普车车工成手

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岗位职责： 1. 按照图纸和技术要求，熟练操作车床完成零件的车削加工 2. 负责工件装夹、刀具选择、参数设置及加工过程中的精度控制 3. 对加工件进行自检与互检，确保尺寸、形位公差及表面粗糙度符合标准 4. 定期维护保养车床设备，及时报告异常情况并配合维修 5. 严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1. 熟悉普通车床或数控车床操作，具备基本识图与测量能力 2. 能适应制造业生产节奏，责任心强，注重细节与质量 3. 有车工相关工作经验者优先，无经验者可接受系统培训 4. 学历不限，中专/技校机械类专业优先 5. 遵守劳动纪律，具备良好的团队协作意识

岗位职责： 1. 按图纸和技术要求操作车床，完成零件的车削加工任务 2. 负责设备日常点检、润滑与基础保养，保障加工精度与设备安全 3. 正确使用量具进行自检，确保工件尺寸、形位公差符合工艺标准 4. 配合工艺员优化加工参数，提升效率与合格率 5. 严格执行安全生产规范，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1. 熟练操作普通车床或数控车床，具备独立识图与加工能力 2. 能适应倒班或计件生产节奏，责任心强、动手能力强 3. 具备基本机械常识和金属材料认知 4. 有车工操作证或相关上岗资质者优先 5. 吃苦耐劳，服从管理，注重团队协作

车床加工

机械加工工艺，机床操作，维修，设计，多种焊，综合性技工

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工作职责: 1. 负责整车气流场的仿真分析与结构优化；承担整车噪声、振动与声振粗糙度的评估与改进； 2. 开展进气、冷却及空调系统的流体动力学分析，完成发动机舱内部热环境分布模拟； 3. 承担整车级别、传动系统、转向机构、仪表台横梁等部件的NVH性能分析任务； 4. 根据仿真分析结果，实施结构优化设计，制定并输出可行性改进建议。 岗位要求： 1. 具备3年以上在大中型制造企业研发部门从事流体力学或NVH相关项目分析的实际经验 2. 具备良好的语言表达与沟通能力，学习适应能力强，具备较强的团队协作精神

工作职责: 1. 负责整车空气动力学性能的仿真分析与结构优化；承担整车噪声、振动与声振粗糙度的评估与改进； 2. 开展进气、冷却及空调系统的流体动力学分析，完成发动机舱内部热管理仿真； 3. 承担整车车身、传动系统、转向机构、仪表板支撑梁等部件的NVH性能分析； 4. 根据仿真分析结论，实施结构优化设计，制定并输出可行的技术改进措施。 岗位要求： 1. 具备3年以上在大中型制造企业研发部门从事流体力学或NVH相关项目分析的实际经验 2. 具备良好的语言表达与沟通能力，较强的学习能力，具备积极的团队协作精神

岗位职责: 1. 道路试验标准体系构建与维护：主导公司整车耐久性与结构强度相关道路试验标准的制定、编制及周期性修订工作，涵盖强化路面测试、高速行驶测试、综合耐久性路试等各类试验的通用方法、执行流程、评估参数与验收标准。 2. 用户场景关联与载荷目标确立：结合市场用户使用行为调研、产品质量反馈以及实车道路载荷数据（RLDA）的统计分析，识别并验证面向目标用户群体的整车耐久性载荷谱与损伤指标，并将其转化为标准化的试验输入条件与考核强度基准。 3. 试验规范持续改进：依托历史试验成果、市场故障案例及行业对标研究，对现行道路试验规范在覆盖性、有效性与成本合理性方面进行系统评估，牵头推进规范的优化升级与版本迭代，确保技术领先性与风险防控能力。 4. 核心数据库建设与知识沉淀：搭建并管理支撑规范开发所需的关键数据库，包括标准道路激励谱库、典型使用工况库、常见失效模式库，实现数据资源向具体试验工况的有效转化。 5. 行业前沿技术跟踪与应用：密切关注国内外相关行业标准、法规动态及先进试验方法的发展趋势，评估其在企业规范体系中的适用性，推动新技术、新理论的引入与落地，提升规范体系的科学性与执行效率。 任职要求: 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械设计、机械工程等汽车类相关专业； 2. 具备整车试验规范开发与体系搭建经验：拥有3年以上整车耐久性或可靠性领域内的标准制定、规范编写或试验体系构建工作经验，熟悉整车开发流程，能够独立主导复杂技术规范的起草、维护与更新。 3. 掌握载荷谱分析与疲劳仿真能力：熟悉道路载荷采集（RLDA）实施流程，具备扎实的疲劳损伤理论基础，能熟练使用专业软件（如nCode等）或统计工具开展载荷谱处理、数据分析及疲劳建模，实现数据到工程规范的转化。 4. 具备闭环优化与跨部门协作能力：能够基于试验结果与市场失效信息开展根本原因分析，并推动规范优化形成闭环；具备良好的文档撰写、报告输出和口头表达能力，可清晰有效地向技术和管理层汇报改进方案并获取认可。 5. 数据整合与工程决策能力：具有系统化思维，能够建立并维护关键工程数据库（如道路谱、使用场景、失效模式）；善于从大量数据中提炼核心信息，并通过工程判断转化为可量化的规范考核条款。 6. 英语达到CET-4或以上水平，持有有效驾驶证。

岗位职责: 1. 道路试验标准体系构建与维护：主导公司整车耐久性与强度相关道路试验标准体系的建立、编制及周期性更新，涵盖强化路试、高速路试、综合耐久路试等各类试验的通用方法、执行流程、评价维度与验收标准。 2. 用户场景关联与载荷目标设定：结合市场用户行为调研、产品质量反馈及实车道路载荷数据（RLDA）的统计分析，识别并验证面向目标用户群体的整车耐久性载荷谱与损伤指标，并将其转化为标准化的输入条件与考核基准。 3. 试验规范持续优化：依据历史试验结果、市场故障案例及对标研究成果，评估现行道路试验规范在充分性、有效性与成本合理性方面的表现，牵头开展规范修订与版本升级，确保技术领先性与风险控制能力。 4. 核心数据平台建设与知识沉淀：搭建并管理支撑规范制定的关键数据库，包含标准道路谱库、典型使用工况库、常见失效模式库，推动数据资产在试验工况设计中的工程化应用。 5. 先进方法追踪与转化应用：关注国内外行业标准、法规动态及前沿试验技术发展，评估其在企业规范体系中的适用性，推进新技术、新理论的引入与落地，提升规范体系的科学性与运行效率。 任职要求: 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械设计、机械工程等相关专业背景； 2. 具备整车试验规范开发与体系搭建经验：拥有3年以上整车耐久性或可靠性领域标准制定、规范编制或试验体系构建实践经验，熟悉整车开发流程，可独立承担复杂技术规范的编写、维护与迭代工作； 3. 掌握载荷谱分析与疲劳建模技术：熟悉道路载荷采集（RLDA）实施流程，具备疲劳损伤理论基础，能熟练使用专业工具（如nCode等）或统计软件完成载荷谱处理、数据分析及疲劳模型构建，并将结果转化为规范中的工程参数； 4. 具备闭环优化与跨部门协作能力：能够基于试验数据与失效案例进行根本原因分析，并推动规范改进形成闭环；具备良好的文档撰写、报告输出与口头表达能力，能清晰有效地向技术和管理层传达优化方案并获取支持； 5. 数据管理能力与工程决策能力：具备系统化思维，可构建并维护关键工程数据库（如道路谱、工况、失效模式）；擅长从大量数据中提炼核心信息，并通过工程判断将其转化为可量化的规范考核条件； 6. 英语达到CET-4或以上水平，持有有效驾驶证。

岗位内容： 1. 负责底盘系统的方案设计、开发及验证工作，确保符合安全、性能与质量要求； 2. 运用CAE仿真工具对结构强度、刚度及动态响应等进行分析，优化设计方案； 3. 参与项目进度规划与成本预估，并跟踪项目执行过程中的各项节点； 4. 协助开展整车测试与试验验证，及时处理技术问题并提供解决方案。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历，机械或汽车工程相关专业优先； 2. 熟练操作CATIA、NX或Pro/E等CAD软件，可独立完成3D/2D图纸的绘制与修订； 3. 掌握ABAQUS、NASTRAN、ANSYS等有限元分析软件，具备基本力学理论基础； 4. 拥有3年以上底盘或悬架系统设计工作经验，了解汽车行业相关技术规范与标准。

车工：负责数控车床操作及编程和生产加工。 要求有工作经验，熟练操作的。 任职要求：1.性格沉稳，踏实肯干，吃苦耐劳，细心，耐心。 2.服从上级领导安排，有效的完成生产任务。 3.有一定的数控车床工作经验。 福利待遇：公司包吃包住，薪资根据个人能力涨幅不限，详情面谈。 职位福利：每年多次调薪，过生日，过年，过节都有福利。 数控设备：法兰克威亚数控机床（四轴）西门子系统海德曼车铣复合（四轴）新代系统车铣复合（四轴）三菱走心机（四轴）多台

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岗位职责： 1.按图纸和技术要求操作车床，完成零件的车削加工任务 2.负责设备日常点检、润滑与基础保养，保障加工精度与设备安全 3.正确使用量具进行自检，确保工件尺寸、形位公差符合工艺标准 4.配合工艺员优化加工参数，提升效率与合格率 5. 严格执行安全生产规范，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1.熟练操作普通车床或数控车床，具备独立识图与加工能力 2.能适应倒班或计件工作制，责任心强、动手能力强 3. 具备基本机械常识和金属材料基础知识 4.有车工操作证或相关职业资格证书者优先 5. 吃苦耐劳，服从管理，具备良好的质量意识和团队协作精神

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操作工，

岗位职责： 1. 操作普通车床完成零件的车削加工，确保尺寸精度和表面粗糙度符合图纸要求 2. 熟练进行工件装夹、刀具选择与对刀、切削参数设定等基础操作 3. 按工艺流程完成车外圆、内孔、端面、螺纹、锥面等常规工序 4. 对加工过程中的设备运行状态进行日常点检与简单维护 5. 配合质检人员完成首件检验及过程巡检，及时反馈异常问题 任职要求： 1. 具备普车车工相关工作经验，能独立完成常规零件加工 2. 熟悉机械制图基础知识，能看懂简单零件图纸和技术要求 3. 工作认真负责，具备较强的质量意识和安全操作意识 4. 身体健康，能适应车间生产环境，服从工作安排 5. 有相关操作证书或培训经历者优先

数控专业，有机械行业数控操机工作经验优先考虑。

任职要求： 50 岁以下，初中及以上学历，熟练操作车床、铣床，有焊工经验者优先，踏实肯干。 薪资待遇：月薪5000-8000元，缴纳五险，包工作餐 工作地点：安居区解元路 联系电话：吴女士

岗位职责： 1. 按照图纸和技术要求，熟练操作普通车床完成零件的车削加工 2. 负责工件装夹、刀具选择、参数设定及加工过程中的尺寸精度控制 3. 对加工后的工件进行自检，确保符合公差与表面粗糙度要求 4. 定期维护保养车床设备，保持工作区域整洁与安全生产 5. 配合质检、工艺及班组长完成生产计划与异常问题反馈 任职要求： 1. 熟悉普车操作流程，能独立完成轴类、盘类等常规零件加工 2. 具备基本识图能力，了解常用机械加工术语与公差配合知识 3. 工作认真负责，注重细节，有较强的质量意识和安全意识 4. 能适应制造业生产节奏，服从工作安排，具备团队协作精神 5. 有相关工作经验者优先，学历不限