招贤纳士 多种岗位人员，福利，周末双休，收入5000-2万，要求，本科或大专以上学历，年龄25-50岁，名额有限，请电话微信咨询我， 欢迎各位朋友推荐，合作！创新！共赢～

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岗位职责： 1.负责产品的销售及推广，完成销售目标； 2.维护现有客户关系，开发新客户，拓展销售渠道； 3.协助处理客户咨询，提供优质的售前售后服务； 4.参与制定销售计划，执行销售策略，提升销售业绩。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效与客户建立联系； 2.能够准确把握客户需求； 3.有责任心，积极主动，能够在压力下完成销售任务； 4.有相关销售经验者优先考虑； 5.团队合作意识强，能够与公司共同进退，实现共赢。

保险客户服务专员 工作内容 1.负责客户信息的日常维护与更新，确保数据准确无误 2.及时为客户送上生日等重要节点的暖心祝福，维护良好客情关系 3.定期整理客户保单资料，做好分类归档与管理，方便业务对接 工作时间 周一至周五早8:00-晚17:00，周末双休，告别加班烦恼，享受规律生活 福利待遇 •入职即为你的职场生活保驾护航 •设立满勤奖，认真出勤就能额外增收 •享受法定节假日及各类假期福利，工作生活两不误

中国平安社区服务部招聘社区网格服务专员！ -薪资：无责任底薪3100-4200元/月，收入可观，综合月薪8000以上 -福利：六险一金，周末双休，法定节假日正常休息 -要求：年龄25-45岁，大专及以上学历，学信网可查，具备寿险行业2年经验或金融领域3年经验或销售岗位10年经验 -地点：让胡路区 招满即止，***********

中国平安社区服务部 招聘、社区网格服务专员！ -薪资：无责任底薪3100-4200元/月，收入可观，综合月薪可达8000以上 -福利：缴纳六险一金，享受周末双休，法定节假日正常休息 -要求：年龄25至45周岁，具备大专或以上学历，学信网可查 具备寿险行业2年工作经验，或金融领域3年从业经历，或销售岗位10年经验者优先 -地点：让胡路区 招满即止，***********

工作内容： 联系即将到期车险的车主，提供报价服务，讲解当前优惠活动，协助完成投保流程。 任职要求： 需具备基础电脑操作能力，同时具备销售相关经验；无销售经验者请勿报名。 工作时间： 上午9点至下午4点（无需加班） 休息时间： 每周双休 客户来源： 客户资源由公司统一提供，无需自行开拓。 外呼方式： 通过电脑系统进行自动拨号外呼。 试用期： 2天 薪资构成： 底薪2500元+阶梯式提成

1、负责辖区内产品的安装调试、日常维护及相关技术支撑工作； 2、为区域内重点客户提供专业技术支持服务； 3、跟进产品应用情况及项目进展，及时反馈相关信息。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备1年以上机电类产品维护与技术支持工作经验； 3、具有良好的沟通与协调能力； 4、能够独立开展工作，同时具备团队协作意识； 5、能适应短期出差，持有驾驶证。

薪资4K-5K 爱岗敬业，具备相关工作经验，有PgSql运维背景者优先。工作时间周一至周五，周六值班（支持居家办公）。提供五险一金，工作满一年后享受年假待遇。 岗位职责： 1.系统支持与维护 负责WMS系统的部署、调试、版本更新及日常运维管理，保障客户系统高效稳定运行。 2.客户培训与指导 为客户提供系统使用培训和技术咨询，整理常见问题解答文档（FAQ）。 3.问题处理与优化 及时响应客户反馈的技术问题（如系统报错、功能异常等），通过远程方式协助排查，分析问题根源并推动有效解决。 4.需求反馈与协作 收集客户实际业务需求，整理后提交至产品或研发部门，协同推进系统功能改进。 5.客户关系维护 定期进行客户回访，提升服务满意度，识别潜在服务延伸或二次合作机会。 工作地点： 黑龙江省哈尔滨市南岗区汉水路277号中融国际大厦16A（仅考虑能接受该工作地址者，请确认后再投递简历，谢绝不符者打扰！！！）

售后，运维，走访门店，检查机器，补宝，弹宝

营业员 年龄23到30，能上夜班。三班倒 薪资福利:工资3500 电话同步 工作地址:肇源县远望松江南区

积极向上，会操作电脑，不浑水摸鱼。工作性质简单，上手快，打着游戏就能赚钱 薪资福利:底薪➕提成5000➕无上限多劳多得，薪资可三天一结，周结，月结；每个月公司不定时团建，公司氛围好，老板人好，同事关系融洽 电话：

长期工人 能长期工作，干净利落，沟通能力强，50岁以下 薪资福利:3600元+满勤300+提成 招工人数:1名

调饮师 有经验者优先 薪资福利:工资面谈

导购员 年龄30岁-45岁 薪资福利:底薪+满勤+提成，每月带薪休假2天，冬天下班时间为5：00，店里提供午饭

岗位职责： 1、整理客户信息资料； 2、协助客户更新个人保单信息 3、提醒客户到期续费，避免影响客户权益 4、协助老客户办理保单理赔、生存金、红利领取、保单复效、升级加保等售后 5、维护客户关系，及时通知客户公司最新权益活动 6、挖掘老客户需求，无不良犯罪记录 任职要求： 1．有明确的生活目标和工作目标； 2．具备较强的抗压能力和沟通表达能力； 3．吃苦耐劳，应变能力强；

岗位职责： 1、整理客户信息资料； 2、协助客户更新个人保单信息 3、提醒客户到期续费，避免影响客户权益 4、协助老客户办理保单理赔、生存金、红利领取、保单复效、升级加保等售后 5、维护客户关系，及时通知客户公司最新权益活动 6、挖掘老客户需求，无不良犯罪记录 任职要求： 1．有明确的生活目标和工作目标； 2．具备较强的抗压能力和沟通表达能力； 3．吃苦耐劳，应变能力强； 薪资待遇： 1．新人成长津贴＋佣金＋奖励 2．工作时间：周一到周五8:40-17:00，周末双休，国家法定节假日休息 3．团建，补充商业险和免费培训。

负责公司各类保险产品的销售推广，为客户提供专业的保险咨询服务；跟进潜在客户需求，为客户提供量身定制的保险方案；

泰康招聘带薪学员！ 一个月出勤22个半天，8天休息，双休不耽误看孩子，早9：00—11：30分，2500带薪培训！年龄24-55周岁，️任务.️任务.️任务 有时间可以来试试或者转介绍朋友都可以[握手]我等你[勾引][勾引][勾引]

(央企高薪销售，时间自由，周末双休不加班!!!) 薪资待遇8000到30000元!更有菁英计划等你加入! 周一到周五上午8:30到11:00，下午弹性时间，不需要打下班卡。 (可办理业务包括:意外险，医疗险，大病重疾险，养老险，教育金，婚嫁金，团体意外险，个人储蓄，理财，贷款，信用卡，车险，财险，宠物险)感兴趣可直接联系我。薪资待遇:底薪+绩效+晋升奖金+转正奖励其它福利:公司组织各种旅游，伯乐奖/年终奖/卓越贡献奖/优秀员工奖/全勤奖/产品开发奖等各种节假日活动(因为这软件限制，每月只能主动沟通十个人，所以你们感兴趣直接私聊就行欢迎!欢迎!) 晋升空间:公平公正的晋升通道，完善的培训体系，导师一对一指导。个人发展空间: 公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划:(希望应聘者对自己的未来能有一个合适的规划)薪资参考: 业务主任:平均年薪15万组经理:平均年薪40万部经理:平均年薪100万区域总监:平均年薪200万晋升:(季度考核晋升) 岗位职责: 1、负责杭州西湖益联保客户的产品讲解，售后理赔，并为客户提供专业的保险产品设计规划服务; 2、维护在中国人寿购买过产品的老客户，帮助他们讲解保单，变更地址，续保，加保，并进行二次开发，不需要自己出去推销保单，面对的都是购买过中国人寿产品的老客户，工作内容简单。 3、中国人寿开展综合金融，推动保险，投资，银行三大板块协同发展，整合资源，打造“保险+”服务生态圈，为客户提供价值服务。 4、负责公司会员客户的售后服务工作:业务咨询、投诉受理、理赔办理、资料录入/变更。 5、负责公司会员客户的活动通知工作:生日福利、节日福利、旅游福利、公司产品说明会以及各种客养活动。 6、通过保单体检，发现客户的保障缺口，完善保障计划，匹配合适的产品。(公司有专业的培训体系，新手小白无需担心，有主管和师傅带) 任职要求: 1.具有保险顾问相关工作经验，熟悉保险产品设计规划、客户服务、续保业务等工作; 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户进行良好的沟通和交流; 3.熟悉健康险、养老险、车险等保险产品，能够为客户提供专业的保险咨询服务; 4.具有较强的市场分析能力和市场推广能力，能够协助保险公司开展市场调研和产品推广工作; 5.具有较强的团队合作精神和工作责任心，能够积极配合团队完成工作任务。 注:1、公司按照每个自然季度进行晋升/维持考核; 2、透明、公开、公平、公正的考核制度，可以让您的职业规划更加清晰。疑问消除 1、担心自己没有经验?----入职前公司会提供免费但是专业的培训，邀请成功的大佬们上课，助你顺利走上人寿路; 2、觉得自己在杭州没有客户?---公司会提 供客户资料，也就是说你将有稳定的客户源; 3、怕自己在客户面前不知所云?----入司后会有内部资料给你学习，还有师傅一对一帮带、陪访和促成，帮助你积累经验、提升能力; 4、担心没有背景难晋升?----中国人寿的晋升机制是绝对透明的，只要达到一定的业绩，就能晋升，且最高薪资无上限! 5、害怕同事之间难相处?----我们团队以年轻人居多，大家都怀着各自的梦想努力前行，氛围绝对是团结而又温暖的!

招聘/助理/售后/储备经理人 上班时间：早上8:30-11:00 下午1:30-4:00 年龄要求：21周岁到55周岁 学历要求：高中以上学历 周六周日休息，节假日正常休 工作地点：让胡路远望 咨询电话 不接受微信咨询[抱拳]

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2027-04-30 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.表现优异的负责人可获得优秀实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

每日巡查门店，清洁设备，补充充电宝，取出充电宝，更换机器，了解商家对充电宝的使用情况。

岗位职责： 1、负责开拓并维护海外客户关系，保障售后服务品质，提高客户满意水平； 2、规划并执行海外市场售后支持方案，及时响应客户意见与投诉，提出有效应对措施； 3、整合内部资源，为海外市场提供售后支持，涵盖技术协助、设备维修等相关服务； 4、定期汇总并分析海外售后服务运行数据，为产品优化和服务升级提供决策参考； 5、跟踪售后服务流程运转情况，持续改进服务机制，增强团队专业能力与作业效率； 6、主要负责泰国、马来西亚区域的售后服务工作，涉及空调、洗衣机等家电品类。 任职要求： 1、具备良好的跨文化沟通技巧及客户服务理念，能融入多样化文化工作氛围； 2、具有3年以上相关领域工作经验，有家用电器行业售后服务管理背景者优先考虑； 3、了解海外市场服务规范及相关法律法规，具备较强的风控意识与问题处理能力； 4、拥有优秀的团队管理能力，可指导和鼓舞团队成员，推动服务整体提升； 5、具备基本英语沟通能力！！！支持远程视频面试！！！！！

处理农业机械的售后服务相关事宜，年龄要求25至35岁

1、售前支持与方案设计 -开展客户需求调研与分析，深入识别客户核心痛点及实际业务场景，输出个性化解决方案。 -主导技术沟通会、方案展示及产品介绍，以专业能力增强客户认可度，促进合作意向达成。 2、销售协同与项目推进 -协同销售团队推进重点客户进程，参与商务洽谈并提供技术答疑，助力项目顺利签约。 -支持销售目标实现，输出标准化的销售策略与解决方案方法论支撑。 3、跨部门联动与产品提升 -对接产品与技术部门，传递一线市场反馈，推动产品优化与方案持续升级。 -配合市场团队打造行业应用案例、成功实践及推广资料，强化解决方案影响力。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，应届或社会招聘皆可； 2、具备优秀的语言表达能力，擅长沟通协调； 3、具备良好的演讲能力，富有说服力与感染力，能独立完成演示材料制作； 4、理解能力强，能够准确把握客户需求，高效交付高质量成果； 5、有医疗行业背景或志向进入医疗领域者优先；能适应出差安排

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岗位职责： 1、负责公司产品在现场的巡检作业，日常维护及故障设备的及时修复。 2、整理客户关于产品的反馈意见，对反映的问题进行测试与验证确认。 3、组织技术人员开展维修技能与产品知识培训，保障其能力满足岗位需求。 4、指导并支持区域服务团队，提升服务质量，保障用户服务体验满意度。 5、配合产品与技术团队完成产品测试及网络系统的运维支持工作。 6、参与项目实施全过程，包括系统调试、人员培训、验收准备及文档归集，确保交付质量达标。 岗位要求： 1、通信、计算机、电子或相关专业大专及以上学历，掌握通信原理、计算机网络及电子基础理论。 2、熟悉安防系统、计算机网络系统、LED显示系统的安装调试流程，了解施工质量管控环节。 3、对计算机软硬件、系统架构及网络技术有浓厚兴趣，具备较强的自主学习能力。 4、具备良好的沟通表达能力，善于与客户交流，具有亲和力。 5、具备较强的服务意识和团队协作精神，能够承受工作压力，适应现场作业环境。 6、可接受出差安排。