
肥料销售经理(齐齐哈尔+呼伦贝尔)
1.5-2万元/月
销售经理/主管5-10年大专
职位描述
1. 开展农化领域目标区域重点客户的拓展工作,建立并维护长期合作关系,达成既定销售指标;
2. 组织市场调研与分析,收集用户对产品的使用反馈,为产品优化、迭代提供有效支持;
3. 协同制定并落实市场推广方案,提升水溶肥、微生物菌剂等特种肥料产品的市场份额。
职位要求
1. 大专及以上学历,不限专业,农业、植物营养、植物保护、化工等相关专业优先考虑;
2. 具备5年以上相关产品销售经历,在负责区域内积累有充足的客户资源(包括平台商、渠道商)及稳固的合作关系;
3. 目标意识强,具有优秀的沟通技巧与人际影响力。
区域销售经理
5000-10000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限面销/陌拜企业(To B)金融产品无经验要求其他行业
1掌握公司各个产品
2学习风险控制
3熟悉当地车商
4组建团队
5做好培训
时间自由,底薪加效益分红,有4S店,车企,小区物业资源更加适合。
5000-10000元/月
销售经理1-2人经验不限学历不限代理商销售区域销售地推销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成
车企,汽车4S店,小区物业,商铺等合作或者销售公司产品,
销售储备干部
6000-11000元/月
销售经理/主管经验不限本科快消品面销/陌拜无经验要求
招聘要求:
1、985/211院校统招本科及以上学历,不限专业,年龄在28周岁以内,市场营销类专业者优先考虑;
2、具备出色的沟通与表达能力,思维敏捷,拥有管理潜质,富有团队合作意识和市场拓展精神,能承受较强工作压力;
3、愿意服从黑龙江省内的岗位调配安排;
4、热爱销售工作,有志于在销售领域长期发展的优秀青年人才;
5、未来发展方向包括区域管理、渠道管理、专项项目管理及门店运营管理等岗位。
符合政策条件者可申请哈尔滨市人才补贴
本科:1500元/月
硕士:2000元/月
补贴期限最长可达3年
全国连锁行业领军企业储备经理
5000-10000元/月
销售经理/主管年终奖经验不限大专
惠耳学院储备经理招聘
工作内容:
1. 医疗器械销售技术管理相关工作
2. 负责新店证照办理、团队人员招募与培养
3. 门店日常运营统筹及新区域连锁门店拓展
任职要求:
1. 大专及以上学历,专业不限
2. 面向2024届或2025届毕业生,有销售实践经验或在校担任学生干部经历者优先考虑
3. 性格外向开朗,具备吃苦耐劳精神,沟通表达能力强,富有责任心
4. 能够接受阶段性外派学习安排
薪资待遇:
1. 2024年毕业生
试用期月薪5000-6000元,转正后享受基本工资+绩效工资+销售提成+住房补贴+其他补贴
2. 2025年毕业生
实习期月收入:大专4500元,本科5000元,另计住房补贴及奖金
转正后年薪范围10-20万元
3. 公司福利
包含高温津贴、年终奖金、效益分红、购房补贴、商业保险、带薪年假、国内外团建旅游等
联系人:王经理,电话微信同号***********
销售专员
3000-8000元/月
区域销售销售经理保险6-10人经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标与回款指标
2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进,提升市场占有率
3. 分析行业动态与竞品策略,定期输出市场反馈与优化建议
4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地,保障客户交付质量与满意度
5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导,营造积极高效的销售氛围
任职要求:
1.具备销售经理/主管岗位相关经验,经验要求:不限(若用户未填写,默认为“不限”)
2. 最低学历:不限(若用户未填写,默认为“不限”)
3. 熟悉所在行业市场特点,具备较强的客户洞察力与商务谈判能力
4. 具备团队管理经验,责任心强,抗压能力好,结果导向意识突出
5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善后发布
区域销售经理(黑龙江)
8000-13000元/月
销售经理/主管3-5年大专公立医院
岗位职责:
1、负责指定区域内医用设备的市场推广与销售工作;
2、定期对区域内客户进行维护与回访,提升客户满意度;
3、策划并执行各类市场活动,推动业务持续增长;
4、完成领导安排的其他工作任务及跨部门协作事项。
任职资格:
1、统考统招大专及以上学历,具备三年以上销售工作经验,以自主开拓客户为主;
2、熟悉常用销售管理工具,如CRM系统或工作周报等,并能有效应用;
3、具备出色的学习能力,能够将所学内容高效转化为实际工作成果;
4、拥有独立分析和处理问题的能力;
5、具备良好的耐心与情绪调控能力,能正确认知并应对销售岗位的压力与挑战;
6、注重工作细节,目标导向意识强烈;
7、可适应长期出差安排。
薪资构成为:底薪+提成+奖金+福利+即时激励
入职后公司将在北京组织为期3-4周的系统化培训,涵盖行业知识、公司概况、产品信息及岗位技能等内容,助力新人快速上手;每年还将开展3-4次集中培训。
注:本岗位服务区域为黑龙江省,需在省内频繁出差,无法接受出差者请勿投递。
职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、员工旅游、节日福利
急招-信创软件销售-公安/文教卫/交通/
1.2-2.4万元/月
销售经理/主管3-5年本科信创产业面销/陌拜软件/企业服务产品教育医疗,安平交通对企业/机构(To B)销售经验企业服务区域行业负责人企业(To B)国产数据库面销/陌拜经验
岗位方向:公安、文教卫、交通、地市下沉、生态经理
岗位职责:
1、开展IT硬件、软件及服务类产品的销售工作,落实公司制定的销售方针与策略;
2、收集并分析市场动态,积极开发及维护行业客户关系,确保达成公司下达的销售目标;
3、保持与行业合作厂商的高效沟通,及时掌握其政策动向,挖掘潜在合作机会;
4、整合售前与售后技术资源,为客户量身提供专业解决方案与优质服务支持;
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,计算机相关专业优先考虑;
2、具备3年以上销售岗位经验,拥有成熟项目案例及稳定客户资源;
3、了解招投标运作流程,具备优秀的协调沟通能力与商务谈判技巧;
4、踏实敬业、诚信正直,具有团队协作精神,能承受工作压力,认同企业核心理念。
招聘营销经理1名
1-1.5万元/月
销售经理社保保险年终奖大专招商加盟网络销售团购销售区域销售渠道销售基本坐班销售额提成TOB
制定公司整体市场营销策略、年度/季度营销计划,完成公司下达的业绩目标与销售指标;
负责市场调研、竞品分析、用户需求挖掘,优化产品推广、定价、渠道布局方案;
统筹线上线下营销推广活动、品牌宣传、引流拓客、活动策划落地执行;
搭建、管理营销团队,制定团队考核、激励制度,带领团队完成业务冲刺;
维护合作渠道、客户资源,拓展新业务合作,把控营销成本、复盘营销数据,优化投放与转化;
跟进营销全流程,解决业务问题,提升品牌知名度、市场占有率及客户复购率。
业务主管
6000-11000元/月
销售经理包住交通补助包吃生日福利年终奖高温补贴餐补1-2人1-3年大专较多外勤阶梯式提成弹性工作制
要求,懂煤炭,年龄 25-40,会开车,宁东矿区负责人,
销售经理
招聘信息:
珠海市吉大粵海假日酒店四楼中餐厅
1、楼面营销经理多名,工资10000元+提成,月休四天,包食宿,有社保,25-40岁以下)。
2、楼面服务部长多名,工资4300-4500元+提成,月休四天,包食宿,有社保,18-30岁以下)。
联系电话:唐生。
健康医美销售
1-1.5万元/月
销售经理3-5年大专面销/陌拜
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先
5. 工作地点:待补充,薪资范围:待补充,行业信息:待补充
黑龙江大兴安岭包粽子工干净,手速快。7点半到下午5点半工作薪资福利:计件工资,供饭,工资3
3000-5000元/月
临时工1-2人月结
包粽子工干净,手速快。7点半到下午5点半工作薪资福利:计件工资,供饭,工资3000到5000招工人数:两名,工作地址:泰华市场
销售经理和区域总经理
3000-8000元/月
销售经理社保保险生日福利五险餐补20人以上5-10年大专区域销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOC弹性工作制国内院校优先互联网金融教育培训课程/培训类产品金融产品金融产品销售经验面销/陌拜经验
开发客户
拓展合作端
招聘业务员
带销售队伍完成任务指标
经理事少五险一金待遇
5000-10000元/月
销售经理/主管五险一金经验不限学历不限
1. 薪资8k-上不封顶,五险一金
(无责任底薪3000+高额提成+绩效奖金)
2. 工作时间:9:00-12:00 13:30-18:00 不加班!不加班!不加班!
3. 每周六固定休息+法定节假日+带薪年休假
4. 无硬性业绩指标要求
5. 新人2天快速上岗,团队全程协助成交
6. 晋升通道广阔,晋升机制公开公正
7. 新员工享受入职带薪培训、职业发展培训等成长支持
8. 办公氛围愉悦,每周下午茶+不定期团队建设活动
工作职责:
1. 负责意向客户的回访工作,提供咨询解答、信息登记及产品讲解服务
2. 完成客户邀约,并做好后续跟进与关系维护
上班地点
哈尔滨市道里区群力第四大道汇智广场399号
任职要求
1. 年龄18-45岁,学历不限(欢迎零经验者及应届毕业生加入)
2. 普通话标准流畅,具备良好的语言表达能力,服务意识强,善于沟通
3. 具备较强的责任感和团队协作精神
4. 办公室固定岗位,无需外勤
栏目概述
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