招聘启示 招聘市区餐饮业务员（卖调料） 要求: 1.男女不限，年龄50岁以下，会开车优先 2.3个月试用期，保底工资4000元。试用期满，底薪+提成。具体事宜面议。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动商机转化与签约落地 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，协同相关部门提升服务满意度 5.定期整理客户信息与销售数据，提交周/月度工作报告，参与销售策略优化 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表填写 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务导向 mindsetn5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

招聘！招聘！招聘！ 用脚步丈量城市，用热情点燃业绩！ ‌你需要： 热爱户外，不怕尔滨的寒冷挑战； 性格开朗，嘴皮子溜，见人就能聊出销售； 目标感强，不达目的不罢休，业绩就是你的勋章！ 你能得到： ‌5000～5500元薪资，供吃供住，吃啥都不是梦。 地址：中央大街

销售人员具备有亲和力，销售能力，月薪3000+。有业务提成，按单提成，销售越多，赚的越多

招聘岗位:招聘中小店业务代表 主要经营：代理20多个品牌，涵盖干调、休闲食品等品类 销售方向：覆盖商场、仓买、超市、网吧、学校、生鲜店、农贸市场等渠道 业务代表：负责所辖区域门店的产品维护、售后服务、新品推广及新客户开发 人员要求：持有驾照并能熟练驾驶，年龄22-40岁，稳定性强，性别不限 招聘标准：具备吃苦耐劳精神，执行力强，工作认真负责 薪资待遇:4000—8000元+五险+油费补贴 年节假日：享受带薪年假七天，每月休息四天 片区情况：成熟稳定区域，使用手机传单作业，无需早晚到公司报到 工作地点：新村、让区、龙凤区、红岗区、肇源、肇州、林甸、泰康、安达等地，根据住址就近分配责任片区

高销（无经验者请勿投递）（形象气质佳，具备出色销售能力） 身高要求： 女生：168cm及以上 男生：178cm及以上 学历要求：大专及以上 性格活泼开朗，具备良好的沟通表达能力，富有责任心与团队协作精神。 薪资福利： 1. 底薪+提成+五险一金+年终奖金+带薪年假+法定节假日三倍薪资。 2. 公司提供系统化培训，业绩突出者可获得晋升机会，未来发展方向包括副店长、店长、陈列师、培训讲师等岗位。 3. 工作安排：上一休一。 4. 月收入范围：10000—15000元，收入上不封顶。

负责鹤岗区域，销售鹤岗小串

高薪招聘： 一内勤 坐班会计负责公司账目及日常.内勤一名 二常年员工、负责区域销售及售后服务工作有无经验均可带车者优先 三短期销售种地的优先 四分公司经理，销售总监 五诚招各地合伙人、有梦想的来 六农业主播线上运营 有过农资销售经验做过保险优先 待遇面议外地提供住宿 想找长期稳定工作的欢迎咨询 工作地点：庆安绥棱铁力绥化

大兴安岭加格达奇市松岭区古源镇，用一个修大车的大工，有意者联系

找一个送罐的三天活一天150管饭。

呼玛县三卡乡农场点招聘开车翻地工人，要求成手师傅。每天薪资350元，工作时间为半个月左右。

加格达奇农场招聘养牛工人，要求有责任心，不耍滑不喝大酒。干活时间从到来年。联系电话打白天没信号

酒店夜班服务人员要求待人和善，勤劳肯干。工作内容简单薪资福利:工资面议

你以为的房产销售：喝酒应酬，忙碌奔波，20%的赚钱，80%的做陪衬，潜规则，明争暗斗。。。 我们的新营销岗位：无需喝酒应酬，八不三真，导师一对一带教，合作开单，实习80%的赚钱，20%的还在沉淀。 现在更有直播介绍房源，线上成交的便利开单方式。 偶买噶！投它！投它！投它！ 【投它！可以获得一个挑战高薪的机会】 助理岗（个别门店招聘）统招本科薪资最高9000元，大专最高8000元，大专以下7000元，高底薪+高绩效，新手培养期没有考核业绩，轻松压力少，实际所得也比同行业高。 顾问岗4600-7500高底薪补贴+业绩奖，业绩奖核算比例55%，多劳多得上不封顶，团队入职满1年的经纪人平均月薪22375元。 【投它！可以获得三级培训的机会】 1、乐有家学院：自己的培训企业大学，拥有优秀且有经验的培训讲师，1000多门培训课程，免费报名学习 2、基地培训：区域每周一次针对市场经济的系统培训 3、导师一对一带教：每日一训+每日一考，理论加实践性的专业辅导乐有家三级培训体制，全面打造职业，专业，优秀的新营销团队！ 【投它！可以获得飞一样的晋升机会】 鼓励大家纵向或横向发展，每月一次的竞聘机会，面向全员开放，70%以上90后管理人员！ 营销线晋升路径： 专业线：置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理线：店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁 【投它！你只需要满足以下条件】 无需经验和专业对口，职场小白也可以培养成大神！ 1.要有责任心，事业心，文化使命感； 2.要有持续行动力 3.要有清晰的思路和思维模式 4.要有一定的魄力，胆大心细| 5.要拥有先人后己的思维，不可太自满自负。 【投它！可以获得在家门口工作的机会】 全深圳已经有1000+家门店，连锁直营店。深圳各大区域就近安排，再也不用担心通勤时间过长啦！ 【投它！投它！可是我要怎么投咧？】 可以主动联系HR呀~ 【我们的优势是哪些？】 1.不需要喝酒、不应酬、不吃差价 2.没有性别偏见，大家公平发展，简单真诚 3.不限工作经验！专业导师一对一带教 4.如果你渴望飞速成长，在这里可以找到职业黄金期遇到快速发展的平台！ 5.深圳1000多家门店，不限地点均可安排 6.可提供住宿，解决住宿难题 【新营销：行业清流，坚持“八不三真”】 “八不”：不吃差价、不做私单、不收红包、不坑蒙拐骗、不威胁恐吓、不拿客户业主一针一线、不情绪化、不喝酒应酬“ 三真”：真房源、真服务、真保障 【岗位要求】 1. 认可公司文化、价值观，品行端正、乐观积极；具有良好的团队协作意识，工作认真负责； 2. 具备较强的问题解决能力、组织协调能力、交际沟通能力 3. 有魄力敢于检查监督 4. 有持续的行动力 【薪酬待遇】 置业助理（行业新人可选） 高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴4000+ 3000职务绩效 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴5000+ 3000职务绩效 本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴6000+ 3000职务绩效 置业顾问（新人+熟手均可选） 底薪补贴4600-7500+业绩奖55%-80%，收入上不封顶 就是这么简单,还在等什么呢，赶紧联系，  （主动联系优先安排) 【工作内容】 1. 严格贯彻执行公司经营理念、指导方针及服务标准，维护公司品牌声誉，处理好客户业主关系； 2. 如遇突发事件，应及时主动协调处理，第一时间向上级领导汇报，且有百分百责任将损失和风险最小化，处理过程应以公司大局为重，注意维护公司和集体形象； 3. 积极与区域领导、总部保持沟通，下传指令，向上反馈运营情况及各类问题，积极落实执行区域制定的各类制度和计划；加强沟通互动； 4. 了解周边商圈，在店内与客户沟通谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交 5.积累客户与房源资源；了解客户的需求，做好信息合理匹配；根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍 【福利】 五险一金、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖等。

一、 工作时间9:25-21:00 09:25-12:00上午上班时间 12:00-13:30为中午休息时间 15:50-16:10为下午休息时间 18:00-19:00为晚上休息时间 每周二休息，每月有两天病假 二、 人事招聘人数：1人（18点下班） 销售招聘人数：5人 三、 无经验要求，新人岗前培训（7天试岗）、商业地产专业知识学习，接受小白。 四、 公司业务：给需要买商铺的老板匹配到合适的，同事相互之间对接物业。主营深圳商业地产，商铺投资服务等。 五、 工作内容：每周下午1~2次外出拍摄素材，一天主要以剪辑视频素材，电销约客，微聊约客。时间自由，可走动。 六、 主营整个深圳的资源，不同片区。成熟项目，客户资源扶持，高佣金结佣快。团队以20岁左右的成员为主，氛围好。 七、 需线下面试，穿着得体

招聘：置业顾问薪资：5000-15000元/月任职要求1、男女均可，形象好2、热爱房地产销售工作；3、有销售经验优先；工作内容：负责房地产项目的客户接待与咨询，提供专业的购房建议薪资福利：底薪提成5000-15000地址：临潼新区盛唐金和府营销中心招聘有限期：及时更新

岗位职责： 1. 负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2. 开展线上线下多渠道客户拓展，持续积累并维护高意向客户资源 3. 全程跟进签约流程，协调办理认购、签约、按揭及交房等手续 4. 定期参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户意见与市场动态 5. 配合团队完成销售目标，积极参与项目推广与营销活动 任职要求： 1. 大专及以上学历，热爱房产行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与带教支持 3. 形象气质佳，亲和力强，抗压能力好，目标感与执行力突出 4. 具备基础办公软件操作能力，能适应灵活工作时间与阶段性外勤 5. 有房地产、销售、客服类从业经历者优先

岗位职责: 1. 负责房产经纪业务的全流程服务，推动交易顺利进行 2. 线上开拓房源与客户资源，匹配供需关系并促成交易 3. 提供专业的房产咨询，协助客户完成买卖或租赁流程 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够准确理解客户需求 2. 有较强的服务意识和责任心，工作积极主动 3. 有无销售经验均可，公司提供免费培训

一，利用现有人脉与资源，把电卖给这些企业，无论用电量大小。每度电提八厘 1、煤矿、建材、有色、钢铁等用电企业 2、热力公司、自来水公司、废水处理厂等用电企业 3、商场、超市、写字楼、办公楼，物业，洗浴，批发市场，医院，私立学校。 4，5G基站、电信、联通、移动、铁塔、果品冷库等用电企业 5，事业单位，政府机关办公楼，银行。 二，地推，陌拜，扫街各小商户，签一户给80元。 三，任职要求： 1. 销售经验不限， 2.具备良好的沟通表达能力与谈判技巧，抗压能力强 3. 学历不限，具备学习意愿和自我驱动力 4. 诚信正直，具备团队协作意识与客户服务精神

工作地点： 大庆让胡路远望 岗位要求： 向客户介绍公司产品（肉、蛋、油、酒、面），均为闭环生产的纯生态副产品 薪资待遇： 无责底薪3600+8%提成+五险+ 一日三餐+晋升空间

岗位职责：1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式开展有效销售跟进 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约并推动回款流程4. 定期整理客户信息及销售数据，及时反馈市场动态与竞品情况 5.参与销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩表现 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力和抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提报 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售方法论培训并快速实践应用 4.有销售经验者优先，无经验者可提供带教培养，欢迎踏实肯干的应届生 5.诚信正直，具备服务意识与团队协作精神

岗位职责： 1. 为客户提供专业法律咨询及相关服务，保障客户合法权利得到有效维护。 任职要求： 2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效处理各类法律事务。 3. 工作态度严谨踏实，具备较强抗压能力以应对日常工作任务。 4. 拥有良好的职业操守，严格遵守工作中的保密原则与公平准则。 5. 工作时间：早9:00晚6:00，单休，法定节假日带薪休假。 网络销售专员 薪资福利： 1. 无责任底薪4000元+500元绩效奖金。 2. 晋升机制透明，提供广阔的职业发展空间。 3. 公司配备客户资源，团队氛围年轻化，人际关系简单融洽。

【岗位职责】 - 负责门店家具、家电产品销售及客户接待 - 为个人客户提供专业选购建议，促成交易 【职位要求】 - 1-3年家具/家电行业销售或导购经验 - 熟悉门店销售流程，具备良好的沟通能力 - 不出差，可接受灵活班次安排 【工作时间】 - 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：3000-6500元/月 - 多劳多得，业绩越高收入越高

黑龙江铂程电气科技有限公司招聘销售2人。要求有销售经验者优先，工作内容为对接客户并完成销售。薪资为底薪加提成，每月3000-8000元，公司缴纳五险。工作地点在哈尔滨市平房区哈南第十大道107号。招聘长期有效。

【全哈尔滨200多家门店就近安排，面试通过立即入职】 【薪资待遇来了！请注意】 1. 入职享有底薪2K-4K+绩效+高额提成（提成比例最高可达80%），综合收入6K-10K，能力突出者上不封顶，另享6000元新人家庭补贴（面向00-85年人员），高能力+多付出=高收益，收入由你做主。 2. 工作环境舒适，配备专人手把手带教，18-50周岁均可报名参与。 3. 如有住宿需求或短期过渡困难，公司可协助提供宿舍支持。 【工作时间】 实行8小时制，早九晚六，午休时间灵活自主，无需加班（特别说明：宝妈可选早九晚四班次，享受双休，不影响接送孩子） 【工作职责】 公司提供客户资源支持，工作轻松无压，日常陪同客户实地看房，平均带看3-4套即可促成成交。 【发展路径】 1. 晋升机制完善，全部岗位优先内部选拔，晋升路线为：经纪人-店经理-区域经理-区域总监-总监 2. 具备同行业经验的优秀人才，经评估后可直接竞聘更高管理岗位

岗位职责： 具体 工作 内容 可以详细沟通！ 不会有培训 很好做 1. 开展市场调研与客户开发，挖掘潜在销售机会并建立客户关系 2. 制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款任务 3. 向客户介绍产品/服务优势，提供专业咨询与解决方案建议 4. 跟进销售全流程，包括报价、合同签订、交付协调及售后反馈 5. 定期汇总销售数据，分析市场动态并向上级提交优化建议 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有市场销售相关经验者优先，经验不限亦可培养 3. 学历不限，具备较强学习能力与抗压能力 4. 工作地点灵活，能适应短期出差或区域拓展需求 5. 具备团队协作意识，认同“合伙人”式成长发展机制

注：不需要有法律知识 薪酬福利 1，无责底薪4000+高提成可达20%+日奖励100-1000，综合月薪1w--2w 2，早9：30-晚7：30，不加班，月休4天，任意调休，可连休 3，下午茶，节假日福利，不定期团建 岗位职责 1，根据公司下发精准案源，促成成单 2，解答当事人疑问，打消顾虑，与当事人签约，由我们律所代理其案件 3，交接案件给办案律师，及时跟进案件进程，做好客户二次开发工作 任职要求 有相关婚诉，经济纠纷，民事纠纷，维权等经验者优先

【工作职责】： 1. 负责公司共享充电宝产品在各类优质线下商户的推广与铺设工作，覆盖场景包括酒店、商场、网咖、网红餐饮、KTV、会所、景区、医院、交通枢纽及大型连锁等高人流场所； 2. 完成签约商户设备到店后的安装部署，并对商户进行使用操作培训； 3. 根据公司提供的运营数据，开展设备日常维护与问题处理； 4. 维护与商户的长期合作关系，推动客户二次合作及更深层次业务联动； 【工作要求】： 1. 热衷于地面推广销售及市场开拓类工作，具备地推实践经验者优先录用；需自备交通工具 2. 性格积极乐观，具备良好的抗压能力与商务沟通技巧； 3. 有互联网行业背景，踏实肯干，具备自主学习意识并愿意与团队协同进步者优先； 4. 具备经营者思维（我们期待您不仅关注销售过程，更能关注设备投放后的运营效果与数据优化） 【您将获得】： 1. 具有竞争力的薪酬：底薪4000+高比例流水提成；综合收入（10000-20000） 2. 工作时间灵活：线上打卡，无需坐班，支持全职或兼职形式 3. 健全的福利体系：五险+节日福利+专业技能培训+定期团队建设活动； 4. 明确晋升通道：职业路径（BD—BDM—城市经理—区域经理） 工作地点可根据个人意向就近分配

【薪资待遇】 1. 底薪3500元+高比例提成+奖金；平均月薪8k以上，收入上不封顶； 2. 定期组织团队聚餐、外出旅游；享受节日福利； 3. 多项奖励机制（单品奖、业绩奖、排名奖等）；不定期发放现金红包激励； 4. 晋升机制透明：管理岗无空降，全部从内部选拔；每季度进行考核晋升； 【工作时间】 上午9:00-下午6:00，大小周制，每月休息6天；法定节假日带薪休假； 【岗位职责】 1. 公司提供精准客户资源，无需自行拓客；负责维护抖音端客户，深入了解客户需求，解答疑问，并推荐合适新产品，持续巩固长期合作关系； 2. 定期邀约现有客户参与公司专家直播活动； 【任职资格】 1. 年龄20-40岁；表达清晰，普通话标准，具备良好逻辑思维能力； 2. 热爱销售工作，或对高收入有强烈追求； 3. 不接受短期工、兼职人员； 【入职须知】 1. 入职不收取任何费用，提供带薪培训；依托健全公平的晋升体系，保障每位员工拥有充分发展空间与晋升通道； 2. 每月15日准时发放薪资，绝不拖欠、克扣； 公司团队以90后为主，管理方式人性化，工作氛围轻松融洽，欢迎有志之士加入我们

一、工作内容 1、在门诊为客户提供中医理疗服务，包括刮痧、拔罐、头疗等项目（入职提供带薪培训） 2、参与院内定期组织的相关活动 3、完成上级领导交办的其他工作任务 二、薪资待遇 1、底薪4000元+提成，综合收入7000-10000元以上 2、入职即缴纳五险一金 3、享受带薪培训、节假日福利、员工体检等各项福利 三、工作优势 1、哈尔滨本地连锁中医门诊，市内十家门店可就近安排（江北世茂大道、呼兰区明达小区、平房区友协大街89号、南岗区文成街40号、香坊三合路电塔家园、香坊区高丽一条街、道里前进路26-5号、道外宏图街296号、哈西永丰大街16号） 2、工作环境舒适，有机会系统学习多种中医理疗技术 3、企业规模较大，中医行业发展前景良好 4、正规单位，薪酬与保险制度完善，入职有专人指导 四、入职要求 1、具备吃苦耐劳品质，积极主动学习 2、热爱中医药事业，愿意在中医领域长期发展 3、性别不限，年龄25-50岁，有销售或地推经验者优先录用