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招聘：经理薪资：6000-20000元/月月薪：6000-20000元工作环境好，早八晚五，有休息日

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招聘人事专员要求：年龄24-48周岁，男女不限，沟通能力强，形象气质良好，经验不限，带薪培训。工作时间8.30-4.30薪资待遇3000，每周双休，法假日正常休息。社保，福利，奖金，津贴可接受应届毕业生，实习生工作地址，大庆枢纽站附近

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行政人事主管有工作经验3年以上，工资7000-9000元薪资福利:7000-9000元招工人数:1名工作地址:慈溪市掌起镇工业园区历家河路666号

招聘专员/主管/经理薪资福利:待遇从优，工资面议招工人数:3名工作地址:省丹阳市界牌镇界西工业园俊鑫汽配有限公司1楼

招聘：人力资源总监薪资：1万-2万岗位职责:1. 负责公司人事行政管理,协助总经理制定符合公司战略发展的人力资源顶层架构的设计及优化、核心人才的培养、薪酬绩效管理体系的优化等工作;2. 根据公司发展战略及价值导向,营造良好的企业文化氛围及公司价值观,推进企业文化建设;3. 制定和按阶段完善人力资源管理和行政管理类制度,做好本部门内的合理工作分配并参与指导;4. 统筹公司招聘工作,规范人力资源招聘与配置体系的实施,提高招聘效能,控制人力资源成本;5. 协调和指导本部门和各用人部门人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作的进行,确保公司人力资源的合理使用;6. 了解企业,监督并指导公司绩效管理工作的落地及实施,并根据公司的发展不断优化原有的绩效管理体系;7. 全面统筹规划人力资源、行政部战略管理工作,拟定行政人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;任职要求:1. 全日制本科及以上学历,人力资源相关专业,10年以上同岗位工作经验;2. 对人力资源组织设计、企业文化建设、人力资源管理架构的搭建与完善具有丰富的实践经验,有上市公司人力资源管理经验者优先;3. 具备优秀的管理激励,沟通,协调,决策力,有责任心,事业心强;4. 做好职责范围内工作。

 招聘人事主管：1人底薪：5000-6000固定底薪+招聘提成+团队提成预估综合薪资:8000-12000能力要求:1.有过销售人员招聘经历2.有带过招聘团队工作职责:1.负责招聘团队搭建2.对招聘团队目标负责3.管理招聘团队日常工作联系电话：张经理

前台工资待遇高，有经验者优先薪资福利:工资待遇高

招聘前台(会电脑，有较强的沟通能力，有工作经验优先，待遇优厚，不值夜班。48岁以上和小白勿扰）不会沟通的别打电话，，

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前台收银员年龄25周岁-45周岁薪资福利:3000/月招工人数:1人工作地址:松岭区

前台接待招工人数:1名

薪资一天100-500招聘人事专员助理

普工招聘岗位岗位职责确定招聘计划，与部门沟通招聘需求选择并且维护招聘渠道，拓展渠道，发布招聘组织安排面试安排候选人入职体检等任职资格大专以上学历，人力资源，行政管理优先至少一年以上人力资源等相关工作熟练使用办公软件，熟悉人力资源系统

人力资源熟练掌握办公软件，了解相关法律法规。本科学历，专业为人力资源管理或相关领域。薪资福利:薪酬福利待遇面谈。工作时间:早8点一晚4点提供午餐。工作地址:马场十路车乾元路下车开发区大楼后身500米左右（臻玉糯玉米厂）

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