1. 专科及以上学历； 2. 五年以上实际工作经验； 3. 有良好的沟通和协调能力。

岗位职责： 1、作为公司派驻工程项目施工现场的管理者，归属工程部直接领导，全面负责施工团队的日常运作及现场任务的组织协调，须严格执行公司各项管理规定，持续提升现场管理效能与施工品质，维护企业良好声誉； 2、依据公司审定的总体施工进度计划，核查并确认项目的施工组织方案，监督并把控现场施工进展，确保工程按既定时间节点顺利推进； 3、按照合同条款、设计图纸以及相关技术标准与规范，严格监管工程施工质量，参与组织工程质量检查与验收工作，主持材料设备进场检验，对最终工程质量承担全面责任； 4、依据公司核准的项目总施工预算，严密监控施工过程中的成本支出，参与现场经济签证、技术变更单、价格确认单等文件的审核与认定，保障项目成本控制目标达成； 5、负责施工现场合同执行管理，全面落实合同条款，确保履约到位，并协调处理合同履行过程中出现的争议、索赔等相关事项； 6、负责施工现场各方——包括甲方、监理单位及施工队伍之间的信息沟通、传递与处理工作，确保信息高效流转与准确传达； 7、牵头解决施工过程中涉及的设计调整、技术难题及现场外部关系协调等事务； 8、主持现场项目部的日常运行管理，统筹安排各专业工程师的协作配合，确保施工日志的真实、完整记录； 9、负责项目竣工后至保修期结束期间的保修工作组织与协调； 10、组织并参与现场各类施工协调会，审阅监理单位会议纪要、项目管理报告及其他工程技术资料； 11、工作中需具备高度责任感，注重计划执行，积极提升自身专业技术能力与综合管理水平。 任职要求：建筑类相关专业背景，具备3-5年钢结构施工现场管理经验，能长期驻守工地。不接受异地工作者请慎重投递。

负责施工现场管理，5年以上钢结构或土建施工现场管理经验，良好的沟通能力，协调能力，能够适应长期出差！

岗位职责： 要求施工经验丰富，施工经验丰富，施工经验丰富！工作地点大庆市红岗区。 1.全面负责建筑项目现场管理，统筹进度、安全、质量及成本四大核心管控目标 2.作为项目第一负责人，独立组织施工部署，科学安排工序衔接与人员机械调配 3.主导对接建设单位（甲方）、监理单位及住建、质监等政府主管部门，高效协调各方关系 4.编制并落实施工组织设计、专项方案及应急预案，确保全过程合规可控 5.组织分部分项工程验收及竣工交付，把控技术资料完整性与归档质量 任职要求： 1.具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限 2.拥有5年以上房建或市政类项目现场施工管理经验，担任过完整项目负责人者优先 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准。 4.具备优秀的现场应变能力、跨部门沟通能力和团队领导力 5.能适应长期驻场工作，责任心强，具备较强抗压能力

【岗位要求】 1. 职称条件：具备水利水电工程相关专业职称，中级及以上优先；应聘需提供职称证书扫描件，同时提供全国人力资源社会保障平台职称查询截图。 2. 执业证书：持有水利水电工程专业注册二级建造师，一级注册建造师优先。 3. 项目经验：2023年01月01日以后（以合同签订时间为准），有严寒地区水利水电同类项目实施管理业绩，需可提供合同等业绩佐证材料。 4. 年龄限制：60～65岁之间。 5. 其他：熟悉水利水电项目全流程现场管理，可适应严寒地区项目现场工作，能够配合投标资料的整理报送。 【应聘提交材料】 1. 个人简历 2. 职称证书扫描件及全国人社平台职称查询截图 3. 水利水电专业注册建造师证书 4. 对应严寒地区项目业绩合同扫描件 薪资面议，结合个人证书、过往项目经历综合确定。

【岗位职责】 1. 全面负责工程项目的全周期管理，从前期策划、成本预算到施工执行、竣工验收，确保项目目标达成。 2. 协调设计、施工、监理等多方资源，解决现场技术与进度问题，保障施工安全与质量。 3. 主导项目成本控制与合同管理，优化资源配置，提升项目盈利水平。 4. 建立项目沟通机制，定期向甲方与公司汇报进度，处理各方需求与突发状况。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，土木工程、工程管理等相关专业，持有建造师执业...

【岗位职责】 1. 负责建筑施工项目整体管理，包括水利工程、河套治理、清淤等项目的计划制定、现场协调与进度控制； 2. 组织项目实施全过程，确保工程质量、安全、工期和成本控制目标的实现； 3. 协调设计、监理、施工及相关部门关系，解决施工现场技术与管理问题； 4. 监督施工方案执行情况，组织验收并完成项目交付工作。 【岗位要求】 1. 具备5年以上建筑施工管理经验，熟悉水利工程、河套治理、清淤等相关项目流程和技术要求。

【岗位职责】 1. 负责建筑施工项目整体管理，包括水利工程、河套治理、清淤等项目的计划制定、现场协调与进度控制； 2. 组织项目实施全过程，确保工程质量、安全、工期和成本控制目标的实现； 3. 协调设计、监理、施工及相关部门关系，解决施工现场技术与管理问题； 4. 监督施工方案执行情况，组织验收并完成项目交付工作。 【岗位要求】 1. 具备5年以上建筑施工管理经验，熟悉水利工程、河套治理、清淤等相关项目流程和技术要求。

【岗位职责】 1. 全面负责炼化厂区在建项目现场全盘管理，统筹钢结构、非标设备、工艺管道、消防给排水、暖通、设备安装全专业施工组织，把控进度、质量、安全、成本、现场文明施工。 2. 独立对接甲方、监理，负责日常沟通协调、技术答疑、现场签证、变更确认、进度汇报，语言表达强，可以独立对外商务、技术沟通，不需要后方反复兜底。 3. 编制施工计划，统筹劳务班组、分包、材料进场，协调多专业交叉作业，处理现场各类技术问题、施工冲突。 4. 负责资料统筹、中间验收、竣工验收，跟进结算、回款相关对接工作。 5. 落实炼化厂区特殊安全管理要求，动火、受限空间等高危作业管控，落实厂区各项入厂管理制度。 【岗位要求】 1. 大专及以上，机电、工程管理、化工机械相关专业；有石化/炼化厂区完整项目管理实战经验，做过钢结构、设备、工艺管道、消防暖通综合项目，完整走完从开工到竣工全流程。 2. 具备独立当项目经理经验，不是单纯技术岗；沟通表达能力突出，能够直接对接甲方，独立谈判、汇报、处理现场矛盾。 3. 熟悉工艺管道、非标设备、钢结构安装、消防、暖通施工规范，看得懂图纸，能解决现场实际技术问题。 4. 能够驻场大庆炼化项目现场；一建/二建机电证书优先，有厂区施工经历优先。 5. 责任心强，抗压能力强，善于多方协调，懂签证变更管理。 【福利待遇】 薪资：面议（能力优秀薪资可谈，项目绩效另算）

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，及时解决现场技术与管理问题 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，保障项目合规闭环 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限（优先本科及以上） 2.持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 3.5年以上施工现场管理经验，独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险管控意识 5.责任心强，具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

华仑南一南站招聘做饭加打扫卫生，工龄工资加五险！电话：感谢转发！

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现场施工负责人，负责现场沟通以及对公司汇总情况

项目经理技术管理人员

地点：上海/新疆项目现场，需驻场 福利：缴纳五险一金、年终奖金绩效、节日/生日福利、 岗位职责 1、良好的沟通协调组织能力，全面负责公司工程项目现场管理，统筹施工进度、安全、质量、成本，确保按期完工及售后运维工作，保障项目高效落地交付。 2、负责施工现场组织、人员调度、工序安排，对接甲方、监理及施工班组，协调解决现场各类突发及常规问题，推进施工有序开展。 3、落实工程施工安全规范，开展安全交底、隐患排查，杜绝安全事故，做好安全台账，筑牢项目安全施工底线。 4、审核施工方案、材料计划、工程量及现场签证，精准把控项目各项支出，有效控制项目成本。 5、负责项目资料整理、过程记录、验收配合及售后阶段的问题处置与闭环，完善项目全周期档案。 6、负责现场施工团队、班组人员的统筹管理与日常带教，制定现场人员工作排班、分工及考核标准，监督团队工作落地，规范人员作业行为，提升整体施工效率与团队执行力。 7、搭建良好的现场工作氛围，统筹团队日常管理、人员考勤、工作复盘，及时协调解决团队工作难题，做好人员管理与梯队建设，保障施工团队稳定高效作业。 任职要求 1、大专及以上学历，市政、电力、水利等工程管理相关专业。 2、2 年及以上工程项目现场管理经验，熟悉各类工程项目施工管理，具备现场班组、施工团队统筹管理经验者优先考虑。 3、能接受出差驻场至项目部，适应项目现场工作节奏。 4、熟悉工程行业规范、安全规程及现场管理要求，具备较强现场协调、问题处理能力及团队统筹、人员管理能力。 5、有一级/二级建造师、安全员 B证、电力相关证书者优先。 6、责任心强、能吃苦、执行力强，擅长团队统筹与人员管理，无重大安全事故记录。

玻璃幕墙项目经理

1. 全面负责工程项目全过程管理，从前期对接、施工组织、进度管控、成本管控、安全质量、现场协调，。 2. 编制施工计划、进度计划，管控劳务班组、材料进场，把控施工节点，落实工期目标。 3. 负责施工现场安全文明管理，落实安全交底，排查现场隐患，处理现场变更、签证，做好资料留存。 4. 对接甲方、监理、供货厂家、政府相关部门，组织隐蔽验收、分部分项验收、竣工验收。 5. 管控项目成本，审核现场工程量，控制现场洽商变更，做好项目台账，配合完成项目结算。 6. 管理项目团队，协调劳务、分包，处理现场突发问题，落实质量标准，减少返工。 任职要求 1. 学历专业：大专及以上，建筑工程、土木工程、市政、机电等相关专业。 2. 工作经验：3‑5年以上施工现场项目经理经验，有厂房、附属用房、农业设施、土建改造类项目优先；熟悉从开工到竣工全套流程。 3. 证书能力：持有二级建造师（建筑工程）优先，安全员B证；懂图纸，能看懂土建施工图，会编制施工方案、签证、进度计划。 4. 专业技能：熟悉施工现场质量、安全规范；懂工程量核算、现场签证办理；会做工程资料，能对接监理验收；了解材料、劳务市场价格。 5. 综合能力：具备现场统筹协调能力，沟通能力强，能处理各方关系；抗压，可常驻施工现场；具备成本意识，能够管控变更、杜绝浪费；有较强风险预判，处理现场突发情况。 6. 其他：服从项目安排，能接受工地驻场；有完整已竣工项目案例，可提供过往项目经历。 - 做过农业项目、设施农业、大棚配套、乡村基建项目优先 - 熟练会使用CAD、广联达、进度计划编制软件 - 有完整竣工验收及结算经验

一、岗位定位 人事助理专员(简称“人事助理”)是中国人寿各级机构(省/市/县区支公司)的基础人力资源岗，偏执行、事务性，无销售任务，归属人力资源部或综合管理部。 二、核心工作内容 1.招聘执行(核心) ·发布岗位、筛选简历、电话邀约、安排面试、跟进结果。 .新员工入职:收材料、签合同、建档案、录系统、办工牌。 ·招聘数据统计:到岗率、流失率、招聘周期,定期汇报。 2.培训支持 ·组织新人入职培训(公司文化、产品、制度)。 ·协助业务培训:场地、资料、签到、记录、考核跟进。 3.员工关系与日常人事 .考勤统计、请假/异动办理、离职手续、面谈。 ·员工档案维护、人事系统更新、合同续签/解除。 ·员工活动:团建、节日福利、生日会、员工关怀。 三、任职要求(门槛不高) ·学历:大专及以上 ·经验:可接受无经验 ·素质:细心严谨、沟通好、有亲和力、保密意识强、抗压。 ·年龄:22-45岁为主。 ·双休+法定假日+带薪年假+婚假/产假/育儿假。 ·节日福利、生日礼、团建、结婚/生育礼金。免弗培训清晰晋升通道(助理专员主管免费培训、清晰晋开通道(助理支员工经理)。 五、工作时间 ·时间:8:30-中午十一点，下午一点半-17:00，有午休,无加班,周末双休 六、晋升路径 ·人事助理人力资源专员人力资源主管人力资源经理人力资源总监。薪资 1.月度有增员招募的,可获得增员奖励; 3.入司当月开始享受意外伤害保险,意外医疗保险 无需跑外，新员工入职有培训和老员工手把手带教，岗位薪资面谈 不接受居家办公 人力/财务/行政/法务

工作内容 1、负责线上人才招募、简历筛选、意向候选人沟通及面试邀约接待； 2、维护客户档案，做好资料分类归档，承接日常售后咨询、信息登记与跟进； 3、配合团队日常运营，完成上级安排的其他综合内勤工作。 任职要求 1、高中及以上学历，大专优先考虑； 2、性格耐心细致，沟通顺畅，具备较强责任心与团队协作意识； 3、做事踏实稳定，有良好的职业素养。 特别说明 工作时间：8:30-11:00，13:30-16:00 休息福利：周末双休，法定节假日正常放假，日常无需加班 其他优势：办公环境整洁舒适，团队氛围轻松；新人提供一对一带教；岗位属于稳定内勤岗位，工作压力适中。

1. 带过10人以上团队 2. 有管理经验 3. 长期稳定，有耐心，有责任心 4. 早9晚6，底薪4000

岗位职责: 1. 负责人力资源日常事务的执行与落实，保障工作有序推进 2. 协同开展人员招聘、入职办理及员工关系相关支持工作 3. 维护员工信息数据，确保人事档案的规范与安全 4. 配合推进培训组织、绩效支持及考勤管理等相关工作 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1.负责入职、离职、转正等全流程手续办理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 协助组织员工培训 任职要求： 1.年龄45岁以内，学历大专以上（学信网可查） 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.责任心强、保密意识好，学习能力强

工作职责 1. 配合工程项目经理开展施工图纸、技术方案等文件的整理、归档及分发工作。 2. 跟踪项目实施进度，填写施工日志，及时汇报现场情况并协助处理相关问题。 3. 负责项目材料与设备的进出库登记及台账维护，保障物资流转合规有序。 4. 协助筹备项目例会，编制会议纪要并督促后续任务的执行与闭环。 任职要求 1. 大专及以上学历，土木工程、建筑工程、机械制造等相关专业在读或已毕业。 2. 具备基本的工程识图水平，能理解钢结构施工图纸者优先考虑。 3. 熟练操作Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备较强的文档撰写与数据处理能力。 4. 工作态度严谨细致，责任心强且能承受阶段性工作压力，可适应短期工地现场作业。 5. 具备良好的沟通协作能力，能够协同团队推进跨部门工作任务。

主要负责员工的招聘，劳动合同的管理，保险的办理，考勤以及其他日常工作。

一、职位描述： 1、协助制定阶段性销售计划，组织实施项目年度工作和销售计划,并完成销售任务。 2、协助和参与项目销售策划。 3、培训销售人员，指挥协调现场人员，营造销售气氛，辅助成交。 4、对销售案场的整体监督、管控。 5、及时提交销售报表，汇报所收集的信息，提出合理意见，解决出现的问题。 6、不定期组织对竞品项目的数据调研工作，总结问题，分析原因，有针对性调整说辞，促进成交。 7、负责本部门各项业务(如销售、合同、按揭、催款、办证)的跟进与完成。 二、任职要求： 1、大学专科及以上学历 2、市场营销、工商管理等相关专业 3、三年以上房地产行业同职管理工作经验 4、年龄要求45岁以内

高标准农田项目水利工程，具备相关经验者优先考虑，期待长期稳定合作

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与定价体系 5.协同产品、运营、财务等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2.熟悉销售全流程管理，具备从0到1搭建团队或业务的能力 3.优秀的市场洞察力、谈判能力与大客户攻坚能力 4. 具备较强的数据分析意识和结果导向思维 5.良好的职业道德与领导力，能适应高频次出差与业绩压力