职位详情
岗位职责:
1.制定并落实招聘流程,确保人才引进工作符合公司规范与标准。
2.拓展多元化招聘渠道,完成候选人筛选并安排面试邀约。
3.组织开展面试工作,对候选人的专业能力及岗位匹配度进行综合评估。
4.管理招聘相关数据,保障信息更新及时、准确无误。
5.与团队积极协作,持续优化招聘执行效率。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能与各层级求职者顺畅交流。
2.拥有较强的统筹协调能力,能在快节奏环境中保证工作质量。
3.具备敏锐的洞察力和判断能力,能有效识别人才潜力。
4.认同团队协作理念,愿意与同事共同达成招聘任务目标。
5.熟悉各类招聘系统及工具操作,可高效完成人才搜寻与初筛工作。
薪资:无责底薪3000+高提成
1.制定并落实招聘流程,确保人才引进工作符合公司规范与标准。
2.拓展多元化招聘渠道,完成候选人筛选并安排面试邀约。
3.组织开展面试工作,对候选人的专业能力及岗位匹配度进行综合评估。
4.管理招聘相关数据,保障信息更新及时、准确无误。
5.与团队积极协作,持续优化招聘执行效率。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能与各层级求职者顺畅交流。
2.拥有较强的统筹协调能力,能在快节奏环境中保证工作质量。
3.具备敏锐的洞察力和判断能力,能有效识别人才潜力。
4.认同团队协作理念,愿意与同事共同达成招聘任务目标。
5.熟悉各类招聘系统及工具操作,可高效完成人才搜寻与初筛工作。
薪资:无责底薪3000+高提成
2025-11-19 15:26
IP属地:黑龙江哈尔滨
职位福利
大专1-3年房地产/建筑

黑龙江省诺房家房地产中介服务有限公司
未融资 · 100-499人

工作地址

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