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网络销售运营经理
5000-10000元/月
销售经理3-5人经验不限学历不限网络销售基本坐班销售额提成
编辑短视频 发布 接待网络客户 能直播优先
销售专员
3000-8000元/月
区域销售销售经理保险6-10人经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责: 1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进,提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略,定期输出市场反馈与优化建议 4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地,保障客户交付质量与满意度 5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导,营造积极高效的销售氛围 任职要求: 1.具备销售经理/主管岗位相关经验,经验要求:不限(若用户未填写,默认为“不限”) 2. 最低学历:不限(若用户未填写,默认为“不限”) 3. 熟悉所在行业市场特点,具备较强的客户洞察力与商务谈判能力 4. 具备团队管理经验,责任心强,抗压能力好,结果导向意识突出 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善后发布
销售(案场经理)
8000-10000元/月
销售经理保险1-2人3-5年大专门店销售基本坐班
一、职位描述: 1、协助制定阶段性销售计划,组织实施项目年度工作和销售计划,并完成销售任务。 2、协助和参与项目销售策划。 3、培训销售人员,指挥协调现场人员,营造销售气氛,辅助成交。 4、对销售案场的整体监督、管控。 5、及时提交销售报表,汇报所收集的信息,提出合理意见,解决出现的问题。 6、不定期组织对竞品项目的数据调研工作,总结问题,分析原因,有针对性调整说辞,促进成交。 7、负责本部门各项业务(如销售、合同、按揭、催款、办证)的跟进与完成。 二、任职要求: 1、大学专科及以上学历 2、市场营销、工商管理等相关专业 3、三年以上房地产行业同职管理工作经验 4、年龄要求45岁以内
销售经理包住包吃3-5人1-3年高中面销/陌拜按单提成弹性工作制
岗位职责: 1.制定并执行公司销售战略,完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队,负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场,建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略,优化销售流程与定价体系 5.协同产品、运营、财务等部门,推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求: 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验,行业背景匹配优先 2.熟悉销售全流程管理,具备从0到1搭建团队或业务的能力 3.优秀的市场洞察力、谈判能力与大客户攻坚能力 4. 具备较强的数据分析意识和结果导向思维 5.良好的职业道德与领导力,能适应高频次出差与业绩压力
案场营销经理
6000-8000元/月
销售经理社保生日福利1-2人3-5年大专直销基本坐班回款提成房地产
岗位职责: 1. 负责售楼处现场整体运营管理,确保案场工作有序高效推进; 2. 统筹案场团队工作分工与协作,落实销售流程标准化执行; 3. 监督案场服务质量与客户接待流程,提升客户满意度与转化效率; 4. 配合营销推广策略落地执行,协调资源保障案场活动顺利开展; 5. 跟踪案场运营数据,定期汇总分析并提出优化建议。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调能力与团队管理经验; 2. 熟悉房地产销售流程及案场运作模式; 3. 具备良好的沟通能力与客户服务意识; 4. 能够高效处理现场突发情况,具备较强执行力; 5. 工作责任心强,能够承担一定工作压力。
小货车司机,送货工,学徒工,做饭工人,内部会计,文员,保管员,销售经理年薪十万元。
3000-4000元/月
销售经理6-10人1-3年学历不限直销按单提成面销/陌拜经验
小货车司机,送货工,学徒工,做饭工人,内部会计,文员,保管员,销售经理年薪十万元。微信号
业务经理
4000-5000元/月
区域销售业务经理餐补1-2人1-3年学历不限较多外勤回款提成销售额提成TOB混合办公国内院校优先批发/零售建材其他行业其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责: 1. 制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 带队开拓新客户、维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息,协同产品、运营部门优化销售策略与话术
车间主任月结3-5年大专安全管理设备管理现场管理全面质量管理体系食用油加工制造
要求:具备5年以上大中型油厂管理背景,拥有3年以上厂长或生产主任岗位经历,熟悉大豆压榨、浸出及精炼完整工艺流程,掌握设备运行、质量控制与安全管理体系,具有新厂建设或技术改造经验者优先考虑。
电机销售经理
4000-10000元/月
销售经理1-2人1-3年大专
1、负责电机产品的市场调研、客户开发及销售渠道拓展,完成公司制定的销售目标。 2、维护现有客户关系,挖掘潜在客户需求,提供专业的电机产品解决方案。 3、协调技术、生产等部门,确保订单顺利交付,处理客户反馈及售后服务问题。 4、参与合同谈判、签订及回款跟踪,确保销售流程合规高效。 岗位要求: 1、大专及以上学历,电机、机械、自动化或市场营销相关专业优先。 2、1年以上销售经验,具备独立开发大客户的能力。 3、熟悉电机产品性能及应用场景,能快速理解客户技术需求。 4、优秀的商务谈判、沟通协调能力及抗压能力。 5、能适应出差,有行业客户资源者优先。
生产主管
7000-9000元/月
车间主任月结经验不限学历不限装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
任职资格: 1、具备丰富的生产管理经验,熟悉生产运营流程 2、大专及以上学历 3、年龄在30至40岁之间 4、持有驾驶证并能熟练驾驶 5、有设备维修经验者优先考虑 五险,综合薪资8000+车补+分红,诚邀您的加入
外卖骑手有提成6-10人日结日结 配车电 不压工资
日结 日结 日结 随时有时间随时干每天几个小时就行,最少干一个月 接受下班兼职、过渡、学生工,短期工,应届生,临时工,单量稳定,嘎嘎靠谱,没有任何套路。 全市就近分配,课余,业余时间没事都可以干。适合急用钱工作非常简单,会骑车会看导航就行,溜溜达达送生活用品,药品,零食,水果,蔬菜。 不压工资,工作简单小白秒上手。
黑龙江大庆雇人稻田地里割草20一小时有干的打电话
20元/时
种植工
雇人稻田地里割草20一小时有干的打电话
大庆
7月27日 11:59拨打电话
黑龙江大庆新村三区招钟点车库烤肉店电话
服务员
新村三区招钟点车库烤肉店电话
大庆
7月27日 11:58拨打电话
黑龙江大庆有干的打电话
电焊
有干的打电话
大庆
7月27日 11:55拨打电话
黑龙江大庆新村三区招钟点15元1小时电话
15元/时
临时工
新村三区招钟点15元1小时电话
大庆
7月27日 11:54拨打电话
业务经理包住经验不限学历不限区域销售地推销售渠道销售门店销售
【招聘】广东爱洛克板材公司 招聘业务经理多名:要求1年以上有关销售的工作经验;接受应届毕业生。工作地点:深圳,惠州,东莞,要求自带小车工资待遇:底薪5000+高提成 +油补+包住分公司地址:惠州市秋长柯氏工业园联系电话:
销售经理6-10人经验不限中专/中技面销/陌拜较多外勤
庐山市联通公司招聘啦! 招聘: 营销经理 有需要找工作,换工作的请联系我 薪资待遇: 随便干:3000--5000元 努力干:8000以上 使劲干:上不封顶 加入我们一同让梦想起航,万事俱备只等你来! 咨询电话:
销售经理/主管
2-3万元/月
销售经理3-5人1-3年大专招商加盟网络销售面销/陌拜区域销售基本坐班按单提成回款提成销售额提成TOCTOB
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率 3. 带队管理销售团队,开展日常培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息,协同产品与市场部门优化销售策略 5.统筹销售数据统计与复盘,定期输出业务分析报告并提出改进建议 任职要求: 1. 具备销售管理经验,熟悉行业销售逻辑与客户决策流程 2. 优秀的沟通协调能力与团队领导力,能有效激励团队达成目标 3. 具备较强的数据分析意识和结果导向思维 4.学习能力强,适应快节奏工作环境,抗压能力突出 5.具备良好的职业道德与客户服务意识
销售经理20人以上
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销售经理/主管
3000-8000元/月
销售经理保险生日福利年终奖3-5人经验不限大专电话销售直销基本坐班按单提成弹性工作制互联网金融
岗位职责: 1. 参与公司相关业务的日常运营与支持工作 2 协助完成部门内部流程管理及资料整理 3. 配合团队完成上级交办的其他任务 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和责任心 2、有较强的学习能力和执行力 3、能够适应团队协作,工作态度积极 薪资待遇: 底薪3000+提成 工作时间: 早8:30-6:00. 午休1:30小时,法定假期、年假
车间主任月结经验不限本科现场管理
一、岗位职责: 1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力及物料资源,保障生产目标、质量水平、成本控制等各项指标达成; 3、现场管理:快速响应生产过程中突发状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动解决; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效减少产品损耗,提升成本管控效率。 二、任职要求 1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑; 2、素质能力:具备强烈的目标意识和执行力,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力; 3、其他:有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里,你可以成长为: 1、经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现你的管理职业愿景; 2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地转化。
药店营业员
3000-6000元/月
药店店员1-3年中专/中技执业药师
1. 热情主动迎接到店顾客,提供专业的用药咨询与健康指导服务。 2. 熟悉药品知识及销售方法,结合顾客实际需求合理推荐药品及相关产品,积极完成销售任务。 3. 负责到货商品的清点与核验,确保品种、批号及数量准确无误。 4. 熟练使用收银设备,高效完成收银操作及医保报销流程。 5. 参与门店周期性盘点工作,保证账目与实物一致。 6. 协助店长推进营销活动的实施与过程监督,确保执行到位。 7. 主动参与公司安排的各项培训,持续学习药品信息与销售技能,提升专业服务能力。
销售总经理
8000-9000元/月
渠道经理年终奖3-5人3-5年中专/中技按单提成销售额提成弹性工作制批发/零售5人(含)以上销售管理经验团队管理能力团队建设及管理
岗位职责: 1.制定并执行公司销售战略,完成年度销售目标与市场占有率提升指标 2.统筹管理销售团队,包括招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度参与重点客户谈判与大客户关系维护,推动长期战略合作落地 4. 分析市场动态与竞品策略,优化销售流程、定价体系及渠道布局 5.协同产品、市场、运营等部门,推动销售线索转化与闭环管理 任职要求: 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验,有从0到1搭建销售体系经验者优先 2.熟悉销售全流程管理,具备出色的团队领导力与跨部门协同能力 3. 具备敏锐的市场洞察力和商业判断力,能独立制定可落地的销售策略 4.优秀的沟通表达与谈判能力,抗压能力强,结果导向意识突出 5.学历不限,行业背景匹配度高者优先 岗位职责: 1.制定并执行公司销售战略,完成年度销售目标与市场占有率指标 2.统筹管理销售团队,包括招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度参与重点客户谈判与大客户关系维护,推动战略合作落地 4. 分析市场动态与竞品策略,优化销售流程与渠道布局 5.协同产品、市场、运营等部门,推动销售支持体系完善 任职要求: 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验,行业背景匹配优先 2.熟悉销售全周期管理,具备从0到1搭建团队或业务的能力 3.优秀的战略思维、跨部门协同能力及高压下的决策力 4.具备出色的沟通表达与商务谈判能力,结果导向强 5.学历不限,经验丰富者可适当放宽学历要求
销售总经理
8000-9000元/月
渠道经理年终奖3-5人3-5年中专/中技按单提成销售额提成弹性工作制批发/零售5人(含)以上销售管理经验团队管理能力团队建设及管理
岗位职责: 1.制定并执行公司销售战略,完成年度销售目标与市场占有率提升指标 2.统筹管理销售团队,包括招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度参与重点客户谈判与大客户关系维护,推动长期战略合作落地 4. 分析市场动态与竞品策略,优化销售流程、定价体系及渠道布局 5.协同产品、市场、运营等部门,推动销售线索转化与闭环管理 任职要求: 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验,有从0到1搭建销售体系经验者优先 2.熟悉销售全流程管理,具备出色的团队领导力与跨部门协同能力 3. 具备敏锐的市场洞察力和商业判断力,能独立制定可落地的销售策略 4.优秀的沟通表达与谈判能力,抗压能力强,结果导向意识突出 5.学历不限,行业背景匹配度高者优先 岗位职责: 1.制定并执行公司销售战略,完成年度销售目标与市场占有率指标 2.统筹管理销售团队,包括招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度参与重点客户谈判与大客户关系维护,推动战略合作落地 4. 分析市场动态与竞品策略,优化销售流程与渠道布局 5.协同产品、市场、运营等部门,推动销售支持体系完善 任职要求: 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验,行业背景匹配优先 2.熟悉销售全周期管理,具备从0到1搭建团队或业务的能力 3.优秀的战略思维、跨部门协同能力及高压下的决策力 4.具备出色的沟通表达与商务谈判能力,结果导向强 5.学历不限,经验丰富者可适当放宽学历要求
厂长/主管经验不限大专现场管理成本管理生产物料管理
岗位职责: 1、现场管理:深入生产一线,及时识别并处理各类问题;对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控,实现降本增效。 2、计划执行:依据既定生产计划,组织车间有序生产,确保生产任务全面按时完成。 3、品质管理:严格按照工艺规范与产品标准指导现场作业,保障产品质量满足客户要求。 4、人才培养:系统开展员工技能培训、绩效评估与综合能力培养,持续提升团队整体素质。 任职要求: 1、学历:统招大专或本科以上学历 2、专业:不限专业,工业工程类、管理类相关专业优先考虑 3、能力要求:执行力突出,能扎根车间一线发现问题并推动解决;具备良好的组织管理与沟通协调能力 4、经验:有管理工作经历者优先,具备1-3年以上生产管理相关工作经验者更受青睐 晋升路径: 晋升快:提供明确的职业发展通道,班组长→车间主管→子公司经理(班长年薪10-12万,主管年薪20-23万,子公司经理50-70万); 薪酬高:处于快速发展阶段,通过高额奖金激励人才成长与机制完善,薪资待遇优厚
医美咨询师
3000-10000元/月
医美销售社保餐补1-2人1-3年学历不限门店销售基本坐班销售额提成面部/身体手术注射类医美光子/激光/射频医美客户资源医美方案设计
为顾客进行面部设计
其他生产营运人员经验不限本科现场管理生产物料管理成本管理
岗位职责: 1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监管生产现场操作,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、成本与效率目标; 3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动解决; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗与浪费。 任职要求: 1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑; 2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力突出,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力; 3、其他:有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里,你可以成长为: 1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现职业管理理想; 2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,提供高效解决方案,整合资源推动产品价值实现。
其他生产营运人员包吃免费培训包住有提成月结3-5年硕士有机种植大棚种植农业技术员生物有机肥植物病理农业技术指导科研
一、工作职责 1、参与新产品研发方案的制定,结合行业市场需求与规范,提出产品优化建议; 2、落实研发计划,推进产品研发任务,完成关键技术难题的攻关; 3、归纳研发过程中的经验成果,持续开展产品迭代升级,并依据标准要求完成技术改进; 4、负责新产品的调试、试制及工艺优化,分析并解决实施过程中出现的技术问题; 5、及时总结项目进展,进行分析评估,撰写阶段性工作报告; 6、负责整理和编制项目所需的技术推广材料; 7、参与技术标准的统筹规划与编制工作,并推动具体落地执行; 8、参与公司质量管理体系的建设与完善; 9、配合市场开发部、生产部处理相关技术事项,提供必要的技术支持; 10、遵守公司及部门各项管理制度,保障项目安全、规范、有序运行; 二、任职要求 1、硕士及以上学历; 2、农学、植物保护、农药学、农业微生物、农业病虫害、农业肥料等相关专业; 3、具备3年以上生物有机肥研发或植物病理研究相关工作经验; 4、具有科研工作的毅力与热情,擅长技术研发与深入探索,富有奉献精神,热爱研发岗位; 三、福利待遇 1、六险一金、绩效奖金、年终奖; 2、节日福利或节日补贴;交通补助、通讯补助; 3、免费员工体检、员工旅游、食宿安排; 4、丰富多样的党团工会活动及生日关怀福利; 5、入职满一年可享受物业采暖补贴。 工作时间: 早八晚五、周末双休、六险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利 职位福利:绩效奖金、包吃、包住、交通补助、住房补贴、通讯补助、采暖补贴、六险一金
生产管理储备人才
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
一、岗位职责: 1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、成本与效率目标; 3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动解决; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制产品损耗,减少浪费。 二、任职要求 1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑; 2、素质能力:具备明确目标意识,执行力强,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力; 3、其他:具有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里,你可以成长为: 1、经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现你的管理职业愿景; 2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,提供高效解决方案,整合资源推动产品价值实现。
设备部文员
5000-7000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专资料管理会务活动设备台账管理备件库存核对跨部门沟通协调
工作职责 1. 负责设备部各类文件、报表的收集、整理、归档及保管,确保资料完整且可追溯。 2. 配合部门进行设备台账维护、维修记录汇总以及备件库存数据的录入与核对工作。 3. 与生产、采购等相关职能部门保持对接,传递设备相关资讯,跟进维修申请及备件采购流程进展。 4. 协助开展部门会议组织工作,负责会议纪要撰写及后续任务的跟踪与落实。 任职要求 1. 大专及以上学历,行政管理、文秘或相近专业者优先考虑。 2. 熟悉Office办公软件(Word/Excel/PPT),具备基本的数据处理和报表编制能力。 3. 工作认真细致,有较强的责任感和服务意识,能够高效处理日常事务性工作。 4. 具备良好的沟通与协调能力,能及时响应部门内外的信息需求。
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成高社发[2019]12号
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