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初中教师
能精准定位学生学习问题,针对性补弱培优,助力提升成绩与学习能力。责任心强,有耐心同理心,关注学生学习与心理状态;严谨认真,及时向家长反馈学情,保持高效沟通;愿钻研教学理念、考情政策,持续优化教学方法。 学习要求:统招二本及以上 无经验可培训
初中教师经验不限本科公立学校初中教师资格证初中教育工作经验线下教育教师坐班大班教学(25人以上)初一初二初三二级乙等
本校为全日制公办初中学校,现因人员流动补充招聘全职专业代课教师若干,欢迎各位英才到我校工作发展。 岗位需求: 初中语文1人、数学2人、道法1人、体育1人、历史1人)。可以盘龙城区域内稳定工作或有班主任工作经验者请注意特别备注。 基本原则: 坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、公平、竞争、择优选拔的基本原则。 招聘条件: 1.具有良好的政治思想素质和教师职业道德,有扎实的教育基础理论和专业知识,掌握所教学科的课程标准、教材、教学原则和基本方法,能胜任聘任学校各年级的教育教学工作; 2.年龄:40周岁以内(1986年1月1日之后出生); 3.身心健康,性格开朗,无不良嗜好; 4.具有全日制本科及以上学历; 5.具有相应学科教师资格证,普通话水平须达到二级乙等及以上水平。(语文学科普通话要求二级甲等及以上水平)人,师范类专业、有公立学校工作经验或居住武汉盘龙城周边等条件者优先; 6.个人征信及违法犯罪记录查询无异常。 工作待遇 1.招聘考核结束后,被录用者与招聘管理方签定一年的聘用合同(可续聘),按照黄陂区教育局中小学校聘教师待遇的相关要求执行(试用期60天); 2.和学校在编教师享有同样的学习培训发展机会; 3.协调支持年青教师考编考公意愿,并提供背调考察支持。 招聘程序 (一)报名时间 2026年1月26日至2月28日 (二)应聘方法及程序 1.报名方式 应聘人员将个人简历及本人身份证、教师资格证、学科专业资质证书、普通话等级证、获奖证书等扫描件打包,以邮件形式发送至,邮件名需注明“姓名+毕业院校+应聘学科”。(资料可打水印) 2.面试时间 学校根据应聘人员上交的相关资料进行初选,初选合适的候选者在简历投送2周内会收到回复,通知参加面试。具体面试时间及要求以电话或短信通知为准。 3.联系方式 学校地址:武汉盘龙城经济开发区叶店路(盘龙三中) 联系电话:张老师()
物理教师经验不限本科初中高中线下授课小班授课一对一授课授课老师
一、岗位职责1、承担授课任务及课后相关维护工作; 2、开展与家长、学生的沟通与服务工作; 3、参与教研提升及各类日常教学活动; 4、落实续班缴费、转介绍、控制退班等业务目标; 5、完成校区交付的其他工作任务。 二、任职要求 1、本科及以上学历,专业不限,具备相关经验者优先考虑; 2、热爱教育行业,认同机构理念与价值导向,富有亲和力; 3、专业功底扎实,具备钻研精神,积极提升专业素养; 4、具备良好的沟通表达能力,普通话标准流利; 5、工作态度端正,责任心强,踏实勤勉,抗压能力佳。 三、薪资福利 转正后平均月薪7-15K,提供多次调薪与晋升机会。 五险一金、免费工作餐、提供住宿、法定节假日、带薪年休假、健康体检、亲属学习优惠、公费培训、过节费、五/十年功勋奖、全勤奖、通讯补贴、团建聚餐、生日慰问、答辩假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等。 1. 五险一金:全体职工按规定享受五险一金待遇。 2. 免费工作餐:工作日提供免费午餐。 3. 提供住宿:公司为员工提供为期四个月的住宿支持。 4. 法定节假日:依法享受节日休假或调休安排。 5. 全勤奖:当月全勤且无异常出勤记录,可获200元全勤奖励。 6. 健康体检:每年组织一次免费健康检查。 7. 子女学习基金:员工子女报名内部常规课程,每季度最高可享3000元学习资助。 8. 公费培训:公司统筹安排培训学习并承担费用。 9. 通讯补贴:对有工作需求的岗位给予通讯费报销。 10. 过节费:春节、教师节、端午节、中秋节发放200-3000元节日津贴。 11. 团建聚餐:定期组织团队建设与聚餐活动。 12. 生日慰问:员工生日当天享有关怀福利。 13. 婚假:正式员工可享3个工作日婚假,另发结婚礼金400元。 14. 产假:正式员工可享158天产假,并发放生育礼金200元。 15. 陪产假:员工配偶分娩期间可享5个工作日陪产假。 16. 哺乳假:哺乳未满18个月婴儿的员工,每日享有1小时哺乳时间。 17. 毕业答辩假:应届实习生在实习期内可享3天带薪答辩假。 18. 带薪年休假:每年寒暑假统一安排不少于5天带薪休假;工龄满20年者,额外增加5天带薪年假。 19. 五年、十年功勋奖:在职满5年,一次性奖励5000元;满10年,一次性奖励10000元。 福利细节悄然融入日常点滴, 让你持续感受来自新概念的温暖与惊喜, 恰似心动的感觉~ 四、晋升通道 专业通道:以成果为导向,助力薪资稳步提升 管理通道:打破常规,唯才是举;你有热情,我予信赖;你有能力,我搭舞台 五、应聘流程 初试(笔试+面试)—复试—入职 六、工作及面试地址 工作地点:临沂市三区 面试地址:临沂市北城新区文左大厦南门一楼新概念集团总部(府左路与算圣路交汇东北角)
初高中物理老师
3000-4000元/月
物理教师1年以下中专/中技
岗位职责: 1.负责初中/高中物理课程的教学工作,包括备课、授课、作业批改及课后辅导; 2.结合学生认知特点设计实验教学与探究活动,提升科学思维与动手能力; 3.参与学科教研、试卷命制及教学质量分析,持续优化教学方法; 4.关注学生学习状态与心理发展,开展个性化学业指导与成长陪伴; 5.配合学校完成教学评估、家校沟通及各类教育活动。 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,无违法违纪记录; 2.持有相应学段物理教师资格证,普通话二级乙等及以上; 3.具备扎实的物理学专业知识与教育教学理论基础; 4.表达清晰、亲和力强,能胜任课堂管理与师生互动; 5.学历要求:本科及以上(特别优秀者可放宽至大专,需持有教师资格证)。
诚招初中数学、物理老师
物理教师
周末安排课程,每次课1.5小时,可以接受兼职,课时费丰厚,面谈。
初中教师
岗位职责: 1.负责初中阶段学科教学工作,根据学生特点制定个性化教学方案,确保教学效果显著提升 2.针对高端私教模式,为学员提供一对一或小班精品课程,实现因材施教与高效提分 3.定期开展学情分析,及时反馈学习进展,与家长保持良好沟通,建立专业可信赖的教学形象 4.参与教研活动及教学体系优化,持续提升课程质量与教学创新能力 5.协同校区团队推进阿米巴经营模式落地,积极参与教学成果共建与运营目标达成 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的职业操守和强烈的责任心,认同高端教育服务理念 2.学科专业基础扎实,具备较强的教学设计与课堂组织能力,能适应个性化教学需求 3.具备良好的沟通表达能力和团队协作意识,愿意在创新教育模式中长期发展 4.持有教师资格证,有毕业班教学经验或竞赛辅导经历者优先考虑 5.接受集团跨区域发展布局,愿意在厦门、成都、杭州等城市校区间协同发展
小初高全科老师
1-1.4万元/月
初中教师
岗位职责: 急招小初高 各学科老师教学工作(科学数学急需入职排课),包括备课、授课、批改作业等; 制定教学计划和教学大纲,根据学生的实际情况进行教学调整; 参与教学研究和教学改革,不断提高教学质量; 与学生家长保持沟通,反馈学生的学习情况,共同促进学生的成长; 参加学校组织的教研活动和培训,不断提升自身的教学水平。 任职要求: 熟悉初高中文化课教材,掌握教学方法和教学技巧; 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与学生和家长建立良好的关系; 热爱教育事业,具有责任心和敬业精神。
中学英语数学老师
4000-5000元/月
初中教师1-3年学历不限星期一到周五晚上作业辅导周六和周日辅导培训机构初中教师资格证初中教育工作经验英语发音标准重点初中一线教师线下教育助教学习顾问教师教学管理不坐班小班教学(3-25人)初一初二初三
岗位职责:1.负责初中语文/数学/英语等学科教学工作,按课标完成备课、授课、作业批改及学业评估2. 关注学生身心发展,开展个性化辅导与学情分析,提升学习兴趣与综合素养3.参与教研活动、集体备课及教学反思,持续优化教学方法与课堂实效 4.配合班主任做好家校沟通,定期反馈学生在校表现,协同促进学生成长5. 完成学校安排的值日、监考、社团指导等教育教学相关工作 任职要求:1.持有相应学科初中及以上教师资格证,普通话二级乙等及以上 2.热爱教育事业,具备良好的师德修养、沟通能力与团队协作精神 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能,能熟练运用多媒体教学手段4.身心健康,责任心强,能胜任初中阶段教育教学及学生管理工作 5.无违法违纪记录,符合《新时代中小学教师职业行为十项准则》要求
物理教师1-3年本科初中高中线下授课小班授课一对一授课授课老师初级中学教师资格证书高级中学教师资格证书
岗位职责: 1、依据教材教学大纲及学科组教学安排,认真撰写教案,高效组织课堂教学; 2、全面落实各项教学服务工作; 3、负责所授班级学生人数的稳定与增长; 4、保障学生在校区学习期间的安全与课堂纪律; 5、协同教务处完成相关教学管理事务。 岗位要求: 1、学历要求:统招本科及以上学历,师范类院校毕业者优先; 2、专业要求:所学专业与任教科目相关,师范类或教育类专业背景优先; 3、普通话标准流畅,英语发音良好,具备较强的语言表达与组织能力; 4、学科基础扎实,具备良好的题目解析与讲授能力; 5、具备良好的职业操守,热爱教育事业,能适应培训教育行业的工作节奏与强度; 6、具有2年及以上教学工作经验; 7、须持有教师资格证书。 薪资福利: 1、提供具竞争力的薪酬+健全福利+社保+双休+明确的职业发展路径 2、工作稳定,课时充足,待遇优厚,拥有广阔晋升空间 3、配备完善的教学培训机制,定期开展专业培训,提升教学水平 4、高绩效高回报、人性化管理、评优奖励、业务提升支持等 工作时间: 非寒暑假:每周三至周五于学科组办公室进行教研备课,周末按课表前往各校区授课,周一周二休息 寒暑假:按照课程安排授课,课程结束后可享受相应假期
生物教师1-3年本科教师政治历史地理初中高中线下授课一对一授课授课老师
一、岗位薪酬及福利 1、薪酬:月度平均收入区间为10000-18000元,表现优异者可达18000-25000元。每年至少提供两次薪资上调机会。 2、福利:缴纳五险,配备日常药品,享受带薪年假及节日关怀福利。 3、教师不涉及任何销售类工作任务。 二、岗位职责: 1、针对学生科目情况开展“一对一或一对多”教学辅导,结合学生的学习状况与个性特征,制定个性化学习方案与教学策略; 2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试,持续提升教学专业能力与授课质量; 3、与学习顾问协同配合,保持有效沟通,共同解决学生学习难题,提升家长满意度。 三、任职条件: 1、具备本科及以上学历,有教学实践经验,师范类院校毕业者优先考虑; 2、形象良好,言行举止稳重得体,普通话表达标准; 3、具备较强的沟通协调能力,工作主动积极,抗压能力强,富有耐心与责任感。 4、在当地居住者优先录用。 四、职业发展通道: 公司设立专业成长与管理晋升双通道,员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人,5-8个月可成长为教学主管或研究员,6-12个月有机会晋升为教务经理或培训师。 1、管理路径: 教师—科目负责人—教务主管—教务经理 2、专业路径: 普通教师—优秀教师—金牌教师 工作地址 深圳市福田区上步祠堂村40栋1楼金学优教育(南园校区一校区) 深圳市福田区锦峰大厦A座16楼16A金学优教育(南园校区二校区) 职位福利:带薪年假、节日福利 职位亮点:一年多次调薪
黑龙江鹤岗宝泉岭找大线一人,工资12000供吃住,要求熟练操作RTK,电话
12000元/月
放线员测量员月结
鹤岗市宝泉岭找大线一人,工资12000供吃住,要求熟练操作RTK,电话
鹤岗
6月11日 02:34拨打电话
种植工月结
[红包]军川雇看水1人,30垧地,两块地挨着,一块10垧,一块20垧,全是电井,每月7000元,干到秋天放完水。联系电话[發]
鹤岗
6月11日 02:21拨打电话
黑龙江鹤岗雇一名除草能背除草机能干的联系
园林养护1-2人
雇一名除草能背除草机能干的联系
鹤岗
6月11日 02:03拨打电话
农机手月结
[红包]军川雇开水1人,30垧地,两块地挨着,一块10垧,一块20垧,全是电井,每月7000元,干到秋天放完水。联系电话[發]
鹤岗
6月11日 02:02拨打电话
保洁开荒保洁月结
熟食加工厂招聘保洁,能吃苦耐劳,干净利索不怕脏的优先,早六点半到八点到店,时间不限干完就走,工资每月一千五,有意者联系电话
鹤岗
6月11日 02:01拨打电话
杭州钱塘区高中物理老师,要求经验丰富,能胜任教学工作
1-1.5万元/月
物理教师3-5年本科家教教师资格证毕业班经验大型教育机构经验学科相关专业背景线下教育教务教学法研发与培训不坐班文案撰写互联网教育平台使用一对一教学小班教学(3-25人)一级教师三级教师二级教师初中高中二级乙等
高中物理老师,要求经验丰富,能胜任教学工作
初高中物理
8000-10000元/月
物理教师5-10年本科培训机构教师资格证毕业班经验大型教育机构经验重点学校一线教师教育工作经验线上教育教师不坐班一对一教学小班教学(3-25人)高中
岗位职责: 1.负责初中/高中物理课程的教学工作,包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 根据教学大纲和学生学情,设计科学合理的教学方案与实验活动 3.组织开展物理实验教学,确保实验安全规范,提升学生实践与探究能力 4. 参与学科教研活动,配合完成教学评估、期中期末命题及试卷分析 5. 关注学生学习状态与心理发展,加强家校沟通,协同促进学生全面发展 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.具备物理相关专业背景,持有相应学段教师资格证 3.普通话标准,表达清晰,具备较强的课堂组织与互动能力 4. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历 5. 具备信息化教学能力,能熟练使用多媒体及教学平台辅助授课
物理教师
8000-12000元/月
物理教师经验不限本科培训机构
岗位职责: 1. 负责初中/高中物理课程的教学工作,包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 根据教学大纲和学生学情,设计科学合理的教学方案与实验活动 3. 组织开展物理实验教学,确保实验安全规范,提升学生实践与探究能力 4. 参与学科教研活动,配合完成教学评估、期中期末命题及阅卷工作 5. 关注学生学习状态与心理发展,及时与家长沟通,协同促进学生全面成长 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2. 具备物理相关专业背景,学历要求为本科及以上 3.具备基本信息化教学能力,能熟练使用多媒体及教学平台 4. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备扎实的专业基础与表达能力
杭州钱塘区招聘高中物理老师。要求教学经验丰富,能胜任教学工作。薪资为300-1000元一次课。
1-1.5万元/月
物理教师3-5年本科家教教师资格证毕业班经验大型教育机构经验学科相关专业背景线下教育教研教学法研发与培训不坐班文案撰写互联网教育平台使用一对一教学小班教学(3-25人)一级教师二级教师初中高中二级乙等
招聘高中物理老师。要求教学经验丰富,能胜任教学工作。薪资为300-1000元一次课。
物理老师
3000-4000元/月
物理教师5-10年本科培训机构
兼职物理老师一位,经验丰富,有亲和力
初中教师1-3年本科教师线下授课小班授课
青岛 市北、李沧、黄岛、城阳、即墨、崂山、胶南26家校区可选,就近安排入职 浙江衢州、江西南昌亦有校区可咨询 全职教师1056位,在读学员超万名 【教师岗位描述】 一:岗位职责: 负责授课、教案准备及课后学习反馈 承担正课、晚辅、班课及一对一教学任务 纯教学岗位,无销售考核,无需承担续费指标 二:任职要求: 1. 具备丰富教学经验,能稳定工作1年及以上者优先 2. 富有爱心、耐心,具备正确的价值观念 3. 拥有良好的沟通能力、学习能力与服务意识 4. 本科及以上学历 三:晋升通道: 管理方向晋升路径:组长 → 主管 → 执行校长 专业方向晋升路径:成长型 → 优秀型 → 骨干型 四:薪资福利待遇: 1、薪资水平:入职满1年的教师中,20%年薪可达30万以上,70%可达15万以上,95%可达10万以上,能力突出者可突破40万 2、福利关怀:生日祝福、节日礼品、内部推荐奖励 3、培训支持:入职带薪培训、企业文化与职业发展课程、教研能力提升培训、留生辅导培训、持续岗位技能进阶、优秀员工专项管理培训 4、团队活动:定期组织团建,节庆发放礼物及现金红包 5、薪资结构:底薪4000元+课时费,综合收入8-13k 6、五险一金 7、提供员工宿舍
高中物理教师
7000-8000元/月
物理教师3-5年本科高中小班教学(3-25人)重点学校一线教师培训机构线下教育教师资格证大型教育机构经验毕业班经验学科相关专业背景不坐班初中普通话水平测试等级考试小学一对一教学大班教学(25人
1.自习室周内,周末,寒暑假
大学物理教师
7000-9000元/月
物理教师经验不限硕士物理学类授课老师大学教师
负责本科阶段物理学课程的讲授工作; 制定课程计划与教学方案,运用多元化的教学手段; 考核学生学业表现并给予及时反馈; 指导本科生开展科研实践活动; 参与学院会议及学科发展规划等相关工作。
生物地理
2000-5000元/月
生物教师经验不限大专私立学校教师资格证普通话水平测试等级考试学科相关专业背景普通话发音标准线下教育教师班主任坐班大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)初中小学二级乙等二级甲等
岗位职责: 1.根据教学大纲和学生特点,制定并实施科学合理的教学计划,完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展,开展课堂管理与课后辅导,及时与家长沟通学情,协同促进学生健康成长 3. 积极参与教研活动、教学培训及课程开发,持续提升教育教学能力和专业素养 4. 配合学校完成班级管理、校园活动组织及各类教育相关事务性工作 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,有较强的语言表达与沟通能力 2.持有相应学科及学段的教师资格证书,普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能,能熟练运用现代教育技术辅助教学 4. 学历要求:不限(根据实际教学岗位需求可放宽至中专/技校及以上,但须持证上岗) 5. 经验要求:不限(欢迎优秀应届毕业生及有志于教育行业的从业者加入)
物理教师1-3年本科
职业技能: 1、应聘者需熟悉初中物理课程标准,全面掌握教材中的核心知识点,具备深厚的化学学科基础。 2、应聘者应具备优秀的教学规划能力,能结合学生实际情况设计针对性的教学计划。 3、应聘者须掌握多种教学策略与授课技巧,例如启发引导、师生互动等方式,有效激发学生学习积极性并提升学习效果。 工作经验: 需具备1-3年初中物理教学经历,有在培训机构或学校任教经验者优先考虑。 学历与专业: 一般要求具有物理学相关专业本科或以上学历,或具备相当专业能力的其他相近专业背景。 沟通能力与团队合作: 要求具备出色的沟通表达能力,能够与学生、家长及同事保持顺畅交流。富有团队意识,能积极参与协作,共同完成教学目标。
物理教师经验不限本科初中线下授课一对一授课授课老师
岗位职责 1、承担本学科学生的课堂教学及课后辅导工作; 2、根据学生情况设计合理的教学计划,提供教学指导与心理关怀; 3、帮助学生养成良好的学习习惯,进行有效的学习方法引导,并开展必要的课后跟进服务; 4、与学生及家长保持密切联系,及时获取反馈信息,持续优化教学质量; 5、积极参与各类教研活动,落实上级安排的教学研究任务。 任职要求 1、具备本科或以上学历; 2、熟悉所授课程内容,在本专业领域具有较强的教学能力; 3、乐于与学生沟通交流,具备良好的教师职业道德和客户服务意识; 4、优秀应届毕业者亦可考虑。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系: 1、双休 2、五险一金 3、试用期 4、年度体检 5、完善的晋升体系 6、合伙人机制 7、带薪年假 8、专业的技能提升培训 9、有市场竞争力的薪酬 10、过节福利 11、幸福基金、爱心基金 12、丰富多彩的团队建设活动 完善的晋升体系: 教师→高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)→骨干教师/部门负责人/教学主任→分公司教学总监→总经理
生物教师经验不限本科线下授课授课老师初中高中一对一授课小班授课初级中学教师资格证书高级中学教师资格证书
一、岗位薪酬及福利 1、薪酬:月度平均收入区间为10000-18000元,表现优异者可达18000-25000元。每年至少享有1次薪资上调机会。 2、福利:五险保障、常备药品配备、带薪年假、节日关怀礼包 二、岗位职责: 1、针对学生个体情况开展“一对一或一对多”教学辅导,结合其学习进度与性格特征,量身定制科学有效的学习方案; 2、积极参与公司组织的教学研究活动及月度考核,持续提升教学专业能力与课堂授课水平; 3、协同学习顾问完成家校沟通任务,共同解决学生学业难题,提升家长对教学服务的认可度。 三、任职条件: 1、具备本科及以上学历,拥有教学实践经验者优先,师范类院校毕业者更佳; 2、形象整洁,行为举止稳重自然,普通话表达清晰标准; 3、具备良好的人际沟通技巧,工作主动性强,能承受一定工作压力,富有耐心与责任感; 4、现居本地者优先考虑。 四、完善的职业发展通道: 公司提供专业成长与管理晋升双路径,员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人,5-8个月可成长为教学主管或研究员,6-12个月有机会晋升至教务经理或培训师岗位。 1、管理路径: 教师—科目负责人—教务主管—教务经理 2、专业路径: 普通教师—优秀教师—金牌教师 面试地址 深圳市福田区锦峰大厦A座4楼-----金学优教育 职位福利:带薪年假、节日福利 职位亮点:一年多次调薪
初中英语教师
6000-11000元/月
初中教师经验不限本科教师初二坐班初三小班教学(3-25人)培训机构初一线下教育初中教育工作经验
工作职责: 1、承担小班教学任务,完成课程准备、课堂讲授及作业安排等工作; 2、确保教学服务的高品质输出; 3、通过电话、微信等方式与家长保持有效沟通,及时反馈学习情况; 4、主动参与公司及部门组织的各项培训、教研活动和工作会议。 岗位要求: 1、具备本科及以上学历; 2、普通话表达规范,讲课逻辑清楚,书写整洁,富有课堂感染力; 3、对教育事业有热情,踏实肯干,具备耐心和高度的责任意识。 欢迎优秀应届毕业生递交简历。 薪酬福利: 1、固定底薪+绩效奖金+学费提成+其他奖励 2、提供正规且系统的带薪专业培训; 3、公司统一安排住宿(配备空调、洗衣机、热水器等,居住环境良好); 4、缴纳五险一金; 5、组织公费集体旅游(每年不少于1次); 6、初级教师年薪8-12W;中级教师年薪10-15W;高级教师年薪12-20W。
初中语文老师,物理老师,化学老师
6000-7000元/月
初中教师3-5年大专培训机构初中教师资格证初中教育工作经验毕业班经验
带过初三毕业班,教学经验丰富,工资待遇优厚
实习生
1000-2000元/月
初中教师经验不限大专公立学校初中教师资格证初中教育工作经验线下教育助教教师不坐班初一初二
道法课初一至初二,三个月左右。
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成高社发[2019]12号
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