哈尔滨南岗区4000平米中餐厅招聘人事经理要求有过餐饮行业人事经理从业经验熟练使用办公软件工作时间早9点30到晚6点30有意者联系我

国企，负责公司行政办公室工作，25-35岁，工作经验1年以上。

主管会计，工作地点三宝市政院内，工资5000或6000。有过独立核算会计经验，报，成本核算。财务软件熟练应用，电子表格应用熟练，会开车优先。中午午餐，上六休一，五一十一节假日只休周日，年底可全补修带薪休假

1、年龄30-45周岁之间。2、福利待遇包吃住，满勤奖，每月公休2天，三险，加班补助。3、要具备较强的沟通能力，有团队精神，会开车。

招聘财务经理/主管一名6000-14000元/月五险一金、节假日福利、单双休、体检、团建、旅游等职位描述：1、负责公司数据及票据的审核\审批工作；2、负责财务部团队管理工作；3、负责公司预算管理成本核算工作；4、负责财务部体系建设工作；5、负责税务相关工作的申报；6、负责审核公司经营计划、预测业务完成情况；要求：1、年龄30-45岁；2、具有中级会计职称证；3、从事过制造业财务相关工作；4、有管理工作经验；5、懂税法及良好的沟通协调能力；6、有政府项目申报相关工作经验。工作地点:哈尔滨市牛家工业园区联系电话

招聘财务经理，有管理经验、熟悉企业经营者优先，薪资高，具体情况面谈。

岗位职责：1.组织编制和实施公司财务管理制度和规章制度，落实各项财务制度；2.负责公司日常财务、会计、核算、成本管控、应收应付管理等方面工作；3.参与公司经营决策，提供与财务相关的信息和咨询服务，帮助公司高效运作；4.管理财务团队，培养人才，推广最佳实践，不断提升团队工作质量。任职要求：1.本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景，优秀者可放宽至大专学历；2.有8年以上财务管理工作经验，有成功公司上市IPO、融资经验者优先；3.精通财务知识和各类财务报表分析方法，具备财务风险控制意识和危机处理能力；4.具备较强的组织协调、领导能力，善于沟通，能够有效地与内外部合作伙伴协作开展工作。

招聘：财务经理薪资：4000-5000工作内容：<BR>1、负责公司财务管理工作，包括但不限于资金运作、成本控制和财务分析；<BR>2、领导财务团队，确保会计记录的准确性和财务报表的及时性；<BR>3、优化财务流程和内部控制，提高财务部门的工作效率和质量。<BR><BR>岗位要求：<BR>1、具备扎实的财务知识和良好的财务管理能力；<BR>2、能够独立处理和解决财务相关问题；<BR>3、具有良好的团队领导能力和沟通协调能力。

招聘：财务部部长薪资：3000-5000元/月（一）财务科长岗位：1、在财务总监领导下，严格贯彻执行国家有关财经政策和法规，做好医院各项会计核算和财务管理以及经营计划分析总结工作，保证医院财务及经营管理工作的规范有序。2、根据全院经营计划和资金管理平衡要求，做对外投融资落实工作。3、根据医院特点、业务需要和节约原则，精打细算，节约各项开支，监督资金使用的合理性、合法性和合规性。根据国家税务政策变革，做好税务筹划工作。4、根据医院收入增减因素、业务活动需要，正确、及时的编制年度预算，定期对预算执行情况进行分析，并按照规定编制和上报预决算。5、按照医院财务管理需要和内部控制的要求，组织财务人员进行会计核算，按照规定的格式和期限报送会计月报和年报。6、对医院的财务工作进行研究、布置、检查、总结，履行各项内部会计控制制度和财务制度。督促财务人员严格遵守财经纪律和各项规章制度，保证本单位各项财务制度健全有效。7、保证房屋及建筑物、设备、家具、材料、现金等财产的安全，进行经常的监督和必要的检查并经常清查库存，克服浪费和物资积压，以防止不良现象的发生。8、按照按劳分配、效率优先、兼顾公平的原则，组织好单位的奖金分配工作。9、年龄45周岁以下，本科及以上学历，财务管理、会计、审计、税务、金融相关专业，本岗位工作经验8年以上，中级及以上职称。10、具备丰富的财务知识，熟悉国家财税相关法律法规，具有较强的团队管理能力、沟通协调能力、数据分析能力，较强的书面写作能力，熟练使用办公软件、财务软件及HIS软件等。11、人品正直清廉，坚持工作原则，任劳任怨，服从医院的工作安排。

行政部经理大专及以上学历，行政管理专业，5年以上相关工作经验，具备良好的行政管理能力和协调沟通能力。大专及以上学历，行政管理专业，5年以上相关工作经验，具备良好的行政管理能力和协调沟通能力。工作地址:哈尔滨市南岗区长江路15号

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行政部人事经理，1工作地址:鹤山市雅瑶镇石湖工业区（石湖市场直进即是）待遇面议人力资源、企业管理相关专业，3年以上人力资源统筹管理经验；具备人力资源各模块扎实理论基础，体系建立的流程、工具、方法；熟练掌握职位评估、能力模型、人力资源规划等技术。3年以上人力资源统筹管理经验，具备人力资源各模块扎实理论基础，体系建立的流程、工具、方法；熟练掌握职位评估、能力模型、人力资源规划等技术人力资源、企业管理相关专业

招聘：第三终端事业部总经理薪资：30k-50k岗位职责：1、根据公司发展战略，制定第三终端事业部年度发展规划，建立健全第三终端事业部管理制度、管理规范、工作流程；2、根据第三终端事业部年度发展规划，组织制定年度产品规划、销售政策、品牌策略、市场推广、预算管理及市场培训规划；3、根据年度目标任务，按季、按月逐级分解下达并组织实施，确保全面完成；4、负责组织落实事业部市场开发、目标终端建设，维护市场秩序和价格体系；5、根据年度推广宣传、培训规划，制定落实计划，并督导执行，对效果进行评估，重点推进核心产品、重点产品销售；6、负责事业部团队招聘、培训及绩效考核；7、按时完成公司领导交代的其他任务。任职要求：1、专科以上学历，市场营销等相关专业；2、熟悉商销售、商控模式；3、有第三终端业务开拓方面的丰富资源和经验；4、有较强的团队感召力和凝聚力；5、10年以上医药行业第三终端营销管理经验；6、拥有跨区域管理经验者尤佳。

招聘：行政主管薪资：5001元以上/月薪资待遇:5000-7500元/月地址：南宁市马山县苏博工业园区宏博大道1号联系人：蓝老师

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鹤岗市龙江酒业有限责任公司白酒厂招聘后勤人员负责办公室责任区、大小会议室、厕所卫生、院区扫雪、饭箱水箱等工作工作时间早7点晚4点。法定假日休息联系张女士工作地址：黑龙江鹤岗

出纳员熟悉财务管理制度，了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务；具有3年以上相关工作经验；形象良好，工作细心严谨，原则性强，逻辑清晰，有较强的执行能力。严格按照财务制度办理各种现金收付、、报销和银行结算业务；登记现金日记账和银行日记账，编制资金收支日报表，并做到日清月结；妥善保管和使用有关印鉴、U盾和空白票据，妥善保管和使用收据和发票等票据；配合会计完成统计汇总；做好现金、银行日记账，保证账实相符薪资福利:工资面议招工人数:1名

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