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岗位职责：需掌握主流跨境电商渠道（如Facebook、Tiktok、亚马逊、速卖通等）的运营规范与操作流程，具备商品发布、数据复盘、推广策划、厂商投放等实操技能。 前期由运营主管带教，要求具备电商运营逻辑及跨境业务理解能力。 任职要求：有跨境电商领域相关从业经历者优先。 岗位福利：底薪3800元加绩效

简单工作轻松、待遇优厚职责： 1.负责店铺整体规划与营销执行，统筹平台店铺商品布局及日常运营管理，制定商品链接上新计划与优化策略； 2.管理所辖平台商品（链接）的上下架操作及日常权重维护，围绕产品流量、成交数据、推广效果及客户管理等多维度开展销售数据分析，持续优化运营策略，确保营销目标顺利达成； 要求： 1.具备3-5年电商运营或团队管理经验，有半年以上相关岗位实操经验者优先考虑； 2.********，踏实肯干有毅力、学习能力强适应快、思维灵活反应迅速； 3.不接受零基础新人，资深人才薪资可谈，能力达标者均可满足

以下介绍为一字一字打出来，可认真阅读 1.公司有稳定、长期可复制的实操项目 2.合伙人月收入保底2-6w项目目前在扩大，市场太大一人吃不下 3.你出人，我出技术、渠道、资源，一起干一起分!4.前期可直接在公司实操，公司场地2千多平，全程有运营带一对一，有问题直接问，学会了可以单独操作 5.互联网新风口，不聊虚的，随时来公司考察看数据，事实说话，项目说话!! 可随时来公司考察，随时，随时!!! 可随时来公司考察，随时，随时!!! 可随时来公司考察，随时，随时!!!

跨境电商运营（可居家/新手可培） 1.公司想快速扩张，主做东南亚地区，欢迎有创业意向的有志之人。 2.负责TK店铺产品上架与运营 3.分析数据优化商品卡提高转化率 4.想突破职场天花板，厌倦死工资的奋斗者。 5.公司有成熟的运营0-1技术及选品策略货盘和方法论带你长久的服务培训。 6.小白努力上进，有一定思维逻辑踏实肯干。 7.有强烈赚钱欲望，自律对自己要求高。 要求： 对跨境电商前景认可且充满兴趣，愿意投入时间学习，具有创业心态和执行力，拒绝躺平思维，每天要投入2-3小时。 支持灵活的远程工作模式，定期线上经验分享，想要一夜暴富天马行空勿扰！

公司主做入境游业，要求务熟悉海外社媒 Facebook .tiktk 运营，会生产内容，懂平台规则，会投流，

招聘运营及运营助理。 运营：要求1年以上shop经验。 助理：要求半年以上shop经验。

我们是一家从事10年的电商公司，公司自营国内电商淘宝、天猫、抖店1000余家店铺。跨境电商Tiktok（抖店跨境）、Temu（拼多多跨境），Ozon。有电商行业核心圈子，市面上所有行业信息、行业资源、行业玩法均有，热忱欢迎身边有合作意向的朋友前来咨询了解！！！！！！ 1.Ozon单店单月产出7k-15K，纯自然流，操作简单易上手，玩法均可快速裂变批量化。 小白都可以（5-7天可以上手），重点:只分润！！！不收费用，不收费用，不收费用！！！（所有环节透明） 2.我们有专业的运营团队协助你完成前期所有的操作，并教会你具体的运营玩法和运营逻辑（前期学习就在公司），运营手把手带店铺实操。你负责回复客户信息，及时处理订单发货相关事宜，保障订单高效流转。。 3.可长期在公司办公学习（出工位费既可），大家在一起办公、学习、交流，氛围拉满。 只要怀揣对财富的渴望和对自由工作的向往，这里都有你的一席之地!别再犹豫，加入我们，在这片广阔天地里，书写属于你的创富传奇!

岗位职责： 1.负责亚马逊账号日常维护与管理，保障账号健康状态，确保销售业绩稳定增长; 2.根据产品分析竞争，目标坑位和单量定位，策划推广方式节奏，制定盈利收益和整个推广和运营计划; 3.负责产品链接的，产品市场调研，文案策划，评价，节奏，CPC广告以及曝光，点击，成交，转化，复购，流量拓展的持续优化; 4.定期统计产品运营数据、库存数据等，根据市场变化及平台政策，制定亚马逊店铺的销售策略与推广计划，提高产品的曝光度和销售转化率，保持较好的库存周转率和库存量的安全; 5.负责链接的客户满意度的持续改进提升，包括，评价维护，退货率改进，视觉，文案的持续改进，用户触达体验，用户使用体验的持续数据跟踪与改进。 任职要求： 1.大专及以上学历，一年以上亚马逊平台运营经验，熟悉跨境电商流程; 2.具备良好的英语读写能力，能够独立进行产品描述和客户服务; 3.较强的数据分析能力，能够通过数据驱动运营决策; 4.思维逻辑清晰，个人规划明确，心态开朗积极，善于学习和分享 5.对亚马逊平台规则有深入理解，有成功打造爆款经验者优先。

●【公司实力强】年销售额超10亿级成熟电商企业，稳居行业类目前三，团队规模500人以上，正处于高速发展阶段，年均增长达50%以上！ ●【全球专利款多】产品均为自主研发设计，累计拥有600+项全球专利，供应链体系健全，上下游协作高效顺畅！ ●【工作氛围佳】团队氛围融洽，注重结果导向！ ●【增量积极】跨境板块年增长率突破800%！ ●【品类市场前景佳】专注家具垂直领域，主打中小件商品，客单价集中在150-300美金区间，以FBA模式为主，坚持精品化白帽运营！ 因业务持续扩张，现诚邀亚马逊中高级及以上层级优秀运营/主管加入，期待有强烈创富意愿的你携手共进，共创辉煌！ 岗位职责： 1.独立负责Amazon店铺账号管理，涵盖产品listing维护、站内广告投放与优化； 2.深入分析销量、流量、转化率等核心数据，科学制定备货及发货策略，保障库存健康周转； 3.灵活运用平台营销工具，提升产品曝光与转化效率，孵化爆款，对团队整体业绩目标达成负责； 4.统筹平台运营关键指标，完成数据分析、复盘总结及策略优化，输出可行性改进方案； 任职资格： 1.本科及以上学历，具备1年以上亚马逊精品运营实战经验，具备强烈赚钱动力； 2.熟悉亚马逊平台各项政策规则，精通广告投放逻辑，对跨境电商行业充满热情； 3.自我驱动能力强，富有拼劲，目标意识清晰； 福利待遇： 1、高底薪+高额提成机制，只要你敢想敢要，我们全力支持！ 2、健全的晋升通道，助力你不断进阶，收获更多实际回报！ 3、地理位置优越：临近五和地铁站！

大庆招电工2人，待遇自己电话谈电话张

招聘成手危货司机一名，外地干活，待遇好，杨

用一个 ，会干陶瓷一体板老师傅，能干5个月左右，工资一户一节，二把刀勿扰，

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

欧亚卖场用半拉子3个人，力工也可以，今天八点到三点，早干完早下班。

亚马逊美国站精品运营 上班时间：周末双休！周末双休！ 工作时段：9:00-18:30，中午休息一个半小时，提供工作餐！ 【岗位职责】： 1. 负责亚马逊美国站精品全链条运营管理，依托数据分析流量、转化率、广告表现、排名变化及用户评价等关键指标，制定并执行优化策略，达成销售目标，提升店铺盈利能力。 2. 主导产品上线及Listing深度打磨：开展关键词研究，撰写符合美国市场语言习惯与平台规范的标题、卖点与详情描述，协同优化主图与A+页面，增强搜索曝光与购买转化。 3. 统筹站内广告运营全流程：规划投放策略，持续进行关键词拓展与否定、预算分配与出价调整，优化ACoS与ROI，在成本可控基础上扩大流量获取与订单增长。 4. 严格遵循亚马逊平台政策要求，确保合规操作，防范账户风险，维护店铺健康稳定运行。 5. 参与库存管理与供应链协同：结合销售数据与市场预判制定备货计划，控制库存周转效率，避免断货或滞销；联动PMC完成采购、发货及补货安排。 6. 开展市场与竞品分析，洞察类目动态、核心卖点、定价策略及用户反馈痛点，提出差异化运营建议，为产品开发与选品决策提供数据支撑。 【任职要求】： 1. 英语CET-4及以上水平，具备优秀的英文文案写作能力；具备2年以上亚马逊美国站精品运营实战经验，熟悉平台规则、推荐算法及整体运营流程。 2. 有LED或3C类目产品运营背景者优先考虑。 3. 工作认真细致，责任心强，执行力出色，具备良好的沟通协调与团队合作意识。 4. 思维条理清晰，对数据敏感，善于通过数据发现问题并推动优化落地。 我们提供： 1. 面试定薪，能力突出者薪资可谈！ 2. 福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、下午茶饮、定期团建活动； 3. 成长体系：配备完善培训机制，晋升路径清晰，支持向运营主管/运营经理方向发展； 4. 工作氛围：团队年轻化，协作高效，节奏合理不内卷，资源支持充分，专注精细化运营。

岗位内容： 1. 负责跨境电商账号的注册开通、商品上架、订单管理及售后支持等日常运营工作； 2. 掌握主流跨境电商平台的规则与操作流程，如亚马逊、eBay、Walmart等； 3. 搜集并整理跨境市场相关数据，分析行业趋势，为公司业务发展和销售方案提供决策参考。 任职要求： 1. 了解主流跨境电商平台，具有一年及以上相关运营实操经验； 2. 具备良好的英语读写水平，沟通表达顺畅，富有团队合作意识； 3. 学习能力强，抗压性好，能适应高强度、快节奏的工作模式。

双休岗位 品类：大件家居（精品模式，配备成熟的大件开发团队协同新品开发） 薪酬构成：底薪+高比例提成+年终奖金 岗位职责： 1、研究竞品动态与行业发展方向，能够主动提出新产品开发建议，持续完善产品结构； 2、主导大件品类（欧洲站点）新团队搭建与人员培养； 3、整合站内外多种推广资源，策划并执行营销活动，协调各方支持落地，精准判断推广产品的潜力，实时监控效果并优化策略； 4、通过关键数据指标（如销售额、点击率、访问量、转化率等）分析品类运营表现，并实施有效调整； 5、全面负责品类年度销售目标的达成。 任职要求： 1、统招大专或以上学历，具备大学英语四级及以上水平； 2、3年以上亚马逊精品运营经历，其中至少1年团队管理经验，曾成功打造BSR榜单产品，拥有年销售额超500万美元的实际案例； 3、操盘过高单价商品（100美元以上），有大件板式家具、健身设备、工具类、庭院用品、卫浴产品、户外用品等类目经验者优先； 4、对爆款打造和新品孵化有独立思考，掌握多元化的线上营销手段； 5、具备良好的市场洞察力、扎实的数据分析能力，以及出色的逻辑思维和沟通表达能力。 岗位优势： 1、企业自建海外仓储体系，物流与供应链团队实力雄厚； 2、设有专职的大件产品开发、设计研发及品牌建设团队； 3、资金实力稳健，内部流程规范，晋升机制公开透明； 4、在精品路线及大件领域深耕多年，具备系统认知与多次成功实践，无需从零试错； 公司福利： 1、工作时间：上午9点至下午6点，周末双休 2、员工保障：入职即缴纳五险一金，享有国家法定节假日，提供餐补、加班补贴、全勤奖励、年终奖金，每年两次调薪/晋升机会，节日福利丰富，内推奖励可观 3、团队活动：定期举办生日会、竞赛活动、经验分享会、节日庆典、兴趣俱乐部、部门团建及旅游等 4、办公条件：年轻化工作氛围，写字楼紧邻地铁口，步行5分钟可达，交通生活便利 5、成长支持：提供入职培训、导师一对一指导、专业技能与管理课程，建立完善的人才发展通道 公司地址：龙华区清湖地铁站A出口附近500米内

岗位职责 1、负责亚马逊美国站店铺的日常运营维护，包含商品上架、Listing优化（标题、关键词、图片、A+页面等）、定价策略制定与动态调整、库存统筹及订单处理，保障店铺高效稳定运行。 2、主导新品类或新产品从0到1的成长孵化，制定完整的推广方案（涵盖选品支持、市场分析、推广执行等），推动新品快速起量并实现持续盈利。 3、提升店铺流量与转化率，全面管理站内广告投放（如Sponsored Products、Sponsored Brands等），持续优化广告结构，监控投放效果，控制成本支出，提高广告回报率；协同站外引流手段，增强产品曝光度。 4、跟踪产品BSR排名、销售数据、评价反馈等关键指标，定期开展市场趋势研判与竞品分析，及时优化运营策略，确保产品长期稳居BSR前20（非精铺模式）。 5、应对店铺日常突发情况（如负面评价、客户纠纷、账户警告等），妥善处理各类异常，维护账号健康评分，确保账户安全稳定。 6、协同团队达成运营目标，归纳总结实操经验，提炼可复制的新品成长路径与爆款打造方法体系。 任职要求 （一）核心经验要求（优先录用条件） 1、具备成功操盘2个及以上新品类或新品从0到1全过程的实际经验，能独立完成选品、上线、推广至盈利的完整流程，并有可验证的成功案例（如后台数据截图等）。 2、精通亚马逊美国站运营规则，拥有2个以上产品长期保持BSR前20的实战经历（排除精铺模式），且排名稳定维持不少于半年，需提供相关证明材料。 （二）基础要求 1、学历要求：大专及以上学历，国际贸易、英语、电子商务等相关专业优先考虑，通过大学英语四级及以上，能够熟练撰写和审核英文Listing，具备良好的英文读写能力。 2、工作经验：具备3~5年亚马逊美国站独立运营经验，熟悉平台政策、推荐机制及运营逻辑，掌握Listing优化、广告投放、库存管控等核心技能。 3、能力要求：具有较强的市场洞察力、数据分析能力和问题应对能力，能基于数据发现运营短板并迅速调整策略；工作主动性强，责任心强，抗压能力好，具备良好的协作意识。 4、其他要求：无任何账号违规、封号记录；有非精铺模式（精品路线、垂直品类）运营经验者优先；熟练运用Excel进行数据整理与分析者优先。 薪资福利 1、薪资构成：底薪（8000-15000元）+ 高额业绩提成 + 爆款奖励 + 年终奖，上不封顶，收入与能力直接挂钩。 2、基础福利：五险一金、带薪年假（满1年享5天，逐年增加）、法定节假日正常休息、节日礼品/补贴、定期组织团建活动。 3、成长福利：提供系统化运营培训、新品孵化资源支持、晋升路径明确（运营→资深运营→运营主管）。 4、其他福利：办公环境优越、每日下午茶、员工内购折扣、年度健康体检。

岗位职责： 1. 负责亚马逊平台店铺的日常运营与管理，包括产品上架、Listing优化、广告投放及数据分析 2. 制定并执行站内推广策略，提升产品曝光率、转化率及自然排名 3. 监控竞品动态与市场趋势，及时调整运营策略与定价方案 4. 处理订单履约、库存协调及客户售后问题，维护账号健康度与绩效指标 5. 定期输出销售分析报告，为选品、备货及营销决策提供数据支持 任职要求： 1. 熟悉亚马逊平台规则、A9算法及运营逻辑，具备独立操盘经验 2. 具备数据分析能力，熟练使用Excel、Helium 10或Jungle Scout等工具 3. 英语读写良好，能高效处理英文邮件及产品文案 4. 结果导向，具备较强的市场敏感度与跨部门协作能力 5. 学历不限，有亚马逊精品运营或品牌出海经验者优先

1. 负责电商平台店铺的全面运营与战略规划，制定并落实年度、季度及月度运营方案，持续提升店铺销售业绩、流量规模与转化效率。 2. 优化店铺视觉布局、商品陈列及详情页内容表达，增强用户购物体验与产品市场竞争力；深入分析商品销售数据，结合行业动向与用户需求，动态调整选品、定价及促销策略。 3. 策划并推进各类营销活动，如限时特惠、满额减免、节庆大促等，积极对接平台争取资源支持，提高店铺曝光与成交规模；协同设计、客服、仓储等团队，确保活动高效落地执行。 4. 承担电商平台日常运营管理职责，涵盖商品上下架安排、库存监控、订单履约、客户意见响应等环节，及时应对突发状况，保障店铺稳定运行。 5. 跟踪分析关键运营指标，包括流量构成、转化表现、客单价、复购率等，定期输出数据分析报告，依据结果优化运营动作，提出可行性改进措施，推动业绩目标达成。 6. 关注竞品运营动向，研究行业发展趋势与消费行为变化，结合店铺实际经营情况，探索创新运营模式与增长路径，强化店铺市场竞争优势。 三、任职要求 1. 经验丰富：具有3年以上电商运营实战经验，具备可验证的成功运营案例，熟悉主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多、抖音电商等）的规则体系与推广逻辑。 2. 稳定性强：能长期稳定投入工作，具备高度的责任意识与职业操守，愿意与企业共同发展；富有创造力与创新思维，有“创造营”相关经历或突出创新项目成果者优先，乐于尝试新型运营策略与营销玩法。 3. 学历达标：本科及以上学历，电子商务、市场营销、工商管理等相关专业优先，具备系统的专业知识背景。 4. 技能要求：熟练操作各类数据分析工具（如生意参谋、京东商智等），具备较强的数据处理与洞察分析能力；掌握Photoshop等图像处理软件基础功能，能够与设计团队顺畅协作；具备优秀的文案创作能力，可独立完成商品标题、详情描述等内容撰写。 5. 综合能力：拥有良好的沟通协调能力、团队协作精神以及问题应对能力，能适应高强度工作节奏，具备在快速变化的电商环境中持续成长的能力。

1. 规划与执行：负责制定并落实亚马逊店铺的年度、季度及月度运营方案、销售指标与预算安排，确保整体战略目标合理拆解并高效推进。 2. 店铺运营：全面管理店铺运营健康状况，涵盖Listing优化、库存管控与FBA补货计划、IPI分数提升、促销活动设计（LD/BD）及秒杀提报等工作。 3. 广告与流量策略：主导站内广告（SP/SD/SB）策略制定与持续优化，深入分析广告表现数据，有效控制ACOS，提高广告回报率，探索并拓展新的流量渠道。 4. 数据分析与决策：系统解读各类业务报表（如销售报告、广告数据、库存情况等），精准捕捉销售走势、竞品动向及市场趋势，依托数据支持实现快速响应与科学决策。 5. 团队管理与赋能：统筹团队任务分配、日常辅导、绩效考核与能力培养，推动团队成长，增强组织执行力与协作效率。 任职要求 1. 具备全日制大专或以上学历； 2. 拥有3年以上亚马逊平台实际操作经验，其中至少1年团队管理经历。 3. 熟悉亚马逊平台规则、运营机制及政策更新，具备较强的合规意识与风险防控能力。 4. 具备数据导向思维：能熟练使用Business Report、Helium10、JungleScout等工具开展深度数据分析，并输出可行的业务建议。 5. 精通广告体系：深入掌握亚马逊广告运行逻辑，具备成功优化ACOS并提升ROAS的实际项目经验。 6. 优秀的应变与问题解决能力：可迅速处理账户审核、类目申诉、恶意投诉等突发运营问题。

岗位职责： 1. 负责OZON平台店铺的日常运营，包括产品上架、页面优化、活动策划与执行 2. 分析平台数据及竞品动态，制定并落地销售增长策略，提升GMV与转化率 3. 管理广告投放（如OZON Ads），优化ROI，控制推广成本 4. 协调供应链与物流，确保库存健康、发货及时、售后响应高效 5. 监控店铺评分、差评及纠纷，持续提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 熟悉OZON平台规则、算法逻辑及本地化运营策略，有实操经验者优先 2. 具备数据分析能力，熟练使用Excel及基础BI工具，能独立完成周/月度复盘 3. 英语读写良好，可高效处理俄语客服信息（提供翻译支持） 4. 学习能力强，抗压性好，具备跨部门协同与项目推进经验 5. 学历不限，跨境电商运营相关经验不限

【岗位职责】 1、负责独立账号的日常运营管理； 2、负责产品编辑上架，优化标题、关键词，做好店铺推广、提升排名及转化率； 3、维护账号健康稳定，保证listing的质量，星级维护； 4、处理客户订单并跟进FBA等发货事宜； 5、定时统计销售数据、库存数据，及时调整销售策略及促销策略。 【任职要求】 1、一年以上亚马逊精品或精铺运营经验（硬性要求），熟悉亚马逊平台操作流程及要求； 2、大专以上学历，具有良好的英语读写能力; 3、具有良好的学习、表达沟通及应变能力； 4、工作积极主动负责、执行力强，致力于跨境电商发展。 【注】 有合适者亦可面组长/主管/经理岗位，薪资另议

岗位职责： 1. 独立管理亚马逊账户，负责商品上架、关键词优化、FBA发货安排、促销活动设置，并妥善处理客户投诉及退换货事宜 2. 市场分析：调研市场动态与竞品情况，协助上级完成市场分析报告；对各产品线进行销售与市场趋势预测，制定推广策略与方向 3. 运营执行：拟定并落实产品运营方案，制定销售目标、备货计划及库存清理方案 4. 广告优化：对广告系列、广告组及关键词开展数据追踪与分析，持续调整和提升广告投放效果 5. 售后协调：及时向供应链团队反馈售后信息，配合完成相关售后事务处理 任职资格： 1、具备2年以上亚马逊平台运营实操经验 2、熟练操作Office办公软件，具备较强的数据处理能力与学习适应力 3、性格积极乐观，思维灵活，主动性强，执行高效，服务意识良好 4、工作态度认真细致，责任心强，对跨境电商领域有热情，期望在行业内长期发展 薪资福利： 1、薪酬结构：底薪+绩效工资+全勤奖+高比例提成+月度奖金+年度奖金+利润分红 2、试用期限：3个月（表现优异者可提前转正） 3、工作时间：09:00—12:00 13:30—18:00 4、员工福利：提供下午茶点、每月生日会、半年度团建旅游及不定期聚餐娱乐活动，办公室常备零食水果 5、休假制度：享受法定节假日、年假等各类带薪假期，入职满一年可享带薪年休假 6、节日关怀：按传统节日为员工发放礼品或礼金 7、办公氛围：环境整洁高端，团队氛围轻松愉快；管理方式科学人性化，经营理念前瞻持续，团队成员以90后为主，沟通顺畅融洽 8、培训支持：建立完善培训体系，助力每位员工快速成长与自我实现 9、晋升通道：依据个人业务水平提供清晰晋升路径，未来可晋升至高级运营-运营组长-运营主管 10、工作地点：深圳市龙华区民治大道1079号展滔科技大厦C座916

我们是一家做了6年的跨境电商公司，产品远销中东发达石油国家，是一家拥有成熟的供应链（本土发货）和拥有经验丰富的运营团队的公司。现招募有执行力有成长意愿的合作伙伴共同拓展海外市场 合伙人制，非雇佣制，以结果为导向，直接享受账号净利润分红（分红比例面议） 居家办公的，不需要到公司坐班，可兼职可全职可接受无经验的小白

任职要求： 学历背景：本科及以上学历，国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业优先；条件优秀者、过往业绩空出者可放宽至大专学历。 工作经验：3年以上亚马逊平台运营经验，其中至少1年以上带团队经验，有精品运营团队管理经验、成功打造爆款产品案例者优先。 专业能力：精通亚马逊平台规则及运营逻辑，熟练掌握Listing撰写与优化、广告投放策略（PPC/SP/SB等）、关键词挖掘、库存管控、数据分析工具的使用。 管理能力：具备优秀的团队管理、组织协调与激励能力，能够有效统筹团队工作，激发团队积极性；具备清晰的目标管理意识，能够带领团队高效完成业绩指标。 综合素养：具备较强的数据分析能力、问题解决能力与抗压能力，能快速应对平台政策变化及业务突发情况；英语读写能力良好，能独立处理英文Listing、邮件沟通等工作；工作认真负责，具备强烈的责任心与团队合作精神。

说明：要求尽快到岗 招聘亚马逊平台助理岗位，欢迎26届优秀在校应届生投递，可从实习生岗位起步，毕业后转为正式员工助理岗位。不接受寒暑假短期实习。 工作内容： 1、由资深员工指导，负责跨境电商平台账号的日常管理与基础运营； 2、在指定店铺账号中完成商品信息编辑、类目划分、产品上架等基础操作； 3、后期轮岗至不同跨境平台实习，积累多平台运营经验； 4、完成上级主管交办的其他工作任务。 任职要求： 1、通过大学英语四级及以上，本科及以上学历，外语、国际贸易、电子商务等相关专业优先； 2、学习能力强，工作细致，应变能力好； 3、思维清晰有条理，具备团队协作意识和独立开展工作的能力，能稳定长期发展； 4、沟通表达良好，态度积极，性格乐观开朗。 工作时间： 8:30-12:00；13:00-17:00，周末双休 薪资待遇： 长期全职实习按月发放，4500元/月+3000元/季度奖金，每月10日发薪；转正后助理岗位月薪7-8k

工作待遇：底薪5000 全勤500 包吃包住 五险一金 工作时间：9:00-17:00 午休2小时（12:00-2:00）周末双休 工作日休息时间自由选择 工作内容：日常客户引导（有客户到公司带到老板办公室） 公司资料日常打印以及整理 工作要求：熟练掌握电脑操作及基础软件、有一定语言表达能力

双休！！！ 工作职责： 1、负责Amazon店铺的日常运营与维护，独立管理Amazon账号； 2、完成产品上架、 Listing优化，熟练运用广告工具及关键词推广； 3、运营品牌型店铺，主导新品上线、推广方案及营销活动策划； 4、开展市场分析，研究竞争动态，制定有效的销售应对策略； 5、保障Amazon账户安全，预防和处理各类风险问题。 岗位要求： 1、了解Amazon平台规则与运营机制，具备市场洞察力及营销策划能力； 2、有成功打造热销Listing的实际经验； 3、本科及以上学历，通过大学英语四级、六级或具备同等英语水平； 4、执行力突出，具备良好的沟通协调、团队合作能力，富有创新意识，热爱跨境电商与外贸事业。 人才培养路径：助理→专员→店（组）长→主管→经理→总监 福利待遇： 1、薪酬结构：包含年终奖、项目奖金、绩效奖励、年度分红等多项激励； 2、培训晋升：提供系统化培训支持，设立公开透明的双向晋升机制，涵盖管理序列与专业序列发展通道； 3、节日福利：在重大节日及中国传统节日期间，为员工发放节日礼品； 4、员工活动：每日提供零食下午茶，定期举办各类团建活动（如聚餐、烧烤、登山、羽毛球赛等），丰富业余生活； 5、假期制度：严格执行国家规定的带薪休假政策。 双休，8小时工作制，9:00-12:00 13:30-18:30