
项目主管
7千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科软件项目
【岗位描述】
1、承担公司软件项目的落地执行并确保按时达成目标;
2、制定项目实施计划与方案,及时响应并处理客户提出的需求与问题;
3、主导项目交付全过程,进行项目进度管理及内外部沟通协调,保障顺利验收;
4、深入了解公司业务与产品体系,负责收集、整理和确认客户在软件使用中的问题与需求;
5、全面参与项目各阶段实施工作,并完成相关文档的撰写与归档;
6、严格遵循公司既定的项目管理规范与流程要求;
7、完成项目相关的其他工作任务。
【任职要求】
1、本科及以上学历,具备5年以上软件实施相关工作经验,至少主导过1个完整软件项目,计算机或财经类专业优先考虑;
2、熟练掌握Oracle数据库、WebLogic中间件、Linux操作系统、Nginx负载均衡等技术环境;
3、具有较强的学习能力、表达能力、逻辑分析能力及团队合作精神,责任心强,具备良好的沟通协调与组织管理能力;
4、善于快速理解、分析并解决实际问题,能够与客户高层进行高效交流,推动决策达成;
5、能适应出差安排。
职位福利:五险一金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、绩效奖金
项目管理部主任(薪资面议)
8千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
【岗位职责】
1. 全面负责项目管理部运营管理,统筹给排水类项目技术方案、报价、质量管控、结算、招投标、风险评估全流程业务,落实部门工作目标。
2. 统筹给排水管网改造、雨污分流、管网检测、非开挖修复、泵站给排水等项目全周期管理,负责前期商务对接、报价审核、过程管控、变更签证、竣工结算、回款跟进,把控项目成本、进度、质量、各类风险。
3. 牵头给排水项目招投标工作,审核全套投标文件、商务报价、技术资料,开展...
建筑施工企业工程管理部部长
1.1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科市政工程安装工程水利工程办公建筑工业建筑住宅建筑一级建造师
1.年龄及学历专业:本科及以上学历,土木工程、建筑工程管理、工程管理、市政工程、水利水电工程等相关专业;10年以上建筑行业工程管理相关工作经验,且有5年以上工程管理部门负责人或项目经理管理经验者,(一级建造师证必备)。 2.从业背景:必须具备建筑行业(房建、市政、安装、公路、水利等任一细分领域)工程管理相关工作经历,熟悉建筑工程施工工艺、质量标准、安全规范及项目管理流程,有大型工程项目(亿元及以上)统筹管理经验,了解行业发展趋势及新型施工技术、工艺。 3.职业素养:具备强烈的责任心、事业心和全局意识,认同企业发展理念;诚信正直、作风严谨,坚守职业操守和廉洁自律准则,严守公司商业机密及项目核心信息;具备优秀的沟通协调、统筹规划及应急处置能力,原则性强,能高效处理工程施工过程中的复杂技术及管理问题;具备极强的抗压能力,能适应建筑行业高强度工作节奏(项目攻坚、工期管控、现场值守),服从工作安排,可接受出差及项目驻场。 4.基本技能:熟练操作Office办公软件(Word、Excel、PPT),能独立编制施工组织设计、工程进度计划、质量安全方案及各类工程报表;熟悉工程管理软件(Project、广联达等)及BIM技术应用,具备基本的数据分析和公文处理能力;持有一级建造师证书(对应专业)、安全生产考核合格证书(B证),特别优秀者可适当放宽,身体健康,能适应工地现场工作。 5.能统筹制定公司工程管理战略、年度工程计划及项目管控目标,优化工程管理流程,建立健全工程管理体系,推动工程管理规范化、标准化、精细化运营,确保各项工程项目有序推进。 6.统筹公司所有在建项目的施工组织与进度管控,审核施工组织设计、专项施工方案,合理调配人力、物力、财力等资源,协调解决项目施工过程中的资源短缺、工序衔接等问题,确保项目按合同工期履约,杜绝工期延误。 7.建立工程进度跟踪与考核机制,定期开展项目进度检查,分析进度偏差原因,制定整改措施并监督落实;统筹项目竣工验收、竣工结算的相关工作,推动项目顺利交付。 8.严格执行国家及地方建筑工程质量、安全相关法律法规、规范标准,建立健全公司质量安全管理体系,落实质量安全责任制,监督各项目质量安全措施落地执行,杜绝质量安全事故发生。 9.负责工程质量管控,组织开展质量检查、隐蔽工程验收、分项分部工程验收,及时发现并整改质量隐患,确保工程质量符合设计要求及验收标准;推动质量创优工作,指导项目申报优质工程奖项。 10.负责安全生产管控,组织开展安全生产培训、安全技术交底及安全隐患排查,监督项目落实安全生产防护措施,规范施工现场安全管理;负责安全事故的应急处置,组织事故调查、分析及整改,落实事故处理责任。 11.统筹工程成本管控,参与项目投标报价、成本测算,审核工程进度款支付、工程变更签证,监督项目成本支出,优化施工方案以降低工程成本,确保项目盈利目标实现。 12.熟悉建筑工程施工工艺、新型施工技术及材料应用,指导项目解决施工过程中的复杂技术难题,推动技术创新、工艺优化及节能减排工作,提升工程施工效率和质量。 13.负责工程技术资料的统筹管理,规范项目技术资料的编制、整理、归档,确保技术资料完整可查,符合验收规范;组织开展技术培训、技术交流活动,提升团队技术水平。 14.负责工程管理部团队搭建、人员招聘、培训及绩效考核,明确岗位职责,提升团队成员(工程师、施工员、质量员、安全员等)的专业能力和执行力,激发团队积极性和创造力,打造高效、专业的工程管理团队。 15.能有效协调工程管理部与采购部、财务部、综合管理部、项目部等各部门的工作衔接,对接项目物资需求、资金支付、合规审查等工作,化解部门间协作矛盾,推动跨部门协同高效。 16.负责对外技术对接,对接政府住建部门、监理单位、设计单位、施工单位等,协调解决项目施工过程中的外部协调问题;参与行业技术交流,了解行业前沿技术及政策动态,为公司工程管理决策提供依据。 17.有大型建筑企业(特级、一级资质)工程管理部部长、总工程师、项目经理(大型项目)任职经验者优先,有10年以上建筑行业工程管理经验且5年以上管理经历者优先。 18.熟悉黑龙江区域建筑行业政策、工程监管要求及本地施工惯例,有本地大型建筑项目统筹管理经验,能快速对接区域住建部门及合作单位者优先。 19.具备EPC、PPP等新型项目模式的工程管理经验,熟悉新型建筑技术(如装配式建筑、绿色建筑)及施工工艺,有成功推动项目创优、成本管控的案例者优先。 20.具备出色的应急处置能力和谈判协调能力,有成功处理工程质量安全事故、工期延误、合同纠纷等复杂问题的案例者优先。 21.具备良好的公文写作能力,能独立撰写工程管理方案、年度报告、技术总结等重要文件,具备较强的数据分析和决策能力者优先。
项目主管
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科项目经理
岗位职责:
1、负责通信工程或信息系统项目的全周期管理,涵盖需求调研、方案规划、资源调配、进度把控、风险预控及项目交付工作。
2、编制项目实施计划,合理分配任务,保障项目在规定时间内高质量、按预算顺利完成。
3、定期跟踪并汇报项目执行情况,统筹跨部门协作资源,及时处理项目推进中的技术与管理难题。
4、主导或参与通信网络、信息系统的架构设计、系统部署及性能调优工作。
5、承担项目全过程技术文档的撰写任务,如实施方案、测试记录、验收材料等。
6、保持与客户、供应商及内部团队的有效沟通,推动项目各环节高效衔接。
7、组织项目团队运作,协调各阶段工作流程,识别潜在风险并制定应对措施,确保项目平稳运行。
8、完成部门下达的各项绩效考核目标。
任职要求:【技术能力】
1、具备扎实的文档编写能力,可独立完成售前材料、集中技术文件等文档,准确传达业务逻辑与系统架构思路。
2、掌握通信网络(5G、光传输、数据中心网络)或政企类信息系统(云计算、大数据)相关技术知识。
3、拥有出色的团队组织、跨职能协同及客户对接能力。
4、具有良好的职业素养、团队意识和持续学习能力,执行力高、态度严谨、能适应高强度工作。
【工作经验】
1、三年以上通信工程、信息系统或IT项目管理工作经验,具备独立主导中大型项目(如通信网络建设、企业信息化落地)的实际案例。
2、熟悉标准化项目管理流程,持有PMP、信息系统项目管理师(软考)等资质者优先考虑。
现场管理人员
1-1.2万/月
项目经理3-5年学历不限
岗位职责:1.负责建筑工程项目的施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制,确保项目按计划高质量交付2.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件,解决现场技术问题3. 组织协调各参建单位(劳务、材料、分包等),处理现场变更、签证及验收事宜
4.配合完成项目报建、竣工验收、资料归档及备案工作,确保合规性与完整性5. 参与招投标技术支持、合同履约管理及工程结算配合工作
任职要求:
1.持有住建部门颁发的一级建造师执业资格证书(建筑工程专业),注册单位可配合变更2. 具备建筑工程类相关工作经验,熟悉国家及地方建设规范、标准和行业政策3.熟练使用CAD、广联达等工程软件,具备较强的现场组织协调与沟通能力
4. 责任心强,能适应项目驻场工作,具备良好的职业操守与团队协作意识
5.学历不限,持有河南省二级建造师或一建、中级及以上职称或有房建总承包项目管理经验者优先
大兴安岭加格达奇区火车站招聘力工10名,负责挖掘探沟工作。薪资待遇需私下沟通。
力工6-10人
加格达奇火车站招聘力工10名,负责挖掘探沟工作。薪资待遇需私下沟通。
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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施工主管长期
需要浙江省温州市带班,按流程规范作业,要求持证上岗,薪资面议,五险一金,,常年有量;有伙食补助,交通补助;做好现场交底与安全确认
施工主管长期
浙江省绍兴市招带班,待遇面谈且,缴社保;配合班组完成当天任务;有一两年经验,长期有活,定期体检;工期充足;加班另算
施工主管日结
找浙江省绍兴市的带班岗位,440~540元/日,,加班另算。按图纸要求施工,新手可带。活多,工期充足,不缺活,全勤奖
施工主管长期
浙江省·绍兴市这边急招带班,按时保质完成分配任务;时薪52元,有伙食补助;会看图纸。活多;保证作业面整洁有序;节日福利,常年有量
工地广告公司带班长
7千-1.2万/月
施工主管长期3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保项目按计划进度推进
2. 编制施工方案及进度计划,监督技术交底与安全交底落实情况
3.统筹管理施工人员、机械设备及材料进场,把控工程质量与成本
4. 协调甲方、监理、设计及分包单位关系,及时解决现场各类问题
5.落实安全生产责任制,组织日常安全检查与隐患整改,杜绝安全事故发生
任职要求:
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5.持有建造师证、安全员证等相关资格证书者优先
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8-9千/月
项目助理经验不限学历不限
招聘施工助理,懂路基填方和挖方,月薪9000元,联系电话:
房建项目经理,二级房建建造师证件
1.5-2万/月
项目经理经验不限学历不限
,房建市政双证二级建造师优先,其次是房建二级建造师。公司交社保,驻场。茶水经理,现场工资1万。实力经理,工资15000到20000,能力说话!随时上岗,工作地点大兴安岭,欢迎咨询!没证的就不要联系了
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栏目概述
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