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土建、电仪、石油化工设备工艺安装实习生
3000-4000元/月
电气工程师经验不限大专
石油化工 电气技术员实习生
电气工程师
4000-5000元/月
电气工程师1-3年本科喷码机维修
了解非标设备喷码机视觉检测维修安装维护
电气工程师
3-5万元/月
电气工程师经验不限本科设计测试安装/调试PLC设计电路设计线路设计变频器控制柜控制器
岗位职责: 1、系统设计:依据公司项目需求,进行自动化控制系统的设计、开发与调试,实现控制逻辑,确保项目目标顺利达成; 2、功能设计:根据设备功能需求,完成PLC、HMI、变频器、伺服/步进驱动器等元件的程序调试及低压电气系统设计; 3、零部件选型:绘制电气原理图、接线图与布局图,开展电气元器件选型并编制部件清单; 4、现场调试:负责现场电气设备的安装调试,排查并解决技术问题,同时承担工艺指导、技术培训及项目进度管理; 5、资料收集:收集、整理、分析相关电气资料、手册与型号参数,并进行可行性研究与验证; 6、标准化:编制、修订、归档项目相关的电气技术文档,持续更新与优化输出资料。 任职要求: 1、学历专业:本科及以上学历,电气工程及其自动化、自动化、电子信息工程、机械设计制造及其自动化、测控技术与仪器等相关专业; 2、实践经历:具备作为项目负责人或核心技术成员主导或参与完整项目者优先考虑; 3、知识技能:具备扎实的专业理论基础,持有相关资格证书者优先。 在这里你可以成为: 1、技术多面手:项目资源丰富,成长空间广阔,实践机会多样,大展拳脚正当时; 2、丰厚奖金获得者:百万级研发激励,等你来挑战与斩获; 3、行业大咖:汇聚国际视野(携手多家国际咨询机构合作),集结产业精英(覆盖互联网、大制造、电商物流、农副产品等领域领军人才),立足高点,攻坚前沿课题,实现个人价值,贡献社会进步!
电力技术员
1.2-1.3万元/月
电气工程师经验不限本科电力相关专业中级职称
需持有中级职称证书 薪资待遇详谈
电气工程师
5000-8000元/月
电气工程师1-3年本科
工作周期:长期兼职 每周工期:3-4天 工作时间:不限 工作时段:工作日 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-09-01 岗位职责: 1. 负责PLC程序编写及现场调试工作; 2. 承担现场故障排查、客户操作培训及生产陪护任务; 3. 遵照上级要求完成各项指派任务。 任职资格: 1. 大专及以上学历,自动化或电气自动化类专业; 2. 具备1年以上产线PLC编程与调试实际经验; 3. 拥有独立开展调试工作的能力
电气工程师
8000-10000元/月
电气工程师5-10年学历不限PLC工程师仪器仪表工程师
产品电气设计:包括电气图纸绘制、电气部件选型等,PLC编程到现场进行项目调试
电气工程师
5000-6000元/月
电气工程师3-5年大专相关新能源政策解读低压高压安装/调试光伏建设维保
岗位职责: 1. 负责解读电力及新能源领域的相关政策; 2. 熟悉高低压电力系统,掌握光伏发电项目的施工与运维流程; 任职要求: 1. 具备3年以上电力工程相关领域工作经验; 2. 拥有新能源行业实际从业经历; 3. 具备良好的抗压能力与组织协调能力; 4. 熟练使用CAD软件
水电工程师10年以上本科小信号放大电源管理
岗位职责: 负责电源电路(AC/DC、DC/DC及负压生成电路)、高精度温度控制电路的方案设计、调试与性能验证。 参与嵌入式系统主控板及PCB开发,承担原理图绘制与Layout布局指导,并配合完成整机系统联调与功能测试。 任职要求: 电子工程类相关专业背景,具备扎实的模拟电路与数字电路理论基础。 具有电源管理模块(须涵盖负压输出电路设计经验)或温控电路或嵌入式主板/PCB开发经历,具备小信号采集与处理实践经验。 思维条理清晰,语言表达顺畅,具备良好的团队协作意识与沟通能力。 熟练操作常用EDA设计软件及电子测量仪器。 精通运算放大器应用与信号滤波电路设计。
电气技工,工程师
3000-4000元/月
电气工程师经验不限学历不限
安装设备,电气故障,维修。
电力设备操作员
4000-6000元/月
电气工程师1-3年大专CAD电工证高空作业证万用表
任职要求: 1、电气自动化或计算机相关专业毕业(专科,学信网可查) 2、具备2年以上相关工作经验 3、熟悉配电自动化终端设备的调试与维护工作(如柱上开关、环网柜等),能独立处理二次回路故障及保护传动联调任务 4、熟练操作CAD软件及常用办公软件,能够读懂电气图纸 5、持有电工证、登高证、驾驶证者优先考虑 6、具有电力系统变电、配电领域工作经验者优先 7、能适应户外作业环境,具备良好的抗压能力和工作责任心
分拣11-20人日结
哈尔滨申通快递晚00:30-12:30(有休息时间)男女不限160元加减班10元每小时.上班带身份证原件,不能穿短裤,拖鞋,不能穿连体帽衣服,不能带金银首饰。阿城,拉林,牛家,周家,平房地铁口免费通勤,稳定岗位:用工20人(能长期干)联系电话
哈尔滨 阿城区
9月1日 00:56拨打电话
普工免费培训包吃夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住11-20人月结
新厂开招芜湖不看学历管吃管住 月综合9000-10000 不限经验可周结2100 年龄:16到50岁 点击右下角
黑龙江哈尔滨融创乐园招聘安保人员20~40之间长白班月薪3200上班时间早10-6:30,
3200元/月
保安1-2人月结
融创乐园招聘安保人员20~40之间长白班月薪3200上班时间早10-6:30,公休两天管饭
哈尔滨
9月1日 00:50拨打电话
保洁月结
[烟花][烟花][烟花][烟花][烟花][烟花][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]群力融江路附近小区招聘保洁员,工作时间早7.30-16.30,午休一小时。要求年龄70岁以内,身体健康。内保月薪2100元废品归自己,不下垃圾。外保月薪2000元每月。联系电话:董经理
哈尔滨
9月1日 00:48拨打电话
餐厅领班
喜东北烧烤新店即将开业店长:一名工资:8000-10000+满勤200+瓶盖500+绩效+工龄主管:3人工资:5000-6000+满勤200+瓶盖600+绩效+工龄电话:
哈尔滨
9月1日 00:47拨打电话
配电工程师1-3年中专/中技
正式员工(试用期三个月),35岁以内,必须有高压/低压电工证(有效期内),有强电、配电柜调试工作经验;能接受夜班。做六休一。不包食宿。
配电工程师
8000-10000元/月
配电工程师3-5年大专
岗位职责: 1.负责配电系统的设计、安装、调试及运行维护工作 2. 开展高低压配电设备巡检、故障诊断与应急抢修 3.编制配电运行规程、操作票及安全技术措施 4.配合完成电力增容、线路改造及能效优化项目 5.做好日常台账记录、技术档案管理及合规性自查 任职要求: 1. 电气工程、自动化或相关专业背景,学历不限 2.具备配电相关工作经验,熟悉供配电系统原理与规范 3.持有高压电工证及特种作业操作证(必备) 4. 熟悉GB/T 50062、DL/T 572等电力行业标准 5.责任心强,具备良好安全意识和现场协调能力
配电工程师
340-350元/天
配电工程师3-5年大专
1台小设备送电跳闸,现场排查故障点
配电工程师
300-350元/天
配电工程师1-3年学历不限
放线,接线,有电工证
水电安装工程师
5000-7000元/月
水电工程师1-3年大专旧改项目广联达
1. 负责公司内部班组预结算工作,外部与甲方、供货商的预算、结算。 2. 对项目部有关工程变更、来往文件等与预结算有关资料编制,给予预结算造价方面的指导。 3. 负责所承担项目班组预结算工作的全过程管理,并汇报公司预结算工程师核对结算内容与数据。 4. 编制投标项目的给排水、电气、暖通等专业报价文件。 5. 对已中标项目,做出成本分析,提供给项目成本管理目标。 6. 对已中标项目,做出主要材料用量分析,提供给项目部做材料采购计划参考。 7. 对完工项目的成本管理目标偏离和主要材料用量偏离情况进行审核。 【岗位要求】 1. 大专以上学历,有资格证优先。 2. 对暖通、水电、消防、智能化工程的概算及报价流程有一定的了解,熟悉施工图算量及工程量计算规则。 3. 丰富的工程预结算知识,能承受一定压力。 职位招聘1人
电气工程助理
4000-7000元/月
电气工程师1年以下大专Eplan设计测试PLC设计自动化设计电路设计控制柜变频器配电柜低压西门子三菱威纶通
岗位内容: 1. 承担电气系统及设备的方案设计、测试验证以及日常维护工作。 2. 结合市场动态、项目进展或客户需求,制定电气方向的产品研发规划与需求评估。 3. 协同公司内部各职能部门推进项目执行,保障业务目标顺利达成。 4. 处理现场出现的电气技术问题,并提供必要的售后技术支持服务。 任职要求: 1. 具备电气工程及其相关专业背景,有实际行业经验者优先考虑。 2. 熟练掌握电气原理图绘制工具,如CAD、EPLAN等软件。 3. 熟悉主流数字信号处理技术及嵌入式软件开发平台。 4. 拥有良好的英语阅读与书面表达能力。 5. 具备较强的自主学习意识和持续提升能力,能快速响应不断变化的市场需求。
设备维养师
4000-6000元/月
设备工程师经验不限大专电工证机电、电气、自动化、机械类相关专业
设备维养工程师 一、岗位职责 1. 负责快递自动化设备、机电设备、生产流水线的日常巡检、保养、点检、故障维修,保障设备正常运行。 2. 快速处理产线设备突发故障,包含电气、电路、PLC、气动、机械结构等常见问题,缩短停机时间。 3. 按照设备保养计划,完成周保、月保、年度维保工作,做好维保记录、台账登记。 4. 跟进设备老化、异常问题,配合技术团队进行设备技改、优化升级、配件更换,提升设备稳定性与生产效率。 5. 规范设备备品备件管理,及时上报损耗、短缺物料,保障维修物资充足。 6. 严格执行安全生产规范,做好设备安全检查,杜绝设备安全隐患。 二、任职要求 1. 中专/大专及以上学历,机电、电气、自动化、机械等相关专业优先,有相关设备维修经验者可放宽条件。 2. 熟悉工厂自动化设备、流水线设备结构,懂基本电路、电气控制、气动原理。 3. 会基础PLC排查、变频器、伺服、传感器调试者优先。 4. 具备独立判断故障、快速维修的能力,动手能力强。 5. 服从排班、能适应车间生产节奏,接受两班倒/长白班(根据厂区安排)。 6. 工作踏实、责任心强,安全意识强,无重大违纪记录。 三、薪资福利 1.薪资:综合5500~7000元,底薪+绩效+夜班补贴+旺季专项奖金,每月准时发薪 2.食宿:园区免费宿舍(wifi、热水器、独立卫浴)、员工食堂,餐补配套 3.保障:缴纳五险一金,享受带薪年假、节日福利。 4.培养:内部技能培训、跨区域轮岗学习,内部晋升优先不空降 四、可招收机修实习生(专科及以上学历,机电、电气、自动化、机械类相关专业,27年毕业生优先),薪资范围4500~6000元/月
风电运维工程师
6000-8000元/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维经验风电运维要求光伏/风电运维经验
【岗位职责】 1. 负责风电场的调试工作,确保设备运行正常。 2.监控风电设备的性能,及时发现并解决问题。 3. 与团队合作,完成风电场的维护和优化工作。 【岗位要求】 1. 具备风电设备调试和维护的相关经验。 2. 能够独立处理和解决风电设备的问题。 3. 具有良好的团队合作能力,能够与团队成员有效沟通。
资深电气工程师
1-1.2万元/月
电气工程师1-3年学历不限PLC
负责产品电气设计工作:包含电气图纸的绘制、电气元器件的选型,PLC程序编写及现场项目的安装调试
电气工程师
8000-10000元/月
电气工程师5-10年学历不限PLC工程师仪器仪表工程师
负责产品电气设计工作:包含电气图纸的绘制、电气元器件的选型,PLC程序编写及现场项目的安装调试
暖通工程师5-10年本科
黑龙江省华远建筑:诚聘土建暖通电气工程师各一名(无学历勿扰,无岗位证书勿扰,有证但过期或未年检勿扰。,35岁一45岁之间,土水电三个岗位都必须熟练绘制CAD,能住宿优先。(土建工程师必须非常娴熟做所有的施工方案及专家论证)联系电话,工作地址利民开发区,薪资面谈。
设备工程师1-3年大专生产设备维修机械设备维修综合维修五级电工喷码设备安装维修
岗位职责: 1、负责标识设备的安装与调试工作。 2、承担标识设备的售后维护及保养任务。 3、响应客户售后咨询,及时解决相关问题。 4、对接并协调各部门间设备维保工作的衔接。 任职要求: 1、持有驾照且能熟练驾驶(必备),可独立外出处理客户现场问题。 2、具备良好的责任心和职业操守。 3、需根据工作需要出差,主要范围为黑龙江省境内。 4、相关专业背景关键词:弱电、机械维修、售后服务、设备保养。 职位福利:五险、餐补、弹性工作、节日福利、通讯补助
设备工程师1年以下大专包装/印刷/造纸机械经验设备厂商(乙方)要求有机械设备工程师经验仪器仪表经验C1驾照需要出差自动化设备经验其他机电设备经验非标设备经验
【岗位职责】 1. 负责标识设备的安装调试。 2. 负责标识设备的售后维保。 3. 负责客户的售后咨询与问题解答。 4. 负责串联、协调部门间设备相关的维保工作。 【岗位要求】 1. 会开车(必须),具备独立出行解决客户售后难题的能力。 2. 有责任心,爱岗敬业。 3. 需不定期出差,以黑龙江省内为主。 4. 专业关键词:弱电、机械维修、售后、维保。 【福利待遇】 五险、餐补、弹性工作、节日福利、通讯补助
配电工程师
1-1.2万元/月
配电工程师3-5年学历不限配电自动化,装DTU
岗位职责: 1.负责配电系统的设计、安装、调试及运行维护工作 2. 对高低压配电设备进行巡检、故障诊断与应急抢修 3.编制配电系统运行规程、操作手册及安全技术措施 4.参与新建或改造项目的电气方案评审与验收 5.配合完成电力系统能效分析与优化建议 任职要求: 1. 熟悉国家及行业配电相关标准与规范(如GB/T 14048、DL/T 596等) 2.具备配电系统运行管理或工程实施经验 3. 持有高压电工操作证及电气工程师相关资格证书者优先 4. 具备良好的图纸识读能力与基础AutoCAD应用能力 5.责任心强,具备较强的安全意识和团队协作精神
风电运维工程师经验不限高中风电运维接受无光伏/风电运维经验
全国风力发电系统(培训就业) 签上岗就业合同 全国各城市安置风力发电定期检查,运维岗位! ①年龄要求:18-35岁,学历:大专(条件优秀,中专也可) ②工地作点:全国城市按身份证就近安排,报名→考证→上岗(1-3个月)!(户籍就近安置原则) ③薪资待遇:前三个月5000到6000(试用期工资),试用期后6300到12000每月。第二年8000-15000+/月,六险一金、与用人单位直签正式劳动合同,两到三个月休息15-20天左右 ④统一培训,持证上岗、小白可入,技术活,不吃青春饭,技术越成熟,工资越高。 ⑤公司承诺:签约后保工资,保上岗,保调动。。
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