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项目经理经验不限学历不限
,房建市政双证二级建造师优先,其次是房建二级建造师。公司交社保,驻场。茶水经理,现场工资1万。实力经理,工资15000到20000,能力说话!随时上岗,工作地点大兴安岭,欢迎咨询!没证的就不要联系了
水利工程项目经理,技术负责
1-1.5万/月
项目经理5-10年学历不限
工作地点漠河市
项目经理5-10年学历不限施工经验,施工工序衔接。
岗位职责: 要求施工经验丰富,施工经验丰富,施工经验丰富!工作地点大庆市红岗区。 1.全面负责建筑项目现场管理,统筹进度、安全、质量及成本四大核心管控目标 2.作为项目第一负责人,独立组织施工部署,科学安排工序衔接与人员机械调配 3.主导对接建设单位(甲方)、监理单位及住建、质监等政府主管部门,高效协调各方关系 4.编制并落实施工组织设计、专项方案及应急预案,确保全过程合规可控 5.组织分部分项工程验收及竣工交付,把控技术资料完整性与归档质量 任职要求: 1.具备建筑工程类相关专业背景,学历要求不限 2.拥有5年以上房建或市政类项目现场施工管理经验,担任过完整项目负责人者优先 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准。 4.具备优秀的现场应变能力、跨部门沟通能力和团队领导力 5.能适应长期驻场工作,责任心强,具备较强抗压能力
行政主管
4-5千/月
行政经理/主管3-5年学历不限行政费用分析诊断装修/搬迁经验资产管理活动/会议组织行政费用预算/控制
1、负责院内装修工程的实施、进度跟进及竣工验收工作 2、承担院区合同管理工作,组织并完成合同的审查与审核流程 3、协调院区对外联络事务,对接上级单位并维持良好的沟通关系 4、统筹院区日常运营管理工作,保障内部运转有序高效 5、管理院区物资及库房,涵盖物品申领、存储、发放及使用全过程
项目经理
1-1.2万/月
项目经理5-10年中专/中技
佳木斯市富锦市招导水槽光伏安装项目经理
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科
【岗位职责】 1. 统筹项目招投标、方案编制、资源调配、团队建设、绩效评估及成果推广,建立项目评价体系,确保目标达成; 2. 组织项目实施,监督团队完成职责,落实上级任务,保障进度与质量; 3. 牵头项目调研、建设及验收,管理合同履约,编制实施方案与技术细则; 4. 监控运行质量与数据,解决现场问题,定期远程检查并向上级汇报; 5. 协助投标技术文件编制,对接业主需求,提升满意度并反馈市场信息; 6. 优化资源调度(人员/...
装修工程主管
1-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专装修管理质量管理进度管理商业地产全生命周期项目管控跨资源协调客户沟通维护
工作职责 1. 负责装修项目从启动到交付的全流程管理,涵盖方案沟通、施工排期、进度管控及验收交付等环节。 2. 组织协调设计、施工、材料供应等各方资源,及时处理现场技术问题与突发事件,保障工程安全与品质。 3. 精准控制项目成本与预算执行,合理调配资源,确保达成预期盈利目标。 4. 搭建与客户之间的高效沟通渠道,定期汇报项目动态,提升客户体验与满意度。 任职要求 1. 大专及以上学历,建筑工程、室内设计等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上装修项目管理经验,熟悉商业空间(如店铺、办公室)装修流程及相关规范。 3. 掌握扎实的工程技术知识,能够识读施工图纸,了解施工工艺及常用材料性能。 4. 具有良好的沟通协调能力和应变能力,能有效统筹施工团队与供应商协作。 5. 持有建造师证书或相关职业资格者优先录用。
行政经理
6千-1万/月
行政经理1-3年本科
招聘岗位:办公室经理 工作地点:哈尔滨市 主要职责: *全面负责办公室日常运营与管理事务,熟练处理各项文书、档案、会议安排及接待工作。 *具备良好的协调与执行能力,能够高效推动业务拓展相关工作的落实。 *需熟练驾驶车辆,以支持必要的公务外出。 任职要求: 1.性别与年龄:30岁左右。 2.学历与经验:本科及以上学历。拥有两年以上食品安全相关领域(机构或企业)的工作或实习经验者优先考虑。若个人综合素质与能力特别突出,可适当放宽经验要求。 3.能力与形象:形象气质佳,具备出色的沟通协调能力,工作积极主动,热爱行政管理工作。 薪酬福利: *转正后:月薪6000-10000元,并依法缴纳五险一金。 *试用期:为期两个月,试用期月薪4800元。
建筑项目经理/项目负责人
9千-1万/月
项目经理经验不限大专详细薪资待遇公司面议
国有企业招聘水利机电专业一级建造师附带专业高级工程师,施工地点黑龙江省内,交五险,需要人证合一到岗
项目主管
7-9千/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专信息化项目医保领域项目管理跨部门协作推进外部合作关系维护
工作职责 1. 主导医保方向云计算项目的全流程管理,涵盖需求对接、资源调配及实施交付。 2. 负责与外部协作单位(如医保局、医疗机构)的日常联络,持续优化合作关系。 3. 及时应对项目执行过程中的突发状况,通过灵活调整保障项目按时保质推进。 4. 统筹内外部资源,促进跨团队协同,确保项目目标高效完成。 任职要求 1. 了解医保业务流程及相关政策规定,有同类项目经历者优先考虑。 2. 具备良好的沟通表达与人际交往能力,可顺畅对接外部合作机构。 3. 具备较强的临场应变与问题处理能力,能独立应对复杂项目场景。 4. 掌握项目管理基本方法,具有云计算领域工作经验者优先。 工作地点:常青大厦
大兴安岭松岭区中通招聘快递员可提供车
快递员
松岭中通招聘快递员可提供车
大兴安岭 松岭区
10月22日 10:37拨打电话
包子1-2人月结
招早餐+午餐+晚餐厨师一人早餐配置:四热四凉+6款咸菜,搭配粥、牛奶、包子、饼(包子和饼部分是现成的,热一下就行。)负责:早餐菜品制作、摆台、早餐区域收拾午餐:酒店内工作人员,以及少量客餐晚餐:酒店内工作人员,以及少量客餐地点:漠河,薪资5000元一个月有意向的朋友,可以私聊!
大兴安岭 漠河市
10月22日 10:33拨打电话
大兴安岭呼玛县北疆乡招聘捆麻人员,薪资1100元一晌,提供食宿。
种植工
呼玛北疆乡招聘捆麻人员,薪资1100元一晌,提供食宿。
大兴安岭 呼玛县
10月22日 10:21拨打电话
大兴安岭呼玛县新林区招电工,整个地区分布式光伏维护人员,工资高,时间自由。联系电话
300-400元/天
电工光伏安装1-2人包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
招电工,整个大兴安岭地区分布式光伏维护人员,工资高,时间自由。联系电话
B2月结
招聘B2驾驶员两名,双驾模式,负责齐齐哈尔至大兴安岭塔河、漠河两个站点,驾驶九米六箱货,两天一圈,月薪每人七千元。要求年龄五十岁以下,开货车三年以上驾龄,必须是成手,技术不熟练者请勿联系,干过快递的优先。
大兴安岭 塔河县
10月22日 10:20拨打电话
项目经理1-3年大专
项目经理防火门窗(上海道生门业) 1. 独立完成项目装修项目工程,有做过防火门窗项目的优先。 2. 熟练掌握项目管理流程,包括成熟制表、下单、现场交底等。 3. 与工程部等相关部门进行有效沟通与协作,确保项目按照既定标准和时间表顺利进行。 任职要求: 1. 有独立完成项目装修项目的经验,优先考虑有防火门窗项目经验的候选人。 2. 熟练使用相关软件,如CAD图纸软件,以提高项目效率和质量。 3. 良好的沟通能力和团队协作精神,能够有效解决项目过程中的问题。 4. 项目交底,量尺下单,安装进度管理,结算收款。
项目经理
1.2-1.5万/月
项目经理3-5年大专
1.负责工程项目的施工组织、进度、质量、安全、成本及现场文明施工管理; 2.统筹项目团队、施工班组、监理及甲方等沟通协调; 3.编制施工计划、组织图纸会审、技术交底,落实项目管理制度与流程; 4.严格控制项目成本、签证变更及现场资源调配; 5.完成公司交办的其他项目管理工作。 任职要求 1.大专及以上学历,建筑工程、土木工程、工民建等相关专业; 2.持有建筑工程类注册建造师证书,具备三年以上施工现场管理经验; 3.熟悉施工规范、工艺及现场管理流程,熟练使用0ffice、CAD等软件; 4.具备较强的责任心、统筹能力与大局观,能承受工作压力; 5.有团队管理经验,品行端正,执行力强; 6.能接受全国范围内驻项目部作。
项目经理1-3年高中
岗位职责: 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上) 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年) 3. 持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类) 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科
【岗位职责】 1. 负责管理与实施工程类交付项目,确保工程项目的成功交付。 2. 组织交付项目立项,组建交付项目团队。 3. 依据EDS流程,策划并开展交付项目管理,包括项目进度管理、项目四算管理和项目质量管理。 4. 组织管理项目交付过程中的风险和问题。 5. 负责组织质量监督抽查、监造、催货等客户接待工作。 6. 负责项目交付(工程设计、生产、监造、售后等)过程中技术支持。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,工科类专业。
工地上全面负责
6-9千/月
项目经理
经验丰富吃苦耐劳,沟通能力强,会电脑操作,上到项目部下到施工班组负责对接好
大兴安岭呼玛县招聘施工助理,懂路基填方和挖方,月薪9000元,联系电话:
8-9千/月
项目助理经验不限学历不限
招聘施工助理,懂路基填方和挖方,月薪9000元,联系电话:
黑龙江大兴安岭骊山雅居物业用干杂话工人一名,电话
其他物业人员1-2人
骊山雅居物业用干杂话工人一名,电话
大兴安岭
10月16日 10:24拨打电话
工程项目经理
1.5-2.5万/月
项目经理5-10年大专
工作职责 1. 全面负责工程项目的全周期管理,包括前期策划、成本控制、进度推进、质量监督及安全管理,确保项目按合同要求交付。 2. 主导项目团队的组建与协调,统筹施工、技术、采购等多部门资源,解决现场突发问题,保障施工效率。 3. 负责与业主、监理、政府部门等外部单位的沟通对接,处理项目变更、签证及验收等关键环节。 4. 建立项目管理体系,制定施工方案与应急预案,降低项目风险,确保安全生产零事故。 任职要求 1. 大专及以上学历,建筑工程、土木工程等相关专业,持有二级及以上建造师证书。 2. 具备5年以上建筑施工项目管理经验,有市政路桥项目、高标农田项目完整操盘经历。 3. 熟悉建筑行业规范、施工流程及成本控制方法,能独立编制项目计划与预算。 4. 具备较强的沟通协调能力与团队管理能力,能有效解决项目执行中的复杂问题。 5. 持有安全生产考核合格证书(B证)或水利B证,熟悉施工现场安全管理要求。 6. 具备沥青混凝土冷再生、热再生丰富的施工经验,有2个以上大型公路路面项目经理完整施工经历。 7. 具备主持建设沥青混凝土拌合站丰富经验。 8. 具有公路养护项目施工管理经验优先考虑。
项目经理
1.5-2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
【岗位职责】 1. 全面负责工程项目的全周期管理,从前期策划、成本预算到施工执行、竣工验收,确保项目目标达成。 2. 协调设计、施工、监理等多方资源,解决现场技术与进度问题,保障施工安全与质量。 3. 主导项目成本控制与合同管理,优化资源配置,提升项目盈利水平。 4. 建立项目沟通机制,定期向甲方与公司汇报进度,处理各方需求与突发状况。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,土木工程、工程管理等相关专业,持有建造师执业...
哈尔滨南岗区供热施工外网项目经理
1千-1万/月
项目经理5-10年学历不限
供热施工外网项目经理
油田基建项目经理。
6-8千/月
项目经理3-5年大专
加热炉安装。容器内清洗清洗防腐。懂基建项目流程
建筑项目经理/项目负责人
8千-1.2万/月
项目经理经验不限学历不限熟悉电脑软件
施工组织安排,熟悉园区路面及五项施工
风电项目负责人
1.2-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
岗位内容: 1. 评估风能资源条件,制定风电场项目开发方案; 2. 进行风力发电机组、变电站等设施的工程设计; 3. 负责风电相关设备的选型、采购及到货验收工作; 4. 组织并监督风电项目现场施工,保障工程进度与质量达标; 5. 开展风电设备的运行监控与日常维护管理。 任职要求: 1. 本科及以上学历,电气工程、机械工程、能源工程等相关专业; 2. 熟悉风机、变流器、变压器等风电设备的设计选型、安装调试流程; 3. 具备扎实的项目管理能力,能够协调各相关部门及供应商推进项目实施;
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限二级注册建造师隧道工程水利工程经验施工单位其他
黑龙江尚志抽水蓄能电站工程 现需一名带二建证(水利或建筑)的项目经理 平时在办公室做资料,工作不多 遇业主检查项目时需在现场 早七晚五点半,午休一个半小时 包吃住 要求:干过水电站工地,了解工地流程
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
岗位职责 1、负责编制年度、季度项目申报计划,深入挖掘企业在科技创新方面的申报优势,充分释放政策支持潜力,提升企业科创资质竞争力。 2、主导高新技术企业初次认定、日常维护及复审工作,全面管理科技计划项目、研发专项、创新补贴、专利扶持等项目的立项、申报、过程跟踪与验收全流程。精准把控申报各阶段关键环节,制定实施进度方案,防范申报风险,确保各项高新类项目及资质高效推进、顺利获批。 3、统筹各类高新技术申报材料的整理与编制。协同研发、生产、财务、行政等相关部门,系统收集研发记录、技术成果、专利文件、检测报告、财务数据、成果转化依据等核心信息,规范整合形成完整申报材料体系。建立标准化的项目资料管理机制,健全科创档案归档流程,确保材料真实、齐全、可追溯,满足各类审查、抽查及验收要求。 4、常态化对接政府职能部门及第三方评审机构。实时掌握政策变化与申报规范,及时跟进项目审核进展,响应问题反馈,高效完成答疑、材料补正及验收协调工作。保持顺畅的政企协作关系,推动各类科创项目审核、检查工作有序开展。 5、持续维护企业高新技术资质,强化研发项目合规性管理,推进科技成果转移转化工作。定期组织申报工作总结,梳理经验与不足,优化申报策略与材料准备流程。同步落实研发费用归集、科技创新数据统计、年度高报表填报等任务,保障企业科创管理体系长期合规、不断优化升级。
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