一、岗位职责 1. 辅助经理统筹公司行政日常管理工作，制定并落实行政管理制度，规范办公流程，提升行政效率。 2. 负责行政团队管理，分配工作任务、开展业务培训，搭建高效行政服务团队。 3. 负责公司办公物资采购、登记、领用及管理，控制采购成本 4. 负责公司办公环境、办公设备的基础运维，及时处理设备故障，保障办公正常运转。 5. 统筹公司会议、活动组织，负责文件归档、公章管理、接待等行政事务。 6. 配合各部门完成行政支持工作，落实公司各项行政决策，完成上级交办的其他任务。 二、任职要求 1. 30-35岁，大专及以上学历，会开车；有备基础运维知识，能处理常见故障。 2. 经验：有1-3年行政主管相关工作经验，有物业采购相关工作经验者优先考虑。 3. 熟练使用各类办公软件（Word、Excel、PPT等），具备基本的公文写作能力。 4. 品行端正，无不良从业记录，服从公司管理安排。 三、福利待遇 工资4500，试用期1个月，单休，五险一金，午餐

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算，严格控制行政成本，提升资源使用效能 4.管理行政团队，指导、培训并考核下属员工，推动团队专业化与服务意识提升 5.对接政府职能部门及外部合作单位，妥善处理工商、年检、资质维护等事务 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2.5-10年行政管理工作经验，其中至少3年团队管理经验 3.熟悉企业行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及应急处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识 5.熟练使用Office办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力

工作职责 1，全面统筹管理：全面负责区域内所有办公场所的运营管理，制定并执行区域行政战略，年度预算与工作计划，建立标准化运营体系； 2，服务支持优化：主导区域内大型会议，活动及接待的行政支持；持续优化员工差旅，后勤等日常服务体验，提升员工满意度与运营效率； 3，资产空间保障：统筹办公空间规划，租赁装修，搬迁改造及日常维护；负责行政类固定资产，办公设备及用品耗材的全生命周期管理； 4，团队与供应商管理：领导区域行政团队，提升专业能力与服务效能，管理与成本优化； 5，安全合规运营：作为区域安全第一责任人，确保办公环境符合安全，消防及环保法规；建立健全应急预案，保障人员，资产与信息安全。任职资格 1，经验背景：本科及以上学历，5年以上行政管理经验，其中至少2年担任区域或多点行政管理负责人；中国共产党员。 2，专业能力：精通办公空间管理，资产采购，供应商谈判与成本控制，熟悉国家相关安全及行政法规； 3，领导能力：具备优秀的团队领导，培养与激励能力，能有效管理跨地点团队； 4，综合素质：拥有出色的沟通协调，多任务处理及解决问题能力，责任心强，服务意识佳； 5，优先条件：有大型企业或跨区域管理经验者优先；主导过办公室搬迁，大型装修项目，央工作经验，有本地政府资源优势者优先。 福利待遇: 法定假日休假，六险两金，免费通勤车辆，餐补，节日福利。

工作内容： 1、负责销售数据的汇总与统计，以及办公室日常事务处理

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致耐心，责任心强，能独立处理常规行政事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守公司制度，具备基本保密意识与职业素养 薪资待遇 1、工资2000到5000 2、周六周日休息，法定假日正常放 3、公司免费旅游，是定期提供系统化培训 工作时间：早八点半到晚上四点半 中午休息

办公软件熟练，有一定沟通能力，年龄20--40岁，家住八百晌，银浪，乘风庄附近最好。 有意者联系

招文员 工资3千一4千简单电脑操作∽，年龄22一45岁男女均可活不累

跟进办公室及车间的工作进度

每日从系统后台提取订单数据，制作并打印快递面单，确保订单信息准确，防止漏发、错发 定期核查商品链接的有效性 登记每日到货数量，比对供货清单，保证货物信息一致 汇总每日出库发货量 执行仓库库存的盘点工作 完成主管分配的其他相关任务 任职要求 中专及以上学历，电子商务、物流管理等相关专业优先考虑 有1年以上电商仓储岗位经验者优先 熟练操作常用办公软件 工作态度严谨，责任心强，具备较强的执行能力 身体健康，能胜任一定强度的体力作业 具备良好的团队协作意识，服从工作安排

需要熟悉办公软件，有责任心，有上进心，熟悉电脑操作

转发：朋友在南岗的公司需要招一个兼职的清洁阿姨，每天三小时，月薪2000，工作时间自由，看各位有没有合适的推荐，谢谢！联系

岗位职责： 1.负责工地现场材料搬运、装卸及堆放整理工作 2. 配合施工人员完成基础辅助作业，如挖土、填土、清理场地等 3. 协助设备及工具的日常看管与简单维护 4.严格遵守施工现场安全规范，佩戴劳保用品，确保作业安全 5. 听从工长安排，按时保质完成交办的其他临时性任务 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，能适应户外体力劳动 2. 工作认真负责，吃苦耐劳，服从管理 3.无犯罪记录，无重大疾病史 4. 具备基本沟通能力，能听懂施工指令 5.有工地从业经验者优先，学历不限

呼兰地区招聘厨师替班人员。工作时间可为一上午或一天。联系电话为黑龙江哈尔滨。

招聘长工。薪资为一年2万元，提供食宿。工作时间从早八点到晚八点，每月提供2天带薪休息。每天提供两顿工作餐。工作能力强者，岗位均可加薪。新街基四号楼有通勤车。工作地址为大杨树新区加油站对面道口直行800米的栖迟小筑餐厅。

招聘吧员。薪资为月薪3000元。工作时间为早八点到晚八点，每月有2个带薪休息日。每天提供两顿工作餐。工作能力强者可以加薪。新街基四号楼有通勤车。工作地址为大杨树新区加油站对面道口直行800米的栖迟小筑餐厅。

一、岗位职责 1. 独立负责公司日常行政事务的综合管理，涵盖办公环境维护、固定资产管理、行政采购、会议组织与接待等工作（可独立撰写会议纪要），确保各项事务高效、有序运转。 2. 全面负责人事基础模块工作，包括员工招聘、入职离职手续办理、劳动合同管理、考勤统计、社保公积金缴纳及员工档案的整理与维护。 3. 协调内部各部门之间的行政支持需求，协助组织公司文化活动、团队建设及员工关怀项目，提升员工归属感。 4. 负责公司及关联公司工商变更、资质年审等工作。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。 2. 具备3-5年及5年以上行政、人事相关岗位工作经验，能独立负责多模块工作，熟悉劳动法律法规及行政人事操作流程。 3. 工作严谨细致，执行力强，具备优秀的沟通协调能力与解决问题能力，能独立高效处理日常及突发事务。 4. 熟练掌握Office办公软件，具备基础数据分析能力，能独立完成文书拟写、报表整理等工作。 5. 责任心强，具备良好的服务意识与团队协作精神，能在压力下保持工作条理与效率。 6. 有驾照，具备熟练的驾驶技能。 7.有对招标流程熟悉、制度流程优化或员工活动组织经验者优先。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

主要负责项目人员招聘、员工管理、入离职手续办理、薪资计算、组织员工活动及培训等任职要求:年龄:20-35岁。 学历:大专及以上学历，应届生优先(可招实习生)。专业:人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业 大专以上学历，有经验者优先薪资:4000-6000元 福利:五险一金、带薪年假。 工作时间:上午9:00-12:00 下午14:00-18:00 月休8天 工作环境优四季恒温

负责部门招聘、接待、培训管理等工作

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5.指导行政团队开展工作，推动流程标准化与服务专业化 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公环境维护、物资采购及固定资产登记与盘点 3. 接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 4. 协同人事、财务等部门完成基础支持工作，如考勤统计、报销初审等 5. 完成领导交办的其他行政协调与临时性任务 任职要求： 1. 形象端正，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书处理能力 3. 工作细致负责，具备较强执行力与多任务统筹能力 4. 具备行政、文秘或相关岗位实习/工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者

岗位职责： 1. 负责顾客结账收款，熟练操作收银系统及扫码设备，确保账款准确无误 2. 执行前台接待工作，包括迎送顾客、解答咨询、引导服务等，提升客户体验 3. 每日进行现金清点、票据整理与账目核对，及时上缴营业款并做好交接记录 4. 保持收银台及周边环境整洁有序，维护良好服务形象 5. 配合门店开展促销活动，主动介绍商品信息，协助完成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及良好沟通表达能力 2. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 3. 有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 具备基础电脑操作能力，能快速学习收银系统操作 5. 形象端正，亲和力佳，具备服务意识和团队协作精神

工作职责 1、负责主机与存储设备的日常巡检及故障排查处理 2、执行技术工单相关操作，配置并开通设备访问权限 3、开展主机与存储系统的定期巡检任务 4、及时识别并处理主机与存储系统存在的风险、缺陷及异常情况 5、承担主机与存储设备软硬件层面的运维支持，涵盖性能优化、操作系统部署、软件版本升级等工作 工作要求 1、大专及以上学历，计算机或通信类相关专业 2、具备3年以上运维岗位实际工作经验 3、具有脚本开发能力，熟练掌握php/shell/python中至少一种编程语言 4、熟练掌握各类PC服务器及刀片服务器的运维操作技能 5、深入理解存储系统工作原理，可独立完成基础性存储运维任务 6、精通系统管理，熟悉redhat、centos、suse linux及windows等主流操作系统 7、熟练掌握vmware/kvm等常用虚拟化平台的基本应用 职位福利：五险一金、周末双休

.负责公司日常行政管理工作，包括但不限于文档管理、会议组织、员工关系维护等； 2.协助制定和完善公司的人力资源政策，包括招聘、培训、绩效考核等； 3.负责公司内外部的沟通协调工作，处理公司日常行政事务； 4.参与公司战略规划的梳理和落实，为公司发展提供行政支持； 5.处理员工的入职、离职、培训和考核等行政事务， 确保流程顺畅。 任职要求: 1.人力资源管理或相关专业优先； 年龄25-50 2.具备良好的沟通能力和协调能力，能够处理复杂的人际关系和行政事务； 3.有较强的组织能力和责任心，能够独立完成任务； 4.熟悉办公软件的使用，具备良好的文档管理能力； 5.有较强的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有行政或助理类实习经验者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 5.形象端正，具备亲和力与团队协作精神

岗位描述 1、承担软件项目的运维服务任务，涵盖系统产品问题的排查与响应、客户使用培训等相关工作； 2、持续维护并提升现有客户关系，及时响应客户需求，妥善处理客户反馈的问题与建议； 3、开展客户需求的调研、汇总、整理及确认，负责项目实施与运维阶段的技术文档编写与更新； 4、参与省内项目的定期巡检，协助完成公司产品的市场推广及售前技术支持工作； 5、主导技术团队的组织建设，负责人员的日常管理与专业能力培养； 6、协助用户处理其他辅助性事务工作； 7、落实上级安排的其他相关事务性任务。 任职要求 1、本科及以上学历，计算机或财经类相关专业，具备3-5年工作经验者优先考虑； 2、品行端正，态度积极，富有责任感，执行力强，具备一定抗压素质； 3、熟练掌握SQL语言，熟悉Oracle数据库、Weblogic、Linux操作系统及Office办公软件，有帆软、容器技术、国产化环境经验者优先； 4、具有政府行业信息化软件项目实施与运维背景，或在电力、医疗、烟草、审计等领域有相关经验，熟悉财政或财务业务流程者优先； 5、具备出色的沟通表达能力、逻辑分析能力以及跨部门协作能力； 6、拥有较强的独立问题分析与解决能力，学习主动性高，能快速掌握公司产品及财政业务知识； 7、能适应必要的加班和出差安排，倾向于本地定居并计划长期在本地发展者优先。

核心工作：种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 任职要求： （1）会写简单文案、看过种草类视频优先； （2）喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先（有无经验均可，公司免费培训【带薪】） 薪酬标准：阶梯提成，综合2000元左右每月，多劳多得，月结 流程：宣讲→培训→正式入职 出勤时间：不限制

岗位描述 1、承担软件项目的运维服务任务，涵盖系统产品问题的排查与响应、客户培训等相关工作； 2、维护并深化现有客户关系，及时响应客户需求，提供有效的解决方案； 3、负责客户各类需求的收集、归纳及沟通确认，完成项目实施与运维阶段的技术文档撰写与更新； 4、参与省内项目定期巡检，支持公司产品的市场推广及售前技术协助； 5、协助处理用户日常相关的辅助性事务； 6、执行上级安排的其他相关工作任务。 任职要求 1、本科及以上学历，计算机或财经类相关专业，具备2年以上工作经验者优先； 2、品行端正，积极主动，富有责任感，执行力强，具备一定的抗压能力； 3、熟练掌握SQL语言，熟悉Oracle数据库、Weblogic、Linux操作系统及Office办公软件，了解帆软报表、容器技术及国产化环境者优先； 4、具有政府行业信息化软件项目实施或运维经验，或在电力、医疗、烟草、审计等领域有相关背景，熟悉财政或财务业务流程者优先； 5、具备出色的沟通表达能力、逻辑分析能力以及跨部门协作能力； 6、具备较强的独立问题分析与解决能力，学习意愿强烈，能快速掌握公司产品及财政业务知识； 7、能适应阶段性加班和出差安排，优先考虑本地定居并有意长期在当地发展者。

薪资 3.5K-5K 爱岗敬业，具备相关工作经验，有PgSql运维经验者优先。工作时间 周一至周五，周六值班（支持居家办公）。提供五险一金，工作满1年享有年假。 岗位职责： 1. 系统支持与维护 负责WMS系统的部署、调试、版本更新及日常运维，保障客户系统平稳运行。 2. 客户培训与指导 为客户开展系统操作培训，解答技术疑问，整理常见问题汇总文档。 3. 问题处理与优化 及时响应客户反馈的技术问题（如系统报错、功能异常等），通过远程方式协助排查，定位问题根源并推动修复。 4. 需求反馈与协作 收集客户使用过程中的功能需求，及时传递至产品及研发部门，配合推进系统改进。 5. 客户关系维护 定期进行客户回访，提升服务满意度，识别潜在服务延伸或二次合作机会。 工作地点： 黑龙江省哈尔滨市南岗区汉水路277号中融国际大厦16A（仅接受该工作地址者可投递，其他请勿扰！！！） 联系方式：***********

全面负责所辖区域保洁团队的日常管理，包括工作安排、岗位调配、现场督导与绩效考核。 标准执行：制定并落实保洁工作计划、操作规程与质量标准，确保服务区域（如公共区域、卫生间、办公区、特定商户等）的环境卫生达到公司及客户要求。 现场巡查：每日对所负责区域进行定期与不定期巡查，发现问题及时处理并记录，确保卫生质量无死角、无遗漏。 物料与设备管理：负责清洁用品、物料、设备的申领、保管、分发及维护保养，控制成本，杜绝浪费。 培训与指导：负责对新老员工进行岗位技能、服务礼仪、安全操作及公司规章制度的培训与指导。 客户沟通：处理与对接服务区域内客户（或相关部门）关于保洁服务的临时需求、意见与建议，保持良好的沟通关系。 安全管理：监督并确保团队成员严格遵守安全作业规程，正确使用化学品和设备，预防工伤及安全事故。 备注：需要自己招聘，培训，管理，对接客户，能接受再投 2、肯跑能吃苦 3、人热情沟通顺畅，思