1.需要负责邀约来公司人员面试，讲解清楚工作内容。（只负责线上邀约） 2.有良好的沟通能力，不内向。 3.接触过网约车司机招募或过往有销售经验最好 岗位福利: 早八点半晚五点半一分钟班不加 月休四天节假日法休 工作氛围融洽 薪资：每个月6000--10000 地点：香坊区农场街9-4

工作轻松 带薪年假 双休法休 年会礼品 工作内容轻松，包容性高，接受无经验者，全方位培训一对一带，好上手 公司地点位于中央大街临近多个地铁，交通便利，周边离圈发达任职要求: 可接受应届生与无经验工作者，前期有专人负责带领 工作时间早八晚五，午休一个半小时，双休法休年龄限制20-40周岁 岗位职责: 1.维护各招聘渠道，发布和更新招聘信息: 2.进行简历搜索。筛选和邀约面试，接待求职者等工作; 3.办理员工入职离司等相应手续; 需要人数有限，招完即止 地址 尚志大街93号 14楼1621

岗位职责： 1、按照公司业务发展需要，开展人员招聘相关工作。 2、负责新员工的面试邀约及后续跟进服务。 3、承担日常办公文案撰写与培训课件制作任务。 任职要求： 1、具备2-3年实际工作经验。 2、大专及以上学历，人力资源相关专业优先考虑。 3、熟练掌握Office办公软件操作。 4、具备良好的团队协作精神，工作认真负责。 （因岗位代表公司形象，需具备良好亲和力，应聘时请附近期正面照片一张） 福利待遇： 1、薪酬体系：底薪+绩效+奖金，提供行业内具有明显竞争力的薪资水平。 2、福利体系：保险+国内外旅游机会+团队建设活动+节日福利+子女免费课程学习权益。

招聘副驾A2司机一名，负责哈尔滨到南宁的邮政快递三方车运输。六天一圈，两头有休息。月薪9000元。

急用一名扛楼人员，有意者请来电联系。

岗位职责： 1. 负责B照准驾车型货车在禧龙市场的日常送货运输任务，确保货物安全。 2. 按调度安排执行装卸货作业，配合物流单据交接与签收。 3. 做好车辆日常检查、清洁及基础保养，保障行车安全与车况良好。 4. 遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为。 任职要求： 1. 持有效B2及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录。 2. 具备基本货运常识和货物装卸协调能力。 3. 身体健康，能适应早班作业节奏，吃苦耐劳、责任心强。 4. 无违法犯罪记录，征信良好，服从管理、沟通顺畅。 5. 学历不限，有物流园区或批发市场运输经验者优先。

招聘两名包月司机，驾驶150型号的钩机，从事高标准作业。

岗位描述： 1、服从上级管理指挥。 2、配合并完成管理交付的日常工作 3、装车前的车厢防水工作、货物装车、码垛。 4、按照业务操作流程作业，确保产品和作业质量。 任职要求： 教育程度：初中及以上学历；识字，会写字。 工作经验：无 业务知识与技能：无 通用素质：沟通无障碍，吃苦耐劳、做事勤快、负责，无不良嗜好。 待遇：综合计件7500-9000

人事模块 1. 招聘管理：岗位需求收集、简历筛选、面试邀约、面试接待、候选人跟进，保障工厂用工需求，维护招聘渠道。 2. 员工异动：员工入职、转正、调岗、离职手续办理；劳动合同签订、续签、归档；员工人事档案电子化+纸质档案管理。 3. 考勤薪酬：考勤数据收集核对、异常考勤跟进；绩效数据汇总，协助薪资核算，解答员工薪酬考勤疑问。 4. 员工关系：劳动法规落地，员工沟通、投诉接待；新员工入职培训组织，协助开展内部培训；员工活动、福利落地。 行政模块 1. 物资资产：办公用品申领、采购、入库发放、库存盘点；公司固定资产登记、台账维护、定期盘点。 2. 会务接待：会议组织、会场布置、会议纪要整理；来访客户、供应商接待；公司通知公文起草、文件归档管理。 3. 后勤管理：厂区办公环境、保洁、后勤供应商对接；证照年审辅助；行政费用登记、成本管控，落实降本。 4. 其他：制度文件整理、OA流程维护；完成上级交办的其他人事行政相关工作。 二、招聘任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先 2、年龄：28-55岁，刚退休也能接受 2. 工作经验：5-10年以上 人事行政综合岗经验，制造业工厂经验优先，熟悉工厂一线员工管理。 3. 专业知识：熟悉基础劳动法规，了解劳动合同、社保公积金、工伤处理流程；会人事档案、考勤、招聘全流程实操。 4. 技能能力：熟练Office，Excel函数、数据统计、台账制作；具备公文撰写能力；多任务并行处理，条理清晰。 5. 素质要求：做事细致严谨，责任心强，保密意识强；沟通协调良好，能对接车间员工与各部门；抗压，执行力强，有成本节约意识。 6. 加分项：持有C1驾照；熟悉工厂体系、验厂资料整理。

岗位职责: 1. 根据各部门人员需求，制定人力资源招聘计划和规划，及时了解各部门人员需求状况，根据需要及时调整； 2. 独立开展招聘工作，协调各部门开展面试，完成招聘计划； 3. 优化招聘流程和制度，建立人才评价机制，提高招聘效率； 4. 配合部门主管逐步完善人力资源体系，制度符合业务发展相关制度； 5. 开展企业文化等公司各类活动的组织策划和执行； 6. 交办的其它事宜。 任职要求: 1. 全日制统招本科。3年工作经验优先； 2. 工作细心认真、有较强的团队协作意识和能力； 3. 具备良好的人际关系处理能力，优秀的语言表达与沟通能力，较强的责任感和敬业精神。

工作内容： 使用鱼泡直聘账号，每天主动联系求职人员，沟通介绍淘宝闪购骑手岗位，解答求职者咨询，邀约意向人员入职，做好沟通记录，完成每日招募任务。账号由我方提供。 薪资待遇 无责底薪：4000 元 / 月 全勤奖：500 元 / 月 月度阶梯提成（按成功入职人数核算） 入职 1-9 人：提成 500 元 入职 10-20 人：提成 800 元 入职 20 人以上：提成 1000 元 综合薪资：4500 起，多招多得，上不封顶 做六休一 任职要求 会打字、线上沟通，熟悉鱼泡直聘优先； 沟通表达顺畅，有招聘 / 人事 / 客服经验优先，无经验可带； 做事有耐心，能坚持主动联系求职者； 有招募骑手、蓝领工人经验者优先。 补充说明：主要负责招募上海淘宝闪购骑手，有成熟岗位资料话术，上手快。有意直接投递或者私信联系！

招聘岗位: 要求:25-45周岁，性别不限，大专以上学历，能力优秀者可放宽，有企业培训师，人力资源管理师证书优先 工作时间:早九晚四，周末双休 综合薪资:底薪2700+300满勤， 综合工资5000-10000 工作地址:正茂生产资料市场对面

1.在各种app上发布招聘信息，然后叫别人过来办理面试入职，空调房办公，轻松不累 2.工作时间下午3点到晚上10点 3.招到人会有底薪提成

启航蓝天电采暖招聘岗位1、销售人员一名，工资底薪加提成，旺季月入1-2万不成问题，具体工资面谈，有休息提供午餐，时间早8晚5！每周休一天班！工作地点：成高子黄河六队华南城有通勤车同步

1、公司提供客户源办公设备只需要通过电话、微信形式面向全国销售公司产品; 2、维护拓展老客户，开发新客户，并解答客户提出相关问题; 3、根据客户反馈收集和整理市场信息，定期向上级反馈; 4、负责客户档案的整理、更新; 5、协调公司内部资源，提高客户满意度; 6、完成上级交办的其他工作。

一、工作内容 1. 以寻访中高端人才为核心，为合作企业匹配管理人员与专业技术人才； 2. 结合行业、企业及岗位分析，参与制定候选人寻访方案； 3. 收集、分类、整理候选人资料，完成简历初步筛选； 4. 多渠道寻访候选人，开展初步面试与能力评估； 5. 撰写候选人评价及推荐报告，向顾问进行推荐； 6. 协调候选人与企业面试安排，全程跟进进度并及时反馈； 7. 负责候选人背景调查、薪酬谈判、offer跟进及入职跟进。 二、薪资待遇 - 实习期：基础薪资3500元+提成（1300-12500元） - 转正后：基础工资3800元+提成奖金（1700-17000元） - 月综合收入5000-10000元，上不封顶 - 额外奖金：签约BD奖金500-2000元、生生不息/天道酬勤奖励200-2000元 - ，公积金逐步覆盖；单双休轮换，法定节假日正常休息 三、福利待遇 生日礼品、节日福利、定期团建、企业拜访游学、新年红包； 不加班，办公室水果、零食、饮料无限量供应。 四、任职要求 1. 统招本科及以上学历，24/25/26届毕业生； 2. 对猎头行业有兴趣，愿意长期深耕； 3. 无需相关工作经验，公司提供专业完整培训体系，愿意学习即可。 公司都是00后，应届生，氛围没的说，轻松工作，无杂事，欢迎主动沟通咨询！

薪资待遇： 每月3500元无责任底薪，搭配阶梯式提成4-20%，业绩达标激励强！当月销售额达3万元以上额外奖励1000元。收入上不封顶！每月15日准时发放工资！ 工作时间： 上午10点上班，下午7点下班，避开早晚高峰！每周日固定休息，法定节假日带薪休假 工作内容： 1. 客户维护：与客户建立农副产品领域的有效沟通，维系长期合作关系 2. 线上销售：通过社群渠道添加客户，推广优质农产品，推动成交转化 3. 学习成长：系统学习农产品基础知识、微信营销技巧，定期复盘提升效率 公司提供精准客户资源、办公设备及运营账号！无需自行拓客，无需电话推销！无强制业绩考核！ 加入我们，你将收获： 1. 轻松创收：全程支持体系完善，高比例提成助力快速增收 2. 助农事业：投身绿色农业推广，帮助农户增收富有意义感 3. 团队环境：团队成员年轻有活力，每月组织团建活动，同事间相处融洽，氛围开放包容，领导亲和力强 4. 配备独立办公空间，空调全覆盖，冬暖夏凉舒适办公 应聘要求： 1. 喜欢销售工作，习惯并擅长使用微信交流 2. 具备责任心，积极学习新知识新方法 3. 有强烈赚钱意愿，拒绝躺平，工作主动投入，只想混底薪者请勿投递 公司提供免费岗前培训，不收取任何费用，欢迎零经验新人及应届毕业生加入！ 期待您的到来！

工作轻松 带薪年假 双休法休 年会礼品工作内容轻松，包容性高，接受无经验者，全方位培训一对一带，好上手公司地点位于中央大街临近多个地铁，交通便利，周边离圈发达任职要求: 可接受应届生与无经验工作者，前期有专人负责带领工作时间早八晚五，午休一个半小时，双休法休年龄限制25-35周岁岗位职责: 1.维护各招聘渠道，发布和更新招聘信息: 2.进行简历搜索。筛选和邀约面试，接待求职者等工作；3.办理员工入职离司等相应手续; 需要人数有限，招完即止4.底薪4000

岗位职责： 1.负责风电运维类岗位的线上招聘全流程支持，包括职位发布、简历筛选、初步沟通与邀约 2. 协助维护招聘渠道，及时更新岗位信息，确保招聘信息合法合规、真实有效 3.跟进候选人入职及试用期情况，配合完成入职满一个月后的返费登记与核验 4.严格遵守劳动法规及公司招聘制度，保障招聘过程公平、透明、专业 任职要求： 1.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力 2.可接受兼职工作模式，每周能稳定投入10–15小时（约每日2–3小时） 3. 熟悉主流招聘平台操作，有基础办公软件使用能力 4. 学历不限，有人力资源、招聘或风电相关行业经验者优先 5. 认同正规用工理念，坚守职业操守，无不良从业记录

1人事助理： 负责员工招聘，入职离职手续办理，员工福利待遇统计发放，有招聘经验优先录用，薪资5000+2售后专员： 维护客户关系，定期发放公司礼品，活动通知，接受应届生，薪资5000+,3储备主管： 员工培训，差勤管理，业务督导，薪资10000+ 工作时间：上午8:15-下午4:30，中午休息两小时，法定节假日均全部休息，周未双休

1.想找个工作，简单轻松能发财 2欢迎应聘，只要你不是来捣乱的，我们 不介意雇佣一个开心果。 3招聘要求中写着“有责任心”，但我们不限定责任心的大小，只要大家不随便推卸责任就好。 工作简单轻松，来了就会，不需经验，来了就有师傅带。 周末双休 早八晚五不加班，五险一金，目前售后和人事，销售岗位，工作地点，道里区尚志大街93号

简单不复杂，只负责邀约，介绍服务内容就行 没有任务，无责3500+高提成，邀十个人通过试岗还能额外奖励300 早九晚六，月休四天，法休正常刷完次数玩手机也没人管，很轻松

1、文书工作 2、人事招聘 ……

行政 人事助理 活动/会议组织 企业文化建设 文员 早八晚五 五险 办公室行政专员 国企早八晚五，双休五险薪资待遇： 1，行政专员：3000+提成：综合薪资4000, 负责：员工入职，离职日常招聘，需要了解公司企业文化 2，售后客服：4000+提成，每个月到手8000-10000,年收入15万左右， 工作职责：老客户的维护，理赔服务办理，日常礼品发放等等 3,CEO经理：6000+提成，每个月15000左右，年薪20万以上，主要负责，制定和监督管理制度，人事和售后的整体管理，项目研发，奖金多，分红多。接受新手小白 年底奖励，每年公司不定期提供至少两次省内外旅游，优秀人员海外游。公司为员工提供免费的培训。提高自身能力，晋升培训：我们从零基础打造小白，实现白领高收入 员工福利 旅游 生日福利 节日福利 通讯补贴

人资助理招聘细则 岗位职责 坚决落实上级安排，高效推进公司人才选拔事务。 为集团业务拓展筛选并引进高素质人才。 每日达成各项数据目标，及时、准确、专业地回应求职者咨询。 负责招聘活动全流程中的各项执行工作。 快速熟悉并掌握各岗位相关回复内容与标准话术。 对各类招聘数据做到清晰掌握与熟练运用。 岗位要求 1. 年龄23-30岁 2. 具备1-3年招聘工作经验 3. 熟练操作各类招聘工具及系统 4. 执行力强，目标明确，责任心高 5. 无兼职计划，不备考公务员或事业单位等 6. 形象端正，气质良好 7. 拥有软件应用能力、主持或演讲经验，自备笔记本电脑者优先考虑 薪资福利 综合薪资3000-6000元 单休+超长年假+丰厚奖金+五险＋集团险＋住房公积金＋救护金＋亲子免费学习+旅游抽汽车

尚为集团2025年招聘 招聘岗位：销售工程师 工作范围：黑龙江省 条件：本科及以上学历，退役军人优先考虑，能适应黑龙江省工作环境，需occasional出差至吉林省内，具备销售相关经验者优先，性别不限 工资待遇：实习期无责任底薪4200元，转正后4700元，晋升为经理5900元，另享油费补贴800-1000元、提成、出差补助、防暑降温补贴及住宿补贴。享受国家法定节假日，双休制（周末偶有团队会议），提供健全的公司福利待遇，缴纳五险

纯人事岗位，不涉及主播相关工作，安心应聘即可 月薪3000元无责任底薪，另加200元满勤奖及提成 无任何任务指标和KPI考核 工作时间早十点至晚七点，每周休息一天 男女均可，接受零经验新人 公司统一提供账号支持 情况如上，有疑问欢迎直接咨询

找全国物流软件代理合伙人 （全国省会城市，利润分成） 岗位职责： 1.负责当地城市的业务谈判，积极推进业务发展。 2.结合公司物流软件产品，为当地市场提供专业的物流解决方案。 3.积极参与团队建设，与团队成员共同推动业务目标的实现。 4.根据市场反馈，调整销售策略和计划，以满足当地市场需求。 任职要求： 1.有物流行业资源，有无业务经验均可。 2.对物流软件产品有一定的理解和认识。 3.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效进行客户沟通和业务推进。 4.积极主动，具有较强的市场分析和业务拓展能力

岗位职责： 1.制定并落实招聘流程，确保人才引进工作符合公司规范与标准。 2.拓展多元化招聘渠道，完成候选人筛选并安排面试邀约。 3.组织开展面试工作，对候选人的专业能力及岗位匹配度进行综合评估。 4.管理招聘相关数据，保障信息更新及时、准确无误。 5.与团队积极协作，持续优化招聘执行效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能与各层级求职者顺畅交流。 2.拥有较强的统筹协调能力，能在快节奏环境中保证工作质量。 3.具备敏锐的洞察力和判断能力，能有效识别人才潜力。 4.认同团队协作理念，愿意与同事共同达成招聘任务目标。 5.熟悉各类招聘系统及工具操作，可高效完成人才搜寻与初筛工作。 薪资：无责底薪3000+高提成

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