大庆肇源县招车工，头台镇睿威石油机械制造有限公司招立车工（车工会镗工）1名，有宿舍和食堂，记件工资6000—8000元。联系人阚总，电话。

车间试用期一个月，如果上手比较快，能够在短时间内独立操作可以提前转正，转正后的工资和老员工一样，按照绩效，平均每月3500-5000

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岗位职责： 1.按图纸和技术要求完成各类金属零部件的车削加工任务 2.熟练操作普通车床或数控车床，完成装夹、对刀、切削、测量等全流程作业 3.负责设备日常保养与简单故障排查，确保机床运行安全稳定 4.配合质检人员完成首件检验及过程巡检，保障产品尺寸精度与表面质量 5. 严格执行安全生产规范，做好工位6S管理及文明生产 任职要求： 1.熟悉车工基本工艺流程，能独立完成常规轴类、盘类零件加工 2. 具备基础识图能力，了解公差配合、形位公差等技术要求 3. 工作认真负责，具备较强的质量意识和团队协作精神 4.身体健康，能适应车间环境 5.有相关从业经验者优先，学历不限

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本科及以上学历，机械类相关专业；具备两年以上机械设计相关工作经验 1.承担产品结构设计及图纸审核工作 2.参与项目管理，跟进所辖项目的实施进度与质量控制，负责包装箱的设计 3.对接外协加工环节，包括电打孔、表面镀金等工艺的协调与沟通 4.协助完成产品发货相关事宜 5.负责会议室、办公室及展品柜的定置规划与环境卫生管理 6.按要求及时完成上级领导交办的其他临时性任务

工作内容 1.产品为已定型自主开发产品，需依据客户需求进行调整，并输出用于生产的图纸。 2.及时跟进并处理生产环节中出现的技术问题。 3.熟练操作SolidWorks软件。 4.持有机械类相关职称。 任职要求 1.身体健康，符合岗位工作要求； 2.工作认真负责，具备较强的责任心和执行力； 3.具备机械工程师岗位相关工作经验。

招聘能切割混凝土路面的工作人员，要求自带工具。

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大兴安岭地区加格达奇区招强电，铁塔上面换绝缘子，高压证

7月起开始采摘野生蓝莓，同时采摘野生红豆和松塔。此项工作比干农活挣钱多，且更轻巧，不累腰。现在工人一天能挣900至1500元左右，早晨去采摘，卖钱归自己所有。工期为两个半月，干完后可接着干农活，如捆麻。名额有限，有意者请抓紧报名。工资日结。工作地址位于黑龙江大兴安岭呼延镇。

大兴安岭加格达奇招一名铲车司机，活轻松。职系电话

岗位职责: 1. 负责汽轮机及其附属设备在驱动发电机或风力机组中的日常运行监控、巡回检查与运行调节，保障设备安全、稳定、高效运转。 2. 编制并落实汽轮机的预防性维护和周期性检修方案，及时处理设备异常与故障，确保设备保持良好技术状况。 3. 监测关键运行参数，开展性能评估与优化工作，组织实施超速保护等安全装置的测试及可靠性管控。 4. 迅速判断并处置汽轮机系统突发问题，制定并实施应急响应措施，尽可能降低对主工艺流程的干扰。 任职要求: 1. 本科及以上学历，热能与动力工程等相关专业背景。 2. 持有特种设备管理证、安全管理人员资格证，具备实际工作经验者优先考虑。

1、负责公司新品项目阶段物料编码生成、差异工位清单发布及试制BOM一致性核对 2、负责商用车新品ERP系统上线统筹、批产验证及日常维护 1、负责公司商品车车辆图像采集与信息更新维护 2、依据切换通知执行BOM变更管理 3、开展商用车BOM执行情况监督检查，进行COGI及库存盘点数据解析 4、负责公司生产可用资源的统筹管理 5、负责商用车备件、钢板件及降级车相关系统的维护工作 6、负责BOM管理体系规范的建设与优化

岗位职责 1. 负责汽车座椅（前排/后排/儿童座椅等）的方案设计、部件选型及具体开发工作，编制相关图纸与技术文件。 2. 提升座椅在结构设计、乘坐舒适性与安全性能方面的表现，组织实施性能测试，处理研发、试制及批量生产中的各类技术难题。 3. 与造型、工艺、采购等团队密切配合，推动项目顺利实施，参与设计方案评审及技术交底会议。 4. 关注汽车座椅领域的新技术与新材料发展动态，持续优化设计规范，确保产品满足合规性与可靠性要求。 任职要求 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械设计、工业设计等相关专业优先考虑。 2. 具备汽车座椅开发相关工作经验。 3. 熟练掌握常用设计软件，熟悉座椅仿真分析与试验验证流程，了解行业相关标准规范。 4. 具备良好的问题分析与解决能力，善于跨部门协作，工作细致认真，责任心强，能适应一定工作压力，具备团队合作意识。

岗位职责: 1. 道路试验标准体系构建与维护：主导公司整车耐久性与结构强度相关道路试验标准的制定、编制及周期性修订工作，涵盖强化路面测试、高速行驶测试、综合耐久性路试等各类试验的通用方法、执行流程、评估参数与验收标准。 2. 用户场景关联与载荷目标确立：结合市场用户使用行为调研、产品质量反馈以及实车道路载荷数据（RLDA）的统计分析，识别并验证面向目标用户群体的整车耐久性载荷谱与损伤指标，并将其转化为标准化的试验输入条件与考核强度基准。 3. 试验规范持续改进：依托历史试验成果、市场故障案例及行业对标研究，对现行道路试验规范在覆盖性、有效性与成本合理性方面进行系统评估，牵头推进规范的优化升级与版本迭代，确保技术领先性与风险防控能力。 4. 核心数据库建设与知识沉淀：搭建并管理支撑规范开发所需的关键数据库，包括标准道路激励谱库、典型使用工况库、常见失效模式库，实现数据资源向具体试验工况的有效转化。 5. 行业前沿技术跟踪与应用：密切关注国内外相关行业标准、法规动态及先进试验方法的发展趋势，评估其在企业规范体系中的适用性，推动新技术、新理论的引入与落地，提升规范体系的科学性与执行效率。 任职要求: 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械设计、机械工程等汽车类相关专业； 2. 具备整车试验规范开发与体系搭建经验：拥有3年以上整车耐久性或可靠性领域内的标准制定、规范编写或试验体系构建工作经验，熟悉整车开发流程，能够独立主导复杂技术规范的起草、维护与更新。 3. 掌握载荷谱分析与疲劳仿真能力：熟悉道路载荷采集（RLDA）实施流程，具备扎实的疲劳损伤理论基础，能熟练使用专业软件（如nCode等）或统计工具开展载荷谱处理、数据分析及疲劳建模，实现数据到工程规范的转化。 4. 具备闭环优化与跨部门协作能力：能够基于试验结果与市场失效信息开展根本原因分析，并推动规范优化形成闭环；具备良好的文档撰写、报告输出和口头表达能力，可清晰有效地向技术和管理层汇报改进方案并获取认可。 5. 数据整合与工程决策能力：具有系统化思维，能够建立并维护关键工程数据库（如道路谱、使用场景、失效模式）；善于从大量数据中提炼核心信息，并通过工程判断转化为可量化的规范考核条款。 6. 英语达到CET-4或以上水平，持有有效驾驶证。

需求: 1、整椅，5人，2年以上经验； 2、座椅塑料件，6人，2年以上经验； 3、座椅发泡，3人，2年以上经验； 4、座椅骨架，2人，2年以上经验； 5、车身，3年及以上或5年以上经验者，共8人。 岗位要求: 1、熟练掌握Catia软件，具备独立完成3D建模与工程图输出的能力； 2、熟悉汽车车身、整椅、座椅塑料部件、骨架结构、发泡成型或扶手等至少一类产品的设计规范及制造工艺； 3、具有2年以上座椅领域开发经历，参与过完整项目流程者优先； 4、具备较强的沟通协调能力，性格积极，易于团队协作； 到岗要求：尽快入职

哈尔滨荣枫钢构配件有限公司招聘车间工人俩名，活不累，老板人好，事少有来的请联系

需要经验丰富的普车车工1名

岗位职责： 1.按照图纸和技术要求，熟练操作车床完成零件的车削加工 2.负责工件装夹、刀具选择与调整、尺寸测量及精度控制 3.做好设备日常保养与点检，及时报告异常并配合维修 4. 严格遵守安全操作规程，确保生产过程安全规范 5.配合质检完成首件确认及过程检验，保证产品质量达标 任职要求： 1. 熟悉普通车床或数控车床操作，具备独立作业能力 2.能识读机械图纸，掌握公差配合与表面粗糙度等基本知识 3. 工作认真负责，注重细节，有较强的质量意识和执行力 4. 身体健康，能适应车间工作环境，服从生产安排 5. 有相关从业经验者优先，学历不限

车工：负责数控车床操作及编程和生产加工。 要求有工作经验，熟练操作的。 任职要求：1.性格沉稳，踏实肯干，吃苦耐劳，细心，耐心。 2.服从上级领导安排，有效的完成生产任务。 3.有一定的数控车床工作经验。 福利待遇：公司包吃包住，薪资根据个人能力涨幅不限，详情面谈。 职位福利：每年多次调薪，过生日，过年，过节都有福利。 数控设备：法兰克威亚数控机床（四轴）西门子系统海德曼车铣复合（四轴）新代系统车铣复合（四轴）三菱走心机（四轴）多台

1、根据合同文件及客户技术需求，配合项目经理与客户沟通，完成设计平面布局图的绘制； 2、依据CAD图纸，开展工艺管道、罐体、平台及其他附属部件的三维建模设计工作； 3、承担模块化加工设计任务，输出ISO图、管道平面图、设备定位图等相关技术图纸； 4、按设计要求编制采购BOM表，完成采购件清单的整理、编制与分发； 5、具备实际工艺或管道设计背景，熟悉常用泵、风机、阀门、管路管件及管道标准，能独立完成相关计算与选型； 6、跟进所负责模块管道产品的生产制造过程，为现场制作提供技术支持，并完成技术资料归档； 7、执行上级主管安排的其他相关工作任务； 8、大专及以上学历，过程装备与控制、机械设计及自动化、制药工程、生物工程等相关专业优先考虑； 9、能适应短期出差，具备3-5年管道设计工作经验，有制药行业洁净管道或设备设计经验者优先； 10、掌握GMP、ASME、BPE等相关规范及行业法规要求。 职位亮点：享有绩效提成，五险，法定节假日休息及节日福利，年终奖金

【工作内容】 1、熟练使用CAD、UG、SolidWorks、ProE等设计工具，重视设计思维培养及材料工艺知识的持续积累 2、能够运用常用Office办公软件完成文档处理与数据整理 3、具备扎实的机械设计理论基础： 机械原理、工程力学、材料科学、公差配合、机械零部件及非标件设计等相关知识 4、拥有非标自动化设计专项技能： 工装夹具开发、传动与导向结构设计、气动液压系统应用、电机驱动技术（含伺服电机、步进电机、DD马达、直线电机） 传感器应用能力：掌握光电、接近、光纤、位移、视觉类传感器的工作原理及实际应用场景 5、开展非标机械设备的设计研发，探索其在生产实践中的应用方法与技术路径 6、负责非标设备的技术升级、功能优化及扩展性应用研究 【任职要求】 1、本科及以上学历，机械工程、自动化等相关专业背景，具有五年以上相关领域工作经验 2、精通SolidWorks或ProE等三维建模软件，了解机械加工流程与常用材料性能特点 3、具备独立带领团队的能力，有原材料加工行业项目管理经历并具备成功交付项目经验 4、熟悉ISO质量管理体系要求，具备较强的逻辑分析、沟通表达与跨部门协作能力 5、持有工程师职称者优先考虑，能接受短期外出差和弹性工作安排，工作认真负责，执行力强

诚聘车工师傅要求有5年以上工作经验 工作时间8.5小时拨打本地人品好 工资面议

普车车工成手

岗位职责： 1.按照图纸和技术要求，熟练操作车床完成零件的车削加工 2.负责工件装夹、刀具选择与调试、尺寸测量及精度控制 3.及时发现并反馈加工过程中的异常问题，确保产品质量达标 4.做好设备日常保养与清洁，保障车床安全稳定运行 5.配合质检部门完成首检、巡检及终检工作，如实填写加工记录 任职要求： 1. 熟悉普通车床或数控车床操作流程，能独立完成常规车削任务 2. 具备基本识图能力，了解公差配合、表面粗糙度等技术要求 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的安全意识和质量意识 4.身体健康，能适应车间生产环境，服从工作安排 5. 有相关从业经验者优先，学徒亦可培养

岗位职责： 1.按图纸和技术要求操作车床，完成零件的车削加工任务 2.负责设备日常点检、润滑与基础保养，保障加工精度与设备安全 3.正确使用量具进行自检，确保工件尺寸、形位公差符合工艺标准 4.配合工艺员优化加工参数，提升效率与合格率 5. 严格执行安全生产规范，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1.熟练操作普通车床或数控车床，具备独立识图与加工能力 2.能适应倒班或计件工作制，责任心强、动手能力强 3. 具备基本机械常识和金属材料基础知识 4.有车工操作证或相关职业资格证书者优先 5. 吃苦耐劳，服从管理，具备良好的质量意识和团队协作精神