建筑工程房建项目经理
9000-10000元/月
项目经理10年以上大专
岗位职责：
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源
3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，及时解决现场技术与管理问题
4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生
5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，保障项目合规闭环
任职要求：
1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限（优先本科及以上）
2.持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类）
3.5年以上施工现场管理经验，独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人
4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险管控意识
5.责任心强，具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
水利、市政项目经理
1-1.2万元/月
项目经理3-5年大专
1、负责项目主要目标和计划的组织实施，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度
2、负责项目部的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估
3、负责制定项目生产计划
4、组织、协调和管理外协生产资源，保证生产按时保质完成
5、负责协调、组织解决生产中的所有问题
6、熟悉国家及地方相关法规、政策，熟悉施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求，掌握项目规划、施工、验收规范等基本建设程序
7、负责项目投资分析，进行日常成本测算，提供设计变更成本
8、负责施工现场的安全管理工作
9、对工程的质量、计划、成本、安全及文明施工等担负全面的领导责任
10、加强施工管理，健全完善工程管理制度并严格考核其落实情况，力求进一步提高工程管理水平
行政主管/专员
5000-8000元/月
行政经理/主管1-3年本科内勤管理接待事务后勤管理
岗位职责：
1、负责请示、合同等文书的撰写、修改及流程跟踪落实。
2、承担会议记录、纪要编制以及任务分解、进度督促工作。
3、负责公章的日常管理与合规性使用监督。
4、负责重要合同及文件资料的归档与妥善保管。
5、统筹后勤事务，包括物资配备及车辆采购等相关工作。
6、协助开展政府对接，维护良好关系并推进项目申报。
岗位要求：
1、全日制本科及以上学历，管理学、经济学等相关专业背景。
2、具备2年以上行政主管或行政专员岗位工作经验，有团队管理经历者优先考虑。
3、熟知行政管理体系与办公流程，具有较强的统筹安排、组织协调与问题处理能力。
4、熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint），具备扎实的公文写作基础。
5、能够接受长期驻场工作，工作责任心强、细致严谨，具备优秀的沟通表达能力、服务意识和抗压能力。
行政人事
4000-5000元/月
行政经理3-5年本科管理体系建设优化流程制度制定/优化企业文化建设3年以上管理岗位经验文字功底扎实
岗位职责：
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效
3.制定并落实行政相关制度与预算，严格控制行政成本，提升资源使用效能
4.管理行政团队，指导、培训并考核下属员工，推动团队专业化与服务意识提升
5.对接政府职能部门及外部合作单位，妥善处理工商、年检、资质维护等事务
任职要求：
1.本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先
2.5-10年行政管理工作经验，其中至少3年团队管理经验
3.熟悉企业行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及应急处理能力
4.责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识
5.熟练使用Office办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力
行政主管
5000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专公文写作行政管理
1. 行政管理或相关专业背景，具备大专及以上学历。
2. 掌握公文写作规范，能熟练操作Office等办公软件。
3. 年薪10万＋。
现场负责人
1-1.1万元/月
项目经理10年以上学历不限
岗位职责：
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源
3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，及时解决现场技术与管理问题
4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生
5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，保障项目合规闭环
任职要求：
1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限（优先本科及以上）
2.持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类）
3.5年以上施工现场管理经验，独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人
4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险管控意识
5.责任心强，具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
负责对接 项目施工
1-1.5万元/月
项目经理3-5年学历不限
任职要求：持有装修项目经理证/建筑专业二级建造师证，有家装/工装现场管理经验，熟悉施工流程、成本及人员调配
工作内容：统筹工地进度、质量、安全，对接客户与班组
待遇：薪资优厚，福利齐全，长期稳定项目
工作地广西玉林
项目负责人
4000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专土建工程
岗位职责：
1、全面负责工程项目的承接、立项、进场施工、验收交付、报审审定、开票及回款等全过程管理。
2、配合办事处经理完成项目团队成员的绩效目标设定与考核评估工作。
3、组织编制并落实项目各类施工方案、进度计划及周度工作安排。
4、严格执行质量管控措施，确保施工质量符合国家标准或合同约定要求。
5、科学统筹调度人力、材料、设备等生产资源，履行日常工作中组织、计划、指挥、协调、控制和激励职能，保障工程质量、安全文明施工、工期节点及经济效益目标达成。
6、按时向建设单位申报并催收工程进度款项，提升资金周转效率，开展项目成本核算，优化资金使用，审核各项开支费用。
7、妥善处理与运营部门、审计单位、分包单位及行业监管机构之间的关系，保障项目顺利推进。
8、负责施工现场的统筹管理，合理调配物料、机械设备与人力资源，有效控制各环节施工成本。
9、牵头完成各阶段工程的竣工验收及结算相关工作。
10、收集整理新项目信息，推动项目落地实施。
11、具备较强的应急响应能力，能及时应对施工过程中突发状况。
其他要求：
1、通信工程、通信维护或通信项目管理等相关专业背景；
2、具有项目管理实际经验，熟悉工程质量验收规范、施工工艺标准及技术资料编制流程；
3、掌握安全生产管理体系，能够有效处置现场突发事件；
4、持有安全员证书，具备中级及以上通信技术职称者优先考虑。
叉车工
[福][福]萝北水泥制品厂干，招聘搅拌站师傅一名[福][福]雇两个叉车7000一个月工，必须会开，4驱车油叉，不用证，[福][福]再雇5名小工是计件工资，一天大约300多块钱，[福][福]月薪能达到9000左右，免费吃住，[福][福]每个月的10号左右开支两班倒，[福][福]现在开始到11月中旬结束，530号左右正式开工中间可以借工资
煤矿长期1-2人月结
鹤岗兴安煤矿整备区招巷修人员20人，井下机电10人，月工资6千多元，要求年龄55周岁以下，大矿常年不放假，有五险一金。电话联系电话与微信同步。尽量加微信咨询。：、重点提示：在大矿干过离职的可以，分流的不行。
市政公司办公室主任
8000-10000元/月
行政经理5-10年大专市政工程公司办公室主任国内院校优先3年以上管理岗位经验大中型企业从业
要求成手，擅长管理市政企业，办公室、投招标、公司运营、资质维护、人事等
行政主管
8000-10000元/月
行政经理3-5年大专5年以上相关经验
1.全面管理：负责行政人力资源和社会保障部门的整体管理工作，制定并执行工作计划，确保各项规章制度的落实。
2.招聘与培训：负责招聘渠道的维护、人员面试、员工入职培训等人事工作，确保公司人力资源的合理配置。
3.员工关系管理：处理员工的入职、离职手续，维护良好的劳动关系，确保员工的社保、公积金等相关事务的办理。
4.绩效考核：负责员工的绩效管理，制定考核标准，组织绩效评估，推动员工的职业发展。
5.企业文化建设：策划和组织员工活动，增强团队凝聚力，推动企业文化的传播与落实。
6.行政管理：管理公司的固定资产、办公用品及办公室环境，确保办公环境的整洁和高效。
7.报告与沟通：定期向公司领导汇报工作进展，参与公司重要会议，及时传达决策信息。
8、熟悉BRC、ISO及社会责任验厂
后勤负责人
5000-10000元/月
行政经理3-5年学历不限管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化行政费用分析诊断供应商管理管理10人以上团队3年以上管理岗位经验文字功底扎实
负责事项
1.负责制定落实后勤、生产管理系统性的搭建、运营与管理。
2. 负责制定落实各部门岗位人员的招聘、入职培训、日常考勤、绩效考核、岗位调配及离职管理，制定各岗位工作流程与岗位职责，明确工作标准。
3.负责制定落实生产线、办公、生活区域的环境卫生管理标准，保障厂区环境整洁、有序，符合行业卫生规范。
4.负责定期组织岗位人员工开展技能培训、安全培训、服务意识培训，提升团队整体服务水平与工作效率，协调解决团队内部工作矛盾。
5.负责厂区办公物资、生活物资、生产线物资的采购、入库、领用、库存管理，建立物资台账，严控物资采购成本，避免物资浪费与积压，配合机修、电工开展设备抢修后勤支持，保障抢修物资、工具、配件到位。
6.负责编制厂区全面支出预算，严格控制各项费用支出（物资采购费、维修费、食堂运营费、外包服务费等），定期核算成本，优化费用支出结构，降低运营成本。
7.负责对接招待外部合作单位与政府部门，维护良好合作关系，保障后勤服务外部对接顺畅。
8.负责统筹公司全盘财务核算、单据审核、账务、税务、资金、报表、内控、费用管控，管理财务日常工作，对接老板、各部门、银行、税务、工商，保证资金安全、账目清晰。
办公楼行政主管
3000-4000元/月
行政经理3-5年高中
任职要求：
1. 具备物业团队管理经验，熟悉甲方服务全流程
2. 沟通表达能力强，具备良好的跨部门协作与问题推动能力
3. 具备较强的数据分析意识，能熟练使用办公软件
4. 责任心强，抗压能力好，有服务意识和结果导向思维
5. 学历不限，有物业行政主管经验者优先
鹤岗萝北县物业招聘长期工人一名，月薪1800元，有想应聘的朋友请联系：
1800元/月
其他物业人员1-2人月结
萝北物业招聘长期工人一名，月薪1800元，有想应聘的朋友请联系：
其他物业人员社保
物业公司高薪诚聘
一、招聘岗位：物管员
二、岗位要求：
性格开朗、有一定沟通能力，掌握电脑基本操作。
三、工资标准及福利：
工资+满勤奖+年终绩效奖励，带薪休息，缴纳养老保险。
四、工作时间：7:30-17:00
联系电话：
综合维修工
双鹤食品公司在鹤岗工农地区招聘工人和维修万能工，提供包括带薪休、年节福利、工龄奖金等优厚待遇，并保证工资准时发放。
文员岗位，月工资3000，每周单休
3000-4000元/月
文员1-3年中专/中技
负责和合作单位工作的对接，保险增减员业务，工资表的制作。
鹤岗萝北县物业招聘长期工人一名，月薪1800元，有想应聘的朋友请联系：
1800元/月
其他物业人员1-2人月结
萝北物业招聘长期工人一名，月薪1800元，有想应聘的朋友请联系：
其他物业人员社保
物业公司高薪诚聘一、招聘岗位：物管员二、岗位要求：性格开朗、有一定沟通能力，掌握电脑基本操作。三、工资标准及福利：工资+满勤奖+年终绩效奖励，带薪休息，缴纳养老保险。四、工作时间：7:30-17:00联系电话：
室内装潢工程主管
1-1.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专装修管理质量管理进度管理商业地产全生命周期项目管控跨资源协调客户沟通维护
工作职责
1. 负责装修项目从启动到交付的全流程管理，涵盖方案沟通、施工排期、进度管控及验收交付等环节。
2. 组织协调设计、施工、材料供应等各方协作，及时处理现场技术问题与突发状况，保障工程安全与品质。
3. 精准控制项目成本与预算执行，合理调配资源，推动项目达成预期盈利目标。
4. 搭建与客户之间的顺畅沟通渠道，定期汇报项目动态，提升客户体验与满意度。
任职要求
1. 大专及以上学历，建筑工程、室内设计等相关专业优先考虑。
2. 具备3年以上装修项目管理经验，熟悉商业空间（如店铺、办公室）施工流程及相关规范。
3. 掌握扎实的工程技术基础，具备识图能力，了解施工工艺及常用装饰材料性能。
4. 具有良好的组织协调与应变能力，能够有效统筹施工团队与外部供应商。
5. 持有建造师资格证书或相关专业资质者优先录用。
矿工月结
鹤岗市鸟山矿招综掘工工资扣完五险一金7000以上在别的大矿干过离完职的可以分流的不行，55岁以下大班和大夜班联系电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供鹤岗项目经理全职招聘信息在线招聘信息，主要招聘鹤岗建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
