
行政人事专员
3000-6000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限招聘员工关系薪酬福利
我们正在招聘一名专业的人力资源专员/助理,协助开展公司各项人力资源相关工作。
工作内容:
涵盖招聘、培训、员工关系、薪酬福利等人力资源模块的辅助与支持事务。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理或相近专业者优先考虑;
2. 具备1-2年人力资源领域工作经验,条件优异的应届毕业生亦可接受;
3. 熟练使用各类办公软件,具备良好的沟通能力、协调能力及团队协作意识;
4. 对人力资源工作富有热情,工作细致、踏实,责任心强。
无责底薪行政助理文员人事双休5000+
4000-9000元/月
行政专员经验不限高中弹性工作制接待/外联
保险行业排名第一的央
岗位职责: 办公室
任职要求: 满足20周岁以上,学习能力强
接受实习生
接受无经验新手小白
岗位福利: 早八晚五,双休,法休,五险一金,带薪年假,年底奖励,每年公司不定期提供至少两次省内外旅游,优秀人员海外游。
薪资待遇:
1、行政助理岗位:
薪资4000元,主要负责日常招聘,员工入职离职,新员工培训安排等等
2、售后客服岗位:
薪资4000+提成,每个月到手8000-10000,年收入15万左右,主要负责,老客户的维护,日常礼品发放,理赔服务办理等等
3、储备管理岗位:
薪资6000+提成,每个月15000左右,年薪20万以上,主要负责,公司日常管理工作,项目研发,奖金多,红利多。
岗位经验:
公司为了提升员工职业技能,每个月都给为员工提供免费的培训。免费的晋升培训
行业经验: 我们从零基础打造小白,实现白领梦。
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助理
3000-6000元/月
文员经验不限学历不限接待/外联档案管理企业文化建设文字功底扎实熟练驾驶车辆
岗位职责
1. 负责公司日常行政事务:办公物资管理、会议筹备、来访接待、环境运维、文件收发归档。
2. 负责文书工作:会议纪要、通知公告、日常文案、台账整理、资料汇总归档。
3. 协助日常运营:单据整理、报销辅助、数据统计、报表更新、各项事务跟进落实。
4. 统筹领导日程、差旅安排,对接各部门日常事务,完成领导交办的临时性工作。
5. 可协助基础人事、财务辅助、证照资料管理等综合事务。
任职要求
1. 大专及以上学历,1年以内行政/助理经验,优秀应届生可培养。
2. 熟练使用Office办公软件,会文档排版、Excel制表统计、PPT基础制作。
3. 文字通顺、条理清晰,能独立写纪要、通知、工作总结等基础公文。
4. 细心稳重、执行力强、抗压能力好,擅长多任务并行,有良好沟通协调能力。
5. 有保密意识、服务意识,做事踏实主动,服从工作安排。
综合行政文员
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年学历不限固定资产管理内勤管理文件存档
招聘启事:行政文员
招聘部门:行政部
招聘人数:1人
工作地点:哈尔滨市
薪资范围:3000-4000元/月
岗位职责:
1. 负责公司各类文书资料(含投标文件、合同文本、业主信息、行政公文等)的接收、核对与登记,依据档案管理制度完成分类、编号等相关归档操作。
2. 对归集的档案材料进行整理、排序、装订及归盒,确保案卷外观整洁、目录清楚,满足归档规范要求;同步维护电子与纸质双套台账系统。
3. 负责档案室日常运维,落实防潮、防虫、防火、防盗等安全防护措施;定期巡查档案保存状态,及时处理破损或受潮档案的修复工作。
4. 规范执行档案查阅与借阅流程,完整记录借阅人员、时间及归还情况;监督档案使用过程,保障资料不遗失、不受损,并按时回收归位。
5. 根据档案保管期限规定,协助开展到期档案的评估、移交或销毁作业,严格履行销毁审批程序,留存全过程记录以备查证。
6. 定期维护更新档案台账,汇总档案数量、归档进度等数据信息,编制管理报表,为相关部门提供可靠的数据支撑。
7. 协助完成行政文书的打印、复印、扫描等工作,配合部门处理档案归档相关的临时事务。
任职要求:
1. 学历专业:大专及以上学历,档案学、行政管理、文秘类相关专业优先考虑。
2. 经验技能:掌握档案整理与装订的基本方法,熟练操作Word、Excel等办公软件及常用档案管理工具。
3. 素质能力:工作认真细致、踏实稳重,具备良好的保密意识和责任意识;沟通协作能力强,能够高效响应各部门的查档需求。
4. 其他要求:年龄20-35岁,有物业领域档案管理工作经验者优先;能适应 occasional 的临时加班安排。
福利待遇:
1. 五险,带薪年假、法定节假日正常休假;
2. 定期员工体检、节日慰问、生日关怀等福利项目;
3. 提供系统的岗前培训及清晰的职业晋升路径。
行政专员/助理
5000-7000元/月
行政专员经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理
2. 协助办公环境维护、物资采购及固定资产登记与盘点
3. 接待来访人员,接听并转接电话,保障前台服务专业有序
4. 协同人事、财务等部门完成基础支持工作,如考勤统计、报销初审等
5. 完成领导交办的其他行政协调与临时性任务
任职要求:
1. 形象端正,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 熟练使用Office办公软件,具备基本文书处理能力
3. 工作细致负责,具备较强执行力与多任务统筹能力
4. 具备行政、文秘或相关岗位实习/工作经验者优先
5. 学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者
急聘 行政售后5000+
5000-6000元/月
文员经验不限学历不限
招聘岗位:行政文员人事助理主管
岗位职责:负责整理档案资料、协助经理处理日常事务,统计数据与各部门完成对接工作。
工作时间:上午8:15-下午5:00,中午休息两小时,法定节假日均全部休息,周末双休
【岗位福利待遇】
1.完善的福利保障,各类保险保障配备齐全。医疗养老双重保障。
2.丰富多彩的业务活动、每季度的激励旅游、每月的团队聚餐,让员工的业余生活丰富多彩;
3.作为世界五百强公司,公司注重人才培养发展。提供完善的新人培训、岗前培训、在职培训、晋升培训、学历晋升培训,及国际CMF顶尖圆桌会议。让员工可以充分学习各项工作技能,提升综合能力。
4.周末,国家法定节假日,每年带薪年假等所有假期均正常享受放假,(国家法定休息日包含:春节、三八妇女节、清明、五一、端午、中秋、国庆,元旦等)
5.属于公司直招岗位,可直接联系人事经理电话。
6提供多元化业余生活,每年年未享受丰厚年金奖及国内外旅游福利,每月团建及员工生日福利。
任职要求:具备责任心及认真的工作态度,有一定的学习能力者优先。
行政专员
5000-8000元/月
行政专员经验不限高中混合办公
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写
2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理,确保物资规范有序
3. 接待来访人员,接听并转接电话,维护前台形象与办公环境整洁
4.协同人事部门办理员工入职、离职手续,更新通讯录及考勤基础数据
5.完成领导交办的其他行政支持类工作,具备较强执行力与跨部门协作意识
任职要求:
1.学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2.有行政/助理类岗位经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件,具备良好的文字表达与沟通协调能力
4. 形象端正,责任心强,细致耐心,具备较强的保密意识和服务意识
5.工作地点灵活适配,能适应快节奏办公环境
行政助理
4000-5000元/月
行政专员经验不限学历不限弹性工作制国内院校优先活动/会议组织文字功底扎实
薪资待遇:
1、薪资结构:4000无责底薪+500房补+全勤+补贴,综合薪资6000+,缴纳五险一金。
2、上班时间:9:30-12:00,14:00-18:00,周末双休,节假日正常放假。
3、每月15号发工资。
岗位职责:
1. 参与项目跟进与数据汇总,协助准备汇报材料及经营分析基础资料
2. 完成经理交办的其他临时性、综合性辅助工作
行政内勤
3000-4000元/月
行政专员/助理1年以下中专/中技内勤管理
任职要求
1. 熟练掌握电脑基本操作,打字速度快,能熟练运用常用办公软件。
2. 具备OA系统使用经验,学习能力突出,可迅速适应各类流程操作。
3. 工作细致认真,具备耐心,沟通顺畅,稳定性高。
4. 有机械或制造业相关背景者优先考虑。
职位福利:
加班补助、包吃、包住、定期团建、免费班车、绩效奖金
银行、铁路、中石油
8000-15000元/月
文员经验不限大专弹性工作制
银行、铁路培训就业!
免费报名!免费咨询!
(铁路、银行、中石油)
薪资:
基本工资 + 月度绩效 + 年终奖(13–15薪)+ 项目/专项激励 + 补贴
福利(第一梯队)
六险二金:补充医疗+企业年金,公积金顶格缴
住房:员工宿舍/租房补贴/人才公寓(一线)
餐饮:免费食堂或餐补
补贴:交通、通讯、高温、职称、节日福利
假期:年假15天起、带薪病假12天、产假158天+
其他:落户支持、年度体检、父母助养金、子女助学金
哈尔滨道外区招工地厨师/后厨工地做饭,要求会做工地大锅菜,东北口味,住工地,开工地址甘肃平凉,
6000-7000元/月
工地厨师1-2人
哈尔滨市道外区招工地厨师/后厨
工地做饭,要求会做工地大锅菜,东北口味,住工地,开工地址甘肃平凉,
卸火车人员
7000-8000元/月
小工力工长期包住1-2人月结劳务
招清理火车煤底人员,长年工程,暖库内干活,工资月结,年薪8至10万元,工作地点哈尔滨,详情电联
哈尔滨呼兰区招压路机司机,工资电话细聊!!!(成手、能用大钢轮压边)
1000-2000元/月
压路机司机1-2人
哈尔滨市呼兰区招压路机司机,工资电话细聊!!!
(成手、能用大钢轮压边)
行政专员助理
3000-8000元/月
行政专员
1.学历:大专及以上
2.年龄:25-45周岁
3.工作经验:从事过人事、客服、电销经验者优先
4.薪资标准:月薪3000+
4.
5.其他要求
(1)形象好、气质佳
(2)具有亲和力,有耐心,外向、积极、不玻璃心
(3)沟通及表达能力强,会聊天不怯场,能清晰介绍岗位,与求职者沟通
(4)执行能力强、细心,确保资料、名单及报表的正确性,按要求完成每天电话邀约及面试量
(5)本地居住稳定,长期发展,有发展意愿
行政专员
4000-5000元/月
行政专员1-3年大专
一、岗位核心
协助负责行政事务、业务助理、灵活用工、校企合作、实习生输送等全流程工作,能接受出差。
二、岗位职责
1. 行政日常
负责办公行政、文件归档、考勤统计、办公用品管理、会议安排、付款、报销
2. 业务助理支持
协助客户对接、业务跟进、需求记录、进度跟踪与反馈。
协助灵活用工业务:人员信息整理、台账维护、数据统计。
3. 校企合作与实习生输送
对接院校老师,维护校企合作关系,协助宣讲、面试、走访等工作。
负责实习生招聘、简历筛选、沟通、面试安排、入离职办理。
跟进实习生在岗情况,做好日常沟通、问题协调与情况反馈。
能接受出差,配合外出院校走访、驻点支持、现场安排等工作。
4. 其他要求
持有驾驶证,能独立驾驶,能接受并胜任外出及出差用车需求。
完成上级安排的其他临时性工作。
三、任职要求
大专及以上学历,有人力资源、行政、校企合作、灵活用工经验优先。
熟练使用Office,细心负责、沟通能力强、执行力高。
持有C2及以上驾照,能独立熟练驾驶。
能接受出差,适当外出走访、驻点支持等工作节奏。
实习生文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专
一、岗位核心
协助负责行政事务、业务助理、灵活用工、校企合作、实习生输送等全流程工作,能接受出差。
二、岗位职责
1. 行政日常
负责办公行政、文件归档、考勤统计、办公用品管理、会议安排、付款、报销
2. 业务助理支持
协助客户对接、业务跟进、需求记录、进度跟踪与反馈。
协助灵活用工业务:人员信息整理、台账维护、数据统计。
3. 校企合作与实习生输送
对接院校老师,维护校企合作关系,协助宣讲、面试、走访等工作。
负责实习生招聘、简历筛选、沟通、面试安排、入离职办理。
跟进实习生在岗情况,做好日常沟通、问题协调与情况反馈。
能接受出差,配合外出院校走访、驻点支持、现场安排等工作。
4. 其他要求
完成上级安排的其他临时性工作。
三、任职要求
大专及以上学历,有人力资源、行政、校企合作、灵活用工经验优先。
熟练使用Office,细心负责、沟通能力强、执行力高。
持有C2及以上驾照,能接受出差,适当外出走访、驻点支持等工作节奏。
纯行政前台-不销售
3000-4000元/月
文员经验不限中专/中技
工作内容:负责招聘和前台接待,办公室文件整理薪资:3000无责底薪+绩效+奖金
待遇:聚餐,生日福利,节日福利,团建,包住,水电全
免
工作时间:8:20-12点,14-18:20点,周日节假日固定休息
年龄17-25周岁
行政专员/助理
5000-6000元/月
行政专员1-3年学历不限
1.负责公司日常行政统筹工作,包含办公环境维护、办公用品采购、入库发放、库存盘点,控制行政成本;
2.接待来访客户、访客,负责会议筹备、会场布置、茶水、会议纪要整理及会后物料归档;
3.负责公司文件、通知、制度的起草、下发、归档管理,纸质 / 电子档案分类保管;
4.统筹公司后勤事务:考勤统计、门禁管理、快递收发、车辆调度、办公设备报修;
5.配合完成员工入职、离职手续办理,团建活动、节日福利、员工后勤保障落地;
6.对接物业、供应商、快递等外部合作方,维护日常合作关系;
7.完成领导交办的其他临时性行政、辅助类工作。
会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专
岗位职责:
1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3. 编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
任职要求:
1. 财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
行政经理/总监
1.8-2.2万元/月
行政经理5-10年本科国内院校优先管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队5年以上相关经验大中型企业从业
工作职责
1,全面统筹管理:全面负责区域内所有办公场所的运营管理,制定并执行区域行政战略,年度预算与工作计划,建立标准化运营体系;
2,服务支持优化:主导区域内大型会议,活动及接待的行政支持;持续优化员工差旅,后勤等日常服务体验,提升员工满意度与运营效率;
3,资产空间保障:统筹办公空间规划,租赁装修,搬迁改造及日常维护;负责行政类固定资产,办公设备及用品耗材的全生命周期管理;
4,团队与供应商管理:领导区域行政团队,提升专业能力与服务效能,管理与成本优化;
5,安全合规运营:作为区域安全第一责任人,确保办公环境符合安全,消防及环保法规;建立健全应急预案,保障人员,资产与信息安全。任职资格
1,经验背景:本科及以上学历,5年以上行政管理经验,其中至少2年担任区域或多点行政管理负责人;中国共产党员。
2,专业能力:精通办公空间管理,资产采购,供应商谈判与成本控制,熟悉国家相关安全及行政法规;
3,领导能力:具备优秀的团队领导,培养与激励能力,能有效管理跨地点团队;
4,综合素质:拥有出色的沟通协调,多任务处理及解决问题能力,责任心强,服务意识佳;
5,优先条件:有大型企业或跨区域管理经验者优先;主导过办公室搬迁,大型装修项目,央工作经验,有本地政府资源优势者优先。
福利待遇:
法定假日休假,六险两金,免费通勤车辆,餐补,节日福利。
前台接待
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制周末单休
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序
2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈
3.收发快递、信件及文件,确保收发及时、登记清晰、流转有序
4.协助日常行政事务,如办公用品申领、会议室预约及环境巡查
5.配合完成基础数据整理、报表汇总及上级交办的其他支持性工作
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.工作细致耐心,责任心强,具备较强的服务意识与职业素养
3.熟练使用Office办公软件,具备基础文档处理与信息录入能力
4. 有前台或行政类实习/工作经验者优先,无经验可带教培养
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先,能适应稳定坐班节奏
想拿高薪看这里→财税顾问←双休法休
3000-8000元/月
财务顾问经验不限高中
双休!!法休!!不定期团建!下午茶!公司提供免费的小零食!!!
薪资结构:
底薪+提成+奖励+五险!!
可接受应届实习生,男女不限。
新人有人带,有培训
岗位职责:
1.负责销售推广公司代记账报税、工商注册等服务;
2.建立及维护与客户的良好互动关系;
3.负责解答客户财务问题咨询,跟进客户财务需求,从而完成销售任务。
平均工资5000~9000上不封顶
上班时间8:30-18:00 午休90分钟!
拒绝压抑办公,氛围超好的公司,不扒瞎,来就知道了。
会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专
岗位职责:
1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3. 编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
任职要求:
1. 财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
建筑公司出纳员
3000-4000元/月
出纳1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符
2. 按时编制资金日报、银行余额调节表,及时核对往来账款
3. 协助会计完成凭证整理、原始单据审核及财务档案归档工作
4. 办理员工报销初审、工资发放及相关税务代扣事务
5. 配合内外部审计,提供所需出纳相关资料及说明
任职要求:
1. 财会类相关专业优先,学历要求不限(接受应届生实习转正)
2. 熟悉现金管理规范及银行结算流程,具备基础财务软件操作能力
3. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识
4. 具备1-3年出纳或财务助理工作经验者优先,无经验者可带教培养
5. 持有会计从业资格证或初级会计职称者优先
内勤文员
5000-8000元/月
文员经验不限大专
【岗位职责】
1. 负责门店日常现金收支管理及现金盘点工作,确保账实相符,杜绝差错与遗漏;
2. 准确登记银行存款日记账,按月完成对账任务,保证交易记录准确无误,及时排查并处理异常情况;
3. 承担门店客户接待工作,同步开展会员卡相关管理,保障顾客与会员获得良好服务体验;
4. 办理员工入职、离职流程,核实考勤数据并协助薪资发放,维护员工正当劳动权益;
5. 监督落实门店食品安全管理,确保各项操作符合现行规范要求。
【任职资格】
1. 年龄在35周岁以内,持有中专或以上学历,具备良好的学习力与环境适应能力;
2. 熟悉常用办公软件操作,能高效处理日常事务,提升工作执行效率;
3. 可接受公司在省内范围内的工作调配,具有较强的应变能力与灵活性;
出纳(管钱)
3000-4000元/月
出纳1-3年学历不限长期有经验30岁左右女弹性工作制出纳经验
岗位职责
1. 负责饮料批发门店、库房日常现金收支、微信/支付宝、对公账户对账,每日账目日清日结。
2. 登记进货、出货、客户赊账、回款台账,整理每日销售、进货单据。
3. 核对送货单、对账收款,跟进客户欠款记录、登记应收应付账款。
4. 负责日常报销、杂费支出、员工零用开支登记、票据整理归档。
5. 月底配合会计做账、盘点库存资金、核对月度流水,出具简单收支报表。
6. 负责简单办公内务、单据整理、资料归档,配合库房、销售做好对账工作。
任职要求(长期干)
1. 18–40岁,熟练使用Excel、电脑基础操作,会做台账、表格统计。
2. 有商贸、批发、快消品、库房出纳经验优先
3. 人品踏实、细心耐心、对数字敏感、账目清晰、无账目差错。
4. 诚实守信、责任心强,不拖沓,能长期稳定工作。
栏目概述
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