【岗位职责】 1. 负责学校教学工作的整体规划与组织实施，确保教学秩序正常运行； 2. 组织制定课程计划、教学大纲及教学管理制度并监督执行； 3. 统筹教师排课、调课及教学任务分配，协调各学科组教学工作； 4. 组织开展教学质量监控、教学评估与教学检查工作； 5. 推动教研活动开展，促进教师专业发展与教学水平提升。 【岗位要求】 从事相关工作十年以上！！！ 1. 具备较强的组织管理能力和沟通协调能力，责任心强； 2. 熟悉基础教育教学规律和教务管理流程； 3. 具有良好的团队协作精神，能有效推动跨部门合作； 4. 具备较强的数据处理与文书表达能力； 5. 热爱教育事业，具有服务意识和敬业精神。

招聘初中理科课外辅导员一名。要求善于沟通，能够长期工作。

【岗位职责】 1. 负责学科教学工作，制定并实施教学计划，确保教学质量 2. 担任年级长，统筹年级日常管理，协调师生关系及家校沟通 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和组织协调能力 2. 工作认真负责，能够承担教学与管理工作双重职责 3. 有较强的责任心和团队合作意识

岗位职责： 1. 学业辅导与批改：负责学生课后作业的监督与辅导，解答学科疑问，对作业进行认真批改与错题订正。针对学生薄弱环节进行针对性讲解或复习预习。 2. 学习习惯培养：引导学生养成独立思考、时间管理等良好学习习惯，维持课堂纪律，营造安静有序的学习氛围。 3. 安全接送与托管（若有）：负责学生放学后的安全接送，确保路途中及机构内的人身安全。 4.教室卫生保持，以及领导安排的其他工作 工作时间 周一到周五下午三点到晚九点，周二特殊中午十二点上班。含一餐工作餐。周末双休

【岗位职责】 1. 负责高中阶段的教学工作，确保教学质量和效果。 2. 参与教学方案的制定和实施，不断优化教学方法。 3. 与学生和家长保持良好沟通，关注学生学业进展和个人发展。 【岗位要求】 1. 985院校毕业，有相应的认知资格和精力。 2. 具有较强的团队合作精神，服从学校工作安排。 3. 对教育行业有热情，能够承担工作压力，具备较强的工作责任心。 4. 吃苦耐劳，有上进心，愿意积极参与学校的各项创新性工作中去。 尊重知识，尊重劳动，希望求职者有开拓精神。此岗位不是一个可以安逸的岗位，有晋升空间，可签单保底年薪！

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【岗位职责】 1. 独立授课，可覆盖以下课程： - 黑龙江医学专升本：人体解剖学、生理学； - 护资考试：基础护理、内科护理、外科护理、妇科护理、儿科护理； - 医疗卫生 E 类事业单位、护理军队文职医学护理专业课程。 2. 深度研究黑龙江专升本解剖/生理官方考纲、护考全国大纲、E 类、护理文职，拆解历年真题，精准研判命题趋势、分值分布、高频考点、易失分题型。 3. 根据不同学员基础以及学管师的反馈动态优化课件。

【岗位职责】 1. 日常调课、排课通知 2. 日常查课及家长反馈工作 3. 监督学生日常学习、生活 4. 辅助教师完成教学管理工作 5. 根据教务主任的要求完成其他各项学生管理工作 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，有相关工作经验优先 2. 熟练使用各类办公软件 3. 热爱教育事业，对学生有耐心、责任心 4. 具有较强的沟通能力、抗压能力；学习能力强，有团队合作精神

【岗位要求】 1. 本科毕业于名校（985、211）或者一本以上师范院校毕业，高考单科成绩优异。 2. 高三把关3届以上，常年教授成绩优异的学生，单科教学能力及解题能力突出。 3. 具备高三复读生备考或者高三文化课冲刺的班课授课经验。 4. 持有高中教师资格证，年龄在45岁以下。 【福利待遇】 1. 基础薪资：担任两个“清北班”教学基本工作量与带领学科教学研究工作，年薪18-25万元。 2. 额外增项： 2.1 其他课辅集训等收入（细谈）。 2.2 参与学校自媒体的相关工作，教师将获取相关收益的提点。 2.3 对参与校本教材的编著、出版等工作，教师将获取相关收益的提点。 3. 提供吃住、保险等其他福利。

【岗位职责】 1. 独立授课，可覆盖以下课程： 1.1 黑龙江医学专升本：人体解剖学、生理学； 1.2 护资考试：基础护理、内科护理、外科护理、妇科护理、儿科护理； 1.3 医疗卫生 E 类事业单位、护理军队文职医学护理专业课程。 2. 深度研究黑龙江专升本解剖/生理官方考纲、护考全国大纲、E 类、护理文职，拆解历年真题，精准研判命题趋势、分值分布、高频考点、易失分题型。 3. 根据不同学员基础以及学管师的反馈动态优化课程。

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绥滨九江家具城诚聘安装工1名，要求工作认真、主动、有责任心，工资高，待遇好。有工作经验者优先，长期稳定工作。

小井开机车岗位缺一人，招聘成手司机，有意者可联系。

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招聘力工六人，瓦匠两人，工作地点在宝泉岭，负责配合瓦匠工作。薪资为每天200元，有意者可联系。

岗位职责： 1、负责河南中医药 河南理工，豫北医学院，财经政法等学校，成人本科，大专，教务管理工作，包括考试，学籍，学习进度跟踪等； 2、协调安排，协助学生完成学校学业，及教学支持工作； 3、及时沟通学生，了解学习情况，提供学习建议与支持； 4、负责学员日常服务及沟通工作，提升客户满意度； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，工作细致有耐心； 2、责任心强，具备较强的组织协调能力和团队合作精神； 3、熟练使用办公软件，能够高效处理日常文档和数据

招聘｜前台教务老师 【岗位职责】 负责机构前台接待、家长及学员咨询接待，做好来访登记； 教务相关工作：学员档案整理、排课、课时统计、学员考勤跟进； 熟练使用办公软件，完成报表、资料录入、文档整理等日常行政工作； 配合完成校区日常事务，对接老师、家长，维护校区日常运营。 【任职要求】 专科及以上学历，有教育机构前台/教务相关工作经验优先 沟通表达良好，做事细心有责任心，有较强服务意识，会粤语优先； 服从校区工作安排，能接受每日到岗上班；法定节假日正常放假休息。 【薪资待遇】 底薪4500元 + 教务/招生提成，多劳多得； 法定节假日正常休假，工作氛围轻松，团队和睦。 联系：祝老师 工作地点：佛山南海黄岐名雅花园

岗位职责： 1.负责课程安排、教师调度及教学进度协调，保障教学计划有序实施 2.管理学生学籍、成绩档案及教务系统数据，确保信息准确及时更新 3.组织考试安排、监考协调与成绩录入分析，支持教学质量评估 4. 对接教师、学生及家长，处理课务咨询、调停课申请及教学反馈，跟进续费，有销售意识 5. 协助开展教学检查、教研活动支持及教务相关文档归档管理 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，耐心细致、责任心强 2.熟练使用办公软件及教务管理系统，具备基础数据分析能力 3. 有教育行业教务或教学支持相关经验者优先 4.具备较强执行力与多任务处理能力，能适应快节奏工作环境 5.学历不限，教育类、管理类相关专业背景更佳

岗位职责： 1.负责课程安排、教师调度及教学进度统筹，保障教学计划有序实施 2.协调教师、学生及家长沟通，处理日常教务咨询 3.负责课程续费及转介绍拓展 任职要求： 1. 具备教务管理或教育相关领域工作经验，熟悉学校或培训机构运作流程 2.熟练使用办公软件及教务管理系统，具备较强的数据处理能力 3.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 4.具备基础教育学、心理学知识者优先 5.普通话标准，服务意识强，认同教育行业价值观

岗位职责： 1.负责日常教学活动的协调与安排，确保课程有序开展，合理调配教师及教室资源 2.管理学生学籍档案、成绩记录及学习进度，及时更新教务系统数据，保障信息准确完整 3.协助制定学期教学计划与排课方案，处理调课、代课等临时变动，提升教学运行效率 4.对接教师团队与家长学生，解答教务相关咨询，组织家长会、开放日等重要活动 5.定期汇总教学反馈，配合教学质量评估工作，推动教务管理持续优化 任职要求： 1.大专及以上学历，教育学、管理类相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力，有责任心和耐心，能高效处理多任务工作 3.熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT）及教务管理系统者优先考虑 4.有1年以上教务管理工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可适当放宽条件 5.热爱教育事业，具备较强的服务意识和团队合作精神

【岗位职责】 1. 负责学校德育工作的组织与实施，制定并落实学生行为规范管理制度； 2. 组织开展学生思想政治教育、道德品质教育和心理健康教育活动； 3. 指导班主任队伍建设，定期组织班主任培训与工作交流； 4. 协调处理学生违纪事件，建立学生奖惩机制并监督执行； 5. 组织开展校园文化建设、主题教育活动及社会实践活动； 6. 协同团委、学生会等组织开展各类学生活动，促进学生全面发展。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力和沟通能力，热爱教育事业； 2. 熟悉中小学德育工作规律，有较强的学生管理经验； 3. 中共党员优先，具有相关岗位工作经验者优先。

哈尔滨总校坐班，东三省固定城市出差授课 岗位职责： 1.主要负责公务员申论/行测文/行测理目班次授课 2.配合学校做好整体教学计划，完成教研任务 任职要求： 1.具有公务员申论/行测文/行测理科目相关授课经验或同行业大型机构从业经验 2.具有良好的语言表达能力以及亲和力 3.教学思路清晰，讲课具有独特风格 4.本科以上学历，专业不限，热爱教育事业 5.有良好的事业心责任心，接受出差 福利 五险一金+法定假期+年假+业务假+年度体检+公费旅游+生日福利+季度团建+免费三餐+房补+全年假期100天左右

初中理科课外辅导员一名。要求有经验，可兼职，能长期工作者。

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全市十六家校区就近分配 大学园/街道口/取水楼/徐东/光谷/永清/王家湾/武广/青山/中南/常青/百步亭/江夏/汉西/南湖/集训基地 岗位职责： 1、全面负责学员的日常学习管理，搭建校区与学生、家长及教师之间的沟通桥梁，发挥组织协调的核心作用；统筹安排课程课时、授课教师及上课时间，确保教学有序开展。 2、规范维护学生档案信息，落实入学注册流程，监督教学执行进度，推动各科教师结合学生实际制定教学方案并按时提交教学计划。 3、定期回访家长，提供专业客户服务，具备应对突发状况的能力，合理调整节假日期间课程安排，妥善安抚学员与家长情绪，及时处理投诉并跟进解决。 4、保持与学生的有效互动，收集学习反馈，并第一时间向相关职能部门传递信息。 5、对学生进行全方位学习指导，及时发现并化解各类问题，关注学生与家长的心理动态，定期开展跟踪回访；协助完成续费及保单相关工作。 职位要求： 1、热爱教育行业，责任心强，工作细致耐心，态度踏实认真。 2、具备良好亲和力与逻辑思维能力，熟悉初高中阶段学生的心理发展特征，能够准确把握不同阶段学生的思想变化规律。 3、语言表达流畅，擅长与学生及家长建立良性沟通，具有较强的抗压能力和敬业精神。 薪资待遇： 1、底薪+提成+奖金，让您的付出获得充分回报； 2、公司统一缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 3、入职满一年可享受带薪年假； 4、丰富多彩的员工活动：节日福利、生日会、户外拓展、团队聚餐、重大节日业绩抽奖等； 5、稳定和谐的团队环境，同事关系融洽，办公氛围轻松活跃，配备微波炉（支持自带餐食）、饮水机、冰箱等便利设施； 6、公司重视人才培养，提供清晰的职业晋升通道（管理岗位优先从内部员工中选拔）。 在汉成立21年，一家稳健且具实力的企业，汇聚一群充满活力的伙伴，在平等、简洁的工作氛围中共同助力企业高效前行！ 相信我，我们给予你的不只是职业机会，更有归属感与成长惊喜，广纳英才，诚邀志同道合者前来了解！ 实现个人价值，开启成功人生，我们期待与您携手共进！

岗位职责： 1. 在上级指导下，开展学校专业设置、课程开发及教材规划等建设工作 2. 牵头推进教学质量提升与教学改革项目，落实创新强校等内涵发展工程 3. 关注高等职业教育领域的理论研究、政策变化与发展动向，为学校发展提供决策参考 4. 组织协调各类资源，确保项目建设有序实施 5. 负责整理学校内涵建设成果，并完成相关文字材料与公文撰写工作 任职要求： 1. 本科及以上学历，毕业于职业技术教育学或相近专业 2. 熟悉高等职业教育理论体系及高职院校内涵建设实务，具备3年以上相关工作经验 3. 具备良好的沟通协调能力，文字表达能力强，擅长公文写作

【岗位职责】 1、负责管理10-20人的教学团队，协同教研人员提升组员的学科教学水平，监督教师备课、教案撰写及授课流程，持续优化整体教学质量； 2、带领团队教师做好学生与家长的服务工作，积极推动扩科、续费及转介绍，达成部门设定的各项业务目标； 3、制定教师成长发展计划，定期组织培训活动，包含个性化培养方案的实施； 4、统筹小组日常运营事务，包括成员问题处理、课堂巡查、教学检查与督导等工作； 5、高质量完成个人教学任务，同时协助教学主管推进校区及区域相关管理工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，具有一年以上同行业团队管理经验（条件特别优秀者可适当放宽）； 2、拥有三年以上学科类培训机构教学经验，擅长某一学科教学，热爱教育事业； 3、踏实敬业，责任心强，具备较强的抗压能力、组织管理能力及团队协作意识； 4、具备良好的职业操守和奉献精神，认同公司企业文化理念。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：底薪/个人课时费+个人续费提成+组内课消提成+管理补贴+多项激励奖金+全勤奖+餐补+年终奖，年均综合月薪18000-25000元，表现优异者可达30000元左右。 2、福利体系： 1）节日关怀：元旦、春节、元宵节、女神节、春游、劳动节、端午节、暑期福利、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节等节日均有专属福利，月月有惊喜，注重仪式感与家文化营造； 2）年度关怀：提供年度体检、生日庆祝活动、带薪年假，管理层额外享有父母体检、父母生日礼遇及每月300-1500元不等的父母津贴； 3）旅游福利：百名优秀员工享双飞旅游（优先安排出境），上半年组织春游，下半年开展团队短途旅行，高层管理者另享3000-5000元旅游补贴； 4）荣誉盛典：举办暑期表彰会、寒假总结会、区域小年会、全员大年会，明星员工与杰出管理者可邀请父母参与，增强归属感与荣誉感； 5）基础保障：五险一金、年度优秀员工评选机制。 我们的愿景是：像蚂蚁一样勤奋工作，像蝴蝶一样自由生活！ 【培训学习】 1、内部成长体系：月度管理培训、精英进阶课程、读书分享会，各级管理者亲自设计每场培训内容，公司作为行业内经营管理的标杆，与优秀者同行，助力自我突破。 2、外部赋能资源：与全国知名企业管理培训机构合作，如君里畔学院、世华教育，每年举办千人线下学习大会至少一次，不定期开展线上课程，每年配套中层干部系列培训，内容覆盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心理、家庭教育、人际关系、佛学智慧、身心健康等多个维度，融合知识、技能、视野、心态、思想与价值观，全方位塑造专业人才。 【职业发展路径】 组长 → 储备主管 → 主管 → 储备校长 → 校长 → 区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三个层面：成就员工、服务客户、回馈社会。 3、利员工的三大方向：提升员工物质收入、促进综合能力成长、助力情商智慧与福报积累。

公司风采速览 我们，在本市教育领域独占鳌头！ 作为AI教育的开拓先锋，紧随科技变革浪潮，诚邀各路精英加入！ 岗位魅力亮点 科技周末乐享派：深度融入AI教育前沿，以科技之力提升教学效率，尽情畅享生活乐趣。 高薪回报实力派：凭借对AI教育的精通运用，收获与之相匹配的丰厚薪酬，让每一份付出都得到超值回报。 （要对AI有兴趣，可以学习，双向赋能，共同发展各种可能性） 每日工作轨迹 13：00 - 16：00：借助AI工具开展个性化教研与师训，结合教材精准刷题，合理规划碎片时间。 16：00 - 17：00：接学生放学入校。 17：00 - 18：00：享受愉快的用餐时光。 18：00 - 21：00：运用AI辅助为学生辅导课后作业，精准布置针对性加练内容。 薪资福利揭秘 薪资：综合收入稳稳处于6K - 12K区间！！！ 福利盛宴：【五险一金】为你保驾护航；【年终奖】是对你一年努力的丰厚犒赏；【节假日福利】让你在特殊日子感受温暖；【生日福利】为你定制专属惊喜。 人才招募门槛 岗位硬性要求 具备至少1年兼职/实习教师、助教或托班行业经验，能够提供专业师训培养，且熟练掌握AI教育工具，能熟练运用AI开展课程设计、作业批改、学习分析等工作。 统招本科及以上学历，若经验丰富或专业对口，学历可放宽至专科。（必须持有教师资格证） 为人稳重踏实，做事脚踏实地，思想成熟不浮躁，自我认知清晰，此类人才优先考虑，后期晋升机会更多。 工作时间规划 周中作息：寒暑假为9点至18点（实际按原9 - 6表述习惯可改为9：00 - 18：00（中间有休息等安排可备注），平时月份下午1：00/1：30 - 21：00/21：30，周末半天排班，周末休息一天半。 周中负责带领学生，周末双休。 所有节假日均正常放假！！！！ 职业晋升蓝图 AI教师→AI教学主管→AI代理校长→AI校长→区域AI教育校长

岗位职责： 1.根据课件授课即可 帮助学员用更直白的方式理解课程内容 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准 23 岁以上 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5.有教学经验者优先，应届毕业生也可 兼职 全职都可以

教师的岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合机构开展学员管理、家校沟通及学业规划指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教学实践能力 4.善于沟通协作，有团队意识和学习成长意愿 5.有教学经验者优先，也吸纳少量热爱教育事业的应届毕业生。