任职要求： 1、电气自动化或计算机相关专业毕业（专科，学信网可查） 2、具备2年以上相关工作经验 3、熟悉配电自动化终端设备的调试与维护（如柱上开关、环网柜等），能独立处理二次回路故障及保护传动联调工作 4、熟练操作CAD及常用办公软件，能够读懂电气图纸 5、持有电工证、登高证、驾驶证者优先考虑 6、具有电力系统变电、配电领域工作经验者优先 7、能适应室外作业环境，具备良好的抗压能力和工作责任心

需持有中级职称证书 薪资待遇详谈

工作内容：负责电厂设备的日常运行监控与维护，确保系统稳定运行； - 参与设备巡检、故障排查及应急处理，保障生产安全； - 协助完成运行记录整理与数据分析，优化运行效率； - 配合团队完成设备检修、调试及相关技术支持工作。 工作要求：1、18-32周岁，大专及以上学历，无大面积疤痕。 2、必须持有国家规定的高低压证 3、无低压证可以参加单位内部考核考取 2、薪资详情 薪资范围：实习薪资4-5千，转正后综合薪资7-1.2万 薪资结构：（转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金），带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。 （转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金），带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。 4、是否具有证书要求：是 5、培训/实习情况（是） 培训/实习项目（如有）：电气设备组装线路排版 接线 布线 培训/实习地点（如有）：有 6、收费情况（是否收费） 收费项目（如有）：无收费 收费金额（如有）：无收费

岗位内容： 1. 规划电器研发项目的技术方向与实施计划，带领团队推进项目落地与开发； 2. 主导电器产品的创新性设计与优化，提升产品性能与质量水平； 3. 持续跟踪电器领域前沿技术动态，推动公司技术水平升级与革新； 4. 组织制定研发部门的技术标准与规范，确保产品满足相关法规要求。 任职要求： 1. 专科及以上学历，电气、机械或相近专业背景； 2. 具备8年以上电器研发工作经验，其中至少3年团队管理经历； 3. 熟知电器行业技术规范与法规要求，掌握市场发展方向； 4. 具有较强的创新能力与问题解决能力，具备良好的沟通协作意识；

岗位内容： 1. 负责铁路工程中“三电迁改”（电力线路、通信线路、广播电视线路）及相关电力设施的规划设计、预算编制及施工管理等工作。 2. 主导或参与迁改项目的现场踏勘、技术方案拟定、图纸绘制、工程量核算、概预算编制，并全程跟进施工、调试、验收及资料整理归档等环节。 3. 对施工现场进行监督管理，确保工程质量、安全、进度与成本符合设计要求和行业规范，及时处理施工过程中出现的技术问题。 4. 针对复杂交叉跨越、管线保护等特殊工况，制定安全可靠、经济合理且可实施的迁改方案及应急处置预案。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气工程、输电线路工程、电力系统及其自动化等相关专业。 2. 具有3年以上电力线路设计、施工或项目管理经验，具备铁路项目“三电迁改”或类似管线迁移项目经历者优先；熟悉铁路建设流程及相关技术标准者更佳。 3. 熟练使用AutoCAD、Office等常用办公及专业设计软件。 4. 能够适应现场作业环境，接受中短期出差及驻场安排，工作责任心强，具备较强的抗压能力。 5. 具备良好的沟通协调能力，思维清晰，反应迅速，能有效应对现场突发情况，制定合理的通信割接与故障应急措施。 五险、可单休、出差补贴，交通补贴，带薪年假，节日福利

石油化工 电气技术员实习生

岗位内容： 1. 承担电气系统及设备的方案设计、测试验证以及日常维护工作。 2. 结合市场动态、项目进展或客户需求，制定电气方向的产品研发规划与需求评估。 3. 协同公司内部各职能部门推进项目执行，保障业务目标顺利达成。 4. 处理现场出现的电气技术问题，并提供必要的售后技术支持服务。 任职要求： 1. 具备电气工程及其相关专业背景，有实际行业经验者优先考虑。 2. 熟练掌握电气原理图绘制工具，如CAD、EPLAN等软件。 3. 熟悉主流数字信号处理技术及嵌入式软件开发平台。 4. 拥有良好的英语阅读与书面表达能力。 5. 具备较强的自主学习意识和持续提升能力，能快速响应不断变化的市场需求。

产品电气设计：包括电气图纸绘制、电气部件选型等，PLC编程到现场进行项目调试

工作职责 1. 负责公司工业自动化设备所需电气元器件（如PLC、传感器、伺服系统等）的市场价采集与比对分析，构建并维护实时更新的价格信息库。 2. 联络供应商获取报价信息，从品牌、交付周期、售后服务等维度综合评估，甄选具备成本优势的技术方案，辅助采购决策制定。 3. 持续关注行业价格走势及供应链变化情况，定期编制成本控制分析报告，提出切实可行的成本节约措施。 4. 配合研发与采购部门，参与新型元器件选型过程中的成本核算，保障技术实施方案具备良好的经济合理性。 任职要求 1. 本科及以上学历，电气工程、自动化或供应链管理类专业优先考虑。 2. 具备电气图纸识读能力，有电气设计相关经验者优先录用。 补充说明 1. 薪酬福利：五险一金、节日福利、年终奖金、周双休、通勤车、工作餐、年休假。 2. 办公配套：配备健身设施、淋浴室等员工福利，提供舒适办公环境与多元化发展机会。 关注“博实股份”公众号，获取企业最新动态与详情信息。

生产设备电气装置的维护、安装与调试

哈尔滨道里招光伏安装户用找团队 价格美丽结账快 长期

你有故事我有酒海鲜烧烤急招服务员：2名4500＋200满勤＋高额提成(酒水好评业绩)＝6000以上.有经验者优先暑假工也可接收详情电联刷碗零活:4300+200(50岁以内)(干得好可涨)凉菜4800+200[福]以上岗位提供食宿每月2天休息.年终奖1000(上班时间:13:00-01:00)(酒磨子勿扰)地址：哈市道理区群力融江路3671号[庆祝]另找一个刷碗替班150一天，一天一结，替10天左右下午1点到凌晨1点：

麦当劳南京路利民世纪城家得乐餐厅招募兼职和退休年龄：18-52周岁，时间18点到24点，或14点到22点，或15点30到打烊，05点半到15点半退休人员:可凭退休证早，晚特殊时段优先录用！每月29号发工资！，工作内容会面试时具体分配电话:同步

能装会修广告施工1、安装师傅要求：50岁以下会开车（手、自动挡）、会电焊、铣铝塑板等基本技能，有木工经验优先，做事认真细心、善于沟通、可接受加班及出差工作地点香坊永胜村卫生所注：此岗位为全职公司员工，早晚打上下班卡，不是零工。月薪6000-9000之间。具体面谈。工作地点：平房区渤海路地铁口附近，单休，五险薪资结构：无责底薪+提成+餐补联系电话：

酒店招聘：客房服务员：底薪2700+提成+满勤200+工龄工资每年100+月休四天，+法定节假日补休，每月能开4500-5500月地址道外十四道街，有意可以拨打电话：

一、岗位职责 1. 接电现场技术指导： 负责光伏项目并网接电阶段的现场技术交底与工艺指导，确保接电施工符合电网验收标准及公司技术规范；对接电方案的可实施性进行把关，及时发现并纠正技术偏差。 2. 材料进场验收与使用监理 负责项目现场材料（重点为电缆、配电设备等高价值电气材料）的进场验收及使用监督； 每日核查材料实际用量与施工进度的匹配性，对异常损耗、余料废料进行记录并上报； 监督施工班组按图施工，杜绝偷拿、私藏、倒卖材料等违规行为，确保材料全流程可追溯。 3. 进度跟催与现场协调 编制项目现场施工计划，每日跟进施工班组进度，对滞后节点进行预警并推动整改； 协调业主、电网、施工班组、供应商等多方关系，解决现场施工障碍，保障项目按期并网。 4. 质量与安全监督 对现场电气施工质量进行巡检，监督现场安全作业规范，确保电气作业持证上岗、安全措施到位。 三、任职要求 1.大专及以上学历，电气工程、机电一体化、新能源、电力系统等相关专业； 2.3年以上工商业光伏项目现场经验，完整参与过光伏项目并网接电全流程，熟悉电网验收标准； 3.熟悉光伏系统电气原理，能独立看懂电气一次/二次图纸，具备现场接电技术指导能力； 4.熟悉光伏项目主要材料（光伏电缆、逆变器、并网柜、支架等）的规格型号及合理使用标准； 5.品行端正，廉洁自律，无不良职业记录（本岗位涉及高价值电缆等材料管理，需签署廉洁承诺书）； 6.持有低压/高压电工证（特种作业操作证），有登高作业证者优先； 7.能适应广西区内项目驻场，接受随项目调动。 8.有光伏总包公司现场管理经验，或电网/电力施工单位背景者优先；

需要1-2名老师傅，现场看图纸、plc配盘、接线，看清楚我发的，是plc控制柜配盘、安装接线工期一个星期左右，工资老师傅400/天

普通配电箱装配

能看懂电路图，控制电柜接线，有控制电路工作经验。

有电工证，熟悉涂装设备行业，工资面议，有意者电联！

岗位内容： 1. 承担电气系统及设备的方案设计、功能测试、性能验证与日常维护工作。 2. 结合市场动态或客户需求，开展电气方向的产品规划与需求调研分析。 3. 协同公司内部各职能部门推进项目执行，保障业务目标顺利达成。 4. 处理现场电气故障问题，并提供及时有效的售后技术支撑服务。 任职要求： 1. 具备电气工程及其相关专业教育背景，具备行业实践经验者优先考虑。 2. 熟练掌握电气原理图设计工具，如Protel、OrCAD等软件操作。 3. 拥有良好的自主学习与持续提升能力，能快速响应不断变化的市场需求。

全国风力发电系统（培训就业） 签上岗就业合同 全国各城市安置风力发电定期检查，运维岗位! ①年龄要求:18-35岁，学历：大专（条件优秀，中专也可） ②工地作点:全国城市按身份证就近安排，报名→考证→上岗（1-3个月）!(户籍就近安置原则) ③薪资待遇:前三个月5000到6000(试用期工资)，试用期后6300到12000每月。第二年8000-15000+/月，六险一金、与用人单位直签正式劳动合同，两到三个月休息15-20天左右 ④统一培训，持证上岗、小白可入，技术活，不吃青春饭，技术越成熟，工资越高。 ⑤公司承诺:签约后保工资，保上岗，保调动。。 联系电话 微信同步

岗位职责： 负责电源电路（AC/DC、DC/DC及负压生成电路）、高精度温度控制电路的方案设计、调试与性能验证。 参与嵌入式系统主控板及PCB开发，承担原理图绘制与Layout布局指导，并配合完成整机系统联调与功能测试。 任职要求： 电子工程类相关专业背景，具备扎实的模拟电路与数字电路理论基础。 具有电源管理模块（须涵盖负压输出电路设计经验）或温控电路或嵌入式主板/PCB开发经历，具备小信号采集与处理实践经验。 思维条理清晰，语言表达顺畅，具备良好的团队协作意识与沟通能力。 熟练操作常用EDA设计软件及电子测量仪器。 精通运算放大器应用与信号滤波电路设计。

高低压成套设计与报价

1：设备现场安装与部署 根据设备图纸、安装标准及项目实施方案，执行自动化设备（包括工业机器人、PLC控制柜、生产线自动化系统等）的现场装配、电气接线、管路布设及固定作业。 协同客户落实水、电、气等基础设施条件，检查安装环境是否满足设备运行要求，确保施工过程符合安全规范。 2：系统调试与运行优化 负责自动化设备电气部分（如PLC、人机界面、伺服/步进驱动器、变频器、传感器等）、机械结构与控制程序的联合调试，排查并处理安装调试过程中出现的机械、电气及程序逻辑异常。 结合客户生产工艺实际需求，调整和优化设备运行参数，提高设备运行效率、稳定性及产品合格率，达到客户量产要求。 3：客户培训与售后支持 编制设备操作说明、维护保养手册等技术资料，面向客户操作与维修人员开展设备使用、日常点检、故障判断等方面的专项培训，确保客户具备独立操作与维护能力。 在设备交付后提供远程或现场技术支持，快速响应并解决客户反馈的运行问题，保障设备持续稳定运行。 4：项目验收与资料归档 协助客户完成设备试产、性能验证及验收流程，整理相关验收材料，签署验收文件，推进项目顺利结项。 记录安装调试期间的技术数据、故障处理措施及客户具体需求，形成完整项目文档，并向公司研发与生产部门提交改进建议。 其他职责 严格执行公司及客户现场各项安全管理规定，杜绝各类安全事故。 完成上级安排的其他与自动化设备实施相关的工作任务。

黑龙江哈尔滨哈尔滨招聘弱电工程总工程师。

岗位职责： 1、负责项目的协调、执行与进度跟进； 2、参与项目验收相关工作； 3、承担集成设备的选型与测试任务，编制配套指导文件，并对工程技术人员开展培训； 4、提供集成类设备全面的技术支持服务； 5、完成领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、机电一体化、计算机、电子、通信等相关专业优先考虑； 2、工程师需具备接线、布线能力，熟悉弱电系统； 3、具有良好的学习能力、沟通能力、理解力及抗压能力； 4、能够根据客户提供的CAD图纸理解其产线布局； 5、责任心强，能适应短期出差。 职位福利：五险、交通补助、餐补、通讯补助、节日福利、绩效奖金

1. 负责消防设施竣工检测、年度检测、建筑消防安全评估、消防电气检测、建筑节能检测等项目的现场勘查，制定符合规范且具备可实施性的技术方案与作业计划； 2. 开展检测与评估类项目的现场技术工作，指导消防设施操作人员完成实操与数据采集，全程监督作业流程的合规性及数据的真实性； 3. 编制检测报告、消防安全评估报告、电气检测报告、节能检测报告、维保方案等专业技术文件，并对文件内容的真实性、准确性及合规性承担责任； 4. 承担消防设施维护保养项目的技术方案编制、维保过程中的技术支持与指导，开展维保效果核查，形成标准化的维保记录并提出火灾隐患整改建议； 5. 与客户进行项目对接，解答消防技术问题，提供火灾隐患整改技术支持及消防规范相关咨询服务。 持有一级注册消防工程师证书者优先。

全国风力发电系统（培训就业） 签上岗就业合同 全国各城市安置风力发电定期检查，运维岗位! ①年龄要求:18-35岁，学历：大专（条件优秀，中专也可） ②工地作点:全国城市按身份证就近安排，报名→考证→上岗（1-3个月）!(户籍就近安置原则) ③薪资待遇:前三个月5000到6000(试用期工资)，试用期后6300到12000每月。第二年8000-15000+/月，六险一金、与用人单位直签正式劳动合同，两到三个月休息15-20天左右 ④统一培训，持证上岗、小白可入，技术活，不吃青春饭，技术越成熟，工资越高。 ⑤公司承诺:签约后保工资，保上岗，保调动。。

一、工作内容： 现场负责安装督导、定检、消缺、技术改造、调试及试运行、维修等相关工作； 执行定期维护与日常维护任务； 开展风机故障排查与修复作业； 参与风场日常运行管理； 完成上级安排的其他工作任务。 二、任职要求： 需提供职业健康体检证明；身高不超190，体重不超90kg； 具备高压电工证、登高作业证等相应资格证书；退伍军人优先考虑； 机电、电气、机械、能源及相关电力专业背景者优先录用； 具备良好抗压能力，能适应高强度作业环境，无恐高、晕船情况，非色盲、色弱； 具备较强的团队协作意识与执行力。 三、福利待遇与职位晋升： 综合薪资：5000-20000元/月；每晋升一级，月薪增加1500-2000元（依据现场表现及考核结果）； 休假制度：每工作三个月可享一次休假，按标准报销往返路费；累计工作满90天，享受带薪休假10-15天； 四、其他福利： 六险一金，持证补贴，通讯与办公设备补贴，高温津贴，艰苦风场补助，年度健康体检，人才专项培养计划，完善的晋升发展通道； 五、工作地点： 陆上运维岗位全国调配，原则上结合户籍地就近安排