1.3年及以上矿山企业办公室管理经验； 2.统筹行政、后勤、接待、公文处理等工作；熟悉会务组织和外联对接流程； 3.具备较强的沟通协调、公文写作及应急处理能力； 4.能适应驻矿办公，原则性与服务意识兼备。薪资：税前年薪8-10w；

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（机电工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

全流程统筹运营：全面负责冷链零担项目从订单发起、揽收执行、干线运输到末端交付的全链条运作管理，依据流程节点（包括订单审核、预约取货、温度监控、异常响应、交付反馈）建立标准化操作规范，提升订单履约效率，减少运输过程异常，确保温控精度与时效要求符合合规标准。 团队与体系管理：主导项目团队日常运作，明确岗位职责分工，构建绩效考核机制与培训发展体系，打造高效协作的运营管理队伍；定期组织流程回顾，识别运行瓶颈，优化跨职能协作流程，打通各环节堵点。 业务与成本管控：对接工厂端、项目方及客户核心诉求，统一规划订单资源，合理配置运力，兼顾服务品质与成本控制；优化运输路径设计与车辆调度策略，压缩空驶里程，压降运营支出；牵头处理重大运输事件（如温度超标、货物破损、配送延迟），落实应急响应机制，完成客户沟通闭环与问题解决。 数据与体系建设：构建冷链运输数据追踪体系，监控订单履约率、温控合格率、异常处理响应速度、交付单据完整度等关键指标，定期输出运营分析报告，支撑流程改进与系统化升级；保障运输全过程满足行业法规要求，健全风险预警与异常预防机制。 任职要求 学历与经验：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输等相关专业背景；具备5年以上冷链物流领域工作经验，3年以上冷链运输管理实操经历，有零担类冷链项目全流程运营实践者优先考虑。 专业能力：深入掌握冷链零担运输各环节运作逻辑，熟悉订单、揽收、运输、交付等节点的核心规则，能够精准把控温控、时效及异常应对等关键要素；了解冷链车型、温控设备特性，精通运输线路规划与合规管理要求，具有实际成本控制与重大突发事件处置经验；熟练使用Excel高级函数、PPT及物流管理系统（TMS/CRM），具备基于数据的分析决策能力。 综合素质：拥有出色的团队领导力与跨部门协同能力，可高效协调客服、调度、运输等多岗位联动；抗压性强，适应冷链行业高负荷工作节奏，具备前瞻性的风险识别与快速决策能力；沟通表达清晰，商务谈判能力强，能高效整合内外部资源推动问题解决；目标导向明确，具备全局思维与强烈责任感，能够驱动项目整体目标落地达成。

1、负责信息化系统集成、行业应用系统集成项目以及视频监控、数据中心建设类项目的全流程规范化管理，涵盖团队组建、项目协调、客户关系维护及项目验收等工作； 2、牵头编制项目实施计划方案，明确进度节点与工作目标，统筹调配公司内部资源，保障项目高效交付； 3、组织分包单位的招采工作，通过合同或协议形式界定各方职责，制定分包任务计划并监督执行，确保各分包单位按期完成既定任务；同时负责项目所需设备与材料的采购管理工作； 4、协调处理施工现场的技术方案变更事项，联动施工单位与监理单位解决现场突发问题，保障施工顺利推进； 5、主导项目初步验收及最终竣工验收，针对验收过程中发现的问题组织整改，并完成复验工作。 任职要求 基本条件： 1、遵守国家法律规范，具备良好的思想政治素质和职业道德操守； 2、认同企业核心价值理念； 3、个人履历中无不良诚信记录； 4、第一学历须为全日制本科，专业方向为计算机、通信、电子、管理等相关领域； 5、具有三年（含）以上相关工作经验。 岗位技能： 1、具备较强的沟通协调能力、组织管理能力及技术文档撰写能力； 2、掌握项目管理理论知识，持有项目管理类职业资格认证或接受过系统培训者优先考虑； 3、在以下一个或多个领域具有实际项目现场管理经验与知识积累：云资源池集成、计算机网络系统集成、行业应用系统集成、视频系统及数据中心建设项目；或软件集成类项目管理领域，熟悉主流开发语言、数据库、中间件技术，了解软件架构设计与部署模式； 4、工作踏实肯干，责任心强，具备良好的抗压能力与团队合作意识。

1.负责公司日常运营工作的统筹与推进 2.把控产品研发的质量与时间节点 3.组织并监督项目的落地实施 4.统筹人员管理，制定绩效考核与激励机制 5.审批研发成果及生产投入的执行 6.推动企业文化建设，强化内部沟通协作，提升团队向心力 7.维护公司的整体声誉与核心利益

工作内容 1、掌握各类食材的特性及搭配技巧，能设计出多样化且符合大众偏好的菜品。熟练运用煎、炒、烹、炸、蒸、煮等多种烹饪方式，并将其有效应用于团餐菜品制作，保障出品口味稳定； 2、定期开展市场与竞品调研，按时提交调研报告。掌握同行业在菜品结构与服务模式上的特点，洞察市场动向与消费偏好变化。基于调研成果，提出切实可行的团餐服务优化建议，提升企业在校园团餐领域的竞争优势； 3、结合流行趋势、竞品动态与品牌定位，主导产品规划、研发与全周期管理。明确年度及月度研发目标，制定实施计划，并对研发团队进行过程指导与跟进； 4、主导研发阶段的成本管控，优化原料采购路径，通过比对与评估筛选优质供应资源，科学管理库存与损耗，在确保品质的基础上实现成本节约； 5、构建精细化成本核算机制，准确统计并分析人力、物料、设备等各项支出。定期回顾成本数据，识别异常波动，提出改进措施，保障整体成本处于可控范围； 6、搭建标准化产品资料库，并依据实际操作经验及行业规范，持续优化作业指导书内容，提升其实用性与执行效率； 7、优化菜品图片的构图、色彩与光影表现，强化视觉吸引力。设立照片审核流程，确保每张成片真实展现菜品特色，具备良好营销效果； 8、协同采购、生产、运营等部门高效联动，保障研发成果顺利落地，推动各环节无缝衔接； 9、跟踪新菜品上市表现，联合运营部开展月度销售数据分析，根据市场反馈及时调整和优化产品方案； 10、建立系统化的菜品质量监督机制，定期组织品控检查与评估，快速响应质量问题，确保出品稳定统一； 11、统筹研发团队管理，制定工作计划，合理分配任务，监控执行进度，保障团队高效运转； 12、组织专业培训活动，提升团队成员的技术水平与创新意识； 13、配合总经理完成其他交办事项。 加分项 具备以下领域经验：餐饮

招聘保温脚手架项目管理人员1名，，年龄55岁以下、身体健康、吃苦耐劳、沟通能力强、懂电脑操作。工资面议。

1，负责黑龙江省区域工作。 2，工作时间：9:00-18:00。 3，福利待遇：深圳五险一金，周末双休，法定节假日正常休息，话费补贴（全额发放）。 任职要求：需具备2年以上光通信网络综合布线类品牌或弱电系统集成行业相关工作经验。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，及时解决现场技术与管理问题 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，保障项目合规闭环 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限（优先本科及以上） 2.持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 3.5年以上施工现场管理经验，独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险管控意识 5.责任心强，具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与安全管理工作，确保项目按期优质交付 2.统筹协调设计、施工、监理及分包单位，处理现场技术与管理问题，保障国网类电力基建项目顺利实施 3.编制并执行项目预算，控制成本支出，定期进行成本分析与动态调整 4. 主持项目例会，编制施工日志、周报、月报及竣工资料，配合审计与验收工作 5. 熟练驾驶，能独立完成项目现场巡查、跨区域协调及甲方对接等外勤任务 任职要求： 1. 具备建筑工程、工程管理等相关专业背景，学历要求：不限（持有一级/二级建造师证书者优先） 2.有3年以上建筑工程项目管理经验，熟悉国家电网相关建设标准及流程者优先 3.熟悉工程建设全过程管理，具备较强的组织协调、风险预判与应急处置能力 4. 持有有效驾驶证，实际驾龄2年以上，能适应阶段性驻场及出差安排 5.责任心强、沟通高效，具备良好的职业素养与团队协作精神

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招A2侧翻司机。不超百吨。500一趟，有经验的来。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算，控制运营成本，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导、培训并考核下属员工，推动部门专业化与服务升级 5.对接政府、物业及外部供应商，维护良好合作关系，及时处理突发行政事务 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，其中至少2年团队管理经验 3.熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及应急处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务，提升企业形象与内部协作效率 3. 制定并执行行政相关制度与预算，控制运营成本，确保资源合理配置与高效使用 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动流程标准化与服务专业化 5. 协同人力资源、IT等部门，支持跨部门重点项目落地与组织效能提升 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上行政管理工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、公文写作及应急处理能力 4. 具备较强的服务意识、责任心和抗压能力，善于沟通与跨部门协作 5. 熟练使用Office办公软件，有大型企业或多元化集团行政管理经验者优先

任职要求：一、岗位基本信息 招聘岗位：办公室主任 工作地点：长春朝阳区 工作时间：8:30-17:00，周日单休，法定节假日正常休假 薪资福利：薪资面议，能力突出者薪资可上浮；缴纳五险，享受公司其他福利 二、任职要求 （一）基本条件 学历专业：大学本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先 形象气质：形象端正、气质佳，身高1.66以上（硬性要求）。 具备良好的职业素养与外在风貌。 稳定性要求：认同公司企业文化，能长期稳定任职，无频繁跳槽记录 （二）工作经验 拥有 3-5 年及以上企业行政办公室管理工作经验 有建筑劳务、建筑工程行业相关行政管理工作经验者优先 （三）专业能力 具备系统的企业行政管理知识，熟悉办公室行政管理全流程，能统筹办公室各项事务 熟知《劳动法》《劳动合同法》等国家劳动行政法律法规，能规范处理人事用工、劳动纠纷等事宜 熟练掌握 Word、Excel、PPT 等办公软件，具备公文写作、报表制作、会议组织等基础办公能力 了解建筑行业投标流程，能配合完成投标相关行政辅助工作。 具备一定的公关能力，能对接政府部门、合作单位等外部资源，维护公司对外形象。 （四）综合素质 具备优秀的团队管理能力，能带领办公室团队高效协作，为公司创造价值 工作细心严谨、兢兢业业，具备强烈的责任心与主人翁意识，心系公司发展 执行力强、工作效率高，不拖延工作，能高效完成领导交办的各项任务 具备良好的沟通协调能力、问题解决能力，抗压性强。 三、岗位职责（补充完善） 全面负责公司办公室日常管理工作，制定并优化办公室管理制度与工作流程 统筹公司人事行政管理工作，包括人员招聘、入职离职、考勤管理、社保缴纳、档案管理等。 负责公司公文起草、文件收发、印章管理、会议组织、后勤保障等行政事务 配合业务部门完成投标相关行政工作，包括资料整理、文件归档、流程对接等。 负责公司对外公关与联络，维护政府主管部门、合作方等外部关系 带领办公室团队开展工作，做好团队培训、考核与激励，提升团队整体效能 完成公司领导交办的其他临时性、突发性工作任务。

岗位职责: 1. 协助主任开展日常行政管理工作，统筹协调各部门工作衔接 2. 负责组织会议安排、文件起草、信息报送及公文处理等综合事务 3. 参与制定和完善办公室管理制度，推动工作流程规范化 4. 督办重要事项的落实情况，确保政令畅通、执行到位 5. 承担部分对外联络与接待工作，维护单位良好形象 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力和执行力，能高效推进各项工作 2. 善于沟通，具备良好的文字表达和公文写作能力 3. 工作细致认真，责任心强，能够承担一定工作压力 4. 熟练使用办公软件，具备基本的信息化办公操作能力 5. 有团队合作精神，能积极融入集体并支持团队目标 工作地点：赤峰市红山区西屯小区 正常班，月休4天

学历本科以上，行政管理5年以上（财务专业知识优先），会开车，年龄35-40左右，，身高165-170，有物业相关管理经验优先。

招聘施工助理，懂路基填方和挖方，月薪9000元，联系电话：

1.45周岁及以下，本科及以上学历，文秘、行政管理、工商管理、矿业工程、语言文学等相关专业优先； 2.拥有5年及以上中大型企业（矿业、能源、工程建设等行业背景者优先）行政管理或负责人秘书/助理相关工作经验； 3.熟悉矿业项目开发、建设或生产运营的基本流程与专业术语； 4.拥有出色的商务文案撰写与公文处理能力； 5.具备C1及以上驾驶证，驾驶技术熟练。

1. 行政管理或相关专业背景，具备大专及以上学历。 2. 掌握公文写作规范，能熟练操作Office等办公软件。 3. 年薪10万＋。

1. 负责企业日常运营工作的统筹与推进 2. 监控产品研发的质量把控与实施进度 3. 组织并推动项目落地执行全过程 4. 统筹人员管理，制定绩效考核与激励机制 5. 审批研发成果及生产投入的实施决定 6. 推进企业文化建设，营造积极沟通氛围，提升团队协作能力 7. 保障公司形象维护与整体利益发展

岗位职责: 1.负责与客户保持高效沟通，建立长期稳定的合作关系，保障项目按计划有序执行。 2.协同制定市场发展方向与实施规划，助力公司整体业务目标的达成。 3.汇总并研究行业相关数据，为项目关键决策提供可靠的信息支撑。 4.对项目组成员开展指导与培训，持续提升团队专业水平与运作效率。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧与协调能力，能妥善应对各类客户情境与复杂关系。 2.拥有良好的团队管理经验，善于激发团队积极性并推动目标实现。 3.对市场趋势具备敏锐判断力，可根据外部变化及时优化项目推进策略。 4.具备较强的统筹与规划能力，能合理调配项目所需资源与时间节点。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算，严格控制行政成本，提升资源使用效能 4.管理行政团队，指导、培训并考核下属员工，推动团队专业化与服务意识提升 5.对接政府职能部门及外部合作单位，妥善处理工商、年检、资质维护等事务 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2.5-10年行政管理工作经验，其中至少3年团队管理经验 3.熟悉企业行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及应急处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识 5.熟练使用Office办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力

岗位职责: 1. 统筹教育培训基地项目的战略规划与落地实施 2. 推动项目按预定目标及时间节点有序开展 3. 跟踪项目执行情况，及时处理实施过程中出现的各类问题 任职要求: 1. 拥有较强的项目统筹能力及良好的团队合作意识 2. 具备高效沟通技巧，保障各相关方需求有效对接与落实 3. 熟悉教育培训领域业务特点，能灵活应对项目推进中的复杂状况

项目经理（具备道路污水管线、路灯及泄洪沟项目经验）

岗位职责: 1. 统筹公考项目的规划与落地实施，保障项目目标顺利达成 2. 带领团队运作，整合内外部资源，提升项目执行效率与成果质量 3. 通过数据分析识别关键环节，优化流程结构，推动项目持续升级 4. 有公考领域工作经验者，在同等条件下优先考虑 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识 2. 能够高效推进项目管理，确保各阶段任务按时交付 3. 拥有主动学习与迭代改进的意识，能灵活应对项目过程中的各类问题

工作内容 1、掌握各类食材的特性及搭配规律，能设计出丰富多样且符合大众偏好的菜品。熟练运用煎、炒、烹、炸、蒸、煮等多种烹饪技法，并结合团餐实际需求合理应用，保障出品口味稳定。 2、定期开展市场与竞品调研，按时提交实地走访分析报告。掌握同行业在菜品结构与服务模式上的亮点，洞察餐饮市场动向与用户偏好变化。依据调研成果，提出切实可行的服务优化建议，增强品牌在校园团餐领域的竞争优势； 3、结合市场流行趋势、竞品动态及品牌定位，主导产品规划、研发与全周期管理。明确年度及月度研发方向，制定实施计划，并全程指导研发团队执行落地； 4、负责研发阶段的成本设计与管控，优化原料采购路径，进行多渠道比对与优选，科学管理库存与损耗，在确保品质的基础上实现成本节约； 5、构建精细化成本核算机制，对人力、物料、设备等各项支出进行准确统计与分析。定期回顾成本数据，识别异常支出，及时提出调整方案，保障整体成本处于可控范围； 6、搭建企业级产品资料库，并融合实操经验与行业规范，持续完善操作指导文件内容，提升其可执行性与实用价值； 7、优化菜牌图片的构图、色彩与光影表现，强化视觉吸引力。设立照片审核流程，确保每张成片真实展现菜品特点，提升顾客点单意愿； 8、协同采购、生产、运营等部门高效联动，保障产品研发与各业务环节无缝对接； 9、跟进新品上线情况，联合运营部完成月度销售数据复盘，根据市场反馈与销售表现，持续迭代优化产品方案； 10、建立完整的菜品品质管控体系，定期组织品控检查与评估，快速发现并解决潜在质量问题，确保出品稳定性与一致性； 11、统筹研发团队日常管理，制定工作目标，分解任务安排，跟踪执行进度，保障团队高效运转； 12、组织专业技能培训与创新分享活动，提升团队成员的技术水平与创造力； 13、配合总经理完成其他交办事项。 加分项 有以下行业经验：餐饮