门岗位开展数据收集、整理与上报等管理工作; 7.配合上级完成各类交办事务及临时性工作任务。 (二)具体工作模块分解: 1.负责管辖区域内物品的维修、维护及保养工作; 2.汇总、整理并申报每月办公耗材、维修材料及人工费用,办理相关报销手续; 3.参与所辖机构的工程改造、新店筹建及室内外装修项目执行; 4.根据机构提交的改造需求制定改造方案并提供费用预算; 5.办理职场租赁事宜,起草合同文本,完成水电账户交接及公交卡充值缴费报销等事务; 6.管理职场租赁合同、装修施工合同及改造方案等相关文件资料; 7.处理租赁到期后的退租流程及相关手续; 8.负责固定资产登记管理及办公场所安全管理工作; 9.组织实施本岗位员工的绩效考核工作; 10.控制维修材料支出,落实成本管控措施; 11.应对突发事件并及时汇报处理进展; 12.完成上级指派的其他临时工作任务。 (三)任职要求: 1.具备国家统招大专及以上学历; 2.拥有三年以上行政管理岗位工作经验(相同或相近岗位); 3.工作细致认真,责任心强,具备良好沟通能力与抗压能力; 4.熟练操作常用办公软件; (四)薪资待遇:试用期4000元,转正后5000元; (五)工作时间:8:30-17:00,单休法定休,固定周日休息; (六)工作地点:哈尔滨市南岗区十字街35号
鹤岗萝北县招住家保姆,老人卧床。必须会扣背做康复。月薪5千,二月初用电话
5000元/月
保姆月结
萝北县招住家保姆,老人卧床。必须会扣背做康复。月薪5千,二月初用电话
鹤岗 萝北县
1月13日 16:54拨打电话
营业员
熏酱店招聘 营业员1名,工资3000~3500,后厨人员1名,3000~3500小时工2名,每小时12元,地点:新街基成龙小区餐饮一条街,电话
鹤岗
1月13日 16:26拨打电话
插秧机装卸工种植工
鹤立 雇一站秧机 卷苗装车 早六晚六500/天 六行 能干11-12天左右 新华15天活左右雇四名工人或二对两口子站秧机 早六晚六550/天 进口大八行慢一天不到四垧地 有意者联系
鹤岗
1月13日 16:24拨打电话
店长
服装店店长 年龄18 - 40岁 薪资福利:基本工资+高额提成(服装阶梯提点,母婴固定提+单品导提)+工龄奖+加班补贴等;缴纳五险、免费工服、法定假三薪、、年节福利等 工作时间根据各店作息表 工作地址:按需要分配
鹤岗
1月13日 16:23拨打电话
店长
母婴店店长 年龄18 - 40岁 薪资福利:基本工资+高额提成(服装阶梯提点,母婴固定提+单品导提)+工龄奖+加班补贴等;缴纳五险、免费工服、法定假三薪、、年节福利等 工作时间根据各店作息表 工作地址:按需要分配
鹤岗
1月13日 16:23拨打电话
办公室主任
4000-6000元/月
行政经理经验不限学历不限管理体系建设优化资产管理活动/会议组织企业文化建设
岗位职责: 1.负责公司日常行政事务的统筹管理,确保办公环境高效有序运行 2.组织并协调各类会议、活动及接待工作,提升企业对外形象与内部协作效率 3.优化行政管理制度和流程,推动办公资源合理配置与成本控制 4.管理固定资产、采购物资及后勤保障服务,确保各部门运营支持到位 5.协助上级完成重要文件起草、档案管理和跨部门沟通协调工作 任职要求: 1.具备良好的组织协调能力和执行力,能独立处理多任务工作场景 2.熟练使用办公软件,具备较强的文字表达与数据处理能力 3.工作细致负责,服务意识强,具有团队合作精神和敬业精神 4.学历不限,专业不限,愿意长期在行政领域发展者优先, 工作时间:朝十晚七,周末双休,法定节假日休息,工资,待遇有意向面谈
行政经理经验不限本科及以上
中国铁路集团 ⑴岗位:行政管理岗 待遇:工资:9000-15000,14薪,五险二金(国企编制)年终奖2w-3w元,2000-3000元/月绩效奖,包食宿,上五休二,旱涝保收,轻松无压力。[旺柴][旺柴][旺柴][旺柴]
办公室主任
6000-7000元/月
行政经理1-3年大专及以上管理10人以上团队文字功底扎实
因公司发展需要,现公开招聘办公室主任1名,具体要求如下: 一、核心职责 -统筹办公室日常运营管理,协调各部门工作衔接; -负责公司重要会议组织、公文起草及信息传达; -统筹行政、后勤、接待等核心事务,保障公司高效运转; -负责统筹公司投标相关工作,协调投标全流程推进 二、任职要求 -3年以上办公室管理相关工作经验,具备较强的统筹协调能力; -优秀的文字功底和沟通表达能力,熟练使用办公软件; -责任心强、抗压能力强,具备良好的职业素养和团队协作精神; -熟悉招投标业务,能够独立完成投标书制作; -熟悉物业或安保行业; -专科及以上学历,行政管理、工商管理、公共事业管理、物业管理等相关专业优先。
行政管理
6000-7000元/月
行政经理1-3年学历不限
1、有人事行政相关工作经验,有实习经验或校内行政组织经验职高及以上学历应届生亦可考虑。 2、熟悉劳动法律法规及相关政策,人力资源六大模块基本操作,如招聘、培训、绩效等;熟练使用Office办公软件,擅长制作各类文档、表格。 3、具备良好的沟通能力,能与不同部门人员有效交流;拥有较强的组织协调能力,可妥善安排各类行政事务。 4、有一定应变能力,能及时处理工作中的突发问题;善于分析思考,提出合理的解决方案。 5、工作认真负责,具备较强的责任心;严守公司机密,具有良好的职业道德。 有法律常识可以不用律师证在律所实习过的有一定经验优先
行政经理1-3年大专及以上
岗位要求: 专科及以上学历,25-45岁,男女不限,2年以上相关工作经验,踏实肯干,积极向上; 沟通协调能力强,熟练操作办公软件,有办公室日常管理工作、后勤保障工作、接待工作、公文起草、组织集体活动等相关工作经验。 薪资待遇:试用期4000—5000月/元,转正面议。
前台经验不限学历不限
黑龙江鹤岗招聘前台收货打包员 年龄五十以下 薪资福利:月薪2600,两个带薪休假,早八点到晚五点半,午餐自备 工作地址:向阳区三中后门
行政专员
5000-6000元/月
行政专员/助理1-3年本科及以上档案管理文字功底扎实熟练驾驶车辆活动/会议组织文书起草印章管理
岗位职责: 1、配合开展公司公文的拟写及日常管理工作; 2、负责工商证照相关事务处理,含年检申报、信息变更、资料借阅等管理事项; 3、承担各类邮件、快递的接收与分发,处理日常电话及电子邮件,统筹报刊杂志的订阅工作; 4、协同组织公司重大活动及员工集体活动的后勤支持与执行保障; 5、负责总经理办公会的议题汇总、会议纪要撰写及日程协调安排; 6、协助推进工会事务,对接县、市级工会组织,办理相关手续,筹办工会会议与活动; 7、参与行政类档案的整理与归档管理; 8、落实上级领导交办的其他工作事项。
前台经验不限学历不限
黑龙江鹤岗招聘前台收货打包员 年龄五十以下 薪资福利:月薪2600,两个带薪休假,早八点到晚五点半,午餐自备 工作地址:向阳区三中后门
行政专员
5000-8000元/月
行政专员经验不限高中及以上
岗位是行政专员/助理 薪资:5-8k 学历要求:高中 经验:不限 规模:20-99 福利:周末双休五险一金加班补贴
行政前台专员
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限有空调文字功底扎实19点前下班周末单休公司/写字楼有行政前台经验行政前台掌握基本财务知识
工作内容:负责接待到访客户,做好登记工作,发放伴手礼,统计相关信息,维护前台区域整洁 任职要求:身高160及以上 气质佳,沟通能力强! 工作氛围轻松,办公环境舒适,地理位置优越,出行方便
文员
岗位职责: 1、协助完成公司公文起草及管理工作; 2、完成工商证照管理,包括工商年检、变更、借阅借用管理等; 3、负责各类信件、包裹的签收及分送,工作来电、邮件处理,报刊杂志订阅等工作; 4、协助完成公司重要活动、员工活动组织保障工作; 5、负责总经理办公会议题收集、纪要记录、日程安排; 6、协助完成工会相关工作,与县、市工会对接和办理相关事宜,组织工会会议及活动; 7、协助完成行政档案管理; 8、完成上级领导交办的其它工作任务。
行政人事助理
3000-4000元/月
行政专员/助理经验不限本科及以上文字功底扎实物品采购/领用活动/会议组织企业文化建设
岗位职责: 1.协助处理日常行政工作,保障办公环境的整洁与高效运转; 2.负责公司内外沟通协调事宜,包含来访人员的接待与相关安排; 3.统筹文件资料的归档与管理,确保信息准确、更新及时; 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力及组织能力,能妥善处理各项行政事务; 2.工作认真细致,责任心强,能够准确领会并落实上级交办的任务; 3.拥有良好的团队协作意识,善于与同事进行有效交流; 4.熟悉常用办公软件操作,具备基本的文档处理和数据整理能力。
行政主管
5000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上公文写作行政管理
1.行政管理或相关专业背景,具备大专及以上学历。 2.掌握公文写作规范,能熟练操作Office等办公软件。 3.年薪10万+。
行政经理/主管3-5年大专及以上装修/搬迁经验3年以上管理岗位经验大型活动组织经验大中型企业从业行政费用预算/控制空间环境规划管理
(一)岗位职责: 1.协助行政经理开展日常运营管理工作; 2.统筹安排、管理并监督各机构的维修事务; 3.对接协管部门相关人员,协调处理各类维修维护事宜; 4.编制及持续优化本岗位的工作说明文件; 5.就本岗位信息化建设提出可行性改进建议; 6.承担协管岗位相关数据的收集、整理与上报工作; 7.配合上级完成各项交办任务及临时性事务。 (二)具体工作模块分解: 1.负责管辖区域内物品的维修、保养及维护作业; 2.每月汇总办公耗材、维修材料及人工费用,并完成申请与报销流程; 3.主导所辖机构的工程改造、新店筹建及室内装修改造项目; 4.根据机构提交的改造需求,制定实施方案并提供费用预算; 5.办理职场租赁手续、合同拟定、水电账户转移、公交卡充值缴费及报销等事务; 6.管理职场租赁合同、装修施工合同及改造方案等文档资料; 7.处理租约到期后的退租交接事项; 8.负责固定资产登记管理及办公场所安全管理工作; 9.参与本岗位人员的绩效考核执行; 10.控制维修物料支出,落实成本管控措施; 11.应对突发情况并及时反馈处理结果; 12.完成上级指派的其他临时工作任务。 (三)任职要求: 1.具备统招大专及以上学历; 2.拥有三年以上行政管理岗位工作经验(相同职能优先); 3.工作细致认真,责任心强,具备良好沟通能力与抗压能力; 4.熟练操作常用办公软件; (四)薪资待遇:试用期4000元,转正后5000元; (五)工作时间:8:30-17:00,单休法定休,固定周日休息; (六)工作地点:哈尔滨市南岗区十字街35号
行政经理/主管5-10年大专及以上档案管理流程制度制定/优化资产管理连锁行政化管理大中型企业从业行政费用预算/控制
一、流程制度管理:负责流程搭建、制度维护、经营规划及目标责任书签署等工作。 二、会务外联管理:提供秘书支持,组织会议与活动,撰写文书材料,维护公共关系,开展党团工青妇相关事务等。 三、文印资质管理:统筹文件发布、印章使用、资质申报及信息归集等相关工作。 四、档案资料管理:实施档案归档、资料整理、图书借阅及企业证照保管等日常管理。 五、采购资产管理:执行资产登记、物资采购与领用,办公设备及用品的调配与维护。 六、后勤安保管理:负责车辆调度、安全防范、食堂运营、工位安排、宿舍分配、钥匙管控、名片制作、环境卫生、接待预订以及报刊信函收发等事务。(熟悉档案管理工作)
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